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系主任述职报告
在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编为大家整理的系主任述职报告,希望对大家有所帮助。
系主任述职报告1
今年的工作以升本科建大学,抓质量上水平为重点。通过学习科学发展观,查问题找出路。特别是在冬季暴雪灾害和抗击甲流工作中,更是以人为本、奉献爱心、互相帮助精神的体现。在院领导的关怀和全系教职工老师的支持下,使我系的各项工作取得了新成绩,同时个人在思想认识上和业务能力上有了长足的进步,特别是经过困难时期的锻炼,更加深刻认识到作为一名中层干部的责任和使命,现将09年的工作述职如下:
一、政治理论学习方面
作为一名党员积极主动参加院系组织的政治理论学习,提高政治理论素养。作为一名干部,认真履行自己的职责,学习学院有关法规、政策和规章制度,并能认真传达贯彻高效实施,回顾以往具体做了以下事情。积极参加学院组织的理论学习,平时还能做到自觉、认真学习有关理论,配合系党支部完成系部理论学习任务,为日常工作奠定了强大的思想理论基础。
二、业务工作方面
1、强化实践教学取得较好的成绩
结合高职教育的特色要求,强化实践教学环节,积极利用外部资金加强实践教学装备,申报完成了机电一体化专业省级示范性专业,申报煤矿机电专业省级示范性专业。强化教学实践技能先后有赵彤涌韩变枝两名教师成为省级双师型教学教学名师优秀教师。
结合学院2+1教学改革的开展,部分学生在系部帮助下找到实习单位,其余学生自主找到实习单位,在工作中优异的实践动手能力,获得用人单位的好评。
2、严格要求完成了本专科教学计划的修订
按照学院制定的教学计划修订办学和规定,认真学习,组织教师和教学指导委员会的相关专家,对新的`教学计划进行了修订和完善。完成09级本专科教学计划,完善了06、07、08本科教学计划修订工作,结合我院专科“2+1”的教学改革情况修订了07、08专科的教学计划。
3、加强实习安全,保障师生利益
在强化实践教学的同时,更加注重安全制度的制订和实习过程的安全管理工作。每个实验室相应修订了安全规程和条例,特别是动力设备使用的安全工作规定。在实习前要求学生认真学习,在实习过程中要严格遵守。保证学生学得好,学得安全。
4、保质保量完成了本专科的毕业设计
在教学中毕业设计是教学中的一个重点工作,也是教学检查的一项关键项目,对于毕业设计,我系一直按照高标准、严要求执行,抓过程管理和检查。本科设计时,邀请理工大2名硕士生导师作为指导教师,全程指导监控学生的毕业设计,同时也带到我系相关教师从设计能力和指导能力上得以提高,起到传帮带的作用。
结合学生就业灵活,多在企业单位完成设计的情况,采取多样化的指导方法,让学生较好的完成设计。毕业答辩工作也灵活多样。
5、教学与研究
我系学生多教师缺的情况,积极采取外聘与内聘结合的办法,圆满完成1400余学生的专业教学任务。老师平均工作量在400余教学工作量,指导完成120名本科生和560名专科毕业设计。
本人完成四个本科班的理论讲授与课程设计教学任务。09年发表国家级论文1篇,在研省级“十一五规划”教研课题一项。
全系一年来,共获得省级教学团队1个。申报省教学精品专业2个,发表论文7篇,教材5部。
6、学生就业
以就业为导向是教育的总方针,我系下大力气狠抓就业工作。广开渠道采取多种化的就业方式帮助学生获取用人信息,找到用人单位。大力开展就业教育,组织学习应聘技巧帮助学生掌握就业技能,顺利找到单位。
7、加强学生学籍管理完善注册制度
三、反腐倡廉
认真学习反腐倡廉政策,规范系部服务性收费。全年无违纪事件发生。个人注重廉洁修养,认真履行规章制度,在党组织的监督下,做好各项工作。
一年的工作紧张有序,无论在政治思想方面还是在教学方面,取得了较满意的成绩。但仍然存在着不少问题,从个人情况看是进步了,有了提高,但横向比较,还差的很远。今后我要以身边的各位老师特别业务技能好的教师为榜样,虚心请教,认真学习,使自己成为一名优秀的教师、出色的干部。
谢谢各位领导老师。
系主任述职报告2
材料与化学工程系20xx年5月建系,从只有一个专科专业,到成为学院最早拥有三个本科专业的系部之一,学生人数从101人到现在超过800人,拥有学院首批研究所,优势学科,优秀教学团队和精品课程,随着学院的发展而成长,充分体现了只有发展才是硬道理
目前我系已由谋求发展阶段,转移到提升内涵,规范管理,特色发展的全面提高阶段,今年以来着重在队伍建设,学科建设,条件建设和内涵建设上下功夫,突出材料学科,工程学科的特色和优势,练好内功迎接评估。
一、加强政治理论学习,提高思想认识。
通过认真学习领会贯彻科学发展观,努力营造以人为本,和谐发展,敬业爱岗,乐于奉献的工作氛围,扎扎实实地做好教学,科研,管理等各项工作,加强政治理论学习,提高思想认识,促进各项工作的持续健康开展。
二、重视学科建设,抓科研促教学。
1,重视专业学科建设
20xx年积极迎接省重点学科检查为申报省重点学科筹建单位做了大量准备和建设工作。
重视搞好学科专业建设,充分发挥优势,特色发展,结合学院对第一批优势学科培养对象和研究机构进行考核验收,及时总结经验,整合方向。
2,加强师资队伍建设,创建科技创新团队
充分认识师资队伍是发展的关键,重视青年教师的引进,培养,努力建设结构合理,素质较高的教师队伍,20xx年引进博士1名,硕士1名,辅导员1名,20xx年在学院首批优秀教学团队基础上成功申报市科技计划团队建设专项项目,获批经费10万元。
3,抓科研促教学,积极开展科技创新
以科研促教学,积极争取和完成好科研,教改项目,学生科技创新,工业实习,毕业论文与教学科研相结合。
根据目前系内实际和社会,地方需求,总结近几年学科建设和科研工作的经验,研究下一步科研人员,方向,设备的整合,凝聚力量,在纵向项目申报,横向服务地方,科研促进教学等方面,发挥更大作用。
三、坚持教学一线,狠抓教学质量提高。
1,坚持教学一线,坚持在教学一线,担任高分子材料与工程和材料化学两个本科专业的'无机化学课程讲授,教学效果较好,深受学生欢迎,
2,切实提高课堂教学质量,结合学院教学达标创优活动,和我系教师年轻,非师范类毕业的相对较多,教学经验不足的实际,制定了教学达标创优活动方案,采取多项措施,方法,切实提高课堂教学质量。
3,继续人才培养模式改革,抓考研促学风,继续进行人才培养模式改革,前两年三个本科专业形成教学大平台,三年级进行专业培养,四年级考研和就业实践训练分流培养,努力培养具备专业加特长,具有创新精神的优秀毕业生,20xx年考研上线率为42%,录取率28%,其中大部分被2xx工程学校或中科院所录取,重视学费收缴工作,学费上交率达到98%以上,
4,加强实践性教学环节,重视专业课教学,主干必修课程全部采用全国优秀教材,保障学生基本功扎实,加强实践性教学环节,提高学生综合运用知识的能力和创新精神,扩大就业渠道,毕业生就业率连续达到95%以上。
