擅自离岗检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，做事不能马虎，写检讨书也应如此。你还在为写检讨书而苦恼吗？下面是小编精心整理的擅自离岗检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
擅自离岗检讨书1
尊敬的领导：
您好！
前不久由于我未请假擅自离岗的缘故从而产生了很恶劣的影响，须知只有对待工作认真负责才能够通过努力创造令人满意的成就，而且在公司发展的过程中营造良好的工作氛围无疑是很重要的，然而这次擅自离岗的做法意味着良好的工作氛围因为自己遭到破坏，而且未请假便擅自离岗自然是让公司领导感到失望的是哪个，所以我对擅自离岗的事情感到很惭愧并进行了相应的检讨。
我得明白坚守岗位本就是每个公司员工应尽的职责所在，然而在其他同事都在努力工作的时候我却逃避了属于自己的责任，不得不说这种讽刺的事情发生在自己身上以后令人感到很愧疚，明明在这之前领导便强调过认真工作的重要性却做出了擅自离岗的行为，对待工作如此敷衍又怎能期待自己以后在职场竞争中获得领导的认可，现如今面对擅自离岗的问题着实让我的内心感受到悔恨的情绪，我也在痛恨自身的对工作的不负责以及思想上的错误。
其实即便自己因为突发状况不得不擅自离岗也应该事先和领导进行沟通，向领导请假以后再离岗去做自己的事情才不会被人诟病，现如今我连这种流程都没有处理完便匆匆离岗只会在工作中被人唾骂罢了，既然能够预料到这种状况的发生为何不能够对待工作认真负责些呢？至少要在离岗之前向领导请假从而让对方知道自己的去向才行，这样的话也能够安排其他人手暂时接替自己的工作以免当日的.任务量无法完成，毕竟这种不告而别的做法本就是在逃避自己作为公司员工的责任。
既然明白擅自离岗的做法对自己有害无益便应该认真反思，实际上通过这段时间的检讨已经让我深刻体会到擅自离岗的错误性，关键是我在离岗之前既没有考虑过这种做法的错误性也没有和领导请假，这便导致我的离岗对其他员工的工作效率也造成了很大的影响，所以我得审视这种思想的错误性并在以后的工作中加以改进，若是继续这样做的话只会因为让领导彻底失望而失去这份工作，所以我得为自己的行为负责并努力弥补擅自离岗造成的损失才行。
不得不说这次擅自离岗对我个人的声誉造成了严重的影响，我明白自己的错误做法给领导和身边的同事造成了很大困扰，但是我会努力做好自身工作并弥补之前擅自离岗造成过的损失，作为公司员工自然得具有这方面的责任感并在工作中做到爱岗敬业。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书2
尊敬的领导：
您好！
对于这次上班期间擅自离岗的行为让我感到很抱歉，在明知这种做法不对的情况下还擅自离岗本就是对自身工作的不重视，可想而知当领导在自己的工位上发现没人的状况以后将会多么失望，我在愧对领导栽培的同时应该要对这次擅自离岗的错误进行检讨。
在我看来造成离岗过失的原因在于我对单位规定的认识不够深刻，或者说是明白这种做法的错误性却在工作期间心怀侥幸，事实上在我产生这种想法的同时便意味着自己已经堕落了许多，身为员工却不将精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的，在加上这次擅自离岗的确造成了很不好的影响自然得进行自我反思，反思擅自离岗的原因并认识到这种做法的危害性才是我应该做的，回想起以往领导的教导与栽培也让我对此感到很惭愧，既希望获得领导的谅解也对这次离岗的行为感到十分后悔，事实上在我离岗之前也没有考虑过这种做法会造成如此严重的后果。
我得意识到擅自离岗很容易对单位的其他同事造成不好的影响，一方面在工作期间离岗本身便是对自身职责的亵渎，当其他同事发现我不在岗位的时候也会对自己进行鄙夷吧，另一方面则是不严厉惩罚擅自离岗的错误则会出现被效仿的可能性，至少不能够纵容这种错误的存在并让作为当事人的自己认识到这方面的危害性，在明知不可为的情况下还心怀侥幸往往是十分愚蠢的做法，扪心自问擅自离岗除了让自身的形象受损且让领导感到失望以外还有何益处？
我在以后的工作中还是得端正态度并牢记离岗的教训才行，毕竟我已经因为擅自离岗的做法遭受了领导的批评又怎能一错再错，这种不敬业的做法对于职场发展而言也是毫无益处的，总之我会履行好自己作为单位员工的职责并在以后的工作中更加努力，也希望领导能够明白自己改错的决心并给予改错的.机会，我会感激领导的栽培并更加用心地做好单位的各项工作，而且已经得到过教训的我也会明白擅自离岗的本质是有害无益的。
正因为明白工作机会来之不易才希望通过自身的努力重新获得领导的认可，实际上这次擅自离岗也是对领导的不尊重自然得接受相应的惩罚，回顾以往在工作中的努力又怎能不因为自身的懈怠感到惭愧，所以我会注重思想方面的建设并通过工作中的努力明白爱岗敬业的重要性。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书3
尊敬的领导：
您好!
