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员工上班早退检讨书

时间:2024-10-19 18:38:39 检讨书 我要投稿

员工上班早退检讨书

  在学习、工作或生活中出现了失误后,我们要通过写检讨书来悔过,写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的员工上班早退检讨书,欢迎阅读与收藏。

员工上班早退检讨书

员工上班早退检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  今天很不幸,我上班迟到了,首先在这里表示深刻的自我检讨!

  我怀着深深地愧疚和懊悔给领导您写下这份检讨书,以向您表达我迟到这种行为的深刻认识。同时您对于工作的尽职尽责也让我深深地敬仰,谢谢您在发现我未到后的及时电话通知。

  迟到这件事,说起来不大也不小,不管是什么原因,对于一个职场人来说上班打卡迟到就是不好的,而对于从事银行这种严肃性工作的单位更加是个不好的影响,准时上下班虽然是一件看起来很小的事情,但是却彰显了立身职场的态度以及细节的注意。老子有句格言:天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,随时关注着、准备着,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

  迟到原因:在这里我想把我此次的迟到原因分为主观和事实两种。

  事实原因:这阵子天气开始燥热,我发现起床困难以及起床后脑子混沌,再加小区的`小车送修的缘故,已经连着几天早上长时间走路去上班,我发现按以前的起床时间点会有点赶,所以昨晚临睡前就突然想到把闹钟调前15分钟。竟然导致今早悲催的结果,我都觉得自己感觉像是被下了昏 药一样,不然不会睡到直到班主任打电话给我才醒。

  主观原因:上班迟到这种事情完全是工作生活中的细节体现,我这人从小就马虎,经常容易忽略一些细节,有时候对重要事项重视不足等等粗心行为。

  有时候我们会把个人的困难凌驾于公司的规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的尊严不顾,自我放纵、丢弃原则。这些都是很不应该的,不管是我个人还是所有同事都应该摒弃这些思想,努力做到不再犯违反公司规章制度的错误。

  我也在此对自我提出要求,既然进入银行工作,成为一名银行从业人员,我应该努力抛弃、改正以前的一些不良习惯,严格遵守银行的规章制度,从思想上重视单位的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证准时上下班打卡,严格按照制度开展工作,并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,努力为领导以及团队增光。希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,时刻注意细节,在以后的工作中不要再出现类似的错误。 通过这一次的迟到,我会以此的检讨书作为一面镜子,时时检查自己,批评和教育自己,要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢。同时我要时刻强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

  我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,特地写下这篇上班迟到检讨书。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工上班早退检讨书2

尊敬的XX:

  20xx年xx月xx日夜班,我无故早退,经过认真反思、深刻自剖之后,我为自己的行为感到深深的愧疚和不安,在此我谨向各位领导作出深刻检讨。

  发生这件事以没有任后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的`工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工上班早退检讨书3

  您好!

  出现了这样的事情,我也很自责,这是我不愿意看到的事情,但是确实我今天上班又早退了。面对这个事情,我十分地尴尬,这已经是我多次早退了,因为这样的错误我自己都已记不清是第多少次了,一方面说明我犯同样错误的次数太多了,一方面也说明我没有把这样的教训记在心里,没有好好认识到自己的错误,所以同样的错误一番再犯。我在这里,因为我多次早退违反公司规定的事情,再一次向公司向领导表示诚挚的歉意,同时我也要对领导对我宽容的感谢,这一次我一定痛定思痛,深刻认识自己的错误,保证自己以后都不敢也不会早退了,我不能够再让领导对我一次又一次的失望了!

