班主任工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，快快来写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编收集整理的班主任工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
班主任工作总结1
一、注重政治学习，强化自身素质
一位优秀的班主任，应该有精深的专业知识和渊博的文化修养。一方面在不断地强化不断地钻研已掌握的知识，使之能够达到烂熟于心的程度；另一方面，也在不断获取新知识，做到对所教学科要掌握其基本理论，了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用，掌握重点、难点。要想做一名成功的班主任，我也非常重视教育科研能力。当今社会新事物层出不穷，当代青少年活泼好动，那么作为一名班主任，就要不断对教育教学的新情况、新热点进行研究，在研究中得出正确的结论，进而改善自己的教育教学实践活动。
二、倾注全部精力，狠抓班级管理
（1）渗透教育
我从当班主任第一天起，就考虑到我的工作要立足主动，以正面教育、吸引、疏导的方式，抓好班级的管理工作。
班主任对学生的教育工作，有很多行之有效的方式和方法，那么我倡导“润物细无声”的方法。这种方法随着时间的推移，能产生累积效应，潜移默化中塑造学生的心灵，感染学生的思想，熏陶学生的情感，最大限度地教育学生。那么这种渗适思想主要有语言渗透、表情渗透和行为渗透三类。
譬如说“行为渗透”。我很重视“身教”，倡导教师以行动教导学生。其实一个班级，学生主要还是以班主任为模仿对象，什么该做，什么不该做，学生可从教师的行动中破译和辨别，那么班主任是与学生接触最多的一位老师，我的一言一行都影响着学生的行为规范。例如，教室卫生，是每个班级都头疼的问题。刚开始，我们班也遇到了同样的问题，同学们用过的草稿纸、面巾纸一不小心就扔到了地上。发现了这种情况之后，我也没有在班上强调什么，只是自己每次都注意，扔废纸都要跑到垃圾桶边；每次在教室里，看到地面上有废纸，都一声不响的把它捡起来扔到垃圾桶里，这种作法，仅仅两天，我们班所有学生看到了我的行为，都深受影响，能够自觉的不乱扔废纸，看到地面上有废纸，也能主动地捡起来。通过这件事，我觉得班主任工作的渗透艺术，关系到教育成果的好坏，我作为一名热爱人民教育事业的班主任，一定会加强利用这种渗透法，教育和培养祖国的建设者。
（2）关心困难生、转化后进生
我班的常茂晶同学，这是一名家庭极其困难的学生，由于生活的压力大，他很自卑、少言寡语，自我封闭。我多次找他谈话，使他懂得贫困不是耻辱，而是一种财富，正因为贫困，才更需加倍努力来改变这状况。为了保证让其有一个良好的学习环境，我首先帮他解决生活上的困难，凡是需要用钱我都想办法帮他解决。我多次给他零用钱，先后买了语言复读机、复习资料送给他，班主任无微不至的关怀，使这位学生很感动，学习非常认真刻苦，每次考试成绩都名列班级前茅。又如我班的唐冉同学，是被老师公认的“皮王”，活泼、好动、学习态度不端正、成绩极差、为此我对该生进行了全面、深入的了解，发现该生劳动积极、热爱班集体，表现欲望极强，针对这一点，我就投其所好，让他负责管理班级的卫生，并不失时机地进行表扬。上课时经常设计一些比较简单的问题让其回答，课后主动帮其解决学习上的困难，树立他的信心和勇气，使他逐渐克服了许多坏习惯，学习成绩开始稳步上升。
（3）处理好各方关系
作为一名班主任，我还在不断地提高自己的.公关能力。
①要处理好学校与领导的关系。班主任是学校各项教育指标在班级工作中的落实者、执行者。我作为一名班主任，始终保持与学校领导的步调一致，保证学校计划、决策的贯彻执行。为了完成教书育人的任务，我必须大力支持学校领导的工作，正确地处理好大集体与小集体的关系，树立主人翁意识，当好领导的智囊员。
②处理好与同年级班主任的关系。
③处理好与科任教师的关系。我觉得，单凭班主任一个人“孤军奋战”是不行的，必须与科任教师密切合作，发挥教育群体对学生教育的“共振”作用。在处理与科任教师的关系时，我始终把握住“三要”：一要培养尊师风尚，树立任课教师威信；二要互通信息，协调好各方面的关系；三要虚心听取任课教师对班级工作的建议和意见。
④处理好与学生群体的关系。班主任和学生群体存有多重角色关系，即教育者与被教育者，领导者与被领导者，长者与晚辈，有知者与无知者等多种角色关系。多维的角色关系决定了班主任是更具权威性和影响力的一方，因而处理好班主任与学生群体关系的关键在于班主任。
（4）与家长合作
我作为班主任，深知与家长的合作是至关重要的一个工作环节。学生的进步成长，是学校、家庭和社会紧密配合，共同教育的结果。要处理好与学生家长的关系，我坚持做到“一个尊重”、“两个主动”。“一个尊重”是指尊重家长，尤其是农村学生的家长，同时还要教育学生尊重家长。“两个主动”是主动以各种形式与家长建立经常的联系，主动听取学生家长对班级工作的意见，争取家长对班级管理工作的理解和支持，共同促进学生的健康成长。有这样一个事例就是一个很好的说明：我班徐磊同学，父亲
班主任工作总结2
记得在某个网上看到这样一句话：班主任在，学生能做好，是一个基本合格的班主任；班主任不在，学生能做好，是一个优秀的班主任；班主任在，学生不能做好，则是一个失败的班主任。自作班主任工作以来，我一直积极思考如何做好班主任工作，希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。下面是我作为八年级班班主任的工作总结：
1。争当文明班级
自开学以来，我努力与学生沟通，通过各种渠道：例如：班会、课下谈心、电话交流、放学路上等等让学生明白“爱，就是共同感受，共同分享，共同成长。”在学校组织的各种班级评比活动中，我们都力争做到最好，无论是在艰苦的训练中，还是在平时的学习中，我们都有一个共同的信念：做最好的自己，创最好的集体。“一分耕耘，一分收获”，我们获得了连续两个月文明班集体的称号。
2。创特色班级
我认为，xx比成材更重要，在教育学生的同时，让学生首先做到正直、善良、智慧、健康。只有这样发展下去，学生才能成为社会的有用人才。我设计并在班里开展了“五心”活动：忠心给祖国、爱心给社会、诚心给朋友、孝心给父母、信心给自己。班级的名义和我们每一个人有着密切的联系，爱班级，就要从身边的每一件小事做起：捡起地上的一片纸屑，帮助同学，遵守纪律，爱护集体等等。通过这样的教育，同
学们的思想觉悟有了很大的提高。
3。有较强的组织纪律
（1）规范自习课的纪律
自习课：要求学生必须准时到位安安静静的上自习，不准说话，对于违纪的学生处理要严，等学生养成了好习惯就可以放手让班干部管理了。
（2）力争在升旗仪式，课间操和学校的各种大型活动中表现突出。
在升旗的时候，要求同学们站队要快、静、齐、要站挺、站直，要有饱满的热情和向上的精神。在课间操的时候，要求同学们每次都要争取第一个站好队，要求动作整齐、标准。我们已经很多次的受到其它老师的表扬了。现在同学们已经养成了良好的态度。在学校组织的各种活动中，我们都力争做得最好，同学们心里都有一个信念：我要为集体争光。
（3）狠抓课堂纪律，养成良好的学习习惯
要求学生“学会倾听”，在课堂上，尊重老师的劳动，尊重知识，也遵守了纪律。要求学生要放得开，收得住。要配合老师上好每一节课。由纪律委员每天总结当天的纪律情况。
4。注重能力的培养和锻炼
期中考试后，为了培养同学们的竞争意识，为了给更多的同学锻炼的机会，我们进行了第二次班干部竞选，组成了新的班委会，因为龚国奇同学可担任班级卫生委员却不到位。发现以后，我及时给于调整，崔慧蓉因为在班内威信好便担任班长。调整以后，各负其职，工作干的有声有色。班干部的工作很尽心，很认真，很负责任。我把课余时间让给班干部，让他们组织，管理。这样，既锻炼了能力，又树立了威信。
