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工作不细心检讨书

时间:2022-04-18 14:55:48 检讨书 我要投稿

工作不细心检讨书(15篇)

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为了避免再犯,我们要认真地反思检讨,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。来参考自己需要的检讨书吧!以下是小编整理的工作不细心检讨书,欢迎大家分享。

工作不细心检讨书(15篇)

工作不细心检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  对于前段时间我所犯的错,接样时没有看清楚就签字,结果出现异常时没有及时进行信息沟通,更甚出具报告时也没认真的核对,由此造成对检验中心的恶劣影响,正是这种工作中的不细心、不负责任造成的,这已严重违反了检验中心的规章制度,违反了作为一个检验员应有的谨慎与责任,也严重违背了我自己的做事原则,对此,我愿意承担领导给予的任何责罚!虽然有时候我不是很明白,但是我知道人总是要为自己犯下的错付出代价的,所以,就算有想法也是能想得开的!究其原因,是自己的马虎与自己对工作态度的放松造成的,其主要表现为工作懒散,虽然每天忙忙碌碌,却有种碌碌无为的感觉!其次是试验中对于自己盲目的自信。再就是现在的自己似乎丢失了当初刚工作时的热情了。

  还有就是由于一种习惯性的错误造成的而这次的状况也使我深刻的认识到,自己的不负责任对中心带来了什么样的后果,让领导及同事也都受到了一定的影响,为此我感到十分的抱歉与不安。

  当我深感痛心的同时我也庆幸,庆幸自己及时的清醒。

  希望各位同事以我作为反面材料,对照自己,改正自己。相信这件事情在我人生中是关键性的转折,也彻底改变了我的一些愚腐的想法。工作或是生活,都不该有种得过且过的思想,更不该因为世俗的偏见而抛弃了自己。

  所以如果能够重新认识自己,如果这以后的工作中起到警示的作用,我只能说这是我的幸运,而非不幸!

  其实在车间采样的时间关于这件事我也想了很多,也自我作了检讨,本来回来想向领导汇报,只是以为这件事已经过去,我又何必抓住自己不放。

  所以当别人告诉我可能会受到处罚的时候我不是没有想法的,至于是种什么样的心理,我也无法分清,自私的来讲,我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。

  当然我明白,一个人作下的因必定要承受它带来的果,工作中尤其如此,我所犯下的错误,我也会承担后果!在此我保证在以后的工作中我一定会更加仔细认真,不会再犯类似的错误。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作不细心检讨书2

尊敬的:

  您好!

  我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,医院的培养!

  X日因为XX原因导致工作失误,未能及时给病人XX,虽然因为XX原因导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的。

  再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!

  在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,争取更大进步。谢谢关心教导我的领导!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

工作不细心检讨书3

尊敬的领导同志:

你好,对于前段时间我所犯的错,接样时没有看清楚就签字,结果出现异常时没有及时进行信息沟通,更甚出具报告时也没认真的核对,由此造成对检验中心的恶劣影响,正是这种工作中的不细心、不负责任造成的,这已严重违反了检验中心的规章制度,违反了作为一个检验员应有的谨慎与责任,也严重违背了我自己的做事原则,对此,我愿意承担领导给予的任何责罚!虽然有时候我不是很明白,但是我知道人总是要为自己犯下的错付出代价的,所以,就算有想法也是能想得开的!究其原因,是自己的马虎与自己对工作态度的放松造成的,其主要表现为工作懒散,虽然每天忙忙碌碌,却有种碌碌无为的感觉!其次是试验中对于自己盲目的自信。

  第三是现在的自己似乎丢失了当初刚工作时的热情了。

  第四是由于一种习惯性的错误造成的而这次的状况也使我深刻的认识到,自己的不负责任对中心带来了什么样的后果,让领导及同事也都受到了一定的影响,为此我感到十分的抱歉与不安。

  当我深感痛心的同时我也庆幸,庆幸自己及时的清醒。

  希望各位同事以我作为反面材料,对照自己,改正自己。

  相信这件事情在我人生中是关键性的转折,也彻底改变了我的一些愚腐的想法。

  工作或是生活,都不该有种得过且过的思想,更不该因为世俗的偏见而抛弃了自己。

  所以如果能够重新认识自己,如果这以后的工作中起到警示的作用,我只能说这是我的幸运,而非不幸!

