公司请假条(经典)
在日常生活中，我们最熟悉的就是请假条了，请假条的内容应真实可信，不得含虚假信息。那么你有了解过请假条吗？以下是小编为大家收集的公司请假条，欢迎大家分享。
公司请假条1
_____(单位或处室)领导：
本人______岁，因我与____________(你老公或老婆)于______月______日在_______________地举行婚礼，本人拟于______月______日起申请休婚假，为期______天。
请予准假，谢谢。
申请人：__________
________年______月______日
公司请假条2
Marriage leave
Honorable leader:
I got married in ____ years ____ month ____, belong to / does not belong to the late marriage, according to the relevant state provisions of marriage, I can enjoy a total of ____ days of marriage. I intend to ____ years ____ month ____ wedding day, need to make necessary arrangements, care and social matters, hereby apply to the leadership break marriage, since the year ____ ____ month to ____ ____ years ____ month ____ totaling ____ days, please approve.
公司请假条3
您好!
我是部(门)的(姓名)，因为(原因)，需要请假(时间)从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共(x)天假，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxx。恳请领导批准。
此致
敬礼
请假人：xxx
正式的公司请假条篇二 姓名：xxx 工号：xxxx 职别：xxxx 代理人： xxxx
部门：xxxx 班次：xxxx 组别：xxxx
请假事由：
事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□
请假期间：自xx月xx日xx时至xx月xx日xx时，总共请假x天x时
总经理：xxx
人事部经理：xxx
部门经理：xxx
请假人：xxx
公司请假条4
尊敬的XXX：
您好！
我是XXX公司的员工XX，因为XXXX，需请XX。请假（时间）从20xx年X月X日到20xx年X月X日，去往地点XXX，请假期间有效联系方式：XXXXX。恳请批准，谢谢
此致
敬礼！
请假人：XXX
时间：20xx年XX月X日
公司请假条5
尊敬的：
本人于xx年xx月xx日开始休产假，假期将于20xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小，特向部分及总公司人力资源部申请将产假耽误3个月，即耽误至20xx年xx月xx日为止,xx日恢复上班。
但，若事情需要，本人将在不延长事情的情况下在家处理，或及时赴单元进行处理，或提前恢复上班。
恳请部分及总公司人力资源部能给以批准!
xx年xx月xx日
公司请假条6
__________________培训中心：
因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准！
此致
敬礼！
__________________银行海珠支行营业部刘_________
20__________________年1月8日
公司请假条7
人力资源部：
本人________因____________不能参与________课程的培训学习，特向人资部请假，请假时间为____________。望予以批准！
此致
敬礼
请假人：
20xx年x月xx日
公司请假条8
领导(先生)：
您好。
我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的'事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!
谢谢!
日期xxx
公司请假条9
请假条(居中)
受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：XXX
____年____月____日
公司请假条10
尊敬的xxxxxx：
您好!
我是x公司的员工xxx，因为xxxxxxxxxx，需请xx。请假(时间)从xx到xx，去往地点xxxxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxxxx。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
公司请假条11
领导(先生)您好：
我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的.事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!
谢谢!
日期
公司请假条12
_____部：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20_____年____月____日提前待产，特从20_____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
申请人：_____X
____年____月____日
公司请假条13
请假类别：□事假□病假□婚假□产假□丧假□补休□工伤□年假□探亲假□其他
请假事由：
请假时间：自______年______月______日______时至______年______月______日时共计______天______时
审核______
意见______
总经理：______
部门经理：______
人力资源部：______
公司请假条14
一、目的.：为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。
二、适用范围：公司全体员工。
三、请假程序：
1.员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，并报办公室备案。
2.较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。
3.续假应及时请示相关领导审批。
4.假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。
四、请假标准
1.事假：除规定休息外，不计工资；
2.病假：按区级以上医院证明书最长请假时间为两个月；不计工资。
3.婚假：凭结婚证明，假期及工资发放均依国家规定；
4.产假：凭医院出院小结证明，假期及工资发放均依国家规定。
五、请假规定
1.请假均应亲自来办理手续，若无法亲自办理请假手续的（如急病等），须以电话向主管报知，主管应及时告知行政部备案，并于事后2天内补办手续，否则扣发双倍休假工资。
2.未办理手续擅自离开岗位，或假期已满仍未销假、续假者或虽行续假但尚未经核准而不到职者（除确因临时发生意外等不可抗拒事外），均以旷工论处，停发当月工资。
六、假期的核准权限如下：
1.经理级以下员工，请假一周内由部门经理核准；一周以上由部门经理审批（审批流程中必须确保工作正常进行），方可呈报总经理核准。核准后均需送办公室备案。
2.经理级以上员工，请假需报总经理核准，并送办公室备案。
3.公司经理及以上职员请假，期间需保持手机等通讯，以备紧急联络，维持正常工作秩序。
4.请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，缩短假期或令其延期请假；
5.请假者必须将经办事务交代其他员工代理，并于请假单内注明。
6.本公司员工依本规则所要求请假，如发现有虚伪事情者，以旷工论处外，并视情节轻重予以惩处。
7.本规则自公示之日起试行。
公司请假条15
xx培训中心：
因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!
申请人：xxx
____年____月____日
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