  都说可以不可二,我这已经是N多次的犯同样的错误了,所以这不是一个偶然的事情,我自己也不好意思说这是偶然因素,我必须要向您说明情况,我是因为昨天要急着回去看球赛,所以才在还没下班之前就离开工作岗位的。这也都怪我自己的工作责任意识不够、工作认识度不高导致的,我总觉得自己在下班之前已经做完了自己的任务,领导也还没有布置新的任务,自己就可以提前走,所以我才好几次因为自己提前完成任务了,就早退,所以多次被批评了之后,我也没能吸取教训。但是这一次不一样,这一次看到领导失望、烂泥扶不上墙的表情,再加上领导掏心窝子的话,我才知道自己这样子是不应该的,是违反了公司规定的事情。我们作为员工,在公司的合约上面明明白白写着上班是看工作时间不是看工作速度的,所以我们必须要按照公司规定的下班时间才能够下班,提前走就是违反了规定的事情。都怪我的'工作责任意识不强,所以对于工作不够敬业,这才一而再再而三的出现早退的错误。

  现在,我已经被领导您的教诲给打醒了,我自己已经知道了自己身上的问题,通过一番检讨,我已经知道我目前工作态度的已经道到了危机的边缘,所以我会通过这一次的错误,把他变成自己改正的机会,让它成为督促自己改正的教鞭。以后我一定做到更加爱岗敬业,对待工作更加又责任,也保证以后再也不会早退了!

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工上班早退检讨书4

尊敬的企业领导:

  您好!

  我是xxx,在我们企业工作少说有八个年头了,但是我作为企业里的老员工,我竟然上班多次早退,给新员工造成了不好的榜样作用。我这样多次早退,实是对企业的规定违反的,今对自己检讨。

  来到这里的第四年,我就开始变得懒散起来,工作不在像以往那样认真,所有的态度都在转变,我仗着自己已经在企业工作了这么多年,觉得可以不用像新员工那样遵守企业的制度,所以更加变得放肆了,上班经常早退,时间还没有到,就提前下班了。我的工作也都没有做完,就是忍不住想往外跑。现在的我对待自己的工作日益狂傲,不把企业的制度当回事,一度违反它。在这后面的四年,我常常早退出去玩,不跟企业里面的管事的人打声招呼就离开了。

  其实领导您是知道的,只是源于我是个老员工,所以才选择睁一只眼闭一只眼,放纵我这样,可能连您都没想到,只是因为对我管理放松几次,就变成了我现在每年都会早退多次,到现在越来越明目大胆的早退不上班。我在企业的工作也因为我这样而余留了很多的工作没有做完,一直都放在那里,没有去补过。变成现在这样,我想是我太过自信了,一直在降低企业的限度,想要踩到最低,结果是很惨的,因为您最近已经对我通报了,我没想到来的这么快。如今写这检讨书,让我知道自己真的捅了您这个马蜂窝了,把自己差点作没工作。

  我感谢您及时制止我的`行为,让我改正过来,我在企业工作这么久,不想这么辞职,所以是您让我知道做事不要太过自傲,太把自己当回事,在企业上班不会因为是老员工就无止尽的宽容,一次两次还行,多了就触犯到了企业的根本了。我多次的早退造成企业没有很好的运转,耽误了很多的事情,这是很不能原谅的吧。

  所以,我现在这个事情不仅让您失望,而且还让您很难原谅我,但是我还是想厚着脸皮求的您的宽容和原谅。因为我会在以后的日子里把我所有因为早退没有按时完成的工作加紧赶上来的,一定给您我的工作的交代。拜托您再给我一次改过的机会,让我为企业付出我的贡献,也希望相信我和继续支持我,我知道我辜负您对我这个员工的期待了。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工上班早退检讨书5

尊敬的领导:

  您好!很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书,一份好的检讨书代表着一份真诚实意,在思考的同时我也在深深的'反省着自己的行为,真的深感愧疚! 认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工,虽然有些客观因素的存在,例如:公交车误点,路上塞车等等,但主观原因还是我个人因素:时间观念不够强,没能合理安排时间;岗位责任意识不强;工作态度不够认真;思想不成熟不分事情轻重。

  因为我的失职,耽误了工作进展和影响了工作效率,给各位同事带来了诸多不便和困扰,真的很对不起!大错已成我懊悔不已,我唯有对自己进行了深刻的检讨,加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心,意识到岗位的重要性,端正了工作态度。

  很感谢领导再给我一次机会,我不会因挨了领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的,反而这让我端正了自己,我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误! 此致

敬礼

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工上班早退检讨书6

尊敬的l领导:

  您好!