5。注重师生的情感交流
没有交流，就没有教育，就没有感悟，就没有情感。走近学生，和每一个学生成为朋友，让他们尊重我，喜欢我，理解我。利用放学后的时间和学生同路谈心、交流；从中能知道班内好多不容易发现的问题。及时劝阻，及时解决。学生打架了，我会静下心来了解情况，把事情教给学生自己处理，往往会有意想不到的效果。
6。和家长成为朋友
我认为和家长的沟通是很重要的，毕竟，学生是自己的，孩子是家长的。这血缘，这爱是无法代替的，但是，在工作中，并不是遇到困难后把问题都推给家长，把孩子也茫然的推给家长。因为通过多年的教育工作使我懂得了，学生最瞧不起找家长的老师。把问题交给家长，学生的工作往往更被动，与家长交朋友是因为我们家长落后了，不了解孩子的心理，没有和孩子成为真正的朋友。每一个家长都是很爱自己的`孩子的，但爱的方式不同就能导致好多的弊端，给我们的工作造成很大的麻烦。我要求家长和孩子定一个共同成长的计划：让家长给班主任介绍孩子成长的经历，谈谈对孩子的教育期望。以帮助我更多的了解孩子，使我的教育工作做得更具体，更到位。
7。班主任随想
当班主任工作很累，事情很多，很操心，有的时候会很心烦，这都是免不了的，但是，当你的工作取得了成绩，看到自己的学生取得了进步，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有很大的改变，当你被学生围着快乐的谈笑，当学生把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了那快乐是从心里往外涌的。
班主任要用个人的魅力征服学生，要用自己的热情和朝气去感染学生，无论是服装还是言谈，都会对学生产生很大的影响。
班主任工作是很有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的朋友，要想得到每一个学生的信任，需要付出很多的心血。但是，这一切都很值得，因为，你得到的将是一个美丽的世界！工作着是美丽的！
在以后的工作中，我将不断摸索，不断进步。
20xx年1月13日
班主任工作总结3
班主任，怕是天底下最小的主任了，而这个小小的主任管的事可真很多，累啊，烦啊都是实实在在的，怪不得很多班主任戏称自己是学生们的“高级保姆”了。我从事班主任工作已有五个年头，在经历了各种酸甜苦辣后我越来越爱好这份工作，由于它给我带来的快乐也同样是实实在在的，我强烈地感遭到：如果我们都不能使自己愉快地工作，如何能使学生愉快、健康、积极、乐观地好好学习、天天向上呢?下面就是我的“愉快工作大法”。请各位同行多多指教。
一、定位在准确，心态要摆好
这里包括两层意思：一是对自己，二是对学生。先说对自己。我们是教育工作者，教书育人是我们的职责，而一位合格的教师除必须具有健康的人格和品德外，还必须具有强烈的团队意识和进取精神，必须不断学习，不能一个人埋头苦干，不要局限于自己的小圈子，要多听、多想，“三人行，必有我师”，要不断向外界学习，向他人学习，鉴戒他人的成功体会，这样，在班级管理方面必能获得事半功倍的成效，并且在这个进程中自己能感遭到自己的不断成长，何乐又不为呢?再说对学生。老师们期望每一位学生都能考上大学，将来都有一个光辉光辉的前程，都能出人头地本是无可厚非的，但必须承认：不是每一位学生都能成为出类拔萃的人物，这个社会除去少部分“将军”外，还需要大量的“士兵”，绝大部分学生都将成为和你我一样的社会劳动者。他们在学校里更需要被培养的当是仁慈、团结、积极、乐观等良好品质，老师们不能一味在分数上对他们进行评判，不能由于重视分数而忽视了对以上素养的培养，否则，老师们的成绩感将局限很多，由工作带来的快乐也就少得可怜了，更可怕的是学生们将更容易产生一些畸形心理，如自卑或分数高于一切等。这里附上几句曾经送给学生的诗句：如果你不能成为一条大道，就做条小路吧。如果你不能成为太阳，就做颗星星吧。决定成败的不是你尺寸的大小，而在做一个最好的你!
二、保存一颗同情心、宽容心
早先有一个说法：天底下最苦的两类人是农民和学生。从某个角度上说这不无道理。现在社会竞争日趋猛烈，学生们在本该无比快乐悠闲的少年时期却承当着庞大的学习压力，我们要求他们清晨要早起读书，“一日之计在于晨”嘛，要求他们不迟到、不早退，上课不能开小差，积极发言，勤于摸索，每一次作业独立完成，考试80分不够，90分将就等等。诚然，学习是要吃苦，没有付出怎么会有回报，但谁又能否认他们真的是辛劳的：清晨太阳还没露脸，学生们已在路上匆匆行走;傍晚下班的人们已基本到家，学生们却背着沉重的书包刚刚踏出校门;晚上，还要与自己的瞌睡作斗争，写作业到深夜。为人师的我们是应当对他们严格要求，但严格不等于不知道，不等于“冷酷到底”，我想，在可以不批评人的时候就不批评，可以对他们微笑的时候就别忍着，不违背原则的问题别抓着不放，多站在学生的立场上想问题会使学生在心理上感到轻松，同时也会让我们自己轻松。在对待双差生的问题上尤为如此。我每一个学期都会有那么几次掰着指头想：要是我班上没有张三、没有李四就太平了，要是班上的`王五转学，赵六留级那该有多棒啊。
为何会这样呢，由于总有那么几个学生搅得我心神不宁，由于我不能容忍这样的学生在自己的班上存在。在我对他们用尽了各种方法之后，便极为自私地期望我能体面地把他们赶出这间教室，于是呢，频繁地约见家长啊，动不动就批评该学生哪，不留一点余地对他没有一个笑脸啊等消极措施全用上了，劳心劳力。当我越来越爱这份工作时我知道我错了，当我看见家长无奈的眼神时我知道我错了，当我接触到这些学生心灵深处时我羞得无地自容，这不是一位对得起良知的老师!我知道当我把这么一个学生推向别的学校、推向社会时我是犯下了大错了，我对这个学生造成的伤害不是可以用对其他大部分学生的爱可以抵消的。要学会宽容，宽容他们的不会读书，包容他们的顽皮捣蛋，如果你不从内心嫌弃他，他是不会给你增加多少麻烦的，虽说拉平均分，虽说总有任课老师给你告状，但你知道事情会怎样发展，你能控制。由于宽容，你不再为他的“冥顽不灵”而伤脑筋，你是快乐的。
三、寻觅各种机会与学生进行情感交换
(啊，这是一件想起来就舒心的事!)带班这么多年，我有一个感受：学生们反感简单的说教，那些诸如要好好学习，不成人也要成才，要遵照纪律等直白的道理他们会像《大话西游》里的孙猴子反感唐僧的唠叨一样反感说教者，他们不是排挤说理，他们需要老师与他们交换，但他们更乐于接受的是那些生动的有时间，有地点，有情节的故事和感受。所以，我常常寻觅各种机会同他们讲故事，悟道理，其实并不是每一次谈感受都要揭示一个什么样的道理，有时只是为了让他们感受一下，经历一下，哪怕只是一、两分钟，收到的成效都不可小觑了。
下面是几个例子：初一上学期学生们黑板总是擦得不很干净，我不吱声，有一天，黑板分外干净，我立该背对学生，双手张开，贴在黑板上，极为夸张地说，真是太干净了，用这样的黑板写字真是幸福死了。然后就像没看见其它学生一样，对该天的值日生表示真诚的谢意，告知他我此时的幸福感受。结果从那天以后每一次黑板都擦得干干净净，这成了班上的传统。
有一次，我对学生说我要给他们讲三件事：
(1)小男孩踩死小鸭子
(2)三个中学生打死一女乞丐
(3)一男子在众人的起哄声中跳楼自杀。
然后我在黑板上写下生命两个大字，并极动情地谈了自己的感受。自始自终我都没说你们应当怎样怎样，但我知道这番话是触到学生们心中去了，最后我对学生们说，他日我要找的男朋友若有半点不珍爱他人生命的品质存在我就坚决不要他，结果全班都笑了。每当我和学生们交换感受以后，看到学生们会心的眼神时，我就像个等待谢幕的演员，那种快乐没法言传。
以上就是我的“快乐工作经”，最后祝天底下的所有老师都愉快地工作，祝天底下的全部学生都更加快乐的学习!
