51职场>实用文>述职报告>少先队述职报告

少先队述职报告

时间:2024-06-21 15:03:40 述职报告 我要投稿

少先队述职报告

  在人们越来越注重自身素养的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的少先队述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

少先队述职报告

少先队述职报告1

  不知不觉中,一个学年又将过去。回首本学年,忙碌与收获同在。下面就自身本学年的各项工作情况向各位领导、同仁做客观、真实地汇报。

  一.个人业务方面

  本学年,积极参加新区级、校级活动。XX月份在XX市委党校参加了20xx年全市少先队辅导员培训,让自身对社会主义核心价值观教育、少先队工作心理健康教育及少先队活动课程等有了更进一步的了解,提升了自身。

  二.工作方面

  本学年,少先队工作的总体思路是:依据新区团委、教体局及学校工作计划,加强学习,坚持以德育为核心,以教学为中心。坚持以“课内渗透”为主题,“课外延伸”为增长点。加强培养队员树立正确的人生观、世界观、价值观。

  1.根据学校工作计划,遵循少年儿童工作的规律,拟订少先队工作计划,并组织实施。

  2.坚持抓好常规教育,切实抓好少先队的基础建设。

  (1)加强辅导员的队伍建设。

  辅导员自身的素质,有举足轻重的作用。要规范学生的行为,首先要规范自身的行为;提升学生的`素质,首先要提升自身的素质。因此学校组织中队辅导员们进行班主任研修,努力为中队辅导员的学习、工作创造不错的环境和条件。

  (2)加强少先队阵地建设。

  制定了康巴什新区第X小学红领巾幸福小广播广播制度、广播栏目。其中“童心童语”栏目的稿件来源于学生的优秀作文和日记。这一栏目不但激发了学生的写作热情同时也培养了队员们的播音能力,以及学生实践能力,丰富了校园文化生活,创设了浓厚的文化氛围。

  进一步健全了红领巾监督岗,每个楼层一名红领巾监督员,监督员对各自负责的区域进行督察并做好记录,每周五将本周督察情况进行汇总后由本周组长交到大队部。红领巾督察员配合值周教师进行值周,起到了小助手的作用。

  成立了板报组,少先队活动室黑板报会定期根据主题进行更换,这一任务主要由乔新蕊等队员完成,既丰富了少先队阵地建设,同时又锻炼了队员的能力。

  (3)进一步规范升旗仪式。

  为了使每一次的升旗仪式都能给学生带来心灵的震撼,让学生铭记每一次的升旗仪式,学期初,大队部颁布了升旗仪式方案及安排表。为了激发辅导员们的积极性,还设了升旗仪式评选方案和具体实施细则,学期末评出一.二.三等奖,并给与相应的奖励。取得了较好的效果。

  3.开展形式多样的主题活动,让学生在活动中受到教育。

  顾明远先生曾归纳了关于教育的四个观点,第四句就是“学生成长在活动中”。少先队工作是学校德育工作的重要载体,是教育学生成长的摇篮。少先队工作的最终目的就是要把社会主义核心价值体系内化为孩子们的认识、行动。而丰富多彩的少先队活动就是这两者之间重要的桥梁与纽带。

  本学年,少先队大队部围绕学校整体工作安排,具体开展了如下活动:XX月份开学典礼的与时间赛跑活动、学雷锋进社区活动、XX月份“远足寄哀思暨放风筝”社会实践活动、XX月份迎六一入队仪式暨义卖活动、“加强安全意识,提升安全素养”活动、XX月份重阳节学生走进孤寡老人活动、民族团结活动、牢记社会主义核心价值观“24字”“16字”班队会。XX月份秋游活动、少先队建队日活动、XX月书法节、我承诺,争当践行社会主义核心价值观楷模”主题签名承诺活动、交通安全知识竞赛活动等。

  三.我校少先队工作中存在的一些困难

  1.我校的学生80%是转移农民和外来务工人员子女,还有单亲家庭的孩子,生活都比较困难,虽然学校也给一些学生减免了生活费、校服费用,但学校的力量毕竟是有限的。

  2.我们学校特别重视阅读,每天下午都有20分钟的阅读时间,每星期还有一节阅读课,学生的阅读量特别大,目前书籍已不能满足学生的阅读需求,特别是科技类的书籍较少。还有,我校对少先队工作比较重视,专门给少先队成立了少先队活动室,少队室也成立了读书角,当前比较紧缺的就是少先队红色书籍和少先队杂志。

  以上就是我的工作汇报,有不足之处敬请各位领导指正、批评。

少先队述职报告2

  20xx年我通过竞聘上岗,成为了学校的少先队总辅导员,我们顺河中心小学历来是一所少先队工作相当活跃的学校,少先队工作的基础相当雄厚,如何在前任辅导员的基础上使我校的少先队工作再上一个台阶呢,这是我一向思考的一个问题,凭着多年来从事少先队工作的经验,我认识到,学校的少先队要有突破,必须要创出自己的特色。做一名成功的少先队辅导员,务必要学习、实干、研究,几年来,我是这么想的,也是这么做的。

  一、做永不停步的学习型辅导员

  在担任辅导员的几年中,我从没放弃任何一个学习的机会,只要有机会,省、市、区少工委组织的各种辅导员培训班,我都会想方设法积极参加。《辅导员》、《少先队活动》、《少先队小干部》及一大批少先队工作书籍是我的案头必备,多年来,我自学了超多少先队工作理论,不断地从书本中吸取着营养,还不停向少先队老专家请教,虚心学习,如饥似渴地学习少先队基础建设、少先队活动设计与辅导、少先队课题研究等少先队教育的基本技能和理论。

  二、做求真务实的实干型辅导员

  少先队活动是丰富多彩,七年来,我们的少先队组织了超多的.活动,队员在活动中体验成长,感悟成长。每一次活动,我都是精心策划,身先士卒,力求使我们每一次活动都精彩,都有效。

  学校的美术教师刘芳德对剪纸艺术十分精通,具有较高的指导潜力,引起了队员的兴趣,我就想到能够利用这一资源创出我们学校少先队工作的品牌,同时也让我们学校的剪纸特色通过少先队这一块阵地来宣传出去。我和刘老师一起带着队员们成立了顺河中心小学剪纸班,经过几年的实践,剪纸班成为了我们当地颇有名气的红领巾社团。

  20xx年,借着新教育实验的东风,我又带领队员们投入到营造书香校园的活动之中,队员们在红领巾读书活动中或阅读名著,或诵读古诗文,或写下读书心得,用先进的文化培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人活动中进行了一些有益的探索,积累了超多资料和实践经验,学校促进书香校园,促进少先队文化建设的实践。

  三、做善于思考的科研型辅导员

  在多年的辅导员工作中,我深知少先队科研的重要,加强少先队科研工作,能提高少先队教育及活动质量,促进辅导员素质的全面提高,促进队员素质的全面发展。

  少先队文化建设是当前的一个时代命题,20xx年,六安市少先队文化课题《开展读书活动活动,促进少先队文化建设》正式开题。课题得到了老少先队专家的指导,我又一次担任课题组长,我们的辅导员、少先队员们正在积极地投入到推荐书香校园,营造少先队所特有文化氛围的实践之中。

  多年来,我养成了勤动笔、勤思考的习惯,近年来,写下超多的论文、随笔、反思,我的身影还活跃的《辅导员》杂志社的辅导员论坛上。

  四、做乐于“份外事”的热心型辅导员

  我是一名少先队辅导员,但我更是顺河中心小学中的一员,因此那里的份外事要加上一个引号,那里我想说的事是一些辅导员工作之外的事。作为学校的德育领导,我协助李校长、张校长做好班主任的管理与考核、家长学校、社区教育、期末评优等德育常规工作;作为学校电教组成员,并在教育在线论坛建立了我校新教育实验的工作台帐,不断的更新与维护。