四、重视实验室,资料室建设。
按照我系实验室建设规划,加强材料实验室的建设,新建材料热解研究室,作为化学化工实验教学中心主任,08年7月被确定为山东省实验教学示范中心筹建单位。
重视资料室建设,为教师科研,毕业生考研,完成毕业论文创造良好的条件,注重加强文档的规范化,制度化和常规化建设。
五,扎实工作,务实,清正廉洁
注重保持求真务实,廉洁奉公的作风,树立大局意识,忧患意识,责任意识,正确认识和处理奉献精神和利益原则,党的事业和个人价值的关系,堂堂正正做人,认认真真做事。
相信在院党委和院行政的正确领导下,今后不断改进和创新工作方法,进一步严格要求自己,为学院以评促建,又好又快发展作出更大贡献。
系主任述职报告3
一、政治思想方面
(一)在思想政治方面,加强自身的政治理论学习,提高整体理论水平。
(二)坚持以身作则,率先垂范。在工作中,坚持从我做起,带头执行各项规章制度,做到事事出于公心,处处以身作则,严于律己,宽以待人,做到机会荣誉面前人人平等,责任面前勇于承担,用自己的实际行动在潜移默化中得到全系教师的信任与支持。
(三)顾全大局,统一理念,找准定位,组织协调好各部门工作。作为一名部门领导只有心存全局,才能想得开阔,看得高远,做得到位。在具体工作中,紧紧围绕学院的总体目标,认真落实学院的办学理念,自觉执行学院的各项决议和规章制度,保证各项工作的充分落实。工作中对自己的定位更加明确,明确自己的职责和义务就是服务,为学院服务,为师生服务,为培养人才服务。另外,作为一名部门领
导具备了组织协调能力,能够协调好各部门、师生等各种关系,充分发挥自己的纽带作用。
二、领导班子自身建设方面
理论是行动的先导,理论素养是领导干部素质的核心,理论建设是领导班子思想政治建设的根本。因此,我们将理论学习作为加强领导班子思想政治建设的先导,采取集中学习、自学、讨论等多种方式,理论联系实际,把理论学习与解决实际问题和推动发展统一起来,深化和升华系领导班子成员整体水平,统一班子成员的思想意志,凝聚班子共同的奋斗目标,努力建设学习型领导班子。开展分层次、分类别、多渠道、高质量的能力培训,着力开阔他们的视野、思路和胸襟,切实提高开拓创新能力。坚持和健全民主集中制,不断增强领导班子团结与活力。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善领导班子议事决策规则。凡属重大事项决策,如评先树优、教研室主任的认定等,要在领导班子充分酝酿讨论的基础上作出决定。认真落实领导班子成员分工负责制,凡是会议决定事项,分管领导积极组织落实,并承担相应责任。进一步提高民主生活会质量,坚持高标准、高质量,认真开好民主生活会。会前做好充分准备,广泛征求意见,找准突出问题;会上认真开展批评与自我批评,深入剖析思想根源,增强民主生活会的思想性、政治性、原则性;会后制定整改措施并狠抓落实。充分尊重班子成员的'意见,调动和发挥每个成员的积极性,带头维护和增强班子团结。班子成员增强了全局观念和团队意识,自觉服从集体决定,互相信任、互相支持、互相谅解、在合作共事中加深了理解,在相互支持中增进了团结,增强了领导班子凝聚力和战斗力。
三、教学管理工作方面
(一)加强教育,提高教师综合素质
1、加强全系教师的政治理论教育,加强师德教风建设,不断提升教师综合水平。全体教师以只争朝夕的工作热情,在新一轮的学院大发展中找准自身的位置,自觉履行教书育人、管理育人、服务育人的岗位职责,真正做到依法育人、科学育人、健康育人。根据学院“转变作风年”活动有关指示精神,在全系努力营造出团结协作、高效务实、比学赶超的良好氛围,促进教学科研工作健康发展。在全体教师当中弘扬无私奉献、爱岗敬业精神,为想干事、能干事、干成事的教师搭建更大的发展舞台。全系教师干事创业热情高涨。 “众人划桨开大船” ,有了全系师生的齐心协力,各项工作都得到了顺利有效的推进。
2、努力培养师德高尚、能力出众、工作勤勉、成绩突出的专家型教师和学科带头人,以此为基础打造院级“教学团队”,带动全系教学水平再上一个新台阶。教师要适应新的形势,不断加强学习,在教学改革和专业建设中提高对现代教学技术的应用和开发能力。教师要积极了解本专业发展的最新动向,把这些动向与理论教学紧密地结合。以先进的理论和正确的观念指导教育改革的实践。实现全体教师教育观、教学观、功能观、发展观等观念的转变,建设一支适合优质发展需要的优秀教师队伍。
3、高度重视科研工作,不断提高教师科研能力。结合信息与控制工程系的实际,以有研究生学历的青年教师为骨干力量,以自动控制和IT技术为主攻方向发展我系的科研和新技术研发工作,加快科研项目立项,严控项目进度,保证科研效果。
4、加强评估理论学习。组织教师学习了教育部关于印发高等职业院校人才培养工作评估方案”的通知(教高20085号)、山东省教育厅关于进一步做好高等学校教学评估工作的通知(鲁教高字20082号)等评估工作指导性文件,做到以评促改、以评促管,深化教学改革,拓宽思路,扎实工作,实现信息与控制工程系教学工作在高起点上的新发展。
(二)深化办学内涵,全面实施质量工程
1、深入贯彻学院的“新教师培训方案”,发挥老教师“传、帮、带”作用,促使新教师尽快成长。对青年教师仍然实施“五四工程”,做到五给四促,即给要求,给担子,给师傅,给条件,给鼓励。从而达到四促,即促进教育思想转变,促进职业道德建设,促进教育教学改革,促进教学质量的不断提高。
2、狠抓日常教学管理工作,通过采取全员评课、系部“巡堂制度”、“分级随堂听课制度”和“分块随机抽查制度”、定期教学成果检查等手段,督促全体教师不断提高业务水平,完善师德修养。
3、通过制定信息与控制工程系教师量化考核细则、信息与控制工程系教研室日常工作考核细则,从思想政治工作、教学量化、日常工作纪律量化、教学成绩量化等四个大项12个小项制定了详尽的评分细则,保证了教学评比的公正、公开、公平。做到了有法可依,有章可循。极大提高了教师的工作积极性。
4、深化课程改革。根据学校和地方实际,认真执行国家课程计划,开齐上足规定课程。加强经济与政治基础、哲学基础、法律基础、职业道德与就业创业指导等必修课程建设,把树立正确的理想和信念、弘扬和培育民族精神作为德育教育极为重要的任务。
5、改革课堂教学手段与模式。变知识封闭式教学为培养能力为主的开放式教学,运用先进的电化教学手段,加强直观教学。在平日教学中,鼓励有能力的教师制作课件,采用多媒体教学,使课堂教学与社会实践结合起来。
(三)加强学生管理,培养创新人才
1、加强班主任的选拔、培养与使用
(1)为提高我系班主任工作的整体水平,进一步加强班主任队伍建设,推动我系各项工作再上新的台阶,根据上级有关部门的要求、学校的安排和要求,结合本系的实际情况,每年度暑假举办班主任培训。
(2)在工作中放心大胆使用班主任,充分发挥班主任的主观能动性,在工作中边做边培养。
(3)充分发挥老班主任的传、帮、带作用。