  其实在车间采样的时间关于这件事我也想了很多,也自我作了检讨,本来回来想向领导汇报,只是以为这件事已经过去,我又何必抓住自己不放。

  所以当别人告诉我可能会受到处罚的时候我不是没有想法的,至于是种什么样的心理,我也无法分清,自私的来讲,我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。

  当然我明白,一个人作下的因必定要承受它带来的果,工作中尤其如此,我所犯下的错误,我也会承担后果!在此我保证在以后的工作中我一定会更加仔细认真,不会再犯类似的错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  日期:20xx年xx月xx日

工作不细心检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  前段时间由于我工作不细心,未能及时将客户信息录入资料库,从而导致这次的订单未能由我们部门的员工拿到,最终这份销售订单被其他部门抢走,这是我的错误所导致的,我们部门的员工前段时间的付出最终白费了,这都是因为我对待工作不细心的缘故,因此我要做一个检讨。

  身为助理,我应该对待工作尽职尽责,每天照顾好员工的情绪,辅助经理的工作,但正是因为我的疏忽,导致这份平静的工作被打破了。记得我们部门的员工跟了这个客户有两个星期了吧,对方一直推脱,员工也向我反映过这件事情,但是由于我工作上的不细心,没有将这个客户的信息录入部门资料库进行保管,导致其他部门的员工也能联系上这名客户,最终由于没有得到有效的通话,而且我的保密工作也没有做好,这份本该是我们部门业绩中的订单最终被其他部门抢走,那位辛苦了两个多星期的员工也对公司有了怨恨,这一切都是因为问我对工作不细心,我愧对销售助理这个岗位,也对不起经理和底下的员工。

  其实我早就应该想到的,不管能不能够促成这桩订单,至少我也应该保护好这名客户的资料,将其从公共资料库中提取出来,这样的.话也不会让其他部门的员工发现,最终因为对方的有效通话做得比我们的员工强,导致本该属于我们的订单打了水漂,现在想起来这件事情我还有些悔恨。作为一名助理,我本该尽心尽责地帮助员工,辅助大家的工作,让部门的运转得以走上正轨,但我对待工作却如此不细心,现在想来真是太不该了。

  至少我应该从这次教训得到经验,下次工作的时候细心一些,谨慎一些,无论是有效的资料还是无效的资料,至少我应该先整理好,现在销售行业竞争这么激烈,任何信息都是不可忽视的,至少在这次的事情中,我应该重视员工的劳动成果,不然的话这不仅是不尊重员工,也是对我自己的不尊重。在我目前这个职位上,不求能够做出多大的成绩,但是至少不应该在自己最基础的工作中不细心,从而导致一系列的恶果。

  以后我应该争取成为一名合格的销售助理,辅助好经理和员工的日常事务,认真对待自己的日常工作,最重要的是要细心,不要出现任何的纰漏,因此以后我绝不能容忍在自己身上出现工作不认真的状况。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作不细心检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  这封检讨是面对此次错误,进行的一次极其深刻且充满了悔意的反思和总结,希望领导能够利用几分钟的时间对我的反思进行一次阅览,希望我的诚心能够感动到您,也希望您能够再给予我机会让我进行一次整改。

  作为一名超市的收银员,我很自责前几日收到了假币,由于当天人流量特大,后面排队的顾客一直在熙熙攘攘,大叫着催赶。从而我就加快了速度,收银时手脚太快,没有注意到这是一张假币,才造成了收了假币这样严重的现象。导致犯了这么大的错误,让公司因我而受到了损失,我真的是非过意不去。

  事情还没过去,在今天上午收银时,一名顾客购物车下面还藏了一包纸尿裤,我没有看到,就匆匆的为她结了账,没有算纸尿裤的钱,导致最后在出超市时发出警报,发现之后,顾客情绪也很激动,事情更是复杂,幸亏有领导及时帮忙,好不容易为我解决了这个难题。

  我被领导批评了之后,发现自己这几天的工作状态不是很好,而作为一名收银员是不能够放松警惕的,一不小心就会造成大错。这两件事是对一个收银员信誉的最大的打击,让我整个工作作风也受到了损害,更是损失了公司的财产,这是我应该承担的责任,我会接受公司给予我的一些惩罚,我也会铭记此次教训,在今后的工作中绝不再犯。

  我也深刻的认识到,一名收银员,除了要有好的工作作风之外,更加要注意自己的心态和情绪,就算顾客再怎么催喊,我们也不应该去影响到自己的工作状态。面对这份工作,我从心底里发觉,只有当自己沉下来,每一个步骤都走对了,才会降低在这份工作上的失误,才会将工作做得一丝不苟。因此,我在这里深刻的检讨自己的此次行为,让公司受到了影响,真的很抱歉,也很愧对公司领导对我的信任,我作为一个长达五年的老员工竟然还犯了这种错误,真是自己莫大的一种羞耻,我会勉励自己,在今后的道路上不再犯错。