  一份耕耘,一份收获,在我任总辅导员期间,学校少先队先后获得了“六安市雏鹰争章达标大队”、“裕安区优秀少先大队”、等荣誉,学校成为了“裕安区示范学”。不知不觉,我从事少先队工作已有十个年头了,在总辅导员岗位上也工作了七年了,回顾过去,我要感谢学校各条线的领导,感谢*、更要感谢全体班主任、中队辅导员,有了你们的支持与配合,学校的少先队才能如此活跃,有了你们的支持与配合,才能使我在这一岗位上热情高涨,全身心投入。我愿意继续从事辅导员工作,并且努力为提高德育、少先队工作的实效性而努力。

少先队述职报告3

  在过去的一年里,我校少先队工作在党委的领导、特别是校长的支持、老师的配合下,得到了进一步的发展。现在我将少先队工作情况述职如下:

  一.发挥自身职能,用“爱”去工作。

  我很庆幸在工作中干上了自身的所爱,辅导员工作是我一直来所向往的、热爱的工作,因此我做到了用我的整个身心快乐地投入到了少先队辅导员工作中。“给予学生发展空间,让每一个学生健康快乐成长”是我工作的宗旨,我认为辅导员在工作中应是一个引领者、一个实践者、一个服务者、一个保护者、一个营造者,在平时不少老师会尊称我为“领导”,可在我心里却更多地把自身看作一个学校的“服务者”。

  为了进一步加强少先队组织的建设,在努力工作的同时,我更庆幸自身成了一个学者,除了学校安排的培训学习;还从多方面书籍阅读相关辅导员工作的职能、技能,通过网络学习各地辅导员培训资料,了解各地少先队活动情况,发展动向;虑心向其它学校了解少先队员工作的情况。为了让工作能顺利开展,我主动及时向校领导汇报我的工作情况,配合各中队辅导员开展工作,勤于收集队员意见,尽量让每一个人都觉得自身永远是活动的主人,极大限度地提升每一个人参与的积极性。

  二.加强组织建设,扩大宣传力度。

  “班级量化管理”是我校少先队工作重点之一,由十多个学生干部分工合作进行检查、宣传工作,他们从学习、文明、安全等多方面对队员进行监督、教育。“班级量化管理”工作是培养队干的工作能力主要的途径。

  少先队部定期召开队干会议,基本上让队干自身组织、策划,从中锻炼队干的能力。学校虽然没有一个规范化的队室和一支小型鼓乐队,但有一队优秀的.国旗手,学校的宣传墙每月都得到更新,坚持每周国旗下的讲话,每次大队组织的活动都能从“小”“亮”“新”“活”“细”“实”出发,从开始到结果重视每一个过程、结果。并尽快对活动进行总结、宣传,坚持做到“三分活动、七分宣传”,努力做好教育宣传力度。

  三.活动是少先队的生命线,以活动促发展。

  少先队工作是学校德育工作的重要载体,少先队活动是学校学生的一颗心脏,活起来,动起来,才能显示出生命的活力,才代表着成长的茁壮。少先队通过活动,使队员在活动中得到体验、得到锻炼、得到发展。

  四.不足与今后的努力方向。

  “班级量化管理”还有待进一步得到健全,广播站的设备要进行更换,使得广播站能正常发挥作用。加强辅导员的思想认识,经常组织辅导员培训学习,加强教师的言行举止,让教师的一言一行都起到表率的作用。

  五.工作感言。

  1.认真做好每一件小事;

  2.主动积极去组织各种活动;

  3.不断学习,提升工作艺术,团结一切可以团结的力量开展好工作。

少先队述职报告4

尊敬的各位领导:

  大家好!

  自xx年参加工作以来,本人一直在xx市xx小学任教,至今已经有10个年头了。xx年开始一直担任的学校少先队辅导员一职,在学校领导、老师的支持帮助下,圆满完成各项工作,感谢学校领导及教师们对我的支持和帮助。现在,我就结合着自身的工作情况作一个述职报告,请各位领导审核。

  一.坚持学习,努力提升自身的道德修养

  在任职的过程中,我在思想上严于律己,坚决拥护中国共产党的正确领导,全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》,积极参加各种培训,贯彻和学习了党的重要思想,重视学生的思想政治教育,坚持把思想政治教育贯穿于教学活动中,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,积极、主动,乐于接受学校布置的各项工作,在不断的学习中,努力使自身的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快提升。

  本学年,在学校整体工作的安排中,我担任了少先队辅导员、四年级班主任、四年级语文、品德与社会、综合实践等学科的教育教学工作、学校乡村少年宫鼓号队辅导员等工作,虽然工作杂,但我还是以轻松、快乐的心态顺利的完成了各项任务,并使自身在工作中不断地成长着。

  学校工作在马校长的指导下关键在于落实,因此对安排的工作,根据学校的工作计划、周安排等一步一步的来落实。

  二.加强少先队基础建设

  1.发挥少先队广播室的.阵地作用:

  学校根据团市委、少工委的工作部署,在德育处的配合下,结合我校少先队员的自身特点布置了富有创新性、探究性、合作性的队室文化建设,将少先队的相关知识、队员活动剪影、学校少先大队部的寄语等用各种形式呈现给全校的少先队员,供队员们了解和学习,使他们真正体会到了“自身当家做小主人”。

  少先队入队率、红领巾、队干部标志佩带率都达100﹪,队员们能掌握基本的知识和礼仪。每周一的学校队干部总结会以及不定时的班队干部会议、队在少先队广播室举行,充分发挥了队室的作用。

  2.做好组织发展工作:

  发展新队员是组织建设的重要工作之一,我校每学年进行一次新生入队仪式,学校先对新队员的入队进行分批审核,符合少先队的要求,才允许入队。老队员为他们佩戴红领巾,教给新队员怎样戴红领巾?怎样行队礼?怎样按照学校的规章制度来规范自身的言行?为学校少先队组织增添了新鲜的血液。

  3.做好少先队大队建设,改变了以往的教师任命制,进行了全校性“大队干部”竞选演讲活动,并以公开投票选举的形式产生了我校少先队干部人员。定期召开会议,总结干部工作情况,指导干部们努力做好本职工作,维护了队员的切身利益。

  三.开展形式多样的主题活动,让学生在活动中受到教育

  少先队工作是学校德育工作的重要载体,是教育学生成长的摇篮。开展丰富多彩的少先队活动,让队员们在活动的氛围中获取知识、感悟“以人为本”的教育理念、发挥自身的特长,做团结、创新、合作的新一代是学校少先队工作的根本出发点。结合实际,适时的、自发的组织各种教育活动,目的就在于使队员们在活动中得到体验、得到锻炼、得到提升。

  1.每周一的集体升旗,由各班学生轮流讲国旗下讲话。

  2.结合实际,适时的开展教育活动。本学年,少先大队部围绕学校整体工作的安排,结合组织开展了相应的教育活动,如乡村少年宫活动、诚信教育、阳光体育等一系列围绕学生开展的活动,做到了有活动方案、活动过程、活动总结,活动简报,扎实有效的开展了相关教育活动。

  四.认真做好学校领导安排的其他工作

  1.从安全教育入手,提升学生安全保护意识,加强了同学们的责任感。各班按照学校的安排举行了“安全伴我行”主题班队会,队员们创办了安全手抄报、黑板报、广播了安全常识等,少先大队部从不同层面、不同角度提醒了队员们加强安全意识,提升自我保护能力。

  2.在新课改实施的过程中,我总是按照学校的要求,提前备好课,结合教材和自身的所学来进行教学工作,遇到不懂的问题就立即询问同科教师,并认真听他人的课,取长补短,来提升自身的教学质量。认真上好信息技术课,搞好学校的设备维护等。

  五.存在的不足及打算

  在这段时间里多少也积累了一定的经验,但总的来说工作经验还是不足。由于自身能力有限,在开展活动过程中一心想把活动开展得更好,有时常会觉得心有余而力不足,往往不能充分发挥活动的作用,以至于影响了学生活动的教育效果。从每一次的活动中及时、认真地总结经验,对自身的发展还是有利的。

  再次感谢各位领导一直以来对我的帮助,在今后的工作中,我将不会辜负领导的期望,争取把新店小学的少先队工作做得更好!

少先队述职报告5

尊敬的行评监督员,各位老师:

  大家下午好!