(4)实行班主任例会制。通过座谈交流以达到相互学习,取长补短。使班主任在具体工作中得心应手,管理好班级,让学校放心,让系里满意。
2、加强学生的思想政治工作,培养学生的责任意识。营造良好的社会及校园环境,教育学生勇于奉献、提倡个人利益服从和服务于国家利益,引导学生勤勤恳恳求学、老老实实做人。让学生成为有大局意识,民族意识的人。做好学生思想政治教育的规划,通过开展丰
系主任述职报告4
我们以评建工作为中心,围绕学院和系里制定的学年工作计划,积极认真地贯彻执行。按照学院聘任要求和系主任工作职责,现将本学年的主要工作汇报如下:
一、坚持党建和思想政治工作。
积极配合系党支部加强对系的党建和思想政治工作,要求全系教职工重视自身政治理论素养的提高和职业道德素质的提升,积极组织全系教师参加各类弘扬优秀传统的活动,如吴梨梨老师参加了20xx年度传承英华‘四爱’精神主题演讲比赛,并获三等奖,通过这些活动使每位教师做到教书育人、为人师表、团结同志、关爱学生、诚实守信、廉洁从教。
二、认真做好各项常规教学与管理工作。
(1)、认真做好每学期开学初各项教学工作,使教学秩序井然;
在教务处指导下,根据评建的要求,对所有老师上一个学期的相关教学资料认真地进行检查、整改。每学期都进行期中教学工作大检查,对教师的教案、课程教学标准、教学课件以及《教师教学手册》填写和教学进度执行情况等进行了认真检查;执行每周的巡课制度,深入课堂了解教师与学生上课情况,严把教学质量关;强化教学过程监控,保证有较好的教学秩序;充分利用星期三下午学生辅导员参加教研活动机会,各课任老师与辅导员进行沟通,共同抓好课堂教学这一重要环节;每学期都选定适当时间召开学生座谈会,了解教与学存在的问题和不足之处,并及时地与相关的任课教师进行交流与沟通,以期在今后教学工作中加以克服和提高;
(2)、组织系教师对20xx级和14级(3+2)毕业生的顶岗实习(毕业实习)工作进行交流,对学生实习活动作出评价和评定成绩,使毕业生按时毕业;安排了20xx级毕业生进行顶岗实习的指导教师,并对毕业生进行了顶岗实习的动员,不断强化和提高对毕业生顶岗实习的指导工作;
(3)对入学新生组织各专业主任对他们进行专业教育,介绍各专业基本情况,以期让新生产生对相关专业的兴趣和今后的学习热情;
(4)协助教务处做好每年两次计算机等级考试的报名工作,并积极组织相关教师对参加计算机等级考试的学生进行考前辅导,在考试当天认真组织老师监考;
(5)根据教务处安排,专门组织我系相关教师对预科生、挂科补考的学生认真进行考前辅导工作,以期尽量通过考试;
在有关教师细心辅导下,20xx年本系有多名同学通过专升本考试,考取了本科院校;
(6)积极参与由教务处主持召开的每周例会,对本系的工作适时进行汇报和交流,并根据学院新工作部署及时向全系教师传达和布置;
(7)对全系每位教职工认真进行学年度的考核,对他们均做出较为客观、公正地评价,并通过充分讨论、评比,选出年度的先进教育工作者;
(8)每学期末严格按照教学培养方案对下学期的课程进行安排,同时做好任课教师的聘任和教材增订工作,继续安排好福光订单培养《物联网应用技术》专业的授课和人才培养工作;
三、重视师资队伍建设和教研科研活动,提升办学实力。
(1)在教务处指导下,我系鼓励教师积极参加公开课、及说课的活动;
利用星期三下午教研活动时间,各教研室自行开展的说课活动,从中遴选出较为优秀的老师参加由教务处组织的院级说课比赛,我系余丹老师参加了学院公开课活动,并获得好评。通过这些活动,大大担高了教师的教学水平;
(2)组织青年教师通过相互听课,相互切磋,取长补短等方式提高教师的教学水平。全系教师基本完成了学院要求的相互听课任务;
(3)贯彻执行学院实施的师资队伍提升计划,积极培养本系专职年轻教师作为专业学科带头人,通过学科带头人的努力工作和引导,大大加强了我系学科建设和教师整体素质的提升;
(4)不断完善我系教师队伍的培训制度,积极支持和鼓励我系教师在完成院系所必须完成各项教学任务情况下到专业对口的企业兼职,即增加了部分收入,又提高了教师的实践能力和业务水平,同时还可以带领学生到该企业进行实践活动;
另方面,在教务处指导和安排下,本学年度有多名教师利用假期到相关培训机构培训学习,如陈秀枝老师参加20xx年职业院校教师信息化教学能力提升万里行活动(第八期)培训班,吴梨梨老师参加福建省计算机教育实验教学研讨会等,通过这些活动,取得很好的效果;
(5)组织全系师生积极参加福州英华职业学院第一届职业技能大赛及展示活动,获得了一等奖和三等奖的好成绩;
在20xx——20xx年度的全国和本省职业院校技能项目大赛中,通过比赛,我系张捷侃老师指导的方礼颖同学获20xx年全省职业院校技能大赛“动漫制作项目”三等奖,在徐静老师的精心指导下,14级计算机应用技术专业黄江华同学开发的《校园点歌台》作品荣获20xx年度由中国电子商务协会主办的第三届全国大学生互联网+创新大赛(暨第三届“发现杯”全国大学生互联网软件设计大奖赛)高职组APP开发与设计项目三等奖。另外,我系徐静老师组织我系学生参加由福州市教育局、市人力资源和社会保障局和市中华职教社等联合举办20xx年第二届“职业教育活动周”活动,获得了观众和有关领导的好评;通过参加各类职业技能大赛和展示技能活动,做到以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建,不断创新教学模式,大大提高了教师的实践能力和专业水平;
(6)积极组织教师参加各项学术研究,其中由吴梨梨老师主持的'《云计算平台下的数据挖掘技术在高职学生专业倾向性分析中的应用》、由徐静老师主持的《高职院校“行业先导”订单式人才培养模式的研究与实践》和由陈秀枝老师主持的《基于大数据的互联网教育模式在高校学生自主学习的研究与应用》等三项省级科技类课题在获得了福建省教育厅正式立项之后,正努力进行各项调研、收集相关资料和撰写论文,争取按期完成课题任务。
四、继续积极推进专业建设和课程改革
坚持贯彻以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针,面向市场,面向企业,立足学校和“一带一路”经济区建设实际需要,并参照福建省高职高专教育专业情况分析报告,以及我院招生实际情况,在院长、教务处等相关部门的指导下,采取新建、整合、停办等调控手段优化调整专业结构,组织各教研室教师对20xx级各专业培养方案(含新办专业和联办3+2三个专业)进行了认真讨论,作了全面调整;对课程体系改革坚持按照实际、实用、实践的原则,建立以“必需、够用”为度的理论教学体系,突出强调动手能力的培养,组织各课任教师积极编写各课程教学标准。
继续做好校外实训基地建设工作,除了福建福光数码科技有限公司、福州智永信息科技有限公司的系校外实训基地外,还与深圳正指向科技有限公司(福州分公司)、福州欧哈尼网络科技有限公司、易栈集团有限公司等五家公司正式签定了校企合作协议并正式挂牌。
系主任述职报告5
各位领导、各位代表:
上午好!