  我这两次的犯错,已经点醒了自己,我会尽快调整好自己的状态,让接下来的工作更加的顺利。我绝对不会再犯这样的错误,让自己羞愧,让领导寒心,让公司收到损失。我一定会加倍提升自己的能力,锻炼自己的心态,保持的好的工作状态,在今后的工作中越做越好,也希望公司能够越来越棒!我一定会努力的!请您原谅我,相信我!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作不细心检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  因为我最近的工作作风有很大的问题,所以导致我的工作不细心,工作上出现了很大的失误,给公司造成了损失,带来了不好的影响,我深感抱歉。我知道,我不应该把个人原因带入的工作上面来,不能因为我一个人影响到整个公司的形象,在这里,我先给您道歉,给公司所有的同事道歉,对不起。

  我知道,我一个人的行为是代表不了整个公司,如果我有什么好的方面别人也不会想到是公司好,而是会觉得是我这个人好。但是如果我一旦出现了什么失误,给公司带来了负面影响,别人就不会觉得是我有问题,而是会觉得是公司有问题。别人会觉得,如果公司自己没问题的话,就不会招一些有问题的人进公司了。因为我给公司带来的负面影响,导致公司之前树立的良好的企业形象受到了影响,之后需要公司及全体同事付出很多努力才能够挽回公司的形象。

  我的粗心大意的毛病是一直都有的,从小到大我经常丢三落四的,很多东西都不知道放哪,经常找不到东西。在之前的工作中,我一直在努力克服我的缺点,尽量把工作做到完美。虽然中间也出现过许多的小问题,但没有多大的影响,所以我也就没有在意。但是这一次出了这么大的纰漏,实在是很不应该了。我知道,工作当中最需要的就是细心,只有细心才不会导致工作出错。因为我没有重视我之前犯的小错误,才导致现在出了大错。

  出现错误的原因也是我没有在工作完成之后细心的检查。领导常说,在工作完成之后,至少要检查一遍,看看有没有什么错误。但是我却没有检查过,因为觉得自己不会出错。在之前出现过那么多小错之后,我还是没有改变自己的这个观点,还是没有养成工作完成之后检查一遍的习惯,所以这次才出现了这么大的纰漏。

  我已经意识到了自己的错误,也进行了时刻的检讨,反省了自己犯错的原因,以及之后要怎么改。希望领导能够给我再一次的机会,我以后工作一定会细心一点,不要那么的粗心大意。在工作完成之后,我也一定会检查,最少检查一遍,如果时间充足,我会多检查几遍,减少错误或者不出现错误。我会用我的实际行动来证明我的决心,请领导监督,随时检查。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不细心检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  首先就要先向您说一声“抱歉”,在最近一段时间的工作中,我出现了不少工作不细心的问题,这给公司的运营带来了一定程度上的影响,同时我的同事们也因为我的问题而受到了牵连,我对此感到格外地懊悔。毕竟我明明能把自己的工作做到位的,可还是犯下了这种低级的错误,为了让我长点记性,也为了让其他的同事能够以我为戒,我特当着同事的面给您写下了这份检讨书。

  在最近的段日子里,我发生了不少工作上的失误,很多的失误都是因为不细心而造成的,之所以会继而连三的出现这种情况,其实还是因为我在工作上有所松懈。因为在这段时间里,我自认为自己的工作完成的还不错,所以我有点变得骄傲自满了,在加上最近一段时间的工作量比较多,休息时间不是很足够,就是这种种的原因导致了我犯下了一些低级的错误。现在回想起来,可真是有点羞愧啊,要是当时的我能够把自己的工作再仔细的检查一遍也好啊,至少也不会让自己变得如此的难堪呀。

  针对此次在工作上由于不细心造成的失误,我也下定了决心要改变自己。要知道,细节可是能够决定一件事的成败啊,要是一直对自己的工作不认真、不细心,那肯定也做不好工作,严重的话会危害公司的名誉和利益,所以必须杜绝掉。这次为了惩罚自己,我决定主动提出加班,我再也不会让自己出现这种低级失误了,我会好好地、仔细地把自己的工作任务检查一遍,不会再随意地过一眼就完成任务了,我要把自己的出现过的失误用本子记录下来,这样才能让我在一次又一次的工作中吸取经验和教训。

  这次,也多亏了领导您及时地批评,要不是您的指点,我也没法这么快就醒悟了过来。在经过您的批评后,我对自己反思了许久。现在的我,已经走上了正轨了,所以请领导您放心,您不用再担心我出现一些低级失误了,我会好好地把自己的工作做到位,而且我现在会花不少的时间来对自己的工作进行检查,其实我在检查后也发现了自己的确有很多的不足,但是我已经在一次又一次的失误中改变了自己的工作习惯,我要争取在以后的工作中不再犯因为粗心导致的错误了,请领导您相信我一次!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

工作不细心检讨书8

尊敬的XX领导:

  您好!