  今天在这里做述职述廉报告,首先要感谢各位领导对我工作的关心和信任,感谢各位老师对我工作的`帮助与支持。这一年来,我认真贯彻党和国家的教育路线、方针、政策,遵守教师职业道德规范,廉洁从教,为人师表。一年来,我在少先队总辅导员及办公室的岗位上主要做了以下工作:

  1、加强大队部建设及队组织建设。本学期完成了大队部队室及广播室的建设,为少先队各种活动及工作的开展提供了基础保障。建立健全大队委及各中队组织,并开展各项活动和工作。

  2、建立红领巾督导岗,开展“礼仪、运动、纪律、安全、环保”五项督导评比工作。

  3、加强队礼仪教育与建设。通过队礼仪建设,开展队史教育,规范队礼仪形式。

  4、重视校园文化建设,努力营造浓郁的校园文化育人氛围,继续加强班级文化建设并有所创新。

  5、重视品德教育,努力建设我校系统的德育体系,切合我校实际,现阶段以养成教育为主线强化学生品德教育。

  6、积极配合学校各部门做好双高普九各项工作。

  7、及时做好办公室各项上传下达工作。

  本人在工作中还有这样那样的不足,希望在今后的工作中请各位老师不吝批评指正,让我更好地为慈济小学的教育事业服务。

少先队述职报告6

  一年来,在学校领导、老师的支持帮助下,我积极投身于学校的少先队工作,为了能更好地接受大家的帮助和指导,在此我结合自己的工作情况向大家作一个述职报告,请各位领导、同事审核。

  1.做好教师的本职工作,努力提高自身素养。2.激发队员热情,稳抓常规活动。3.开展多形式的活动,重抓主题活动。加上各方面的具体内容,这是我早已写好的述职报告。可后来我改变了想法,想借着这次机会,想和大家分享一下我在工作中遇到的三件印象深刻的事儿。

  事件一:细节体现机智和创造力

  去年十月份“红领巾心向党,中华文化我弘扬”建队节活动,是我参与的第一次大型活动。活动的`想法都是领导直接给予我的,我只需要写写文字稿,培训主持人即可,看来少先队辅导员这个工作操作起来也是很简单的。可真正实施起来的效果和我先前在脑海里过滤了多遍却不一样。我记得因为嘉宾的改换和活动过程的其他意外,临时需要主持人更换主持词,小小年纪的他们在紧张的活动现场突然被要求根据现状强记,特别紧张,直愣愣地看着我,不知所措,我对接下来新进程就更没把握了。幸好有人提醒“以后最好不要临时更换台词,要更换,拿只笔写下来”。是啊,我没有思虑周全,差点把我的压力和期望重重转嫁给十一二岁的小孩子了,尽管他们能力很强,但这对他们而言该多么沉重啊。于是,以后的活动中,我都会带一支笔,小小的细节告诉我处理事情要考虑周全,要灵动,富有机智,把出现差错的可能性减到最低。

  在问答环节上,效果出乎我的意料。A、B、C的手势回答也不是我的创造,是在思考活动效果时领导给予的建议。活动现场孩子们热情高涨的脸庞,踊跃积极的动作,聚精会神的神情至今仍印象深刻。我很骄傲能给这么多孩子们带去快乐、收获,这都是源于回答方式的小小更改,细节处彰显关怀和精彩,让事半功倍。相信只要出于一颗单纯的心,多关注,多思考,多经历,经验也能让思维富有创造力,期冀有一天我也能拥有这样信手拈来的好主意。

  事件二:好心态被点拨出来

  我总感觉人的脑子容量是有限的,因而做事喜欢一鼓作气,做完事情后,把所有的信息全部抛开,清空脑袋。当听说六一节的文艺演出,领导提前来,我郁闷了一下,“唉,要准备两次了。”高高兴兴地送走了领导后,心还是悬着的,因为面向全体学生的那次,因为天气原因,迟迟不能举行。每延后一天,对我而言就是一种折磨,其中,我还得每天练练主持人,以免演出突如其来。这是我过得最不踏实的一个六一了。一位同事见状,安慰道“你要告诉自己,你全都已经准备好了,什么时候举行,就什么时候就上……”简单的道理在适时时指出,让我豁然开朗。从这件事也明白,我多么不堪一击,这么小的事情就倍感压力,事情是没有完结的时候的,而正常的生活每天都得继续。正如阿诺德所说:“最惨的破产就是丧失积极的心态。”面对任何事情我都应该学着去消化,过滤不幸,脚踏实地。在此,特别感谢办公室同事的鼓励和帮助。

  事件三:谁对谁错?我该这么做?(沟通要主动细致)

  少先队辅导员还有一项重要的工作是上传下达。有次我就把出黑板报的指示传达给同事,可是结果由于一些原因,黑板报需要重出。领导说必须重出,同事觉得已经尽力了,留下一脸茫然的我,谁对谁错?我该怎么办?事情重新梳理了一遍,我发现症结所在,我在传达时过于粗糙,只是讲了板报内容,没有明确具体要求,才导致打雪填井,浪费资源,最重要的是出现隔阂和间隙。

  事过境迁,没有人和我计较,理解包容是珍贵的,毕竟人各有性格。无论与谁相处,坚持以真诚对待总是正确的。但有些方面我也要和自己计较,今后做事应该再主动些,细致些,考虑在前。

  在担任少先队辅导员一年里,我感觉像是获得了新生。行为方式,处事态度等都要重新学起来,一点一点积累、成长。目前,自己离少先队辅导员该具备的素质相去甚远。在以后的工作中,我定会主动加强学习,积极参加各类会议、培训,认真做好上传下达工作,为学校工作献计献策,希望藉此能不断提高自身的素质和能力,更好地为学校、为队员服务。在此,再次感谢这一年来各位领导、同事对我的包容、关心和支持。谢谢!

少先队述职报告7

  少先队工作是阳光工作,在创新中求实,在求实中创新,面临新挑战,我们一如既往地踏实工作,奋发进取。在过去的一学期里,我校少先队工作与时俱进,以德育为核心,以培养创新精神和实践能力为重点,以体验教育为基本途径,围绕“抓落实、促规范、创特色”改进作风,创新观念,狠抓养成教育,以爱国主义教育为主线,以少先队活动为载体,全面开展丰富多彩的少先队活动,使少年儿童在少先队组织中健康成长,全面提高少年儿童的综合素质,继续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

  一年来我们力求做好学校少先大队辅导员工作,始终把少先队工作看作一项事业,认真学习,努力工作,积极为学校工作献计献策。在生活中克服困难,坚持工作,认真听取老师们的意见和建议,提高工作质量。

  通过一年的努力,在各位老师们的支持配合下,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,不断加强和深化少先队自身建设,在实践中不断提高自身的觉悟,开创了少先队工作的新局面,取得了较好的成绩。下面就一年来的主要工作作简单的回顾。

  一、坚持学习,努力提升自身的道德修养。

  在任职的过程中,我在思想上严于律己,坚决拥护中国共产党的正确领导,全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》,积极参加各种培训,贯彻和学习了党的重要思想,注重学生的思想政治教育,坚持把思想政治教育贯穿于教学活动之中,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,积极、主动,乐于接受学校布置的各项工作,在不断的'学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快提高。

  二、坚持抓好常规教育,切实抓好少先队的基础建设。

  1.加强辅导员的队伍建设。辅导员自身的素质,具有举足轻重的作用。要规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。因此积级组织大队、中队辅导员参加网上培训,并通过大队会、中队会、班队会 互帮互学,努力为学习、工作创造良好的环境和条件。

  2、加强少先队阵地建设。由队员们自己精心策划、主动参与,为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活,创设浓厚的文化氛围。同时抓好大、中队宣传阵地的建设,学习园地、板报、中队角的内容要求丰富多彩,每月确定教育主题。围绕主题,开展各项活动。

  3、升旗仪式更加规范有序。为了使每一次的升旗仪式都能给学生带来心灵的震撼,每学期初,大队部根据学校的活动以及每周的节日等情况,安排好每周国旗下演讲的人员,选择好国旗下讲话的内容,每周一之前,做好督促提醒工作。国旗班的队员们坚持每天升降国旗。