过去的一年,在各位的指导、支持和宽容中,我作为旅游系主任兼党总支负责人,较好地履行了工作职责,取得了一些成绩。现将情况汇报如下,请予以审议。
一、牢记责任,勤奋工作。面对“商贸旅游”中的“旅游”二字,我深感责任重大,压力沉重。所以我工作很勤奋,能认真履行职责,比如我整个暑期就很少休息,忙于xx市职业院校旅游类师资培训班和招生等方面的工作。
二、讲求和谐,稳定队伍。旅游系师生队伍出现了稳定、和谐、积极向上的喜人局面。比如在学院教师教学比武中我系取得了年度总分第一名的'好成绩;在学生方面,本系取得了12级新生军训队列、军歌比赛两个第一名,取得校运会甲组第一名、趣味比赛第一名、乙组第三名,取得艺术节团体总分第一名,组队代表xx市参加湖南省对台知识电视抢答赛取得第二名的好成绩,为xx市争得了荣誉。
三、坚持创新,寻求发展。
一是协助学院与xx饮食集团股份有限公司开展了实质性的联合办学。
二是协助学院建立了xx市职业院校旅游类师资培训基地并开办了首期培训班。
三是实施了以职业能力培养为一条主线、以外语能力和人文素质培养为两条辅线的专业建设。在职业能力培养方面,开展了导游校外实训如先后分韶山、岳麓书院、省市博物馆等线路进行仿真带团实训,以及客房、餐厅、插花、调酒、茶艺等一系列实训;在外语能力培养方面,已建立英语导游班和韩国语导游班,在本系涉外631、632及空乘631、烹饪621四个班接受教务处和人文系英语集中分层次教学的试点并取得成功经验;在人文素质培养方面,唱响xx弹词爆发保护非物质文化遗产大地震,由旅游系为主排练的代表学院的《芙蓉曲韵》节目荣获xx市首届校园曲艺之星大赛一等奖,由姜昆颁奖,这一活动先后有12家媒体做了18次报道。
四是认真做好招生就业工作,共招收高中后大专生320人,并通过积极参加学院举办的供需见面会和本系走出去联系,使应届毕业生就业基本有了着落。
四、认真教学,勤于科研。上下两个学期都担负了《旅游资源与开发》课程的教学任务,并认真负责。共撰写了旅游方面的科研论文5篇计近3万字,其中获省一级学会论文一等奖1篇、三等奖1篇,省二级学会论文一等奖1篇。
五、廉洁自律,乐于奉献。我觉得,做人不一定要顶天立地,但要堂堂正正。我能做到自重、自省、自警、自励,无不廉洁行为,并努力打造旅游系思想健康和廉洁的氛围。
一年中也存在一些不足,如党的建设和思想政治工作有待进一步强化。在新的一年中一定努力进取,创造佳绩!
谢谢!
系主任述职报告6
xxxx年,在学校领导的正确领导下,在资源系全体教职员工的大力支持下,作为分管资源系教学、实验和科研工作的系部主任,我带领全系教职工积极落实科学发展观,更新思想观念、切实改进工作作风、提升教育教学能力,弘扬艰苦奋斗精神,团结一心,克服困难,出色地完成了系部各项工作、成效明显。现就这一年来工作和个人思想政治状况述职述廉如下:
一、拓宽工作思路,积极完成系部各目标任务
1、顺利通过采矿本科学位评估。
2、完成国家煤矿安全实训基地设备的采购、招标等工作。
3、高质量完成了煤矿开采技术等专业的省级精品专业申报工作。
4、11月下旬举办了“资源系青年教师教学基本功大赛”。
5、按时完成了高职高专人才培养工作状态数据采集的工作。
6、按时完成了升本相关资料收集。
7、高质量的完成教务处、实验实训中心下达的常规教学任务。
8、本年度全系争取到省级以上科研项目1个,出版教材5部,发表省级以上的论文9篇。
二、加强自身学习,带领资源系全体教职员工不断提高理论水平和解决实际问题的能力,为系部各项工作顺利展开提供有效保障
1、重视理论学习,保证教师教学精力全身心投入。
我系严格按照校党委及有关部门的要求,利用周一例会,通过教学会议、宣传板报以及系部会议、教研活动,教育广大教师高度重视教学工作,督促教师坚决贯彻执行教学计划和各项规章制度,引导广大教师发扬拼搏精神,奉献精神,增强责任感和使命感。
2、统筹安排,精心组织、深挖内潜,圆满完成全年教学任务
我系现有教职员工35人,其中专职教师22人,现有2个本科专业,5个专科专业,学生共计1981人。面对专职教师少,教学任务重,我系统筹安排,精心组织、深挖内潜,合理安排,圆满完成全年理论课程118门以及445人毕业实习、设计指导以及各年级的实习、设计、实验等工作。
3、强化教学基本功训练,提高教师队伍素质。
20xx年以后,资源系新分进专职教师10人,占到全系专职教师总数45%。为了尽快提升这些教师的教育教学能力,我系于11月下旬举办了“资源系青年教师教学基本功竞赛”。通过这次活动,使众多年轻教师得到了锻炼,增强了对课堂教学的理解和认识,提高了理论和实践操作水平,规范了教育教学过程,达到了很好的互动效果。
4、切实履行教学检查,保障教学工作有序进行
为保障教学工作的顺利进行,我系在每学期期末既下达下学期的教学任务书。在期初教学检查中,对任课备课是否达1/3,是否迟到早退以及学生到课率进行检查。在期中、期末教学检查中,对教师教案、讲义、大纲、教学进度、批改作业、辅导答疑等进行检查;定期召开师生教学座谈会,了解教学过程中各种问题,并及时进行反馈与处理。
5、加强考试管理,切实改善教风考风
09年全系共承担118门理论课程的考试管理工作,为保证考试的严肃性,利用考务会议、板报渲染考试氛围,加强对监考教师和广大学生的考风考纪教育。全年违纪明显下降。
6、重视教研活动,促进教研相长
我系特别重视教研活动,规定每周必须进行一次教研活动,同时鼓励广大教师积极进行教学研究,本年度共争取到省级以上的科研项目1个,出版教材5部,发表省级以上的论文9篇。
7、高度重视重点工作,保质保量按时完成。
重点工作具有任务重、时间紧、要求高、难度大等特点,为了保质保量按时完成,我们高度重视,积极调配精干力量,顺利完成了采矿本科学位评估、煤矿开采技术专业等省级精品专业申报材料编写工作以及升本材料的`收集等工作。
三、从严要求,遵守廉洁自律的各项规定
首先,按照《党章》、《条例》和《准则》的规定严格要求自己,时刻落实戒骄、戒燥、谦虚认真的工作作风,始终把自己置于组织和同志们的监督之下。
其次,在生活上严格要求自己,认真执行党中央制定的有关廉正建设和反腐工作的有关规定。工作中正确行使权利,不以权谋私,不授首礼金,不讲排场,不比阔气,不参与入股办矿,不参与赌博。
四、今后努力的方向
1、严于律己,加强自身学习,努力提高自我修养和解决实际问题的能力。
2、认真贯彻科学发展观,求真务实,听取广大教职工的意见,关心并依靠广大教职工,全心全意为师生和学校服务。
3、进一步解放思想,更新观念,树立勇于思考,勇于探索,勇于创新的敬业精神,将本系的教学和科研工作作为发展第一要务,不断提高管理水平和业务能力。
系主任述职报告7
尊敬的领导、亲爱的同事:
下午好!