对于5月19日至30日这段时间，我擅自离开工作岗位这种极不负责任的恶劣行为，对此，我心底感到极其内疚与自责。
事情经过，五月19日晚接到家里电话：“爷爷病危”。病为肺癌晚期，回家5天后去世。由于从小爷爷和奶奶把我带大，所以对于我来说，爷爷的离去打击真的很大，一度啥事都不想干，一个人躲着，脑海里不断出现爷爷的'画面，心情低落的我选择了逃避。低迷的我忘记了自己还在工作，还有未完成的任务。当接到公司的电话后，知道了公司领导、同事都在为我的离去无任何消息而担心时，我打心里真的很感动，同时更为自己的行为感到羞耻。
回顾在公司度过的两年时光，印在心里多的是开心与快乐，领导与同事间融洽和睦，在领导的带领下公司不断创造佳绩，事业范围也在不断扩大。相信在领导高瞻远瞩的眼光与同事们的努力下，公司一定能创造一个响当当的百年品牌。
两年来，公司领导没少在我身上下功夫，培养我。这次，我深感事情的严重性，辜负了领导对我的一次又一次鼓励与宽容。我真的不能原谅自己的所作所为。领导的任何处分我都接受。深刻反省后，我深知我爱着这个企业、爱着这个团体。希望领导能再给我一次机会，让我为公司效力!
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
擅自离岗检讨书4
尊敬的医院领导：
我是医院的员工XXX，今天早上我因为擅自离开工作岗位，导致病人长时间没有得好很好的护理。对于我的这一擅自离岗的行为，我在这里进行深深的检讨，我对不起医院领导和等待看病的病人了!
医院一贯以来倡导：医者父母心!就是要求我们每时每刻要把病人当自己的亲人看待，这是每个医务工作者必须遵循的责任和义务!
而我，作为一名医院的员工，却违反了医院的规定，擅自离开工作岗位，因为医院是环环相扣的地方，只要一个部门的人不在岗位上，那其他部门的工作就无法衔接得上，正是因为我的擅自离开工作岗位，使其它部门的`工作受到影响。我也深深认识到自己错误的所在。
今后，我在上班工作期间，绝对不会擅自离开工作岗位，我会更加严厉地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本职工作。
请医院领导原谅我这一次，看我以后的表现吧!
再次对我擅自离开工作岗位的行为向各位领导表示深深的歉意!对不起
此致
敬礼!
xxx
日期：
擅自离岗检讨书5
尊敬的领导：
您好！
因为家人来到公司，我并没有请假就擅自离开了岗位去和家人见面，这样做不对，至少我得和公司领导请假，得到批准才能够离开自己的岗位。
来到公司就要遵守公司纪律，虽然我离开公司时间不长，也就只有半个小时左右，但是却影响工作，耽搁了时间，而且也没有向领导报备，这属于个人行为，不符合公司要求，当我回来被领导询问为何突然离岗，我觉得领导太过小题大作了，这样想只是站在自己的角度考虑。而领导要考虑的是整个公司，如果每个人有事情，都不和领导请假商议，就私自离开公司，会影响工作。
以后我不久犯错了，我来到公司时间不长，过去散漫的性子让我吃了大亏，我在公司工作一言一行都要慎重考虑，不能随意犯错，哪怕有紧急的事情，也需要和领导请假，领导不在就应该和部门主管，经理请假，而不是一个人突然离开公司，首先我得守规矩，遵守公司的规章制度，不能随意犯错违规。
身为公司一员，就必须要按照公司的要求做事，在上班期间不能随意的离开岗位，没有得到领导批准，也不能擅离职守，我得为自己工作负责任，需要我考虑的事情也不少，在公司不能没有规矩，无规矩不成方圆，还好领导及时点醒我，不然我在工作中哪里做的不好都不知道，以后不敢了，也不会犯相同的错误。
一般上班时间，我会坚守岗位，除非有空闲才会离开岗位，比如下班，或者是中午休息的时候我才会离开岗位，不会再上班的时候，随意走动。不破坏公司规矩，做一个踏实工作的员工，坚决不再犯错误我也不想让领导您操心，毕竟您时间繁忙，因为我犯错专门询问我，以后不会了。
部门有部门的'规矩，公司有公司的规矩，身为员工遵守规矩是我们的责任，在培训的时候人事已经告诉我们，并且在合同上都有公司相应条款，我没有认真看，以后我一定不会随意离开公司，离开岗位，不经过领导批准坚决不会离开岗位一步，任何时候都按照规矩来，不犯错误，而且我也明白公司可以原谅我一次擅离岗位的错误，如果我不知好歹，不长记性，公司也不缺少像我这样的员工。
是我过去的散漫习惯了，自己毕业时间不长，没有真正适应工作，以后不会发生了，不会擅自离岗，有紧急事情首先向领导您申请得到批准才离开岗位，做自己的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书6
尊敬的领导：