  4、强化队员思想品德教育,培养良好文明礼仪习惯。小学生求知欲旺盛、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期。为保证养成教育的实效性,一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》要求队员记清记牢,做到淳淳教导,坚持不懈;还通过家长会,让家长了解学生在学校时的常规要求,积极配合学校共同抓好养成教育。 根据少年儿童的年龄特点,通过多渠道,多层面,全方位对队员进行思想教育,并寓教育于活动之中。通过举行队活动,国旗下讲话等活动,在学生中深入开展爱国主义教育,培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感,树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。

少先队述职报告8

  一、发挥自身职能,用“爱”去工作。

  我很庆幸在工作中干上了自己的所爱,辅导员工作是我一直来所向往的、热爱的工作,所以我做到了用我的整个身心快乐地投入到了少先队辅导员工作中。“给予学生发展空间,让每一个学生健康快乐成长”是我工作的宗旨,我认为辅导员在工作中应是一个引领者、一个实践者、一个服务者、一个保护者、一个营造者,在平时不少老师会尊称我为“领导”,可在我心里却更多地把自己看作一个学校的“服务者”。

  二、加强组织建设,扩大宣传力度。

  “班级量化管理”是我校少先队工作重点之一,由十多个学生干部分工合作进行检查、宣传工作,他们从学习、文明、安全等多方面对队员进行监督、教育。“班级量化管理”工作是培养队干的工作能力主要的途径。

  少先队部定期召开队干会议,基本上让队干自己组织、策划,从中锻炼队干的能力。学校虽然没有一个规范化的队室和一支小型鼓乐队,但是有一队优秀的国旗手,学校的宣传墙每月都得到更新,坚持每周国旗下的讲话,每次大队组织的活动都能从“小”“亮”“新”“活”“细”“实”出发,从开始到结果注重每一个过程、结果。并尽快对活动进行总结、宣传,坚持做到“三分活动、七分宣传”,努力做好教育宣传力度。

  三、活动是少先队的生命线,以活动促发展。

  少先队工作是学校德育工作的重要载体,少先队活动是学校学生的一颗心脏,活起来,动起来,才能显示出生命的活力,才代表着成长的茁壮。少先队通过活动,使队员在活动中得到体验、得到锻炼、得到发展。

  四、不足与今后的努力方向。

  “班级量化管理”还有待进一步得到完善,广播站的设备要进行更换,使得广播站能正常发挥作用。加强辅导员的思想认识,经常组织辅导员培训学习,强化教师的言行举止,让教师的一言一行都起到表率的作用。

  五、工作感言。

  1、认真做好每一件小事;

  2、主动积极去组织各种活动;

  3、不断学习,提高工作艺术,团结一切可以团结的力量开展好工作。

  我校少先队工作以贯彻落实《少先队辅导员工作纲要》、加强和改进《未成年人思想道德建设》为重点,以弘扬和继承“红领巾”精神和爱国主义教育为主旋律,以素质教育为主要任务,以提高队员的思想道德素养和科学文化素质为宗旨,以加强少先队的基础建设为重点;以体验教育、养成教育为基本途径;以雏鹰行动为教育主线,弘扬培育民族精神教育,开展丰富多彩的活动,全面提高队员的综合素质,培养学生的创新精神和动手实践能力,加强队员的思想政治教育、爱国主义教育、法制观念教育和文明礼仪教育,充分发挥了少先队组织的育人功能的积极作用。

  几年来,我校少先队工作在学校领导的支持下有了长足的进步,取得了较好的成绩。现将我校的少先队工作向各位做一简要的介绍:

  一、组织结构健全

  1、以《文明礼仪规范》为依据,着力于常规管理,切实加强了养成教育。大队部根据本校实际,认真根据《小学生文明礼仪规范》这本书,要求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵,并落实到行动中,大队部组织检查小组进行监督检查。我们将口头的要求变成了文字的规定,十分注重养成教育,着力抓常规管理,切实加强了学生的思想、纪律、安全教育,把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比中。

  2、我校领导对少先队工作一贯非常重视,学期初,学校的工作计划能够对少先队的工作加以统筹规划,指明方向。大队和中队也制定好工作计划,如期开展工作。学期末,学校能够对一学期来少先队的工作进行总结。

  3、学年伊始,我校要求所有少先队员要佩戴好红领巾,队里的干部要做到职责分明,重视学生的礼仪规范,组织学生对礼仪进行统一的培训,充分利用“红领巾广播站”,通过广播使学生深入学习队章知识,做到“知队爱队”。同时结合大队部安排,扎实开展“小队活动”,大队部加强管理督促,使活动落到实处。

  4、学校对少先队投入大量的资金,对少先队的基础设施进行添置、更新,如添置队旗、红领巾、队标、等等。

  二、队伍建设完善

  1、学校除了中队辅导员以外,还聘请了思想进步、作风正派、热爱少年儿童的各条战线上的先进人物作为校外辅导员。

  3、大队委分工明确,由民主选举产生新的大队委员会,并实行小干部轮岗制度。大队部定期召开各种形式的例会,如少代会、、中队会议监督岗人员会议等,做好记录,定期组织对队干进行培训,对辅导员亲临指导,做到培训出成绩,工作有成绩。

  三、阵地建设规范

  1、学校有独立的大队室,大队部每年都将队干,队员的`名单造成表册,有专门的大队会议记录等。

  2、每学期,每个中队依据大队部的工作计划结合各种有意义的节目,出板黑板报并进行评比。红领巾广播站栏目样式多、内容丰富,由大队部精选队员进行轮值,大队部还组织各中队踊跃投稿,并进行评优评先。

  四、存在的不足以及今后努力的方向

  本学年少先队工作总体上来说有长足的发展,也取得了一定的成绩,但是也还有许多不足的地方如红领巾监督岗的力度不够。希望在以后工作中继续努力,使我校的少先队工作百尺竿头更进一步。

  一、个人业务方面

  本学年,积极参加新区级、校级活动。10月份在鄂尔多斯市委党校参加了20xx年全市少先队辅导员培训,让自己对社会主义核心价值观教育、少先队工作心理健康教育及少先队活动课程等有了更进一步的了解,提升了自己。

  二、工作方面

  本学年,少先队工作的总体思路是:依据新区团委、教体局及学校工作计划,加强学习,坚持以德育为核心,以教学为中心。坚持以“课内渗透”为主题,“课外延伸”为增长点。加强培养队员树立正确的人生观、世界观、价值观。

  1、根据学校工作计划,遵循少年儿童工作的规律,拟订少先队工作计划,并组织实施。

  2、坚持抓好常规教育,切实抓好少先队的基础建设。

  (1)加强辅导员的队伍建设。

  辅导员自身的素质,具有举足轻重的作用。要规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。因此学校组织中队辅导员们进行班主任研修,努力为中队辅导员的学习、工作创造良好的环境和条件。

  (2)加强少先队阵地建设。

  进一步完善了红领巾监督岗,每个楼层一名红领巾监督员,监督员对各自负责的区域进行督察并做好记录,每周五将本周督察情况进行汇总后由本周组长交到大队部。红领巾督察员配合值周教师进行值周,起到了小助手的作用。

  成立了板报组,少先队活动室黑板报会定期根据主题进行更换,这一任务主要由乔新蕊等队员完成,既丰富了少先队阵地建设,同时又锻炼了队员的能力。

  (3)进一步规范升旗仪式。

  为了使每一次的升旗仪式都能给学生带来心灵的震撼,让学生铭记每一次的升旗仪式,学期初,大队部颁布了升旗仪式方案及安排表。为了激发辅导员们的积极性,还设了升旗仪式评比方案和具体实施细则,学期末评出一、二、三等奖,并给与相应的奖励。取得了较好的效果。

  3、开展形式多样的主题活动,让学生在活动中受到教育。

  顾明远先生曾归纳了关于教育的四个观点,第四句就是“学生成长在活动中”。少先队工作是学校德育工作的重要载体,是教育学生成长的摇篮。少先队工作的最终目的就是要把社会主义核心价值体系内化为孩子们的认识、行动。而丰富多彩的少先队活动就是这两者之间重要的桥梁与纽带。