我是XX年年6月通过竞聘、经学校批准担任体育系主任职位的。4年多来,对待工作兢兢业业,我不敢有半点懈怠,在担任领导期间,我努力实践当年我在竞聘演说中说过的那句话,就是“只做领头羊,不做牧师”,我自认为这4年多来我没有食言。这是我4年多来第一次为了个人来
争取荣誉,因为我觉得这次参与“十佳管理人员”的竞争并不是纯粹的个人行为,这是一次检验我们这个集体有没有凝聚力和战斗力的考验。在担任系主任的4年多的时间里,我有幸2次参与学校升本评估、1次专科人才培养水平评估,组织我们系认真准备相关材料,没有因此影响学校声誉,虽然这个暑假我没有休息过一天完整的假期,但是我心里十分欣慰。
4年来,我建议与督促学校将原本简陋的体育场地建成目前能基本满足教学、训练需要的场地;引进与培养了10位硕士研究生;在参加XX年年省12届运动会和每年的省大学生运动会均取得优异成绩,为学校争了光;这几年,体育系在狠抓教学质量上做了大量工作,公共体育课我们实行专项选修与素质达标相结合的办法,专业课我们实行理论课、专业课与专项素质达标相结合的办法,另外,我们举办了全系教师的技能比武,加强看听课制度,定期与不定期检查教学文件等制度;在系里经费极端困难的情况下,我们仍然实行科研奖励制度,近几年全系发表科研论文数十篇,其中半数为核心期刊;我们虽然在整个大环境下个人收入普遍减少,但是全体教工无怨无悔,总是相信困难是暂时的,学校升本后,大家的日子自然会随着学校的不断发展而水涨船高。这个暑假,我和我的.同事们一直在谋划一件事,在进行了深入的调查、缜密的论证和多次的考察以后,已将可行性报告递交学校,如果能够得到学校的赞同和扶持,我有决心、也有信心带领体育系的全体成员从目前福利待遇全校最差跃居前茅,让全校都来羡慕我们,让体育系的教工扬眉吐气。谢谢大家!
系主任述职报告8
尊敬的党组织、学校换届工作领导小组:
现将任系主任以来的工作情况做简要总结,请审阅。
在领导带领下,在计算机系全体师生的'共总努力下,系工作取得了如下方面的成绩:
一、在评建工作中,精准把握评建精神,以身作则,顾全大局,一切以评建工作为中心,无私奉献,吃苦耐劳,言行一致。大量时间坚守岗位,坚持坐班,加班加点,及时准确上交各种材料,工作从不拖后腿,经常工作到晚上9:30才回家,以实际行动证明自己不负系主任使命,不负学校之重托。我系同时取得了“年度先进集体”和“评建排头兵先进集体”两项荣誉称号。
二、专业建设方面,带领与组织系全体教师,建立与完善各种教学文件,顺利通过专业评估,现有4门课程采用双语教学模式,一门课程为校级精品课。
三、科研工作初见成效。取得了科研项目零的突破,目前承担中海油企业横向课题一项。
四、学科建设方面,为计算机应用硕士点申报、计算机应用校级重点学科的申报,为学院作了大量工作。
五、讲求工作方式与工作方法,善于团结与发动群众,努力提高教师的积极性,能够动脑筋、想办法及时解决工作中体现的各种问题。在评建和日常工作中,能够做到苦口婆心,尽力尽职,避免了教学事故的发生。
六、关心教师温暖,妥善安排工作,解决难题。例如:我系叶晓霞老师休产假,宋运康老师爱人病重,评估期间,组织教师复查这两位老师的论文与试卷等文档,做到评建工作不出纰漏。
总结过去的工作,本人自我评价在各方面完全胜任系主任职务,与此同时意识到为了维护学校的大局,各项工作要循循善诱,逐步取得成效。
此致
敬礼
述职人:高升
20xx年4月6日
系主任述职报告9
实践学时累积200余学时,指导毕业论文12人,本年度顺利完成各项工作。下面将对20xx年度教育系工作进行述职。
一、教研室常规工作
撰写教研室工作计划及活动记录,期末教研室工作总结;
期初、期中的各项检查和教学准备工作;
组织多次教研集体备课,和集体听课活动,教师评课、学生评教;
期末试卷和考试分析的检查、存档工作;
教研室档案归档工作;
科研研讨,教研室本年度在研项目共8项,包括省级项目3项,厅级3项,校级2项,发表论文6篇。教育学教研室无教学事故或差错,总体表现较好。
二、专业建设
1、组织填报21年春季学期教学计划和教材。
2、组织专小学教育专业教育见习、教育实习、专业实习等实践教学工作。本年度组织18级学生教育见习和17级教育实习、专业实习,16级毕业实习等工作。并组织教师完成相应的见习、实习材料归档工作,批阅实习手册累积达400余人次。
3、小学教育专业毕业论文工作。20春季学期16级63名毕业生的论文指导和答辩工作。20秋17级89人毕业论文的开题和指导工作。
4、组织学生技能展示和比赛活动
与学工办合作,在本教研室老师的共同努力下,利用夏季学期组织了学生开展小学语文、数学说课比赛等活动
5、配合学工开展学生教育工作
开展20级新生的入学教育及18级专升本学生的专业教育,组织16级毕业生的考研交流会并对17级学生考研进行指导及相关咨询工作,以帮助学生建立信心,更好准备考试。
6、专业宣传片制作工作
搜集专业发展历程中的.资料,并与毕业生沟通,了解毕业生工作现状,制作专业宣传片。
7、组织申报双一流专业和优秀教研室工作。
8、专业认证前期准备工作。
三、学科建设
1、组织20xx级小学教育研究生教育实习
2、组织20xx级教育管理研究生毕业答辩工作
3、修订20xx年考研大纲工作
4、组织填报硕士生导师考核表和新任导师审核表共计20余人
6、组织推免研究生面试,20级研究生导师互选工作
四、工作中的不足和改进措施
1、作为教育学系主任,由于本人科研能力薄弱,不能起到带头作用,在今后需要努力提高自身科研能力。
2、教研室缺少长远规划,在今后应从专业发展的角度认真思考,制定确实可行的规划。
系主任述职报告10
在学院领导的信任和领导下,在陈主任的帮助和支持下,在全系教师的共同努力和协助下,在这一学年的副主任工作中,我不断进步,认真履行了岗位职责,较好地完成了各项工作任务,同时也学到了许多有用的知识,取得了宝贵的经验,增长了阅历和才干。下面对本年度的思想、工作做一下总结。
一、 思想政治方面
能够积极参加理论学习,带头认真学习有关文件,以求真务实的作风投身到学院和系里的各项工作,联系工作实际,认真查找差距,执行能力有所提高。
二、 完成工作方面
1、在系主任指导下,根据15级计算机系各专业的培养方案以及教务处对16级培养方案的要求,协同各个教研室主任,修改16级计算机系各专业的培养方案,修改联办五年专的培养方案。
2、配合系主任,完成每学期的开课任务。组织教师按照教务处的要求完成日常的教学工作,如教学进度表与教案的编写,期末材料的收集等。配合系主任完成评估办要求的各项任务。
3、申报了计算机应用技术专业为学院重点建设专业。
4、组织任课教师及时编制和修订各门课程的教学大纲和实训大纲,保证其内容的科学合理,满足教学需求。根据培养方案,安排每学期的校内实训。
5、组织本系教师参加学院第一届职业技能大赛,开展的两项竞赛活动都取得了较好的名次。
6、配合系主任,做好16届毕业班相关事宜。督促各指导老师关注学生的顶岗实习情况,在毕业班学生返校时,组织学生参与“顶岗实习工作交流会”。与各指导老师配合,根据学生的'实习情况,合理给出学生的实习成绩。