您好！
近期擅自离岗的行为让我意识到自己辜负了领导的期待，本应该坚守岗位的我却在工作期间做出了这种严重的渎职行为，若是因为自身不在岗的问题导致公司发展遭受损失则是得不偿失的，虽然在领导的批评下导致这类状况没有发生却也不能因此产生侥幸心理，归根结底造成负面影响的原因在于自己的擅自离岗自然要深刻检讨才行。
在我看来造成擅自离岗的原因，在于我对公司规定的认识不够深刻，毕竟上班期间认真做好自身的工作是每个员工的职责所在，而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因为个人的私事使其受到影响，事实上我得庆幸领导的批评让我意识到这方面重要性从而没能酿成严重的错误，若是导致严重损失的出现尚不自知的话则是难以挽回的，因此我得重视遵守公司规定的重要性从而明白工作期间是不能够擅自离岗的，即便是短暂的离开都有可能导致自己的工作受到严重的影响，更何况身处于这个岗位便应当为了公司的发展而努力。
明明其他同事都能够坚守岗位却没能向他们学习，这种不称职的表现着实让领导对自己感到很失望，重要的是这种不正之风若是不能够及时得到遏止也会给身边的同事造成不良影响，所以我还是得端正态度并认真在自己的.岗位上履行相应的职责，须知即便是些许的疏忽都有可能造成损失自然得保持严谨的态度，尤其是在我前不久犯错的情况下更应该检讨自身的错误，所以我会端正态度并从思想上认识到擅自离岗是多么愚蠢的事情。
想要在工作中有所成就自然得克服自身的不足并建立相应的优势才行，对我而言这次擅自离岗的做法给自己的职业生涯蒙上了污点，应该要尽快得到洗刷并向领导证明自己改错的决心才行，另外对于自己离岗造成的损失也要进行弥补并针对此事向领导道歉，重要的是要有敢于担当责任的心才能够重新挽回自己在领导心目中的形象，但出现这类教训以后还是应当在工作中严格要求自己才行，尤其是上班期间不做与工作无关的事情并坚守岗位。
擅自离岗的教训已经让我深刻意识到自身的错误自然得尽快行动起来才行，在被批评以后依旧无动于衷只会成为对工作不负责任的员工，所以我得秉承认真负责的态度做好自身的工作并为公司的发展努力，希望在今后的工作中能够恪守职责从而重新获得领导的认可。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书7
尊敬的单位领导：
对于此次我工作时间擅自离岗的行为，我感到深深的愧疚与懊恼。面对错误，我感到很悔恨，因为通过您的教育批评，我深刻地意识到自身岗位的'重要性。
我工作期间擅自离岗说明了我缺乏足够的纪律意识，缺乏一个使命感、责任感，更加是说明了我没有一个科学、明察的头脑。工作期间擅自离岗我本可以防止，当有自身又事情要外出处理的时候，我本可能通过您这里请假，可是我并没有这么做，这充分说明了我没有一个纪律观念，对于自身要求松懈。
现如今，我对于自身错误感到非常懊悔。我决心向您表达抱歉，认真纠查自身错误，反省问题，直至彻底改正错误。
检讨人：
xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书8
尊敬的领导：
您好！
此次家里有些事情，我着急去处理，擅自离岗了，没有和同事说，也是没和领导说要请假，这样做也是很不该，我也是对于此次我的离岗行为要负责，要在此检讨。之前其实我也是犯过这样的错误，但当时同事也是在身边，提醒了我，让我和领导请假了，而这次却是没有人在身边，我也是彻底的把这个请假的事情给忘了，真的好不应该，这也是自己对于工作的态度问题，确实自己的工作有时候不在岗位，也是没有太多的关系，毕竟也是有同事帮助去处理的，但是不请假，却是违反了公司的一个纪律，而且也是对大家的不尊重，也是不知道我去干什么了，有些事情要去处理，也是需要做一个流程，不是随意可以去做的，还是会需要我的，并且这样做了，如果别的同事也是如此，那么公司也是会乱套的，既然有这个规矩，也是要去遵守，以前在学校的'时候也是有纪律，其实工作之中也是一样的，必须要让领导知道原因，去遵守好。
不管我是有什么样的急事也好，或者哪种原因，其实自己都要和领导来请假，这不是麻烦，而是必须要做的事情，并且请假其实也是耽误不了自己多少的时间，真的有事领导也是会批准的，并不需要像我这样擅自的离岗，也是对自己，对公司造成了伤害，我而今回想起来，自己当初的选择真的很让我懊悔，我如果可以，真的不会再犯这样的错误，今后我会做好工作，同时在制度上面也是要去遵守，无论是工作也好，或者其他的事情都是如此。必须要按照规矩来做，作为老员工，其实这些我都是知道的，但却没有遵守，也是让领导您生气了，本来应该是做一个好的典范，却是还犯这样低级的错误。我也是觉得很丢脸，其实家里有急事，领导也是会问候，会给予我时间去处理，并不是不讲人情的。