  本学年,少先队大队部围绕学校整体工作安排,具体开展了如下活动:3月份开学典礼的与时间赛跑活动、学雷锋进社区活动、4月份“远足寄哀思暨放风筝”社会实践活动、5月份迎六一入队仪式暨义卖活动、“强化安全意识,提升安全素养”活动、9月份重阳节学生走进孤寡老人活动、民族团结活动、牢记社会主义核心价值观“24字”“16字”班队会。10月份秋游活动、少先队建队日活动、11月书法节、我承诺,争当践行社会主义核心价值观楷模”主题签名承诺活动、交通安全知识竞赛活动等。

  三、我校少先队工作中存在的一些困难

  1、我校的学生80%是转移农民和外来务工人员子女,还有单亲家庭的孩子,生活都比较困难,虽然学校也给一些学生减免了生活费、校服费用,但学校的力量毕竟是有限的。

  2、我们学校特别重视阅读,每天下午都有20分钟的阅读时间,每星期还有一节阅读课,学生的阅读量特别大,现有书籍已不能满足学生的阅读需求,特别是科技类的书籍较少。还有,我校对少先队工作比较重视,专门给少先队成立了少先队活动室,少队室也成立了读书角,当前比较紧缺的就是少先队红色书籍和少先队杂志。

  以上就是我的工作汇报,有不足之处敬请各位领导指正、批评。

少先队述职报告9

  本学期是我担任大队辅导员的第一学期。初出茅庐的我,接任这样一个职位很茫然,完全无从下手。辛得学校各级领导和前任大队辅导员的大力支持下,完成了本学期的辅导员工作。作为一名少先队辅导员,我深感肩上职责之重大,涉及面之广:班队管理及建设,新队员的发展,清洁卫生管理,行为习惯等。这学期以来,我校少先队工作在上级领导的支持下,以爱党、爱祖国、爱社会主义教育为重点,充分发挥少先队组织、开拓、自立、创新的作用,开创了小学少先队工作的新局面,取得了较好的成绩,但我也深刻认识到自身的不足:管理经验不丰富,执行潜力不强,组织力度不够,性格不够沉稳等一些列缺点。现将本学期大队部的具体工作总结如下:

  一、加强组织、阵地建设,实施少先队现代化工程。

  1、我校大队部常规活动、阵地建设常抓不懈,每一天的红领巾五项常规、红领巾监督岗值勤活动,周一的升旗仪式,每月的大队干部例会等从不间断和停办。持之以恒、有条不紊的工作为全校队员营造了良好的学习成长氛围。

  2、加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作,为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。期召开班主任(辅导员)会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。

  3、加强少先队阵地建设。加强少先队基层组织建设,认真做好新队员的入队工作,努力使我校的'少先队机构建设再上新台阶。

  4、精心布置宣传阵地,橱窗、班报等力求主题突出,图文并茂。

  二、开展丰富多彩的少先队活动,体验活动真精彩。

  三,学校还应利用重大纪念日,庆典等每月都要组织规模较大的活动

  透过这些大型活动,能扩大学校的社会影响,收到较好的社会效益,构成学校、社会、家庭的教育合力。例如:1、学雷锋精神展青春风采讲故事比赛2、学雷锋精神展青春风采歌咏比赛3、校园吉尼斯4、共青团成立90周年现场绘画比赛5、做一个有道德的人征文比赛6、慈善一日捐7、雅言溢满校园经典浸润人生诗歌朗诵

  四、增强安全意识,建立平安校园

  “安全第一”是我校师生的共同口号。本学年我校将进一步做好宣传工作,杜绝学校中存在的安全隐患。及时与家长沟通,大力向社会宣传食品卫生、交通安全、用电安全、防溺水事故等安全意识,聘请校外有关人士开展专题讲座,防微杜渐让学生树立安全意识,提高认识,确保校园一方水土的安宁。

  五、存在的不足及打算:

  加强辅导员的思想认识,经常组织辅导员培训学习,强化教师的言行举止,让教师的一言一行都起到表率的作用。加强少先队科研,探讨新形势下少先队工作的针对性、时效性、实效性。建立我校少先队社团活动,将之精品化、创新化。回顾本学期的工作,我付出了很多,也收获了很多。一年来不但让我体味到了在校园内外奔波忙碌的艰辛,更让我领悟到了走进学生内心世界的快乐与感动。在今后的工作中,我将一如既往地对待每一项工作,奋勇拼搏,展现自我,努力开创学校新局面。

此致

敬礼!

述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

少先队述职报告10

  在学校领导的指导和大力支持下,近年来我校少先队工作硕果累累。在此,我谨代表三太小学大队部向各位汇报我校少先队各项工作的开展情况,还请各位多多指教,明确提出宝贵意见。

  我校少先队工作以贯彻落实《少先队辅导员工作纲要》、加强和改善《未成年人思想道德建设》为重点,以弘扬和继承“红领巾”精神和爱国主义教育为主旋律,以素质教育为主要任务,以提升队员的思想道德素养和科学文化素质为宗旨,以加强少先队的基础建设为重点;以体验教育、养成教育为基本途径;以雏鹰行动为教育主线,弘扬培育民族精神教育,开展丰富多彩的活动,全面提升队员的综合素质,培养学生的创新精神和动手实践能力,加强队员的思想政治教育、爱国主义教育、法制观念教育和文明礼仪教育,充分发挥了少先队组织的育人功能的积极作用。

  几年来,我校少先队工作在学校领导的支持下有了长足的进步,取得了较好的成绩。现将我校的少先队工作向各位做一简要的`介绍:

  一.组织结构健全

  1.以《文明礼仪规范》为依据,着力于常规管理,切实加强了养成教育。大队部根据本校实际,认真根据《小学生文明礼仪规范》这本书,要求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵,并落实到行动中,大队部组织检查小组进行监督检查。我们将口头的。要求变成了文字的规定,十分重视养成教育,着力抓常规管理,切实加强了学生的思想、纪律、安全教育,把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评选中。

  2.我校领导对少先队工作一贯非常重视,学期初,学校的工作计划能对少先队的工作加以统筹规划,指明方向。大队和中队也制定好工作计划,如期开展工作。学期末,学校能对一学期来少先队的工作进行总结。

  3.学年伊始,我校要求所有少先队员要佩戴好红领巾,队里的干部要做到职责分明,重视学生的礼仪规范,组织学生对礼仪进行统一的培训,充分利用“红领巾广播站”,通过广播使学生深入学习队章知识,做到“知队爱队”。同时结合大队部安排,扎实开展“小队活动”,大队部加强管理督促,使活动落到实处。

  4.学校对少先队投入大量的资金,对少先队的基础设施进行添置、更新,如添置队旗、红领巾、队标、等等。

  二.队伍建设健全

  1.学校除了中队辅导员以外,还聘请了思想进步、作风正派、热爱少年儿童的各条战线上的先进人物作为校外辅导员。

  2.为提升辅导员综合素质,学校经常组织大、中队辅导员集中培训、网络培训或下发队刊和资料,提升理论修养、业务水平。每学期开展中队辅导员交流活动,全体辅导员素质得到了明显的进步。

  3.大队委分工明确,由民主选举产生新的大队委员会,并实行小干部轮岗制度。大队部定期召开各种形式的例会,如少代会、、中队会议监督岗人员会议等,做好记录,定期组织对队干进行培训,对辅导员亲临指导,做到培训出成绩,工作有成绩。

  三.阵地建设规范

  1.学校有独立的大队室,大队部每年都将队干,队员的名单造成表册,有专门的大队会议记录等。

  2.每学期,每个中队依据大队部的工作计划结合各种有意义的节目,出板黑板报并进行评选。红领巾广播站栏目样式多、内容丰富,由大队部精选队员进行轮值,大队部还组织各中队踊跃投稿,并进行评优评先。

  四.存在的不足以及今后努力的方向

  本学年少先队工作总体上来说有长足的发展,也取得了一定的成绩,但也还有很多不足的地方如红领巾监督岗的力度不够。希望在以后工作中继续努力,使我校的少先队工作百尺竿头更进一步。

少先队述职报告11

  各位领导、同事、大家好!