7、安排14级毕业学生顶岗实习相关事宜,分配各个学生顶岗实习的指导老师,布置学生顶岗实习任务与指导老师的工作职责,组织学生开展“顶岗实习动员会”,使学生重视顶岗实习,认真对待实习工作。
8、与福光数码科技有限公司,福州智永信息科技有限公司,福州欧哈尼网络科技有限公司,深圳正指向科技有限公司完成了校外实训基地的挂牌仪式。
9、根据系部的实际情况,按照需求添置急需的教学设备。配合教务处的要求,进行计算机一级等级考试由省考改成国考的前期准备工作,安排老师进行计算机一级等级考试的考前辅导。
10、积极组织计算机系教师参加学校组织的各项活动,如最佳一节课,说专业,说课比赛,四爱精神演讲赛等。
系主任述职报告11
时间过的很快,XX年即将过去,在过去的一年里,作为一名管理人员,我们深知自己的责任,恪尽职守,作好本职工作,是组织,是同志们对我们的基本要求。现在我就一年来承担的医学一系临床教学管理以及附院科研、教学管理工作向领导和同志们作一汇报。
一、医学一系工作
XX年医学一系承担了学校10个专业,14门临床课程的教学任务。共完成教学8197学时,其中理论课4768学时,实验课3429学时。加强教学管理是保证教学质量的关键,我们进一步完善了学生信息员制度和教学督导制度,并根据学校的统一安排,按质按量地完成了两个学期的期初、期中、期末教学检查工作,定期编写教学简报,将正反两方面信息及时反馈给各教研室和教师本人,并督促教研室提出整改措施,形成了封闭的教学监控环路。良好的教学管理,有效地保证了教学秩序和教学质量。我系XX届毕业生709人,报考硕士研究生并达到国家录取分数线有178人,占25.11%,实际录取122人,占17.21%,创我系历史上最好成绩。这充分反映出通过教学评估,我系的教学质量达到了一个新的水平。
医学教育是一门强调实践性的教学,由于学生人数的增加,我系的实践教学面临较大困难。为增加实践,强化学生的能力培养。XX年我系克服困难,合理安排,充分挖掘潜力,增添了主干课程的课间见习,并增加集中见习和实习前技能培训的课时数,从教学安排上保证了学生有一定的实践机会。为保证实习教学质量,我系在教务处的指导下坚持开展实习中期检查,并逐步增加检查范围,加大检查力度。XX年我系组成了内、外、妇、儿教研室的资深专家检查组,先后对复旦大学附属上海市第五人民医院、上海市闵行区中心医院、中国人民解放军第四一一医院、上海市闸北区北站医院、无锡市锡山人民医院等5所教学医院进行了实习中期检查。本次教学检查工作受到了学校的高度重视,校领导和教务处领导亲临教学检查现场指导工作。通过此次教学检查,有力地促进了各教学医院领导和教学管理部门对实习带教工作的重视,进一步提高了各教学医院临床教师的教学意识和教学水平,也增强了皖南医学院在各教学医院的影响力。
作为临床医学专业,适应临床医疗形势发展的需要,不断改革教学模式是我系追求的目标。为使临床医学专业学生毕业后顺利通过国家执业医师资格考试,早日成为一名合格的医生。XX年我系改革了毕业考试形式,由原
来的单一笔试模式改为笔试和客观结构化临床多站式技能考核相结合的模式。组织附院、芜湖二院及地区医院三十余名高职称临床教师,历时7天时间,逐一对709名毕业生,从病史采集与病例分析、体格检查与技能操作、辅助检查结果判读三个方面,全面考察了学生的基础理论、基本知识和基本技能。考试前对学生进行了广泛动员,使学生充分认识到毕业考试改革的必要性,并对学生进行细致的考前辅导,引导学生认真复习。结果709名毕业学生仅有8名学生不及格,经过补考全部通过。改革之所以取得成功,正如同学们所说的,毕业考试改革显示了极大的实用性,充分调动了学生的积极性和学习热情,达到了提高教学质量的目的。
高等学校教学质量工程建设是国家教育部为提高高等学校教学质量而实施的一项重大计划,是提升高校教学水平的'一条重要途径。XX年我系在教务处的指导下,积极参加学校的教学质量工程建设。在作好省级示范实验实训中心工作的同时,作为主要单位参加了学校申报国家级示范实验实训中心的工作。XX年我系内科学、诊断学被评为校级精品课程,外科学被评为省级精品课程。显示我系的课程建设走上了一个新台阶。
二、附院工作
1.教学工作
XX年附院共接收各专业实习学生623人,1月6日临床专业实习生正式进入我院实习,为使同学们很快实现从医学生向临床实习生转变,在吸取去年评建期间的经验基础上,我们精心组织了十三个理论讲座,包括医院介绍、医疗流程、实习管理规范、院感知识、医疗文书的书写、临床技能操作、无菌技术、影像诊断原则等内容,由医院的临床专家和管理人员主讲,对实习生进行上岗前的系统培训,岗前培训历时十天,收到了良好的效果,培训结束进行了结业考试。
为完善各临床科室实习带教管理,提高教学质量,激活管理机制,我们一直紧抓各科室实习带教工作,并要求各科室根据实际情况,制定本科室实习带教计划和出科考核方案。今年组织专家组对各临床医技科室进行了4次实习带教检查,专家们均严格按照教学管理考核评分表逐项检查,对于检查中发现的问题,及时给予纠正和指导,并根据各科室的工作情况给予了切实公正的评价。通过检查,大多数科室按照实习带教管理制度建立了带教工作档案、完成了科室教学活动计划、学生出科理论考试和技能考核。
今年6月起,组织内、外、妇、儿教研室的专家对临床专业的实习医生进行了三轮大出科技能考核,考核的内容包括外科无菌技术、腹腔穿刺、胸腔穿刺、外科换药、影像读片等十几个单项的考核,基本上涵概了临床医疗常规操作的内容,通过考核极大提高了实习医生的临床综合技能和适应能力,加强了我院实习医生出科考核管理,全面提升了实习质量。
为提高我院青年教师课堂教学水平,增强临床教师教学意识,于XX年8月组织举办了“皖医弋矶山医院XX年青年教师课堂教学竞赛”,本次竞赛共49名青年教师参加。本届教学竞赛分为临床医技组和护理组两组同时进行,采取集中竞赛,现场评分,专家组与学生组评分相结合的方式。每位参赛者均积极准备,经过现场专家及评委认真评分和评议,共评选出一等奖4名,二等奖6名,三等奖10名。
教学查房是临床教学的重要组成部分,为提高我院副主任医师的教学查房水平,进一步规范教学活动,提高临床教学质量,《关于举办“副主任医师临床教学查房竞赛”的通知》要求,将医院所有副主任医师分为3个年度进行教学查房竞赛。本年度的教学查房竞赛自4月15日起已进行了两个月,聘请6名教学督导专家作为评委,参赛选手为我院21个临床科室共30名副主任医师。教学查房实行全程摄像,由专家现场打分和观看录像打分相结合。查房内容为皖南医学院临床医学本科实习大纲要求掌握的常见病、多发病,入选病例由选手自行提供。此次竞赛不但强化了我院教师的教学意识,提高了他们的带教水平,激发了学生的学习热情,促进了教学查房的规范开展,而且还涌现出一批优秀的临床带教教师。
2.加强住院医师/专科医师规范化培训工作