  我是xxx,怀着后悔和愧疚的心情写下检讨书,递交给您,以表我对自己进行深刻检讨的决心。我对自己这次上班早退的行为表示很抱歉,我没有在我们事业单位做到一个员工要去遵守的规矩,更是枉顾单位的规定。做下此等工作违规之事,深感懊恼。

  今天上午的班,我离下班还有半小时的时候,就提前早退吃饭去了。肚子里空空的导致我都不管单位的制度就这么提前离职吃饭了。不管自己工作只做到一半,也不管单位里那么多人都是感觉饿了也继续工作着的同事。当然,领导您都还在工作,我偏偏就早退了。这太不像话了,不仅影响自己的工作,还影响这其他人的工作。我这样提前下班的行为是严重违反了单位的上班条律的。员工本就应该在职位上工作做到真正的下班时间。

  明明就剩下半小时了,我这都忍不住,这说明是我对自己的要求不严格,是对自己管束太松了的缘故,还是自己对单位的规章没有记在心里的样子,不然怎么可能会提早下班呢?单位明文规定过不能早退,不能出现提前下班的情况的。要严格遵守工作时间,不到下班时间绝对不能走。而我不顾这些规定,只顾自己吃饭去了,不管他人感受,只知道想自己,这是一种很自私的.行为。这次我如此行为,肯定让您大失所望,身为单位员工,该有的准则都没有,这是很失败的。我连自己都管不住,我能管其他的什么事呢?要有一番成就,理应从自己做起,要有自律,对自己要有所要求才行。今天我可以为一顿饭早退,下次指不定就为其他更多的事情做更多违反单位制度的行为出来。

  此时,我的心是难过的,难过自己为一个成年人,做出的事情却像一个小孩子,不顾全大局,只顾自己的微小利益。所做之事还影响着他人的行为,是如何都是自私的举动。早退在哪里都是被静止的,在学生时候就教过,没想到到了社会,我依旧还是没有认真当回事。

  此次检讨皆为我真心知错,我不会再有下次机会早退,一定随时提醒自己遵守单位制定的所有规定。在工作时间范围就认真工作,不到下班就不轻易离岗。希望领导予以原谅,宽恕此次我早退行为。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工上班早退检讨书7

尊敬的领导

  您好!

  我是xx,在昨天的工作当中,我存在上班早退的情况,这体现出了我对工作存在责任心不强的问题。我作为一名事业单位的员工,就应该秉持着为人民服务的态度,把自己奉献在为大大家服务的工作当中,可是我却因为自己思想上面的欠缺,做出来这等糊涂事,我深感愧疚,所以再这里做出这份检讨来向您承认错误,来反映自己身上存在的毛病。

  作为一名事业单位的员工,在上班时间我就应该老老实实坐在自己的岗位上面,兢兢业业地为前来办事的人处理问题。这不仅是我们单位员工要遵守的纪律,更是任何公司的任何员工都应该遵守的基本纪律,这也是一个员工的基本职业素养,可是我却因为自己思想认识不够全面的原因,在下班时间还没有到工作还没有做完的情况下,就抛下了自己岗位自己的工作早退了。虽然出现这么的原因是因为我感冒了,想要早一点下班去医院打针,但是我知道这个理由是不能解释事情的,去看病的'事情有各种各样的处理方法,请假或者请同事帮忙顶替一下都是可以的,可是我却选择了违反单位纪律的一种做法,现在想来,我真的愧疚难当。

  对于昨天上班早退的事情,我抛开表面原因,扪心自问地反省了自己,发现了自己身上的各种毛病:

  1、对待工作职责的认识不够彻底:我们是事业单位,我的工作也是为大家服务的,每天都有许多的人来我这个岗位办理业务,十分地重要。可是我却没有认识到自己职责的严格要求和自己岗位的重要性,所以才会出现还没有到下班的时候,就因为自己的私事就不请假也不请同学顶班的早退了。所以后面还有好几个人过来办事却找不到工作人员而白跑一趟,我现在真的是无比的愧疚。

  2、思想上面没有认识到自己对待工作要有足够的责任心,没有认识到自己这个岗位就是为大家服务的,我应该要有舍小为大的奉献精神,我应该要有大家的利益大于我个人利益的思想认识。