可是我的作为却是很让领导对我不放心，如果是在很重要的岗位上，我还是这样的一个态度，那么其实也是无法让我担当重任的，以后我想要做好，想要得到时机，其实这些细节方面，这些规矩方面也是必须要遵守好的，此次我也是意识到问题，会去改，请领导您放心我是真的知道我的错误了，会去在以后遵守好，不再让您这样操心。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书9
尊敬的领导：
您好！
在今天上午，您来到办公室观察我们工作情况的时候，发现我没有在自己的座位上，问身边的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回来。对不起，我不应该在工作时间离开我的岗位，这是不对的行为。公司的规章制度中明确规定，员工在上班时间不得私自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。我这次的做法，违反了公司的规定，没有遵守公司的纪律，没有做到一个员工应该要做的事。
我离开我的工作岗位，是因为家里出了一些事情，需要电话处理。于是我就拿着我的手机离开了办公室，找了一个安静的`地方打电话。既没有跟旁边的同事打招呼，也没有跟您请假。虽然我这样做是有原因的，但是做了就是做了，我不能为我做错了事之后想要逃避惩罚而找借口。假设是被其他领导知道了，肯定会受到严重的处分。我知道，其他领导只看结果，不听缘由的。
现在很多公司的领导都是这样，不听你的苦衷，只看你做错的事。但是您跟其他公司的又不太一样，虽然您也给了我惩罚，但是也问了我缘由，虽然这次的事情您可以帮我掩饰过去，但假设我下一次还出现这样的情况，又被其他的领导看见了。不止我会受到处分，您也会被我拖累，所以不管是为了我自己也好，为了一直照顾我的您也好，我都不应该再犯这样的错。
我这次并不是错在上班时间处理家事，而是不打一声招呼就离开工作岗位，还离开那么久。我其实可以跟同事讲一下，让他们知道我在哪里，有急事的时候就可以知道我在哪。或者我跟您请假，等事情处理完再继续上班。您并不是那种不讲道理的人，有突发状况都可以请假。我这次做出了擅自离岗的行为，假设不给予一些惩罚，下次说不定会做出更过分的事。如果其他同事看到我没有受到惩罚，等他们遇到这样的事的时候，也会跟我一样的擅自离开工作岗位。这样公司的规章制度就形同虚设了，纪律性也不会很强。不管我做出这样的事有没有原因，能不能被理解，都是做错了，给公司、给我们团队带来了
不好的影响，我也应该受到惩罚。
我以后绝对不会再做这样的事了，有事需要离开的比拟久的话，我会跟您请假。如果事情比拟紧急，时间来不及的话，我也会跟同事打招呼，让他们代为请假。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书10
尊敬的领导：
您好！
由于我在前些天因为些许私事便擅自离岗的缘故造成了十分恶劣的影响，肩负着重要的职责却没能在工作中坚守岗位，对我来说这类状况的出现无疑是对工作不太负责的表现，更何况领导在工作中给予自己不少支持也让我对擅自离岗的做法感到惭愧，但我也明白犯下这种错误以后应该要正确面对并将其解决才行，所以我深刻检讨了自己擅自离岗的错误并积极进行改正。
首先我得明白做好自身工作的重要性以免误认为离岗一会儿不会造成严重的影响，殊不知这种工作态度本来就存在着十分严重的问题从而需要被批评，毕竟当我开始不重视自身工作的完成以后就会变得怠惰许多，扪心自问当自己不再岗位的时候其他同事会如何看待这类问题呢？也许他们会觉得自己是对待工作不负责的人并进行疏远，也许会有极少数同事会进行效仿从而严重影响到单位的工作氛围，毕竟擅自离岗的事情若是没有被领导发现的话很容易滋生怠惰之心。
其次我得意识到擅自离岗的危害性并努力将其改正过来才行，工作期间应严格遵守单位规定并以集体的利益为重，即便是因为私事导致不得不离开也应该先通知领导并向对方说明具体情况，若是在没有进行通知的情况下便擅自离开无疑是对领导的不尊重，而且辜负了领导信任的自己也会因为这种做法导致工作难以顺利完成，因此我在接受批评的时候也能够明白领导的心情并对此感到惭愧，即便是换位思考也能明白这种对工作不负责的员工无疑是不利于单位发展的。