  今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

  发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

工作不细心检讨书9

尊敬的领导、同志们:

  由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!

  本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

  经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  我谨向组织做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

  3、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

  还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象。

工作不细心检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  由于我自身原因,致使工作出现失误,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

  1、加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平。

  2、坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法。

  3、在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  xxxx年X月X日

工作不细心检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  时间过的太快了,一年转眼间就过去了,无形中给了我很大的压力,使我不得不从心定位自己,想想这一年都干了些什么,碌碌无为的过了一年,白白浪费的年轻的生命,还老是怨天尤人,不知上进。

  我早上贪睡,上班不守时,工作懒散,没效率,看着是些小毛病,很影响自己的工作和事业。

  工作还眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。养成挑三拣四的毛病,做事虎头蛇尾,三分钟热度,没有持之以恒的精神,下雨天烦打伞,不带伞又嫌淋雨。工作没目标,盲目的前行,就像一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风。总是悲观的看自己,一点自信都没有,

  总是用失败、消极的心态看待周围的一切,二十几年了没有养成一个良好的习惯,做事懒散拖拉,没计划,盲目跟风,人云亦云,虽然脚踏实地但每天想入非非,做事都敷衍了事。

  我的错误既已成事实,我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起,并表示今后一定不再犯此类错误。这些缺点都成了我事业和工作上的绊脚石,今年我会努力的,慢慢的改正自己的缺点,努力工作,从新看待自己。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作不细心检讨书12

尊敬的领导

  您好!

  很抱歉,我在这里要向你做一个工作检讨,这一次的工作,领导你把它交给我是充分的表明了你对我的一种信任和期望,可是我却辜负了这一些,尽管我算是完成了这一份工作,可是我却完成的并不好,而且工作也发生了一些偏差,之所以发生这样的偏差却也是因为我在工作中也很是不细心导致的。

  工作是一件需要严谨去对待的事情,它不能粗心大意,要很是细心的对待。可是我却在明白这样的道理的情况下还犯这样的错误。实在是太不应该了,这样的事情的发生不仅只是影响到我一个人,其实对公司的影响也是十分巨大的。

  公司有很多的员工,所以公司也并不缺少你这一个员工,更不需要工作不细心的员工,这也是我所明白的,但是我同样却没有早早的醒悟。这真的是实在太令人难过了,也很惭愧。如果单纯的只是不知道这一些,可能还好说一些,但是我却并不是不知道,相反的我是知道的,可是我还是没有按照我知道的去做,这就不是很对的了。并且有一些不对的过分了。

  一个人要是对待工作都不能做到细心,那么他一定是对其他的事情也是做不到的。细心的对待工作,这也是身为一个公司员工的基本要求。我的工作,公司是向我给了相应的工资的,而我也应该要对的起公司方面,毕竟我是拿了钱的,拿了钱也应该把事情办好,这也是做人的一个基本要求。

  所以关于这一次我工作不细心导致的错误我愿意接受惩罚,并且也接受公司罚款的处罚。没有丝毫的怨言,因为做错了就应该承认自己错了才是正确的行为。并且我这一次的行为也给公司造成了一定的负面影响。

  那一天因为工作时间比较长,并且当时我的工作也在收尾的阶段中,所以我当时也不免有一些想快点搞完,所以工作的时候速度也提高了,但是人们所说的“慢工出细活”是没有错的,因为我提高了速度,所以我就不得不要面临工作结果可能存在问题的情况。这也是我做错之后的一些想法,并且也为当时没有好好的工作而感到后悔,要是当时我不急躁,慢慢来,细心的做,那现在的情况一定是不一样的,一定是很好的,而不是现在在这里后悔不高兴了。

  末尾,我还要再一次向公司方面表示我这一次感到很是抱歉和后悔,也希望能有第二次机会来让我好好的改正错误,并且我相信之后也不会再出现这样的情况了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

工作不细心检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  对于本次因为我的失误而给公司的业务带来了麻烦的这件事,我感到很抱歉。这一次事情本是可以避免的,但因为我工作的时候不够细心,没有仔细的检查审核,以至于出现了这么大的纰漏。