  对于我昨天上班没到下班时间就提前溜走,而且还没打请假手续的事情,我现在已经有了非常清醒的认识,我现在就知道我那么做是不对的,是耽误大家事情的一种做法,是对不起这个岗位职责的做法,是严重影响单位名声的一种做法。所以单位处罚我也是应该的,我积极承担责任,以后也以这次教训为警钟,时刻提醒自己要对工作负责,我保证以后都不敢也不会再早退了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工上班早退检讨书8

尊敬的XX:

  今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我对上班早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的早退非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退是一项最基本的.责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。在此,我保证今后上班一定不早退。

  检讨人:XX

  XXXX年XX月XX日

员工上班早退检讨书9

尊敬的xx领导:

  您好!

  我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体xx的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。

  我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为开会当天我朋友帮我搬场到xx,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。我现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的,我觉得我有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。

  对不起,陈经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的无故早退非常的生气。我也知道,对于一个中原的'一份子,包管每次季会按时参加,不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。现在,我深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误,也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的错误,包管不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

  1.思想上的错误:对于季会的重视度不够,我开始的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于熟悉到了,这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。

  2.行为上的错误:不应该早退。对于这一点,是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重,并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开,不但影响了会议,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。

  3.对同事和自己的影响上的错误:我的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。

  另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排,这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误,我已经深深的熟悉到了它们的严重性,诚心接受领导和同事的监督。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工上班早退检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  对于昨天在上班的时间我进行早退我非常的抱歉,作为公司的一名资深老员工我还犯下了这样低级的错误,是在是不应该,公司也在最近有一批年轻实习生的加入,他们刚刚步入社会,正处于一个学习的阶段,而我却给他们做了一个不好的示范,我知道我的这一早退的行为给公司造成了很不好的影响,我是一名老员工,公司纪律应该铭记在心,但是我却发生早退的违纪行为,因此我对自己昨天早退的行为向领导检讨,经过我不断的反省,我对自己做出了一个新的认识,针对我早退的这一行为我深深的职责,我没有尽到自己的义务,尽管我已经完成了当天的工作任务,但是公司纪律也必须得遵守,如果有特别着急的事情也可以找领导请假先行离开,而是直接离开公司。

  早退是违反公司纪律的表现,一个公司只有在完整的规章制度体系下,严格的要求自身才能在这个竞争激励的社会当中逆流而上,而我是公司的员工,遵守公司的规章制度是我的责任和义务,我知道发生早退的这一行为已经给公司的工作氛围带来很大的破坏,我也影响到了公司的风气,在经历过一天的工作之后每个人都会累,而我一个人却先行离开,这会让其他的员工也有这种想法,从而造成公司管理的混乱,对于公司来说,首先影响到的就是自己的运转,其次会影响到员工的工作积极性,对于早退是完全可以避免的,只要我有正当的理由,去向领导批假,领导也会同意的,但是我却没有去做。

  在我对自己的行为进行深刻的检讨之后,我是一名老员工,但是我去出现了早退的违纪行为,我知道这是我在工作上长期的对自己放松的结果,我也知道我的这一行为给公司带来的影响有多么的'恶劣,对于自己的行为我现在非常的懊悔,如果当时我能及时的向领导请假,早退的事情也就不会发生,虽然早退不是一件非常严重的违纪行为,但是在我的角度上来思考,给公司带来了很大的危害,既然是我没有遵守公司的规定,我就应该对公司负责,勇敢的承担自己的错误。

  在最后,我感谢领导对我的栽培,给了我一个反省和检讨的机会,在工作上我有了这一前车之鉴,我会认真的吸取教训,在工作上我会始终如一的严格要求自己,同时我也希望领导能原谅我的错误,我一定会在今后的工作当做认真负责做好带头作用。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

员工上班早退检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我因为在xx号上班时,在没有请假条也没有请示您的情况下,因为自己的一点私人问题就擅自下班早退,在部门里造成了恶劣的影响。我对于早退这件事以及其应发的一些不良影响感到非常自责和后悔,谢谢领导给我这次检讨的机会让我写下这篇检讨书,现在我将陈述下我此次早退的不当之处以及改正措施。

  不当之处:

  一、在工作没有完成的情况下离开。公司给我工资,我就应该尽到自己该有的责任,完成自己每天的工作就是我最基本的职责。我那天早退的行为实属不对,怎么样也说不过去,我对不起公司给我每个月发的薪水。

  二、没有按公司规章流程办事。在上班时间如果有急事提前离开,应该先去人事部开请假条或者提前跟自己部门直属领导请示,很抱歉没有做到这个,规定不是摆设,我们应时刻谨记和遵守。

  三、在离开后也没有向同事和领导报备,害领导和同事担心了。因为自己的个人失职的行为给你们带来了不必要的`担忧,我感到非常对不起,同时也谢谢你们的关心以及在我离开后将我剩下的工作也完成了,没有给公司带来损失。

  改正措施:

  一、培养集体意识。如果下次还有这种情况,我一定会提前想领导报备,在征得您的允许后在离去,尽量不给其他人造成不必要的困扰。还有其他的事情也会按照公司规定的去做,绝对不擅作主张,按自己的想法行事。

  二、认真努力工作。在接下来的工作时间中,我一定会加倍认真的对待工作来弥补我这次的过失,让自己拿得起公司给我的工资,也会与其他同事一起合作努力将公司的事情做对更好。

  三、严于利己。我会时刻的严格要求和管束自己,尽量让自己少犯错。

  希望您能看到我这次改正的诚意原谅我,谢谢!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工上班早退检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,对于我上班早退的事情我深感抱歉,但是我实在太过于糊涂了,没有仔细想这件事情竟然如此的严重。这一次我公然违反公司的制度在上班期间早退,是我在工作上的思想还有较大问题,我会对自己进行深刻的反思。

  当时我会想要早点下班也是因为在下班之后我有约会,我想要可以快点去准备,正好我想着领导出差去了,也没有人会来巡查我们的工作,这才使我想到了要上班早退。并且我在与我的同事小声的打过招呼之后,就溜走了。本来我还挺开心的,但是万万没有想到还是被领导发现了,我对我自己的行为十分的难过,更恨会有这种思想的我。本来公司对于请假这件事管理得挺低的,但是我还是没有想着去请假,竟然还做出这样不可理喻的事情,非要去挑战公司的纪律。现在的我已经知道自己碰了钉子,再也不敢做这样的事情了。

  这一次的错误在公司出现了极为严重的影响,给同事带了很不好的头,所以我的`事情必须要非常严格的进行处罚,这样才能在公司有警醒效果,才不会有其他人出现这样的事情。本来身为公司的员工就是应该遵守公司的规定,认真严谨的做事情,不能够动一点的歪脑筋,而我完全没有谨遵公司的规定,出现这等事情,是需要严厉批评的。所幸当时的我已经完成了当天的任务,这次的错误并没有对公司的利益方面有影响,唯一就是使得整体工作氛围变得比较差了。我会为我的错误负责,会严格的管理自己,再也不会出现这般不好的思想,我会将公司的制度拿出来好好的阅读一番,让自己对应该要遵守的事情更加清楚,这样才能够避免我再次犯错。

  现在的我已经有改正的思想了,就想要领导可以看到我的努力,我会让自己保持这样的心态,更会将自己完全的投入工作中,为公司的发展尽一份力。未来的那些时光我都会让自己持续进步,以最为严格的要求来管理自己,更让我有前进的动力。我相信已经是朝着这方面努力的我必定是能够在各方面都有极大的进步。

  虽说就凭我一个人的努力并不能促使公司有极大的发展,但是只要我不存在任何违背公司规定的事情,在自己的岗位上认真做好自己,那就是在促进公司的发展,一点点的小进步也是进步。我的变化我相信领导是能够看见的,并且会信任我能够在自己的岗位上更好的完成自己应该要完成的任务。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工上班早退检讨书13

尊敬的xx领导:

  您好!