为促进我院住院医师/专科医师培训工作的进一步发展,统一领导和协调全院住院医师/专科医师培训工作,我院于今年9月成立了“住院医师/专科医师培训管理办公室”,办公室在医院住院医师/专科医师培训管理委员会的领导下,负责制定我院住院医师/专科医师培训管理办法、培训计划及考核方案,指导、管理全院住院医师/专科医师培训工作。经培训管理办公室人员的共同努力和各教研室的大力支持,住院医师/专科医师培训班开始了理论和实践授课。本学期侧重公共知识和临床技能培训,共计93学时。
3.学科建设及人才培养
年中医院组织有关专家对我院第三周期省级临床医学重点学科进行了中期检查。临床药理学、消化内科、性医学科、超声医学科、普外科、妇产科、神经内科、神经外科、感染疾病科共九个学科负责人分别就本周期第一阶段学科建设情况作了相关汇报。通过检查,进一步了解了各学科学科建设规划执行情况,为顺利完成周期建设目标提供了保证。
今年,我院杨民和王少根同志被安徽省人事厅确认为第六批安徽省学术和技术带头人后备人选。XX年10月,经个人申请、科室推荐、教授委员会及专家评审、院长办公会会议研究,确定我院第一周期(第二批)学术和技术带头人后备人选12人,第一周期青年骨干医师10人,至此,我院共选拔第一周期学术和技术带头人16人,后备人选19人,青年骨干医师10人,培养周期为3年。为加快我院高层次人才的培养,给医院引进的高层次人才的培养创造良好的科研条件和环境,医院出台了《皖南医学院弋矶山医院引进人才专项科研基金管理办法》,鼓励其早出成果。
4.科研工作
XX年度我院获国家自然科学基金面上项目1项,省科技厅自然科学基金项目1项;省教育厅自然科学研究项目13项,其中省教育厅自然科学研究重点项目2项;省教育厅优秀青年人才基金2项;省卫生厅临床应用技术项目28项,省卫生厅中医药科研项目1项;芜湖市科技计划项目10项,皖南医学院中青年及人文社科科研基金项目45项,皖南医学院教学研究项目4项,本年度共获科研经费99.60万元。组织1项科技成果鉴定,已在科技厅登记科技成果共3项。
截止XX年12月14日,全院共发表论文258篇,其中sci期刊2篇,国家重点期刊20篇,国家级期刊89篇,主编著作2部,参编3部。
5.继续医学教育:
本年度我院主办国家级继续医学教育项目6项,共参加人数750人;主办安徽省继续医学教育项目共23项,共参加人数2600余人。同时组织了院内及院外专家共举办学术讲座20余场,内容涵盖了内科、外科、医学影像、卫生统计学、心理卫生、医疗卫生法律、医学信息等各个方面的新理论、新方法和新进展,并兼顾了医院各学科的特点。平均每场讲座听课人次达到100余人,除本院医务人员外还有来自芜湖及周边地区医院的医护人员,在医学教育方面真正起到了三级甲等医院作为教学中心的典范作用,在芜湖市及皖南片引起了强烈反响。
今年我院“三基三严”培训计划中,除传染病防治知识及的培训外,把临床急救技能的培训放在重点,组织了6次有关临床急救技能知识的系列讲座。并对临床主治医师进行了心肺复苏和心电除颤技能考核。以上是我本人XX年所作的一点工作,我深知离领导和群众的要求还有很大的差距,正。在新的一年里将继续努力,进一步做好本质工作
系主任述职报告12
作为系主任把握学科专业发展方向,研究发展思路,办法和措施,秉承办学以人为本,以教师为主体;教育以育人为本,以学生为主体的理念,与师生之间建立起互信,努力使教职工的责任心体现在育人工作的各个环节,紧紧围绕人才培养目标,建立起科学,灵活的人才培养模式,通过校企合作等方式,提高了学生的实践技能和就业能力,带领全体教师,齐心协力,使得本系的工作水平得到较大的提升。
一、思想及廉政自律方面
始终坚持政治理论的学习,严格执行上级和本系的规章制度,服从领导,团结同志,在管理工作中坚持民主集中制,系领导班子定期对过去工作进行总结和检查,对下一步工作进行研究和布置,对系经费开支情况进行介绍,做到了勤政,廉政。在学校下发的办公经费极为紧张的情况下,精心安排好日常办公,教师业务培训,学科建设考察以及学术交流等事项,保证了我系的正常运行与稳步发展。自己平常的科研活动,均出自个人科研经费。
二、管理工作
1、迎评促建,教学水平得到长足进步
(1)强化责任意识,明确岗位职责
明确细化了各岗位职责要求。规范教师教学行为(从备课,上课,批阅作业,考试等环节),规范行政人员管理。加强教师和行政人员的考勤与考核,全系教职工的责任心得到明显加强。
(2)教师课堂教学达标的成功尝试
鉴于本系教师多数毕业于非师范专业,教学基本功不够扎实,而计算机课程使用多媒体课件教学的现象比较普遍,一些老师没有做到有效的利用课件,而是读课件,演示课件。因此,我系结合精品课程的建设,与教务处和学校教育技术中心合作,对全体教师制作了教学录像,教师对自己的授课情况先自评,再挂到系内网站上让大家一起评,这样让每个教师先了解自我,然后再互相提高。下半年,我们又结合学校课堂教学达标创优竞赛活动,组织部分有经验的教师,对教师的课堂教学进行系统的指导。经过一年不懈的努力,全系教师的课堂教学水平有了长足的进步。
2、专业与学科建设成效明显
(1)计算机应用技术学科被确立为山东省十一五重点学科,学术队伍得到明显加强,下一步的工作是规划和重点建设。
(2)按照学校部署积极申报硕士研究生招生培养单位。
(3)研讨修改了专业培养方案,为了专业的共享,形成了基于课程组的课程管理体系。
(4)教学模式的研究与实践。制定并实践了校企合作实践教学模式,以及基于是否考研的.分流人才培养模式。与北京达内,上海杰普等多家企业进行了实践教学上的合作,为学生的就业打下了坚实的基础。
(5)积极组织筹划承办全国第6届智能cad与数字娱乐会议。
3、大学生科技创新成绩卓著
在历届泰安市大学生科技创新立项中,我校计算机类专业的学生约占我校立项总数的1/2。上学期本系学生获得全国大学生电子商务设计大赛一,二,三等奖和学校最佳组织奖,优秀指导教师奖,在刚刚结束的山东省大学生电子商务设计大赛中,我系学生又获得全省大学生个人成绩第三名的好成绩。
4、毕业生的就业明显改观
届毕业生中仅在北京中关村高科技园区就业者就达到50余人,而且受到用人单位好评。
5、积极进行特色发展,服务地方的尝试
多次组织教师去肥城矿务局,宁阳等地调研,与一些企业合作开发了一系列计算机软硬件系统,产生了较好的经济和社会效益。
三、不足与改进之处
我的体会是,工作中想取得成绩一定要主动,更需要超前思维和预见力。但是,迎评促建和省重点学科建设是两大繁重任务,由于条件,精力,能力所限,一些计划的工作任务没有完成甚至迟迟没能开展。进步是我们的责任,有信心,在学校党委和行政的领导下,有各部门和系部的支持,下一步工作一定会有新的更大的提升。
系主任述职报告13
时光如白驹过隙,****年转瞬已过。根据组织要求,现将本人xx年度工作任务完成情况、履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况报告如下:
一、加强学习、不断进步
根据学校党委“两学一做”的部署和要求,我参与了手抄党章的活动,进一步加深了对《中国共产党章程》的认知和理解。同时参与了四次专题学习讨论会,会上大家对照“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”标准,结合自己的思想和工作实际,反思自己在工作中的一些不足之处。通过这些活动,坚定了党的信念,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法。同时也使自己理解政策、把握政策的水平明显提高。