  我来到公司也有好几年的时间了,算资历也是比较老的一辈了。对于公司的里的各项工作我也是很熟悉的,但也正是因为这样,所以我的工作态度就有所放松了,全然没有当初刚进公司时的那种紧迫感。初进公司的我,小心翼翼的处理好任何事情,都要向领导您报告,经过您同意才觉得自己是做好了。到后来,您信任于我,认为我自己也能处理好各种事情,所以公司下发的文件或是完成一些业务,都直接交给我,让我自己去应对,自己去检查。我也是一直这么做的。但我最近也许是因为太累了,所以在这方面就有所疏忽,我对自己的要求没有那么严格了。之前的时候也有犯过错,但都是些无关紧要的小事情,意义不大,然而我却没游戏想到,正是因为我这样懒散的态度,不负责任的态度,让得公司这一次业务受损,我作为负责人,应当是要为此而负责的。

  对不起!领导!我为我懒散的态度而道歉,为我让您失望而道歉,为公司这一次遇到困难而道歉。我没想到我的放任会造成这么大问题,工作本该是要认真负责的去做的,可我却没有这么去做,这样懒散的工作态度,不该是一个职场人士该有的态度。我像您表示,我一定会悔改的。

  从今天开始起,我以后一定认真的审批好每一本文件,检查好每一项工作的展开,绝不会抱着自己是个老员工的心态去工作,这样的态度是完全不应该的。骄傲自满蒙蔽住了我的眼睛,我被自己之前获得的称赞冲昏了头,让我有些飘飘然了,也让我忘乎所以。我忘记了自己之前获得公司的奖励,获得领导的称赞,获得同事们的认可,就是因为我做事踏实,态度又认真,我这是忘了本。这一次的事情,已经让我清醒过来了,我很庆幸没有造成更糟糕的后果,也为自己捏一把冷汗。

  感谢您的训斥,让我没有继续这么堕落下去,我该罚,我也会在下一次部门会议上作检讨的,让同事们也警惕一点,不要犯我这样的错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

工作不细心检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

工作不细心检讨书15

尊敬的XX领导:

  您好!

  在这次的工作中,我因为不细心导致在工作中犯下了非常严重的错误,幸好有同事能及时发现并纠正我的错误,才没有在工作中导致错误被扩散。对于这个错误,我真的感到非常的抱歉。身为一名员工,我却在这样基本的问题上犯下了严重的错误!这不仅是对工作的不负责,更是对自己的不负责!身为一名工作者,我非常的清楚这次的错误意味着什么,我必须对此好好的反省,要更加清楚的认识到这究竟是怎样的错误!

  首先,重新认识我这次的错误,这次在工作上的错误是因为我在工作时期没有仔细的检查,让一个基本的错误被留下,之后因为没有意识到自己居然在这么基础的地方犯下了错误,导致错误的排查进行了很久。

  在发现是这样基础的错误的时候,我也感到非常的惭愧,如此基本的事情,我却没有将他做好,还影响到了工作实在是非常的不应该。

  这次犯下这样错误的原因,除了我在工作中的不细心之外,其实还有不少的因素。这些都是我在平时的工作中累积的问题,却因为自己的大意和懒惰没有及时的去修改,堆积到了今天终于爆发除了问题!对此我也必须要做出反省。

  第一个错误,散漫的心态,因为自己对工作散漫的态度,所以才导致工作中的不细心、不仔细、不严谨。对工作,我因该更加看清自己的责任,更加重视自己的责任!

  第二个错误,工作马虎,正是因为这种马虎的的工作方式,才让工作中的错误变得更容易出现。马虎是工作的大敌,但是我却忽视了自己身上的这个问题,实在是因该好好的反省。

  第三个错误,对自己的认识!明知自己身上有不少的问题,却不去及时的改正,知道这些错误爆发出来才明白自己的问题!这实在是非常的不应该!也非常的被动,我应该更加的了解自己,尤其是了解自己的不足!

  错误的产生都是有原因的,但是没有改正这些原因,就是我最大的问题!身为一名员工,我真的很羞愧没能认识到这一点。在今后的工作和生活当中,我一定要好好的改造自己,及时的自省自己!让自己能在工作中保持严谨认真的态度,绝不让错误再次出现在我身上!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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员工工作疏忽自我检讨书03-17

工作人员失职检讨书03-08

安全工作检讨书(通用15篇)03-08

财务工作检讨书(15篇)03-07

员工工作失职自我反省检讨书03-07