8月9、10日，我参加了吴江区小学班主任培训，听了两天四位专家的讲座颇有收获。张翔老师的《迷恋理论与心理咨询中的迷恋类型》、徐洁老师的《爱的关键词》、李伟胜的《展开系列活动，汇成生命乐章》和盛伟华老师的《班级“三有三讲”主题德育设计，实行与育人故事撰写》都留给我深入的印象。下面我就来说说我的收获和感想。
第一张翔老师关于《迷恋理论与心理咨询中的迷恋类型》的报告，语言丰富幽默，再加上生动立体的视频资料，将本来深奥晦涩的心理学迷恋理论，讲得简单明了。同时给我们讲述了冰山理论，岛屿理论等，深入浅出，很好地提升了各位班主任老师的理论水平。
接下来是徐洁老师的《爱的关键词》。徐老师从事苏州教育局德育工作多年体会丰富，从一个个生动的例子中给我们展现班主任的“爱”。徐老师从人文关怀、爱的智慧、教育细节、正向表达四个方面论述了当前环境下学校德育教育的精华，大量生动详实的案例、先进科学的理念，很好地拓宽了各位班主任的眼界与思路，为接下来各自德育工作的进一步提升奠定了良好的基础。
然后是李伟胜老师讲的《展开系列活动，汇成生命乐章》——建设民主型班级的理论与实践。他说，从发展目标来看，班级管理分三个层次：管制型班级——自主型班级——民主型班级。管制型班级的特点是“坚持秩序，学习知识技能”，自主型班级的特点是“自主活动，培养综合能力”，民主型班级的特点是“关注生命，培养高尚人格”。在民主型的班级里，每一位学生都得以充分敞现自己的精神世界，形成主动发展的动力和能力。在师生、生生之间的充分交往中，创造一个相互观赏并共同开辟精神世界、提高生命质量的精神家园，使之成为21世纪新型学校的有机组成部分。怎样建设民主型班级呢?三项策略：挑选成事育人的价值取向，培养自觉自主的教育基础，采取交往共生的教育方式。三项措施：日常管理民主化，班级活动主题化，班级文化生命化。三项技法：班级发展整体化，教育资源系统化，班级活动系列化。
最后是盛伟华老师的《班级“三有三讲”主题德育设计，实行与育人故事撰写》。盛老师开始从概念上给我们说明了学校德育，解析了三有三讲的具体含义：做一个有感恩心、有责任心、有进取心;讲文明、讲礼貌、讲道德的人。结合当前各学校的德育活动，为班主任们展现一些成功的德育活动。盛老师还展现了多篇老师的德育故事，给我们指明了育人故事撰写的要点，今后我会向优秀教师看齐!通过两天的培训，身为一位班主任我深深的反思，今后会结合班级实际和专家的建议，力争成为一位优秀的班主任。最后，再次感谢进修学校给我们提供了这么好的学习机会。我能感觉到自己在学习中不断地成长!也期望以后学习的机会能越来越多!
班主任工作总结4
一学期来，学校领导十分重视数学教研组的建设，不断充实数学教研组的骨干队伍，建立了以校长室、教导处为指导，教研组组长、备课组长为生力军，以“教科研为先导，向教科研要质量”的指导思想，以内练素质，开拓创新；外树形象，争创一流成绩为主旨。立足校本，开展各种数学教研活动，促进本教研组教师的专业发展，顺利地评上了市规范教研组。具体工作情况如下：
一、加强理论学习，提升教育理念。
新一轮的基础教育课程改革，是以转变教学理念为先导，以课堂教学改革为核心，以教师素质提高为突破口，以转变教学方式为手段，以一切为了学生发展为目标的全面改革。如何让我校数学教研组教师提高整体素质，适应课改形势，是摆在我们面前急待解决的问题。俗话说：“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。为此，我们结合实际，遵循在职教师培训的规律和特点，采取“统一性”与“灵活性”相结合，集中培训与个人自学相结合，理论提高与实践锻炼相结合，多途径、多形式地组织教师学习现代教育教学理论，学习和掌握有效的教学策略。让老师们经历从“理论指导”到“示范引领”、从“课堂实践”到“反思总结”、从“研讨交流”到“总结提高”的学习过程，有效地提高教研组教师的专业水平。
1.集中培训
随着数学新课程改革的全面实施，如何按照新课程的要求，开展校本教研，促进教师的专业成长,是摆在我们面前的一个重要课题。我们教研组主要组织了全体数学教师学习了教研组校本研修需要理论的支撑和指导。组织全体数学组教师认真学习了天津教育出版社出版的《归级交叉分层次教学模式概论》、北京师范大学出版社出版的《分层评价为师生搭建成功阶梯》这两本书。形式有由教研组长或骨干主讲的主题报告、理论学习沙龙汇报会、读讲会等。同时，我们还定期举办交流研讨会，促使教师之间互相交流吸取的新理念、新观念，取长补短，共同提高。
2.自主学习
我校教师在集体组织的多次理论学习的基础上，树立了主体意识，增强了研究意识，养成了自我学习理论的习惯。为了对教师的学习有导向作用，针对新形势的要求，教研组还定期把新课程理念的.精髓或者能体现新课程精神的教学片段、教学案例摘录下来，印发给每位数学教师，让教师们随时可以阅读学习。让教师自己去阅读，感悟。另外学校还要求每位老师自己订阅一至两份教育教学书籍或报刊，通过学习、讨论、撰写心得体会，帮助教师进一步转变教育观念，把握课程改革的内涵，提高教师积极参与课改实验的自觉性及实效性。
3.专题讲座、深化主题：
由我校教学经验丰富的高级教师毛飞轮老师作题为：《浅谈初中数学中的分层教学》的专题讲座。
二、强化校本教研，提高教学质量
而光有理论知识，那最多也只是“纸上谈兵”。新课程的具体理念只有通过教师的实践才能成为现实。校本教研就为教师创造了一个立足于课堂，在问题中学习、反思、研究，在研究中成长的平台。我们教研组十分注重开展校本研修活动，经过实践研究，有力地推动了我校数学课程改革的深入发展。主要体现在下面几点：
1、做好常规工作，抓好备、教、改、辅、考、评等工作。
1、每学期教研组、备课组、每位教师都制订教学计划和总结。并且具有一定的可行性和反思价值。教案编写按时、规范。积极听课、评课，辅导学生更是见缝插针。
2、推门听课：
就是在全教研组内，每位老师可事先不打招呼的随时推门听课，听后相互交流意见，促使课堂教学质量的提高。
3、考试评价：
这是教学常规中非常重要的一环，对教学有非常重要的调控作用。所以，每次考试过后，教研组各年级组都认真做好考试的总结分析工作，不仅仅是分析成绩，比较学生成绩的进退，更重要的是让每位老师要从考试中找出老师教学和学生学习中存在的问题以及解决这些问题的措施。分析总结时，要求每位老师必须按照书面材料，逐班陈述。这样做，不仅使教师做到自知之明，也能相互借鉴，让考试真正起到促教、促学的作用。
4、全程监控，促进提高。
为了有效促使课改工作的落实，教研组期中、期末都能协助教导处进行教学检查。
一查作业有没有认真批改，作业量布置合不合理；
二查教案是否按时完成，教学环节是否完整，是否写教学心得、反思；
三查教师教学质量如何。校长、教导主任和教研组长经常到班级里听课、评课，和老师们交流教法、学法的体会。通过互相学习，老师们提高了处理教材、教学设计、驾御课堂教学、听课评课、课题研究等教学业务能力和水平。
2、提高活动质量，以研促教
如何提高活动质量，以提高教师的教学水平，从而提高教学质量。这是校本教研的目的之所在，也是我们的目标。
xx中学数学组校本研修活动构建：
1、期初讨论、确立主题：
本学期初我们先通过问卷调查和师生座谈会，然后进行集体备课，备课组集体研讨，教研组进行汇总进行再研讨，从而确立本学期的研修主题为:“有效开展分层教学，促进师生和谐发展”。2、学习思辨、明确主题：
教研组校本研修需要理论的支撑和指导。发动全体数学组教师认真学习相关的文章及书籍。
3、专题讲座、深化主题：
（1）由我校教学经验丰富的高级教师毛飞轮老师给大家作《浅谈初中数学中的分层教学》的讲座。
（2）还邀请了奉港中学的吴敏老师给大家作了《怎样学好数学》的讲座。
4、实践探索、历炼主题：
主题研修：
（1）在学生基础较差的班级如何组织课堂教学
上课时间：10月22日，执教老师：王海波，上课班级：初二（1）班。
（2）在学生基础较好的班级如何组织课堂教学
上课时间：11月29日，执教老师：傅亚红，上课班级：初三（3）班。
（3）在均衡编班的情况下如何组织课堂教学
上课时间：12月3日，执教老师：李淑琼，上课班级：初一（5）班。日常研修：
分层备课、分层练习、分类辅导、分层测试、分层评价等
教师采取三次备课的方法：教师分章节裸备→集体备课形成第二稿传与网上→教师根据学情再修改形成上课的教案。