  本人在担任五(1)班数学教学的同时兼任少先队大队辅导员。一学年来,在上级主管部门及校领导的指导下,我以真挚乐观的精神和百折不挠的热情投入到工作中去,与老师们、少先队员们同学习、同成长、同快乐,乐在其中。在工作上兢兢业业,刻苦钻研,努力完成学校的各项工作。回首工作经历,我很感慨。现就本人工作总结如下:

  一、学习中,体验快乐

  我认真学习党的有关政策法规和业务知识,并联系工作实际,边学习做笔记,边回顾思考,做到学用一致。作为一名少先队工作者,我认真研读了《辅导员》、《少先队活动》、等有关书籍,同时,虚心向有经验的前辈请教,还经常向其它学校的少先队辅导员讨教经验。作为一名教师,我在教学中也是兢兢业业,也积极学习教育教学读物、新课标精神、创新校本教研活动等。在学习中拓宽了视野,更新了知识,丰富了学养。

  二、活动中,感悟快乐

  作为一名少先队工作者,我在工作中积极发挥开拓创新、锐意进取、精益求精的精神,同各中队辅导员一起,互相学习、共同合作,努力做好少先队的各项工作。

  1、重新调整成立了学校“文明小卫士”的组织。充分调动队干当好值日的积极性,经常集中队干开会讲清讲明值日的要求,反馈“文明小卫士”的检查情况,让“文明小卫士”的工作更细致、落实更到位。

  2、加强少先队阵地建设,充分利用学校宣传栏对少先队队员进行德智体美劳各方面的教育。结合传统节日制定相应的主题开展班会,队会,出黑板报,学习园地,学校校风班风建设的图片展览等丰富多彩的少先队活动。

  3、管好少先队器材室的各种乐器及物品,做到物品摆放整齐。

  4、建立“文明小卫士”和“文明礼仪岗”,活跃在学校的各个角落,随时纠正不文明行为,时刻保护师生们的安全和校园的整洁。

  5、升旗仪式更加规范有序。

  (1)为了使每一次的升旗仪式都能给学生带来心灵的震撼,学期初,大队部根据学校的活动以及每周的节日等情况,安排好每周国旗下讲话的队员,选择好国旗下讲话的内容,

  每周一之前,做好安排提醒工作。

  (2)升旗手做好培训。大队部要求高年段班级各选出几名光荣的升旗手,并做好相关的`培训工作,使各升旗手都能明确旗手的责任,了解升旗的一般要领。

  (3)选择优秀的升旗手,参加每周一进行庄严的升旗仪式活动。

  6、根据上级要求,组织全体师生积极开展“学雷锋”、“书香校园”、“感恩教育”、“书信比赛”、“做一个有道德人”、和“六一儿童节”等各项活动。

  7、积极开展、认真组织“校园科技文化艺术节”各项活动。

  一分耕耘,一分收获。一年的埋头苦干和真情付出,我得到了许多许多!当然,我也发现自身存在的缺点。努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强,在工作上没有赶超一切的信念。今后将努力加以改进,要努力做到迎难而上,积极工作,对遇到的问题要进行理性思考,并根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中去。在以后的工作中,我将继续以高度的责任感和乐于奉献的精神,去完成学校布置的每一项任务;去爱我的每一位少先队员,每一位学生;去创建更具有特色的良好集体。

少先队述职报告12

尊敬的各位领导:

  你们好!

  我叫慈治军,自97年参加工作以来,就在侯家镇任教,至今已经有11个年头了,在这期间,我一直担任的学校少先队辅导员一职,在学校领导、老师的支持帮助下,我带领着队员们为学校少先队工作也作出了一定的成绩,为学校争得了荣誉的同时,自己也于1999、2006、2008年荣获了3次“文登市优秀少先队辅导员”、2005、2007年2次“威海市优秀少先队辅导员”的荣誉称号。在此,我要对各位领导说一声“谢谢”,感谢你们对我的支持和帮助。现在,我就结合着自己的工作情况作一个述职报告,请各位领导审核。

  一、坚持学习,努力提升自身的道德修养。

  在任职的过程中,我在思想上严于律己,坚决拥护中国共产党的正确领导,全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》,积极参加各种培训,贯彻和学习了党的重要思想,注重学生的思想政治教育,坚持把思想政治教育贯穿于教学活动之中,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,积极、主动,乐于接受学校布置的各项工作,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快提高。在刘校长的推荐下,我于2005年7月1日正式的成为了一名中共党员,从此,我就在老教师、老党员的影响下开始了自己更好的教育教学工作。

  本学期,在学校整体工作的安排中,我担任了少先队辅导员、四年级音乐教学、乐队训练、报账员、校产管理、校舍安全、班车学生安排、路线调配等工作,虽然工作杂,但我还是以轻松、快乐的心态顺利的完成了各项任务,并使自己在工作中不断地成长着。

  学校工作在刘校长的指导下关键在于落实,所以对安排的工作,根据学校的年度计划、月计划、周安排等一步一步的来落实。下面,我就把具体落实的情况说一说:

  二、加强少先队基础建设。

  1、发挥少先队室的阵地作用:学校根据团市委、少工委的工作部署,结合我校少先队员的自身特点布置了富有创新性、探究性、合作性的队室文化建设,将少先队的相关知识、队员活动剪影、学校少先大队部的寄语等用看板的形式呈现给全校的少先队员,供队员们了解和学习,使他们真正体会到了“自己当家做小主人”。少先队入队率、红领巾、队干部标志佩带率都达100﹪,队员们能掌握基本的知识和礼仪。每周四的“红领巾值日”总结会以及不定时的班干部会议、新队员宣誓入队都在这里举行,充分发挥了队室的作用。

  2、做好组织发展工作:发展新队员是组织建设的重要工作之一,我校每学年进行两次新生入队仪式,新队员多数来自一年级的新生,根据这一特点,学校先对新队员的入队进行分批审核,符合少先队的要求,才允许入队。5年级的老队员为他们佩戴红领巾,教给新队员怎样戴红领巾?怎样行队礼?怎样按照学校的规章制度来规范自己的言行?为学校少先队组织增添了新鲜的血液。

  3.做好少先队大队建设,改变了以往的教师任命制,进行了全校性“大队干部”竞选演讲活动,并以公开投票选举的形式产生了我校少先队干部人员。一年一次的“大队干部”竞选活动,组织优秀的学生和教师做评委,通过演讲选拔出8名学生担任大队委,16名队员为“红领巾值日”人员,定期召开会议,总结干部工作情况,指导干部们努力做好本职工作,维护了队员的切身利益。

  4.礼仪建设方面,加强使用中队旗、红领巾、“文明班级”、“文明路队”流动红旗等少先队特有的礼仪标志,规范举行中队班队会、入队仪式、升旗仪式等。开会时,各中队高举队旗参与活动;每学期学校评选两次“文明班级”,一月评选一次“文明路队”,并颁发奖牌和流动红旗,当选的文明班级高挂奖牌,文明路队高举流动红旗,展示着荣耀与自豪。通过检查与监督,学生的文明礼仪方面有了很大程度的提高。

  5.加强少先队宣传文化建设:在市教育局、团市委的统一安排下,结合学校的整体工作要求,努力开展学校少先队活动,充分利用宣传栏、手抄报、黑板报、红领巾广播等形式对学生进行了安全、法制、礼仪、爱国等传统教育,丰富了学生的业余生活。宣传栏一月一换、黑板报2个周一次、根据特别纪念日,队员们每学期自办手抄报4期、“红领巾”广播每天中午12:10开播,每次10分钟,围绕学生的特点,播放的内容丰富多彩,安全常识、学习故事、优秀作文、校园班级新闻、生活小百科等融会贯通,极大地提高了学生的知识水平。少先队的每一项工作都做到了有布置、有检查、有总结、有通报,全面推动了少先队工作的向前发展。