最后我得牢记教训并通过领导的批评认识到对方的良苦用心，事实上正因为重视员工在工作中的`表现才会用批评的方式来提醒对方，正如这次领导的批评既是为了让我认识到擅自离岗的危害性也是提醒自己应该将精力放在工作之中，若是其他员工都和自己一般做出擅自离岗的举动则会造成十分严重的后果，我得明白自己这次的错误已经严重影响到了单位的工作氛围，因此我需要尽快改正这方面的错误并向领导和同事们道歉才行，以后我也要主动抵制这种不利于单位发展的做法并努力做好自身的工作。
承蒙领导的支持才让我在工作中找准了努力的方向，因此我不能辜负领导的信任并需要将精力都放在工作之中，而且已经让领导失望过的我自然不能够在今后的工作中重蹈覆辙，所以我会认真反思自身的不足并确保不会再出现擅自离岗的状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书11
尊敬的校方领导：
我于20xx年12月29日——20xx年1月2号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要站在集体的立场上，为我们的`团队负责，为我们学校的利益着想，想领导之所想，以学校利益为出发点，服从组织的统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。
由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。
检讨人：
擅自离岗检讨书12
尊敬的领导：
在这里，我想作出深刻的检讨。通过几天的深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。XXX年1月1日，我没有按照我乡机关干部值班的规章制度履行值班职责，以及未按规定程序请假，就擅自离开值班岗位，严重违反了组织纪律。这几天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨做出深刻检讨，并在今后的工作中痛下决心，认真改正。现将我的反思结果向组织汇报如下：
通过这件事，我感到这是长期以来我对自己要求放松，工作作风涣散的结果。我感到，自己在工作责任心、思想觉悟上非常欠缺。在值班期间，作为坚守岗位，时刻防范风险，担当重任的值班同志，我却没有履行职责，擅自离开了岗位，这不是一件小事，而是严重的违纪、违规行为。这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来，对自己要求不严，没有严格要求约束自己。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做到位。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气 ，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
现在，我深深地感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的.工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在做出检讨的同时，也向组织表示发自内心的感谢。
在今后的工作学习中，我将从以下几个方面来改进自己：
一是要提高职业责任感，增强纪律观念。
一个人如果没有良好的职业责任感，及组织纪律观念，就不会去干好本职工作。我们作为一名基层干部，直接服务万千群众，在工作上要有责任、有担当、有使命，积极做好本职工作，履行工作职责，尽心尽力为XX发展干好本职工作。
二是提高思想觉悟，杜绝此类问题再发生。
我将针对这个问题认真开展一次精神上的自我整顿，并在以后的工作中严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
擅自离岗检讨书13
尊敬的领导：
您好！
在今天上午，您来到办公室观察我们工作情况的时候，发现我没有在自己的座位上，问身边的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回来。对不起，我不应该在工作时间离开我的岗位，这是不对的行为。公司的规章制度中明确规定，员工在上班时间不得私自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。我这次的做法，违反了公司的规定，没有遵守公司的纪律，没有做到一个员工应该要做的事。
我离开我的工作岗位，是因为家里出了一些事情，需要电话处理。于是我就拿着我的手机离开了办公室，找了一个安静的地方打电话。既没有跟旁边的同事打招呼，也没有跟您请假。虽然我这样做是有原因的，但是做了就是做了，我不能为我做错了事之后想要逃避惩罚而找借口。若是被其他领导知道了，肯定会受到严重的处罚。我知道，其他领导只看结果，不听缘由的.。