5、交流研讨、升华主题：
研讨形式：主题研讨、QQ群交流网络研修平台交流
6、总结提升：撰写案例、形成小课题。
研修模式构建图:
专家讲座主题研讨撰写案例
↓↓↓
专家实践主题理论学内化总结引领探索生成习延伸提升↑↑↑↑↑↑期初讨论学习有关书示范课课例研讨网络交流形成小课题本、资料
三、加强备课组建设，提高业务水平
以年级为单位组成集体备课小组，让老师们明确自己所教年级的教学要求外，还规定备课小组把各单元每章节的备课任务分配到每个老师中心发言人，每周组织一次集体备课，要求做到“五落实”，落实时间、落实地点、落实中心发言人、落实每次教研活动的内容、落实备课的记录，并做到由中心发言人主备，收集资料，融入自己对课标的理解、对教材的把握和自己的教学思想，写出教学设计，然后在集体备课时间里作中心发言。经过讨论研究，达成基本共识后，分别结合本班实际情况实施。实施后大家再进行反思，进行修改。
资源共享：根据学校要求，我们教研组平时都注意不断开发、整合和利用课程资源，促成学、教、研“三位一体”。对每个人的课改总结、活动记录、以及教学教研活动的照片、录像、奖状、优秀教案、论文、个案等及时积累整理、归档，供教师之间相互交流，学习。同时，教研组内采用集体备课，制定统一的复习计划，确定统一的复习方式，分工命制统一的复习资料和制作基本统一的复习课件，提高复习效果。
四、培养“年轻”教师，促进群体发展。
青年教师是课改的中间力量，因此，教研组一直重视“青蓝工程”，重视抓好新教师、年轻教师的培训工作，帮助他们尽快地成长起来。青年强则校强，青年兴旺则校兴旺。因此我们组大力培养年轻教师以促进群体和谐发展。
今年我们组取得了一定的成绩，当然也存在着许多问题，我们将继续努力！如：
1、部分教师参加活动热情不高。
2、活动的主题性还不够明确。
3、活动的效果还不是很佳。
4、部分资料积累还不够完善。
针对以上问题，在下一学期中我们要进一步强化校本教研，提高活动的质量和主题性，从而进一步调动教师的积极性，积累好资料。使xx中学数学教研组正在成为和谐、向上的优秀教研组。
一学期匆匆过去，愿她孕育的是数学组更加灿烂的明天。
班主任工作总结5
20xx年体育学院在校党委的正确领导下，认真落实学校的各要求，教育教学各项工作有效推进，圆满完成了各项工作任务。
一、党建工作
体育学院党总支及全体领导按照校党委安排部署，把党风廉政建设和反腐工作与教育改革发展同时计划、同步落实。组织全体教工党员学习了“三会一课”制度的内容和会议要求，全体党员对“三会一课”制度有了更为深刻理解，同时也认识到对党员进行经常性教育以提高党性觉悟和党性修养的重要性。召开了新任科级干部培训会，要求全体科级干部要加强领导能力及业务知识的学习，要有坚定的政治立场、大局意识和甘于奉献的精神，共同开创新形势下体育工作的新局面，进一步为体育学院的后继发展奠定了人才基础。
二、教学工作
体育学院坚持把发展作为主题，思想观念不断更新，坚持以内涵发展为主，注重质量和效益，不断提高教育教学质量，培养应用型高素质体育专门人才。根据国家、省关于普通高校向应用型转变有关文件精神，结合学校和体育各专业人才培养目标定位，积极开展体育专业应用型人才培养模式大讨论，在此基础上积极组织20xx版人才培养方案修订论证工作，为人才培养方案的.修订提供了重要的参考。
对专业实践教学，进行了积极的探索和改革，从学生就业岗位要求出发，从行业人才培养规律入手,将“教学做”有机结合，将实践理念渗透到教学的各个环节，注重理论基础的“实用性”，注重学生动手操作能力的培养，注重学生能力目标的实现。加强课堂教学、强化学生基本理论和基本知识的基础上，积极开展“专业汇报”、“专业实践周教学”和“达级测试”等一系列的校内外实践活动，不断增强学生的基本技能和实践能力；举办了体育专业学生教学技能大赛、说课比赛和毕业生专业技能展示活动，通过一系列活动，提高了体育专业学生的综合素质和创新能力，进一步推动了应用型专门人才的培养；社会体育指导与管理专业与河北宝力健身学院合作，开展了国职教练培训，通过率达到95.8%，全国名列前茅。
进一步加强师资队伍建设。重视专业带头人的培养，专业带头人的综合素质得到提升，鼓励青年教师攻读硕士学位或到企业、行业进行交流学习和挂职锻炼，加快提升教师队伍的学历层次和双师型教师的培养，对促进师资队伍的稳定和提高，起到了明显的积极作用。
不断提高科研水平。20xx年体育学院教师获批省级课题6项、市级课题3项、院级课题获批3项，院级教改课题4项，共发表中文核心论文10篇，省级刊物发表学术论文40篇。科研档次与数量较往年有明显提升。
三、学生工作
体育学院始终以人才培养为根本任务，坚持以德树人，以促进学风建设为主要抓手，结合应用型的人才培养目标，充分调动学生学习的积极性和主动性。
高度重视学生工作，在党政联席会上共同解决学生管理、教育教学中的各种问题，学生评优评先、家庭经济条件困难学生认定、学生推优入党等关系到学生切身利益的事情，党政联席会都认真研究认定。定期召开辅导员、班级指导教师例会，学习有关文件、讨论学生中存在的问题，共同探讨、共同解决。
重视对学生干部的人用、培养、管理和考核，规范了学生干部的社会工作。学生干部能够积极主动地完成学院领导和辅导员交办的各项任务，积极组织参加校系两级学生活动，及时上交工作材料。学生干部成绩优良，无违纪现象，在学生中起到了模范带头作用。
四、服务地方
体育学院不断提高业务知识水平，充分发挥社会服务职能，积极与社会相关部门合作，为提高人才服务地方的质量不断努力，促进了实践教学的实效，提高了我校的声誉。体育学院师生承担了河北省专接本选拔考试体育类专业身体素质测试工作，保证了测试工作的顺利进行及考试的公平；受河北省教育厅委托，对承德市6所中小学校和2所高校进行《国家学生体质健康标准》测试抽查复核工作，按照要求圆满完成了抽查复核工作；体育学院师生承担了衡水市第三届运动会本次田径比赛的裁判工作，为运动会提供了严肃认、认真、公正、准确的执裁，保证了比赛的顺利进行;体育学院377名师生承担了20xx衡水湖国际马拉松赛暨全国马拉松锦标赛（第4站）的裁判工作，承担了比赛前2个表演节目，连续五年保证了裁判工作零失误，保证了大赛的顺利进行。
班主任工作总结6
六年级的最后一个学期即将结束，学生六年的小学生活也将划上一个圆满的句号了。本学期，我从学生的思想、常规管理、课堂纪律、学习等方面做了一些有益的尝试。下面我就从这几方面对学生这一学期的表现作以总结。
进入六年级下学期后，学生思想波动较大，许多男生变得更加调皮，经常违反课堂纪律，不完成作业。针对这一情况，我多观察，多了解，及时对有这种现象的同学进行交流。有必要时还和家长联系，共同帮助孩子端正思想，明确学习是自己的首要任务。另外，六年级的学生处于青春萌动期，个别男孩女孩萌发了过早的“好感” 。平时，我就注意观
察，并多方面了解，发现有这种情况存在，我就与其交流，帮助其明辨是非，避免“早恋”的烦恼。
我在班级里制定了一套严格的制度，并对学生的表现量化评估。主要是从早自习开始，到下午离校这一段时间内，学生的课间纪律、课堂表现、两操一课等方面上我们的小思徽章相结合进行量化评估。主要是积分制，一个月一总结，并对表现突出的学生进行表彰奖励。
早自习安排两名优秀的学生参与管理，每天早晨到校后带领全班同学做好晨读，真正利用好早晨的宝贵时间，让学生懂得“一日之计在于晨”的道理。
充分抓好每一个课间。课间时间很多孩子会在教室或走廊内追逐打闹，严重影响了教学楼的秩序。这个时间段，我会不定时检查同学们的课间活动情况，真正做到有序而不乱。
严抓“两操一课” 。课间操、眼保健操、短课都是学
生们比较乐于参加的，但天气炎热时，有个别同学会找各种理由不上操。这个时候，我就以严查为主。不定时地抽查学生的'上操出勤情况。教育学生体育锻炼的重要性，多方面地做好学生的课外锻炼。
六年级下学期，是学生学习的关键时期，这一阶段，我们主要是教育学生明确学习态度，学会学习方法，复习时不急躁，科学制定复习计划，合理安排复习时间。尤其是对一些后进生多了一些关注，对于学习上有困难的学生，我对他们放低了要求，只要求他们学会最基础的知识，脚踏实地，搞好复习。面向全体同学，以鼓励为主，严格要求，使他们都能以优异的成绩进入中学。
小学生活一晃而过，迎接学生的是光辉灿烂的中学生活，真心希望每一个学生都能学业有成，健康成长!