  三、开展形式多样的主题活动,让学生在活动中受到教育。 少先队工作是学校德育工作的重要载体,是教育学生成长的摇篮。开展丰富多彩的少先队活动,让队员们在活动的氛围中获取知识、感悟“以人为本”的教育理念、发挥自己的特长,做团结、创新、合作的新一代是学校少先队工作的根本出发点。结合实际,适时的、自发的组织各种教育活动,目的就在于使队员们在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。

  1.注重常规教育,贯穿习惯养成,抓好学生的“自律”。根据《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的'内容要求,大队部将每年的3月和9月定为我校的“规范养成教育月”,并组织开展“八个好”活动:走好路、扫好地、做好操、上好课、读好书、写好字、算好题、说好话,将“八个好”内容张贴在每个教室里,以督促同学们做到。在这期间,学校都根据规范的内容,组织“学规范、见行动”演讲比赛,《小学生日常行为规范》的笔试抽测,并通过观察来看学生的具体落实情况,利用有效的宣传途径,在全校范围内开展“学规范,促养成”活动,红领巾值日岗每天早晨6:50就早早到校,在各自规定的执勤范围内(校门口2人、教学楼门口2人、1、2年级门前2人、操场2人)负责检查督导学生的日常行为,值日们每天早晨7:30、中午12:30两次检查学校的卫生,维护了学校的优美环境;学校的领导、老师还主动承担了学校每天早晚的值勤任务,全天检查督导队员的言行,在提高规范化值勤的同时,也对全校少先队员的文明礼仪起到了进一步的监督与管理作用。每周一的集体升旗,由学校的教师轮流给学生讲学习、做人、处事方面的小故事,传导着“教书育人”的宗旨;每班一周一个习惯写在黑板北边,一句名言写在南边,引导学生通过养成良好的行为习惯来告诫自己如何做人。

  2、结合实际,适时的开展教育活动。本学年,少先大队部围绕学校整体工作的安排,结合各个月份、各种纪念日组织开展了相应的教育活动,做到了每月一个活动主题,并配有活动方案、活动过程、活动总结,扎实有效的开展了相关教育活动。例如:9月份是规范养成教育月;10月份“庆国庆,颂祖国”主题教育活动;11月份“讲文明、知礼仪”主题活动;12月份“做守法小公民”主题教育活动;3月份学雷锋及庆三八妇女节(爱母亲)学生实践活动;4月份开展了“学英雄,承传统,展风采”主题教育活动;5月份感恩教育主题实践活动,号召了全校的队员学会感恩老师,感恩父母,感恩身边对自己有帮助的人,并在“5.12”四川大地震后,为灾区送去了爱心;6月份开展了安全教育月活动,并举行了生动活泼的“庆六一”文艺汇演。

  四、认真做好学校领导安排的其他工作

  1、从安全教育入手,提高学生安全保护意识,加强了同学们的责任感。学校围绕交通安全、消防安全、人身安全等不同主题开展活动,设计了安全演练方案,不定时的进行安全自护自救互救演练,组织相关人员进行了安全知识讲座,引导队员学习了安全知识,各班按照学校的安排举行了“安全伴我行”主题班队会,队员们创办了安全手抄报、黑板报、广播了安全常识等,少先大队部从不同层面、不同角度提醒了队员们加强安全意识,提高自我保护能力。

  2、在保障学生班车安全运行的前提下,努力根据中心校班车管理规定,每月认真协调好班车行驶路线,确保乘坐班车的学生能够有秩有序的上车、下车,并努力做到让学生家长满意,能够按照顺序接送学生,保证3趟班车安全、有序的循环行驶,在有限的能力中保证了学生的人身安全。

  3、坚持校舍安全一月一检查,及时的记录,遇到刮风下雨下雪等天气恶劣的时候,随时检查,发现问题及时报告学校,并组织有关人员进行维修,以确保正常的教学秩序不受影响。

  4、认真做好校产管理工作,每学期初都对学校的校产帐卡物进行排查,对于校产的增加、报损能够及时准确的上报账单,更改账本,保障了校产齐全无损。

  5、在新课改实施的过程中,我总是按照学校的要求,提前备好课,结合教材和自己的所学来进行教学工作,遇到不懂的问题就立即询问同科教师,并认真听他人的课,取长补短,来提高自己的教学质量。音乐课外,每天中午和课外活动积极训练乐队,从不间断,让孩子们在学习乐器演奏的过程中更加喜爱我们的民族乐器,训练的过程中和老师们一起培养出了一批批有乐感、有灵性的小乐手,并在近两年的市民乐比赛中取得了一年比一年好的成绩;尤其是训练的文艺队在06、08两年的市文艺汇演中都取得了三等奖的好成绩。

  五、存在的不足及打算:

  20xx年的少先队工作已经结束了,在这段时间里多少也积累了一定的经验,但总的来说工作经验还是不足。由于自己能力有限,在开展活动过程中一心想把活动开展得更好,有时常会觉得心有余而力不足,往往不能充分发挥活动的作用,以至于影响了学生活动的教育效果。从每一次的活动中及时、认真地总结经验,对自己的发展还是有利的。再次感谢各位领导一直以来对我的帮助,在今后的工作中,我将不会辜负领导的期望,争取把侯家完小的少先队工作做得更好!

  20xx年1月

少先队述职报告13

  襄川中心小学20xx/20xx第二学期大队部工作总结本学期我校大队部在学校领导的关心和指导下,在各部门及各位老师的支持配合下,本学期少先队按计划,随时事,开展了丰富多彩、寓教于乐的各种体验教育活动。引导少先队员在服务他人,服务社会的体验中,培养社会公德,接受爱国主义和革命传统教育。使他们道德水平和文明素质得到提高。让队员们在活动中学会合作,学会做事,学会做人,收到了较好的效果。

  一、加强少先队辅导员队伍建设,完善少先队组织建设

  1、构建了合理完善的少先队组织管理体系。在新一届大队部中进行新老交替的“传、帮、带”活动,培养一批思想服务意识高、组织管理能力强、有团队合作精神的学生加入了德育工作管理的队伍。同时坚持“以团带队”的理念,大队部协同教导处共同合作,切实开展学校的德育工作。在团队工作一体化的体系中,层层落实计划,有效开展活动。

  加强少先队阵地建设,抓好“规范化队室”的创建工作。继续办好学校红领巾广播站,开设了各个栏目,广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活,创设浓厚的英语氛围。

  二、活动中,感悟快乐

  作为一名少先队工作者,我在工作中积极发挥开拓创新、锐意进取、精益求精的精神,同各中队辅导员一起,互相学习、共同合作,努力做好少先队的.各项工作。

  1、重新调整学校“文明小卫士”的组织。充分调动队干当好值日的积极性,经常集中队干开会讲清讲明值日的要求,反馈“文明小卫士”的检查情况,让“文明小卫士”的工作更细致、落实更到位。

  2、加强少先队阵地建设,充分利用学校宣传栏对少先队队员进行德智体美劳各方面的教育。结合传统节日制定相应的主题开展班会,队会,出黑板报,学习园地,学校校风班风建设的图片展览等丰富多彩的少先队活动。

  3、建立“文明小卫士”和“文明礼仪岗”,活跃在学校的各个角落,随时纠正不文明行为,时刻保护师生们的安全和校园的整洁。

  4、根据上级要求,组织全体师生积极开展“学雷锋”、“书香校园”、“感恩教育”、“未成年人思想道德建设”、和“六一儿童节”、“书画比赛”等活动。

  三、存在问题及改进措施

  少先队活动虽然逐渐的系列化,但在实施过程中,辅导员老师的内驱力不高,只是被动的接收工作,也可以说思想意识不够,如我们的“文明班级”、“三好学生”的评比,我们的一条龙式的值周管理。以至教育效果不是太好。活动时要突出教育的实效性,要做好活动开展前期的宣传工作,让辅导员老师、队员都能对活动有一个充分的了解,并能在了解的同时创造性的开展工作。

  总之,今后的少先队工作,要在针对我校少先队工作中出现的新情况、新问题,结合少年诚信的年龄特点,以务实的态度、创新的工作思路,使教育工作再上一个新台阶,为培养德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。