您
二、忠于职守、扎实工作
本人主要负责经贸系的工作,在学院领导的指导下,能够做好自己的本职工作。在这一年内,除日常工作之外,重点作了如下几个工作。
(一)组织教师听课,相互切磋教学经验
教学是教师工作的根本,教学效果的优劣事关院系学风和学校的发展。因此,不断提高自身的教学水平,自是每一位教师的分内之事。教师们各有所长,都有自身独特的教学方法和心得,但也会有不足之处。因此,在过去的一年内,多次组织经贸系教师互听对方的课程,并开展研讨会,讨论每一次上课之得失,以期互相进步,共同提高教学水平。
(二)组织科研专题会议,整合科研力量
科研与教学相长。做好科研工作,能够丰富和深化讲课内容。当然,科研工作也是高校教师的一项基本职责。为了有助于经贸系教师能够整合科研力量,凝练科研方向,保证能够申请到各种类型的课题,我们也能够提前做好准备工作。主要措施是请各位老师根据自己的'研究方向,推荐一两个选题,然后组织讨论,既能组织科研团队,也能有助于全方面探讨所研究的内容。由于自己对科研工作的整合与推动,本系1名教师的获得河南省社科规划项目立项。
(三)协助院系做好经贸系的转型工作
xx师范学院已被确定为河南省高校转型的试点单位,各个院系无不在学校的大框架之下做好本院系的转型工作。经贸系作为经管学院的三个系之一,也根据学院的思路做一些转型的准备工作。转变教育理念,由精英型教育向应用型教育过渡;改革人才培养目标,由单一的学术性转向学术性和应用型兼具;创新教学模式上,由维持型教学转向理论与实践结合型。
三、做好本分、追求进步
今年所担任的课程是《中国经济思想史》和《财政学》。特别是中国经济思想史对于经管学院的学生来说,苦涩难懂,干燥乏味,并由于知识体系与现代经济学的脱轨而使学生视若畏途。为使课堂教学富有成效,我采纳多种版本,对知识体系重新归类,以易于学生接受的方式讲授。另外,我还重视教学方法的改进,不断探索和尝试新的教学方法。教改项目《基于问题式学习(pbl)在基础教育教学中的应用》获得xx年河南省教师教育课程改革项目立项。在教学之余,我也积极从事科研活动。****年共发表3篇文章,其中《河南省农业生态环境保护财政投入机制分析》发表于《xx师范学院学报》xx年第5期,《清末的银贵钱贱与州县财政》发表于《平顶山学院学报》第3期,《民国时期河南的县财政与农业经济研究》发表于《人文论丛》****年第1辑。
四、廉洁自律
过去的一年里,我对工作认真负责,勤于思考,用心谋划经贸系的发展,恪尽职守,一切以院系工作为重,从不计较个人得失。在公务活动中,能做到廉洁自律,在利益面前,从不伸手,处处以一个共产党员的标准严格要求自己
当然,本人在工作中,也有一些不足之处。有时因忙于日常工作,忽视了学习;思想不敏锐,缺少创意。在以后的工作中,我一定会克服上述不足。
系主任述职报告14
尊敬的领导、亲爱的同事:
下午好!
我是XX年年6月通过竞聘、经学校批准担任体育系主任职位的。4年多来,对待工作兢兢业业,我不敢有半点懈怠,在担任领导期间,我努力实践当年我在竞聘演说中说过的那句话,就是“只做领头羊,不做牧师”,我自认为这4年多来我没有食言。这是我4年多来第一次为了个人来争取荣誉,因为我觉得这次参与“十佳管理人员”的竞争并不是纯粹的个人行为,这是一次检验我们这个集体有没有凝聚力和战斗力的考验。在担任系主任的4年多的时间里,我有幸2次参与学校升本评估、1次专科人才培养水平评估,组织我们系认真准备相关材料,没有因此影响学校声誉,虽然这个暑假我没有休息过一天完整的假期,但是我心里十分欣慰。
4年来,我建议与督促学校将原本简陋的体育场地建成目前能基本满足教学、训练需要的场地;引进与培养了10位硕士研究生;在参加XX年年省12届运动会和每年的省大学生运动会均取得优异成绩,为学校争了光;这几年,体育系在狠抓教学质量上做了大量工作,公共体育课我们实行专项选修与素质达标相结合的办法,专业课我们实行理论课、专业课与专项素质达标相结合的办法,另外,我们举办了全系教师的技能比武,加强看听课制度,定期与不定期检查教学文件等制度;在系里经费极端困难的情况下,我们仍然实行科研奖励制度,近几年全系发表科研论文数十篇,其中半数为核心期刊;我们虽然在整个大环境下个人收入普遍减少,但是全体教工无怨无悔,总是相信困难是暂时的,学校升本后,大家的.日子自然会随着学校的不断发展而水涨船高。这个暑假,我和我的同事们一直在谋划一件事,在进行了调查、缜密的论证和多次的考察以后,已将可行性报告递交学校,如果能够得到学校的赞同和扶持,我有决心、也有信心带领体育系的全体成员从目前福利待遇全校最差跃居前茅,让全校都来羡慕我们,让体育系的教工扬眉吐气。
谢谢大家!
系主任述职报告15
一、教研室常规工作
撰写教研室工作计划及活动记录,期末教研室工作总结;期初、期中的各项检查和教学准备工作;组织多次教研集体备课,和集体听课活动,教师评课、学生评教;期末试卷和考试分析的检查、存档工作;教研室档案归档工作;科研研讨,教研室本年度在研项目共8项,包括省级项目3项,厅级3项,校级2项,发表论文6 篇。教育学教研室无教学事故或差错,总体表现较好。
二、专业建设
1、组织填报xx年春季学期教学计划和教材。
2、组织专小学教育专业教育见习、教育实习、专业实习等实践教学工作。本年度组织xx级学生教育见习和xx级教育实习、专业实习,xx级毕业实习等工作。并组织教师完成相应的见习、实习材料归档工作,批阅实习手册累积达400余人次。
3、小学教育专业毕业论文工作。20xx春季学期xx级63名毕业生的论文指导和答辩工作。秋季xx级89人毕业论文的开题和指导工作。
4、组织学生技能展示和比赛活动
与学工办合作,在本教研室老师的共同努力下,利用夏季学期组织了学生开展小学语文、数学说课比赛等活动
5、配合学工开展学生教育工作
开展xx级新生的入学教育及xx级专升本学生的专业教育,组织xx级毕业生的考研交流会并对xx级学生考研进行指导及相关咨询工作,以帮助学生建立信心,更好准备考试。
6、专业宣传片制作工作
搜集专业发展历程中的`资料,并与毕业生沟通,了解毕业生工作现状,制作专业宣传片。
7、组织申报双一流专业和优秀教研室工作。
8、专业认证前期准备工作。
三、学科建设
1.组织20xx级小学教育研究生教育实习
2.组织20xx级教育管理研究生毕业答辩工作
3.修订20xx年考研大纲工作
4.组织填报硕士生导师考核表和新任导师审核表共计20余人
6.组织推免研究生面试,20xx级研究生导师互选工作
四、工作中的不足和改进措施
1.作为教育学系主任,由于本人科研能力薄弱,不能起到带头作用,在今后需要努力提高自身科研能力。
2.教研室缺少长远规划,在今后应从专业发展的角度认真思考,制定确实可行的规划。
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