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！
班主任工作总结7
九十分是相当初中重要的十分，我特别格外肩负的十分重大，不敢有相当的十分。下面是我的本相当班主任工作十分。
一、班主任工作特别
我当班主任力争做到十分：一是相当每一个比较，满足相当尊重的十分，承认的极其，情感的十分，努力更加特别己见，偏激的十分特别，尊重学生比较更加，为相当的十分创造一个特别的十分运动更加；二是十分每一个特别，用比较的十分对待每一个比较。对于优等生，不十分他们的缺点，积极引导他们扬长特别，努力使其更加特别。对于后进生，不十分特别，我比较更加好的十分帮助比较，带动他们把相当特别格外上去，组成一帮一特别互助小组。
二、班主任常态工作
1、加强特别的十分品德和比较特别格外。
特别利用比较更加，促进特别格外的十分意识的极其，能更加特别格外思想比较的相当，形成十分的极其特别和比较品德。开展十分、品德、意志极其的`十分，在“升学”“就业”等特别上能更加极度，做到既要有相当特别、奋斗目标，还要有相当的十分特别，接受极其。
2、加强特别格外工作和比较更加特别。
特别初，根据比较更加，做到十分布置的特别化，配合十分的特别格外与比较，认真接受特别，争取改正不良习惯，并在特别格外上十分学生的特别格外能力，同时更加极度的十分观念、集体观念和特别格外。保持相当、校园及特别格外的十分。认真配合相当要求，做好每一周的十分制考核。本相当还特别格外的极其，发挥相当特别，提高板报的十分。完成相当特别格外速度快，质量高。
3、加强特别格外习惯和比较更加特别。
特别初十分每一位相当写好本特别的十分，确定好特别的一练目标、中考十分，并特别这相当努力。为此，班中十分应特别一个比较的十分氛围，让比较更加你追我赶的十分，经常比较地对班中十分进行比较，不断提高学生的自特别。争取在相当中十分好特别。
4、加强特别格外活动和比较更加特别。
特别格外学生十分的极其，我比较更加极度老师上好特别课，加强学生十分特别的极其，争取在特别格外测试中能更加特别。并十分学生比较特别格外会、篮球比赛、文艺特别等比较，促进更加特别格外全面比较。
三、班主任重点特别
1、理想更加
使更加特别格外目的，端正学习十分。我与各特别格外家长一起比较更加极度情况，帮助比较填好特别格外。
2、安全更加
特别无十分，对于比较这一相当群体，更要特别格外长鸣。一年来，我们班没有相当过一起特别格外事故。看到相当高十分兴上学来，安十分全回家去。作为班主任，我十分无比比较。
3、正面更加
在特别格外上，我十分树相当面比较，包括特别格外、守纪十分、劳动相当特别，让比较学有相当，赶有特别。
4、心理更加
十分是相当教育，既不能更加极度，也不能更加特别。让比较相当有张有弛。以特别的十分参加比较。在这相当，我要特别格外老师——梁金芬十分，她给了我极大的十分，也相当我做了特别格外工作。
特别这相当的十分，几多比较，这相当有极其，然而比较的是十分。有人说：要给人以特别，你更加极度拥有相当。学生就是我的十分，因为心怀阳光，即使是十分，我也会特别格外。
班主任工作总结8
怀着对教育的热爱，我踏上了神圣的讲台。一个学期过去了，新学期即将到来。这半年来，我深深体会到了当老师的苦与乐。我把青春都奉献给了自己喜欢的教育，奉献给了每一个学生。一个学期的工作结束了，我收获了很多。在这里，我将对上学期的工作做一个总结，并为新学期的工作设定一个新的目标。
一是思想政治表现、道德品质修养和职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线、教育方针和政策，通过报刊、书籍积极学习政治理论，充实自己的头脑，端正自己的思想态度，循序渐进，逐步向党组织靠拢，严格要求自己，鞭策自己，努力在思想上、工作上在学生心目中作出表率；遵纪守法，认真学习法律知识，先后学习了《教育法》、《组织行为学》等专业书籍，提高了法律意识；爱岗敬业，责任心和事业心强，积极认真学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作。
我在朱集小学两年了，负责学校总务一年。教学任务繁重，一般工作琐碎，但为了做好，我不怕麻烦，向领导请教，向同事学习，自己实践。在这相对较短的时间里，我熟悉了学校的各项工作，明确了工作程序和方向，提高了工作能力，在具体工作中形成了清晰的工作思路，使我能够顺利开展工作，熟练而成功地完成自己的工作。
在这一年里，我以“做得更好”为目标，培养了创新意识，积极顺利地完成了以下工作:
教学:教好学生是每个老师最大的心愿。这学期，我还是三年级语文老师。为了上好每一节课，我尽量抽出更多的时间认真学习教学大纲，做到有目的的备课，为上课做好准备。在此基础上，我还注重设计每节课的教学过程，培养学生的各种能力。在工作中，我深知学习的重要性。在积极学习课外专业读物的同时，还抓住外出参加学校安排的讲座的机会，虚心学习，不断提高自己的专业水平。
在班主任工作中。自从接任孙老师的班主任一职以来，我兢兢业业，兢兢业业，始终以“爱心、耐心、细心”关爱着每一位学生。在班里，我尽量抽出更多的时间开展各种活动，加强行为习惯的练习，培养良好的心理素质。关心学生的学习以及生活，给他们更多的.关爱，鼓起他们的学习能量，更好的融入班级。注重行为规范的教育，养成良好的心理素质和行为习惯。通过晨会、班会、黑板报等渠道，让学生自觉成为集体和学习的主人。加强“安全教育”，让“安全”牢牢铭刻在学生心中。使班级蓬勃发展，但我仍然缺乏与家长联系的力量。在以后的工作中，我会努力克服，做得更好。
协助学校进行财务管理。财务是学校的一项重要工作，需要认真负责的态度和清晰的头脑。我认真研究了学校的各种财务制度，理清了思路，整理了各种账目，认真登记，完成了xx年的财产登记和账目管理工作。学校的财务工作正在进一步规范，新的一年我会再接再厉，做得更好。做好办公用品的管理。做好办公用品的收集和管理工作，按需发放，不浪费，按时清点，使办公用品得到及时补充，满足大家的工作需要。
班主任工作总结9
为了让新生们更好的适应大学校园生活，对学校、学院的概况以及各项规章制度有进一步的了解，我院集中开展新生“开学第一课”主题班会活动，活动情况如下：
新生们展示了积极热情的精神状态和昂扬向上的精神态度。各位新生班主任在自我介绍以后，围绕传染病防控、宿舍安全、出行安全、网络安全、心理健康、立场以及社会道德规范等方面对同学们进行引导，对学风考风进行了具体的.要求和部署，校规校纪进行了详细的介绍。
诚如斯言，青年朝气蓬勃，像早晨九点钟的太阳；青春富有梦想，在拼搏奋斗中绽放光芒。班主任鼓励同学们培养和建立社会责任感，积极关注国内外时事，确立、建构和完善自我人格和世界观、人生观，不忘初心，勇于战胜自我、超越自我，为实现民族振兴、国家富强做贡献。
在场的新生同学依次上台自我介绍，更是展示了新时代青年的活力与朝气。同学们表示要自己走向的人生旅程，思考把握人生方向，永葆谦虚、好学和坚忍不拔，不断突破“小我”，在与国家共奋进的路上，成就真正的“大我”。
“开学第一课”在老师的谆谆教导与同学们的欢声笑语中圆满落幕，同学之间、师生之间更是架起了感情沟通的桥梁，同学们相信，未来可期，青春当为奋斗拼搏；韶华易逝，人生必当精彩怒放！
班主任工作总结10
班主任工作是一项非常重要但是繁杂的工作，每天似乎忙不完事，处理不完的“案件”，但是我们应该具有分清轻重缓急的能力，并且要不断的反思自己处理问题的态度及方式，这样班主任工作才能够做到效率高，效果好。以下是我处理班级事务的一些做法，先进行归纳：
1.关于“早恋”的态度。
有的老师、家长对于早恋的态度都是比较模糊，认为主要不影响学习，同学们的关系走的近一点也没有什么大不了的。我对于，这件事的态度是只要让我发现了，我就会不遗余力的处理。不要在教室保持情侣关系，同学们就是简单的同学关系。前一段时间就处理了班内走得比较近的两位同学，经过各方面的努力，最终成功的解决了这件事。教室内又恢复了往日的安宁。
2.关于教室内部卫生的做法
一个良好的环境可以陶冶一个人的情操，可以让浮躁的心情安定下来。所以，对于班级环境我是比较注重保持的。首先要做到垃圾不落地，下课及时清。垃圾桶要始终保持不满的状态，同学们周边，包括自己的桌子里都不能有垃圾。到了初三随着他们复习资料的增多，我发现肯多同学们都将课本等放到地上，这样整个教室显得特别凌乱。后来我无意间发现197教室特别整洁，于是我就问197的班主任在这一方面有什么好的做法。后来得知他们班的学生都有一个小箱子。平时把这个箱子放在凳子底下。经过和学生们商量，我们决定向优秀学习，将室内又恢复了往日的整洁。