现在很多公司的领导都是这样，不听你的苦衷，只看你做错的事。但是您跟其他公司的又不太一样，虽然您也给了我惩罚，但是也问了我缘由，虽然这次的事情您可以帮我掩饰过去，但若我下一次还出现这样的情况，又被其他的领导看见了。不止我会受到处罚，您也会被我拖累，所以不管是为了我自己也好，为了一直照顾我的您也好，我都不应该再犯这样的错。
我这次并不是错在上班时间处理家事，而是不打一声招呼就离开工作岗位，还离开那么久。我其实可以跟同事讲一下，让他们知道我在哪里，有急事的时候就可以知道我在哪。或者我跟您请假，等事情处理完再继续上班。您并不是那种不讲道理的人，有突发状况都可以请假。我这次做出了擅自离岗的行为，若不给予一些惩罚，下次说不定会做出更过分的事。如果其他同事看到我没有受到惩罚，等他们遇到这样的事的时候，也会跟我一样的擅自离开工作岗位。这样公司的规章制度就形同虚设了，纪律性也不会很强。不管我做出这样的事有没有原因，能不能被理解，都是做错了，给公司、给我们团队带来了不好的影响，我也应该受到惩罚。
我以后绝对不会再做这样的事了，有事需要离开的比较久的话，我会跟您请假。如果事情比较紧急，时间来不及的话，我也会跟同事打招呼，让他们代为请假。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书14
尊敬的领导：您好！
因为家人来到公司，我并没有请假就擅自离开了岗位去和家人见面，这样做不对，至少我得和公司领导请假，得到批准才能够离开自己的岗位。
来到公司就要遵守公司纪律，虽然我离开公司时间不长，也就只有半个小时左右，但是却影响工作，耽误了时间，而且也没有向领导报备，这属于个人行为，不符合公司要求，当我回来被领导询问为何突然离岗，我觉得领导太过小题大作了，这样想只是站在自己的角度考虑。而领导要考虑的是整个公司，如果每个人有事情，都不和领导请假商议，就私自离开公司，会影响工作。
以后我不久犯错了，我来到公司时间不长，过去散漫的性子让我吃了大亏，我在公司工作一言一行都要慎重考虑，不能随意犯错，哪怕有紧急的事情，也需要和领导请假，领导不在就应该和部门主管，经理请假，而不是一个人突然离开公司，首先我得守规矩，遵守公司的规章制度，不能随意犯错违规。
身为公司一员，就必须要按照公司的要求做事，在上班期间不能随意的离开岗位，没有得到领导批准，也不能擅离职守，我得为自己工作负责任，需要我考虑的事情也不少，在公司不能没有规矩，无规矩不成方圆，还好领导及时点醒我，不然我在工作中哪里做的不好都不知道，以后不敢了，也不会犯相同的错误。
一般上班时间，我会坚守岗位，除非有空闲才会离开岗位，比方下班，或者是中午休息的.时候我才会离开岗位，不会再上班的时候，随意走动。不破坏公司规矩，做一个踏实工作的员工，坚决不再犯错误我也不想让领导您操心，毕竟您时间繁忙，因为我犯错专门询问我，以后不会了。
部门有部门的规矩，公司有公司的规矩，身为员工遵守规矩是我们的责任，在培训的时候人事已经告诉我们，并且在合同上都有公司相应条款，我没有认真看，以后我一定不会随意离开公司，离开岗位，不经过领导批准坚决不会离开岗位一步，任何时候都按照规矩来，不犯错误，而且我也明白公司可以原谅我一次擅离岗位的错误，如果我不知好歹，不长记性，公司也不缺少像我这样的员工。是我过去的散漫习惯了，自己毕业时间不长，没有真正适应工作，以后不会发生了，不会擅自离岗，有紧急事情首先向领导您申请得到批准才离开岗位，做自己的事情。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
擅自离岗检讨书15
尊敬的校方领导：
我于20xx年12月29日——20xx年1月2号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的.整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要站在集体的立场上，为我们的团队负责，为我们学校的利益着想，想领导之所想，以学校利益为出发点，服从组织的统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。
由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。
检讨人：
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