  大队部

  20xx—6—25

少先队述职报告14

  20xx年我通过竞聘上岗,成为了学校的少先队总辅导员,我们顺河中心学校历来是一所少先队工作相当活跃的学校,少先队工作的基础相当雄厚,如何在前任辅导员的基础上使我校的少先队工作再上一个台阶呢,这是我始终思索的一个问题,靠着多年来从事少先队工作的阅历,我熟悉到,学校的少先队要有突破,肯定要创出自己的特色。做一名胜利的少先队辅导员,必需要学习、实干、讨论,几年来,我是这么想的,也是这么做的。

  一、做永不停步的学习型辅导员

  在担当辅导员的几年中,我从没放弃任何一个学习的机会,只要有机会,省、市、区少工委组织的各种辅导员培训班,我都会想方设法乐观参与。《辅导员》、《少先队活动》、《少先队小干部》及一大批少先队工作书籍是我的案头必备,多年来,我自学了大量少先队工作理论,不断地从书本中吸取着养分,还不停向少先队老专家请教,虚心学习,如饥似渴地学习少先队基础建设、少先队活动设计与辅导、少先队课题讨论等少先队训练的基本技能和理论。

  二、做求真务实的实干型辅导员

  少先队活动是丰富多彩,七年来,我们的少先队组织了大量的活动,队员在活动中体验成长,感悟成长。每一次活动,我都是细心策划,身先士卒,力求使我们每一次活动都精彩,都有效。

  学校的美术老师刘芳德对剪纸艺术特别精通,具有较高的指导力量,引起了队员的爱好,我就想到可以利用这一资源创出我们学校少先队工作的品牌,同时也让我们学校的剪纸特色通过少先队这一块阵地来宣扬出去。我和刘老师一起带着队员们成立了顺河中心学校剪纸班,经过几年的实践,剪纸班成为了我们当地颇出名气的红领巾社团。

  20xx年,借着新训练试验的东风,我又带领队员们投入到营造书香校内的活动之中,队员们在红领巾读书活动中或阅读名著,或诵读古诗文,或写下读书心得,用先进的文化培育有抱负、有道德、有文化、有纪律的"四有'新人活动中进行了一些有益的探究,积累了大量资料和实践阅历,学校促进书香校内,促进少先队文化建设的实践。

  三、做擅长思索的科研型辅导员

  在多年的辅导员工作中,我深知少先队科研的重要,加强少先队科研工作,能提高少先队训练及活动质量,促进辅导员素养的全面提高,促进队员素养的全面进展。 少先队文化建设是当前的一个时代命题,20xx年,六安市少先队文化课题《开展读书活动活动,促进少先队文化建设》正式开题。课题得到了老少先队专家的指导,我又一次担当课题组长,我们的辅导员、少先队员们正在乐观地投入到建议书香校内,营造少先队所特有文化氛围的实践之中。

  多年来,我养成了勤动笔、勤思索的习惯,近年来,写下大量的论文、随笔、反思,我的身影还活跃的《辅导员》杂志社的'辅导员论坛上。

  四、做乐于"份外事'的热心型辅导员

  我是一名少先队辅导员,但我更是顺河中心学校中的一员,因此这里的份外事要加上一个引号,这里我想说的事是一些辅导员工作之外的事。作为学校的德育领导,我帮助李校长、张校长做好班主任的管理与考核、家长学校、社区训练、期末评优等德育常规工作;作为学校电教组成员,并在训练在线论坛建立了我校新训练试验的工作台帐,不断的更新与维护。 一份耕耘,一份收获,在我任总辅导员期间,学校少先队先后获得了"六安市雏鹰争章达标大队'、"裕安区优秀少先大队'、等荣誉,学校成为了"裕安区示范学'。不知不觉,我从事少先队工作已有十个年头了,在总辅导员岗位上也工作了七年了,回顾过去,我要感谢学校各条线的领导,感谢李老师、更要感谢全体班主任、中队辅导员,有了你们的支持与协作,学校的少先队才能如此活跃,有了你们的支持与协作,才能使我在这一岗位上热忱高涨,全身心投入。我情愿连续从事辅导员工作,并且努力为提高德育、少先队工作的实效性而努力。

少先队述职报告15

尊敬的领导、老师:

  现在我结合乡镇总辅导员考评细则和本人任职以来的工作情况作述职,请予以审核。

  一、队伍建设方面

  我校少先队工作分管领导为中心小学校长郭星同志,学校主要领导重视少先队工作,从指导、经费、时间、活动等方面都给予了保障。在中心小学、三所完小各设立了少先大队,三个教学点各设立一个中队,各辅导员待遇均按规定得到落实,我作为中心学校总辅导员,享受教导主任同等待遇。20xx年,本人参加了市农村少先队辅导员培训班,同年10月,少先总队组织举办了洪桥中心学校首届少先队辅导员培训班,让辅导员们较为系统地了解了少先队基础知识、活动内容和方法、学习了《纲要》和《队章》,做到了全员培训,提高了我校辅导员们的工作水平。20xx年,我被吸收为市第三届少先队工作学会会员,所撰论文《浅论留守队员的教育和管理》在第八次年会交流获一等奖,20xx年,洪桥小学大队辅导员刘世银所撰的论文《全面关爱留守孩子,精心培育阳光少年》在中国教育学会组织的全国优秀德育成果评比中获二等奖。

  二、少先队活动方面

  20xx年,中心校开展了民族精神代代传读书教育活动,并对获奖的10位同学、6位辅导教师进行了表彰;利用支教平台,洪桥小学、城河小学的孩子们分别与合肥市十里庙小学、琥珀小学的`孩子们进行了手拉手活动,彼此之间结下了深厚的友谊;我校成立了队干学校,并于20xx年对全体队干进行了培训;每年的六·一我们都组织一次较大规模的文艺汇演;每年的清明节,各校都组织开展为卫平建烈士扫墓活动;每年春天,各校均组织了一次春游、野炊活动;组织队员参观市少先队活动基地山南小井庄;另外,我们还利用节假日、重大事件,因时、因地、因势组织了许多丰富多彩的少先队活动,丰富了学生的课外文化生活。

  三、组织建设方面

  能作到工作年初有计划,年终有总结,各大中队组织健全,名单上墙,队委会有记录,按有关文件规定认课。我校少先队每学年都有工作计划、总结,各种文件、制度、资料、考评记录管理良好。我校建队率、入队率、红领巾、队徽和队干标志佩带率都达到标准,适龄儿童全员入队,并在六·一或建队日举行庄重的入队宣誓仪式。我校少先队与机关、社区等单位都保持密切联系,聘任校外辅导员,比如请司法所的校外辅导员到校作讲座等。每年,中心学校均表彰一批优秀辅导员,并给予一定的物质和精神奖励,为了让中队辅导员更了解少先队的最新工作信息和工作方向,我校都有定期召开中队辅导员的例会和培训。同时我校每年举行一次大队委员会选举,并且定期召开队干例会,布置工作及进行培训等。

  四、阵地建设方面

  我校有一间约40平方米的大队部办公室,队室内布置较为规范:有队徽、队旗、队歌、队章、活动制度、队作风等。利用红领巾橱窗、广播站、图书室等宣传阵地实施活动,我们的红领巾广播站有专门的老师负责,板报、手抄报主题鲜明、并经常组织评选。升国旗仪式是我校每周必举行的全校性集会,而国旗下的演讲则是升旗礼最精彩的部分。在报刊订阅方面,城河小学订阅了《中国少年先锋队》,洪桥小学订阅了《辅导员》《少先队员》《少先队活动》《中国少年先锋队》等队报、队刊,得到我校学生的青睐。

【少先队述职报告】相关文章:

少先队辅导员述职报告08-18

小学少先队总辅导员的述职报告09-19

少先队辅导员晋级述职报告范文11-26

少先队自查报告05-16

少先队工作自查报告03-30

述职报告05-20

药房述职报告07-05

律师述职报告08-01

后勤述职报告09-18

主任述职报告09-10