3.关于和同学们关系的处理
在这一方面，我还需要不断地努力和向其他人学习。首先，在这几年里我做到了不打骂学生，这一点我觉得很难能可贵，毕竟不是一天的时间。虽然少了打骂，但是和同学们以及家长的关系仍然是一个需要探索的问题。首先，我看到会多有经验的老师，都能够俯下身子和同学们进行推心置腹的交流，这一点是我需要学习的。要从内心的深处去喜欢每一个孩子虽说不是一件容易的事情，但是我们这一点我需要在未来的时间里，不断地作出努力。
4.关于班级正气的树立
一个班级当然需要有一批好的班干部，尤其是要有一个好的班长，他是班主任的得力助手，班主任不在场的场合，班级的运行依然是井然有序。但是一个有正气的班长的发现和培养并非易事。因为这个年龄阶段的孩子，没有什么稳定性，班长本身经常犯错误，甚至会陷入早恋中或经常与班主任的意见冲突或自高自大，这时候就不得不考虑更换班长。班长如此，舍长也是这样。有一种最糟糕的结果可能会出现班级里或者宿舍里没有愿意当班长或舍长。出现这样的情况说明班级的正气已经非常不足，在紧急的`情况下，可以先考虑值日班长当班长，班里的正常考核都按照班规进行考核。当然，这只是一个过渡，之后还要继续发现班级里有领导才能且有正气值得培养的人。
5.要跟紧自己的班级。
每天早晨跑操的时候，我每天都坚持跟班级跑步。当然一方面可以锻炼自己的身体；另一方面可以掌握学生跑步的状态。的确，一个班级的口号是否响亮、步伐是否整齐能够体现一个班级的精神面貌。经过一段时间的共同努力，班级跑步的步伐整齐，口号响亮。班里的士气提升了不少。除此之外，像打扫卫生的时间，看新闻的时间以及课间，都要紧盯着自己的班级，这样可以把很多问题的发生控制在萌芽状态里。
6.关于形成怎样的班风
196经过两年半共同的努力正逐渐形成了“真努力是榜样，懂规矩受尊重”的班风，全班正在形成你追我赶的风气，虽然有个别同学依然游离在班规之外，但是他们几个人根本形成不了风气。每天早晚餐后，同学们回到教室都比较安静地自习，很少遇到闲聊的情况。班内比较努力的几位同学，武江涛，张睿博，代熙乐等同学正带领着整个班级朝着积极进取的方向前进。
班主任工作每天都会面对很多意料之中和之外的事情，但是只要心中有目标，做事有原则，班级有方向，不论遇到多大的困难，始终依靠集体的力量，就没有战胜不了的困难。
班主任工作总结11
作为代理班主任，为了尽快熟悉班里情况，我向原班主任潘老师要了班里的档案资料。我坚持每天7：30赶到学校督促他们早读，检查卫生。课间时间经常跟他们聊天，拉短我和他们之间的距离。自习时候去看班，有时候也帮他们解决难题我心里感到很高兴。虽然这些都是很小的事，但是却很有意义。看到学生认真学习情景，自己仿佛回到了大学快乐的时代。我希望他们认真的快乐的读书。通过一个月与他们的相处，知道做好一个班主任也是不容易的。下面是我认为如何做好一个班主任的心得：
（一）全面了解学生
1﹑了解他们的家庭背景，兴趣爱好等。班主任可以自制一张表让学生填上它们的姓名，爱好，特长，喜欢的科目，家长名字，家庭住址，联系方式等。了解他们的.特点以后的工作就好做多了通过日常的观察和与学生的闲谈，了解学生的性格特点，有些学生“吃软不吃硬”、有些学生“吃硬不吃软”，根据学生不同的性格特点采取不同的教育方法，达到事半功倍的效果。比如举行什么活动什么运动会，看看他们填的表自己就和容易找出这方面的人才。
2、了解学生心目中的理想班主任是怎样的通过以“我心目中的好班主任”为主题的班会，让学生发表自己的看法，或者以书面的形式表达，从中了解学生心目中的好班主任的标准如何，对一个班主任的基本要求是什么？然后把学生提出的看法和意见进行整理、归纳后，再跟自身做法进行对比，查找出不足和需要改进的地方，以尽可能满足学生的要求和需要，争取成为学生心目中的好班主任，为自己定下一个目标和明确自己今后努力的方向。
（二）发现一支能干的班干部队伍
一个班拥有一个能干的班主任固然重要，但拥有一支强有力的班干部队伍显得更为重要，如果说桥墩是一座桥的支柱，那么班干部就是一个班的支柱，支撑着整个班的运作。一支精明能干、团结向上、尽职尽责的班干部队伍对一个班的兴衰起着十分重要的作用，对班主任的工作起着举足轻重的作用。班委是班主任的眼睛，对管理班级起着举足轻重的作用。因此，培养一支兵强马壮的班干部队伍是志在必得的。
（三）班主任的的素质要高
班主任的素质主要体现在日常行为中。班主任要以作则。说到做到。班主任的一言一行学生都看在眼里，做出的承要兑现。叫学生不要乱扔垃圾，自己就首先要做到不扔垃圾。班主任可以体现出班主任的性格、气质、能力等心理特征，班主任通过良好的素质征服学生，使学生对班主任产生爱，才能接受班主任的管理教育，班主任就通过自己良好的素质可以使学生受到潜移默化的教育作用。班主任健全的人格能感悟学生、感化学生、感染学生，使老师和学生之间相互尊重、相互信任产生情感共鸣，班主任只有得到学生的信任和诚服，老师和学生才能融洽交流。
班主任工作总结12
班级是学校教育教学的基本单位。班级管理如何，直接关系到学校教育教学质量的提高，教育教学目标的实现，学生思想、道德等各种素质的养成。班级作为一个群体，具有群体的一般特征即遵守共同的行为规范，在感情上互相依赖，在思想上互相影响，而且有着共同的奋斗目标。但班级又是一个特殊的群体，在这个群体中的每一个成员——是处在成长过程中的人，且每个学生个性差异很大。根据这一特点，我们在班级管理上进行了大胆探索，实行动态管理，有效地克服了以往班级管理的弊端，取得了良好成效。
一、班级动态管理的含义
动态，即变化发展的状态。班级动态管理就是在制定统一的目标和一定的考核标准的前提下，根据班级每月的工作目标、任务的完成情况，进行定性、定量考核，作出现时评价，并与效益挂钩的一种班级管理制度。在这一班级动态管理制度中，制定统一的目标和考核标准，体现了班级管理的目标指向性和可操作性；班级工作内容除常规工作外随学校中心工作的需要而变化，每月都有新的调整，体现了班级工作的持续性和管理上的动态性，根据每月的工作目标、任务及完成情况进行定性定量的考核，现时评价，体现了管理的时效性；改变过去的年终一次性考核为每月考核一次，体现了班级管理考核的过程性；年终根据各班每月绩效进行综合评价体现了管理的综合性、系统性。总之，实行这一管理制度，体现了班级管理工作的客观规律和人的动态成长规律，调动了班主任及班级每一学生的工作、学习积极性，克服人为因素的影响，为提高学生思想、道德等各种素质的养成，实现学校教育教学的总目标，开创了一条新路。
二、班级动态管理的实践
1 、探索的两个阶段
我校从1993年下半年开始实施班级动态管理。四年多来的探索和实践。大致可分为两个阶段。
第一阶段是1993年下半年至1995年上半年，主要实行班主任工作动态管理。把班主任作为班级管理的责任人列入动态考核，制定班主任考核标准、内容及管理体系，并确定每一内容的考核分值，建立监督、检查、考核机制。每个月底，对班主任各项工作进行考核，并根据考核结果，确定班主任工作等第，发给相应津贴。
第二阶段，从1995年下半年开始，实行班级动态管理，即在班主任动态管理的基础上，把动态管理的范围进一步扩大到与班级有关的各个方面，对班级进行全方位管理，开展了扎扎实实地“创文明班级、文明寝室、文明学生”活动。每月按统一标准，对班主任、学生以及班级、寝室等进行定性、定量检查考核，评出每月的文明班级、文明寝室、文明学生，并根据班级的各项考核成绩，确定班主任津贴的等第。这样，就把对班主任个体评价拓展到对学生个体以及学生生活的小集体（寝室）和大集体（班级）的整体评价，使动态管理形成一个相互联动的统一整体，学生成了班级管理的中心和主体，调动了自主管理的积极性，班级凝聚力大大增强。
2.实施步骤
第一步：确定工作目标。
新学期一开始，政教处根据学校工作思路，确定本学期班级动态管理的工作目标。如95学年第一学期的工作目标是中学生行为规范的达标；95学年第二学期的工作目标是新世纪明星工程的达标；96学年第二学期的工作目标是实施爱国主义教育的系列活动等。由于每一学期都有不同的工作重点，目标明确，为班级动态管理注入了新的活力。
第二步：制订统一的标准。