  我在工作上存在夜班早退的情况,实在属于是对工作的不负责任。现在我怀着深深懊悔的心情向您递交这份检讨,以深刻反省我的错误。

  作为一名员工,我的工作就是在上班8小时的时间里勤勤恳恳、踏踏实实地做好工作。可是我却违反了单位规章,做出了夜班早退的错误。分析我的错误成因,由于最近我在私人问题上存在一些困难,导致我心情不好。

  可是我也很清醒地意识到我不应该让自身的私人问题影响到工作上来。一来我的夜班早退行为触犯了公司规章制度,二来我的行为也直接给同事树立了不良范例。总而言之,我是做错的了,而且做得非常不对。

  这次领导愿意原谅我不给我严重处分,我感到很感激领导。为此,我一定要从中自身方面寻找原因,在今后相当长的'时间里努力工作,不再做出任何触犯单位规章制度的行为了。同时,我也要清醒意识到目前工作上出现的一些问题,这些工作任务是很紧迫的,急需我抛开其他纷扰,认认真真地投身到这一段工作当中。

  最后,我还是要向领导恳求原谅。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工上班早退检讨书14

尊敬的x经理:

  今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我迟到(早退)这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到(早退)的决心。

  每当在我们踏进班前会之前,您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。

  我平时都是很遵守公司规章制度的,仅仅因为当天(xxx)做出了有违反工作纪律的.事情。我现在理解到因这个事情而迟到(早退)是不应该的,我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,x经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的无故迟到(早退)你非常的生气。我也知道,对于一个xx公司一份子,保证每次班会按时参加,不迟到不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

  事后,我想了很久,无论x经理给予什么样的处分,我都无任何意见,希望x经理在给我一次改过的机会,我会在以后的日子里证明给你看,我再也不会犯这种低级的错误!

此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

员工上班早退检讨书15

敬爱的医院领导及各位同事:

  本人因××××年××月××日上午上班时早退,导致了病人无法缴费,给病人就医造成了不便,更给整个医院带来了恶劣的影响,在此我深表歉意。

  这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。

  记得在公司时,您就经常教导我们上班时间要好好工作,不能工作时间做其他的事情,我明知故犯,实在令领导失望,对自己不负责对公司不负责。反思这次工作时间睡觉的过程是这样的:由于昨晚远在异地的朋友回来了,很久没有见面了,于是就在一起聊了很久,一直聊到凌晨12点,接着回到家中由于酒劲冲的很来劲就鬼迷心窍的忘记了第二天还要上班,就玩起了电脑,结果一玩玩到了凌晨3点多,才意识到自己该睡觉了,匆匆忙忙的睡了。

  医院工作人员服务对象是病人,解决的是病人的疾苦。在全院争优创先,全心全意为人民服务的良好工作氛围中,所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳,未有迟到早退的情况,而我,仅仅为了早一点下班就擅自离岗,这种自私的行为是不对的,对病人而言是缴费不方便,影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好,从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高,对待工作不认真,不负责任;更严重一点,因为我的过错,有可能影响到病人的生命安危。在医院,任何一点小的过错,都有可能会造成巨大影响,人命关天,我已经深刻认识到了此事的重要性,在今后的工作中,我一定严守工作纪律,不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。

  不该做事不考虑后果,今天在家一直觉得自己很内疚,如果让我重新做一次选择的话,我一定不会为了任何事耽误工作。

  20xx年xx月xx日,我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司,抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等,我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果,这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫,把个人的困难凌驾于公司组织原则之上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的`后悔与悲痛。

  如今大错即成,我深深懊悔不已,愿意接受医院的处理决定,同时对自己的行为进行深刻检讨,并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点:

  1、思想觉悟和认识不高。我在之前工作中未能对早退这种错误的后果了解还不够深刻,未能认识到时间就是生命,特别是在医院救死扶伤的环境中,更不能因为自身的过错影响到病人的救治。

  2、未能把医院领导的教导和同事的嘱咐牢记在心。在我刚刚进入医院,在收费工作岗位工作时,医院领导和同事就嘱咐我认真工作,遵守医院规定和工作纪律。我辜负了领导和同事的期望。

  3、未能够认真学习和领会医院的规章制度。我在日常的工作和学习中,在思想上未能认识到“不以规矩,不成方圆”,未能认真学习和领会医院的规章制度,未能认识到只有规范医院的管理,才能够达到争优创先,全心全意为人民服务的目标。

  我决心,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

  检讨人:×××

  ××××年××月××日

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