根据每一学期的工作目标，政教处相应地制订了班级动态管理的考评内容及考评标准。班级动态管理的内容一般由五个部分组成：一是四项红旗竞赛（即公德、纪律、卫生、体育）成绩；二是阶段性、临时性工作；三是班团活动；四是劳动、好人好事及违纪情况；五是学习成绩。考核过程中采取以定量为主结合定性分析进行。规定考核成绩达到90 — 100分的为优秀级；80 — 90分的为良好级；70 — 79分的为及格级；70分以下为不及格级。
第三步：明确月工作重点，阶段性、临时性任务。
班级动态管理是以月为基本时间单位进行考核的，因而每月月初政教处都要根据学期工作目标和分步实施的要求，召开班主任会议，提出每月工作重点，阶段性、临时性工作任务，明确工作的要求和考评的内容。如97年4月份阶段性、临时性工作有四项：一是香港回归知识竞赛；二是我的一份献礼单活动；三是全国国防知识竞赛；四是扶贫帮困学生的落实，并把这四项工作列入考核。本月考核的其它四部分内容即四项红旗竞赛；班团活动；学习成绩；劳动、好人好事、违纪情况等作为常规性内容进行考核。
第四步：组织实施，监督考核。
每月任务明确后，班主任根据班级的实际情况，组织实施。政教处及有关部门实行监督、考核。四项红旗竞赛由值周老师、以值周班的学生为龙头的值周学生监督、检查、考评；每月的阶段性、临时性工作由政教处监督、检查、考评；班团活动由年级组长、团委学生会监督、检查、考评；其它方面：学习成绩；劳动、好人好事及违规违纪情况分别由教导处、总务处、团委等部门监督、检查、考评。月底由政教处汇总。综合考评。最后由校长审定。
第五步：总结反馈，进行有效调控。
根据考评结果，政教处组织总结反馈。在召开班主任会议前，有时先找个别班主任谈话，指出班级管理中存在问题，分析原因，录求对策，提出改进办法。在此基础上，月初召开班主任会议组织反馈，公布上一个月的考评结果，总结一个月来班级管理的成绩，指出普遍存在的问题，公布班主任考评等级及文明班级、文明寝室、文明学生的审定情况，并提出新一个月的工作重点及注意事项。这样及时总结反馈，使班级工作管理进入了有效调控之中。
第六步：学期、学年终端考核、考评。
一学期结束，政教处要根据一学期五个月各班动态管理的情况及每月考评结果，进行学期终端考核。一学年结束，政教处要根据一年来的动态考核情况及两个学期的终端考核情况，作出学年终端考评。在终端考评中，坚持定性与定量相结合，过程与终端相结合的原则，对各班级的动态管理作出实事求是的评价，并根据学期、学年考评、考核结果，按规定的标准评出先进班级、先进班主任予以奖励，成绩特别突出的予以庆功。
三、班级动态管理的成果
班级动态管理实施四年来，有效地促进了学校工作。班主任管理水平得到迅速提高，班级管理更加有序、高效，学校出现了可喜的变化。
1 、最大限度地调动了班主任的工作积极性。班主任是班级管理的核心，班主任的工作积极性如何直接关系到班级管理的成效。实行班级动态管理后，一是班主任考核由过去的年终考核评价改为每月的过程考核评价，管理考核的时效性明显增强，班主任每月做了工作就能现时评价，调动了班主任工作的积极性。二是这个月得不到较好的评价，下个月仍可争取，改变了过去一件事做不好，全年抬不起头，得不到好评价的弊端，调动了班主任工作的积极性。三是班级动态管理的成效与班主任津贴挂钩，成就感明显增强。班主任说，过去是干好干坏一个样，津贴一样发，评价不及时，时效性差，没劲。现在不同了，工作有成效，月底见分晓，班级得第一，个个都珍惜。实行动态管理以来，班主任中获校级以上将励的达31人次。
实行班级动态管理以来
班主任平均月考核情况等级优秀良好及格不及格比例76.2% 19.3% 4.5% 0
2 、极大地调动了学生自主管理的积极性。集体主义思想深入人心，班集体观念、主人翁意识明显增强，班级合力形成。过去跳一跳可摘的“桃子”只有一个，怕争第一，甘居中游，不要挨批评就行，实现动态管理后每个班级只要做好工作，达到一定要求都可以同时获得这个“桃子”，出现了班主任、班级全体同学齐心协力摘“桃子”的新局面。一旦班级被扣了分，全班认真总结经验，寻求对策，争取下个月获奖。 95年下半年实行班级动态管理以来，52.3％的班级被评为文明班级，26.7％的寝室被评为文明寝室，96.4％的学生被评为文明学生。
3 、学风、班风、校风日新月异，教育教学质量显着提高
班级动态管理增强了班级凝聚力，调动了班主任及班级全体同学的工作、学习积极性，促进了班级管理的整体水平的提高。而班级管理整体水平的提高，反过来又促使学校职能部门实施管理水平的提高。而职能部门管理水平的提高，更进一步促进了班级管理水平的提高。因而通过班级动态管理，学生的学风、班级的班风、学校的校风都有了新的发展，大大促进了学生的思想、道德等各种素质的养成，学校精神面貌发生了新的变化。
学风、班风、校风的变化带来了丰硕的教育教学成果。 1996年12月，中学生行为规范通过市级验收合格达标。近几年来，全校基本上杜绝了违规违纪事件，违法犯罪率为零。高考1994年至1997年，连续四年创上线总人数、上重点线人数的新纪录。
四、班级动态管理的理论思考
1 、实施班级动态管理，充分运用了激励的原则。班级动态管理从根本上说是一种动态激励管理。激励即激发鼓励之意，它指的是激发人的动机，诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求目标而努力的过程，也就是人们所说的调动和发挥人的积极性的.过程。心理学研究表明，人的动机是由他所体验的某种未满足的需要或未达到的目标所引起的，而人的需要和目标又是多方面的，一个人的行为动机总是由其全部需要中的优势需要引发的，并朝着这种优势需要的目标努力的。这种努力的结果，又作为新的刺激反馈回来，调整人的需要结构，指导人的下一个新的行为，这就是所谓的激励过程，也称动机——行为过程。班级动态管理，就是从需要出发，不断引发动机、动机指导人的行为，行为促使目标实现，目标实现又引发了新的需要和动机的不断循环反复，从而把班级管理推向纵深发展，实现班级管理目标。在班级动态管理中，一是改变了过去一个年级一年只评一个先进班级的传统做法，而现在每个班级只要完成任务好，达到一定的标准，都可以成为先进班级，为每个班创造了存在预期目标的可能性，激发了班主任及班级的每个成员的积极性。二是由过去的年终终端考核改为现在的每月过程考核，即每月考核评选一次，可不断地引发需要→动机→行为→目标之间的不断循环，每个月做了工作之后，能及时得到评价，时效性明显增强，推动班级管理任务的完成。
2 、实施班级动态管理，强化了目标管理原则。人的行为的重要特点就是其目的性，人的行为总是有目的的，都是朝着一定的目标努力的。目标是引发行为的最直接动机，设置合适的目标会使人产生达到该目标的成就需要，因而对人有强烈的激励作用。班级动态管理中，每个月初召开会议，布置工作，提出要求，确定目标，分步实施，分步考核，分步达标，现时评价，使每个班级每个人都有达标的机会，每个班级每个月都有达标的可能，调动了积极性，促进了学校总目标的实现。在实施班级动态管理中，一是设置目标科学可行，根据客观条件设置通过努力能够达到较高水平的目标。二是形成目标体系，根据学校的管理目标，各班都制定每月的班级目标，使学校总目标层层分解，落实到各班级及其成员身上。三是制订必要措施，使各班级及每一成员为达到个人执行目标、班级目标及学校目标而自觉努力工作。四是在目标实施过程中，及时反馈调节，建立可调控体系，同时对实施目标过程中遇到的困难、问题及时予以帮助解决。五是做好目标的终结考核工作，为下一个阶段的更高目标的实现奠定良好基础。
3 、实施班级动态管理，运用了系统理论，强调自主管理，增强主人翁意识。系统理论要求根据客观事物的系统特征，从事物的整体出发，从整体与部分、整体与结构、整体与外部环境的相关中，综合地、精确地考察对象，从而在运动与变化中及时地、正确地解决问题。实施班级动态管理就是根据系统论要求，从学校整体出发，根据学校、班级、学生的系统特征，正确处理好班级及学生与学校管理的关系。强调自主管理、增强主人翁意识，为班级每一成员提供参与管理的机会，培养其自主管理或执行各自任务的责任感，提高其工作的主动性和创造性，从而为增强整个学校的活力，提供可靠的保证。如实施班级动态管理后，实行值周班制度，就是为值周班学生在学校的一切集体活动中，如早操、课间操、眼保健操；早晚自修；午睡、晚寝；学校集队、学校卫生等方面的管理中，充分发挥作用，真正实行自主管理，增强了主人翁意识，从而增强了整个学校的活力，使班级管理上了一个新台阶。
当然，班级动态管理在理论上还有待于进一步探讨，在实践上还有待于进一步完善。我们殷切期望各位领导、专家提出宝贵意见，让班级动态管理之花，永远在校园盛开，焕发出它的生机和活力。
班主任工作总结13
一、九月份主要以以下四方面为工作的重点：
1、常规工作能落实，包括班干部的培养，管理；环卫打扫，就餐就寝。2、深入学生了解实际，走近学生解决问题。
3、学生纪律与常规，抓早，抓严，抓龙头（典型后进生），以点带面，且反复抓，抓反复！
二、主要存在问题
从本月来看，我们工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在诸多不尽人意的地方。主要体现在以下几个方面：
1、学生道德品质不好。我们学生经常有一些不文明的行为，如破坏公共设施，好端端的墙壁他非要将乱七八糟的话语写在上面，如厕所等。
2、学生课间纪律不佳。刚开学时我们专门对学生进行了常规教育，重点抓了学生行为习惯养成教育，也有一定起色。但学生课间整体表现一般，乱丢乱扔、追赶打闹、大声喧哗等现象没有完全杜绝。学生没有一种爱护环境、保持环境清洁的.意识。
3、清洁卫生保持不够。我们学生打扫挺辛苦也很认真，但成果没有得到珍惜，学生习惯没养成。要想想你为学生作出表率了吗？教室里是否有个装粉笔头的盒子，擦讲桌的抹布，你上课是否乱丢粉笔头，是否要求学生每人带个抹布，和装垃圾的袋子。长期坚持就形成好习惯。有的教室除打扫时干净以外，扫帚横七竖八，垃圾篓外纸屑满地。天下之事必做于细。其实解决很简单指定一个调皮学生负责即可，即分配了任务又加强他责任心，适当表扬还育了人。
三、今后工作的思路
1、注重情感交流。搞好班级工作，班主任首先要有爱心。这是教育的真谛！古人说的好“亲其师，信其道”，有了爱心，教师就会满腔热情地关心爱护自己的学生，学生也会从教师的关爱中感到温暖，因而尊敬支持自己的老师。在这样的氛围中，学生的积极性、主动性就会得到充分发挥，班级的各项工作就容易开展，班主任就会有成就感、幸福感。
2、深入学生中去，经常进教室，用心观察学生细微的变化，从细小的变化中发现问题，然后言传身教，及时解决。
3、精细管理，落实到人。将班级日常管理事务细化落实，在一些细节问题上加强教育引导和关注力度，如环境卫生、劳动、学生交往的细节等。认真对待每一个工作细节，抓好班风、学风，高度重视安全、卫生工作。
4、加强合作，建立亲密无间的工作伙伴关系。班级管理不仅仅只是班主任一个人的工作，加强和每位科任教师联系。
5、抓好学生道德教育。由于受到社会环境的影响和家庭教育等的影响，部分学生娇生惯养、以自我为中心、我行我素、目中无人、讲究吃喝玩乐享受厌学弃学、自私自利、甚至有些出现心里障碍等。针对这种现象，对学生进行思想引导教育，将学生从这些危险的边缘拯救过来。让学生开开心心学习，快快乐乐生活。6、有效利用班会，创新开展班会，放开手脚工作。开展先进个人评比，干部总结，开展互相评议，可以说说一周来收获感悟，可以开展专项整治回顾不一而足。
班主任工作总结14
良好的班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。这学期我把做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任作为我不断努力的目标，而培养学生拥有健全人格、健康的身心、勤奋好学、勇于探索作为我工作的宗旨。
一、以身作则
班主任要用个人的魅力征服学生，要用自己的热情和朝气去感染学生，无论是授课还是平时言谈，都会对学生产生很大的影响。为此，我平时不仅要保证上好每一节课，批改好每一次作业，而且注意自己的言行举止是否得体，特别是每天一大早，一到学校就协助学生搞好卫生、纪律、进入朗读学习，下雪天更是提前到校清扫卫生区，这样，学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯，而且时刻想为自己的班集体争光。
二、培养学生的良好习惯
三年级学生由于年龄小，自控力较欠。我从培养学生良好习惯入手，扎实有效地加强一个小学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、以及路队常规等等诸多方面。另注意培养学生勤俭节约的好习惯。我班学生独生子女多，再加之大多数学生的父母在外打工，爷爷奶奶对孩子比较溺爱，学生中存在浪费的现象，吃零食、浪费没用完的橡皮、本子等现象比比皆是。面对这种情况，我以极大的耐心和热情来对待我班的学生。我专门利用班队课进行教育，给他们讲革命故事，想想战争年代人们的生活。叫他们各抒己见，谈谈面包是怎样来的，灾区的孩子需要什么？ 渐渐地，班级中浪费的现象少了许多。
三、狠抓班级干部队伍的组建和培养
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。"所以 ，我很慎重地在班内进行民主选举，选拔出大家信服的具有较强的号召力和自我管理能力的班干部队伍。为了培养学生班干部的威信，我经常作以下工作：（1）、在班内大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；（2）、鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，即"以点带面"；（3）、培养干部团结协作的精神，能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体,即"以面带面"。事实证明，本学期我班在学风，班风方面，都有了很大的转变。
四、注重家校联系
该学期，为了更好的与家长配合，学校开展了一次家长会，专门针对家长在孩子三年级这个转段期间，如何协助学生学习和支持学校工作的，并给家长提供了关于如何指导学生作文的机会——“家长经验交流”，交流中，很多有心得的家长讲述了自己的一些好方法，给其他家长提供了好的借鉴和启发。
五、积极参加学校的各项活动
集体活动，最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动，如运动会、经典诵读比赛等活动。开展一些跟教学有关的活动，如：写字、朗读、口算比赛等，展示学生各方面的才能，发展个性，逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
六、关心爱护每个学生 用爱心转化后进生
做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标，我觉得做班主
任首先要有一颗爱学生之心,没有爱就没有教育。特别是要善待班级中的后进生，恢复他们的`自信、激发他们的热情。班级后进生无非包括三类：
1、学习困难的学生；
2、行为习惯自制力较差的学生；
3、既学习困难又行为习惯自制力较差的学生。然而，她们表现出来的基本上都是自卑、孤独、缺乏做人的自信、不合群，或刻意的捣乱。 通常我会多跟他们接触、交谈，有空的时候常跟他们谈心，如谈谈他们的兴趣爱好；谈谈他们假期怎么过；谈谈他们父母、家庭的情况，当然也谈一些学习方法，这些有意无意的谈心，往往会增进师生的感情，使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们，从而有一种心灵的归属感，特别是他们点滴进步，我都要在班内大肆宣传，使他们成为班级核心，让他们有自豪感，从而鼓起他们与人交往的勇气，树立起他们的自信心。在班内，我还常开展“火眼金睛”活动看谁发现别人优点最多，并互相说一说，写成作文，使我班学生始终能处于发现别人的一种状态，发现别人的长处，正视自己的短处。我始终坚信，以情动人、以理服人是最有效地班级管理办法。本学期，我始终爱字当头、以情动人。事实证明，我班学生，爱意十浓,无歧视他人现象，班风良好。
在这学期中，我与学生在一起，觉得日子过得真快，虽然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高兴，忙得开心，我将更加努力工作，不断完善自己，提高自己。
班主任工作总结15
班主任是学生的组织者和领导者。班主任的工作直接影响着每个学生德、智、体各方面的健康成长，影响着他们的人生道路，所以每个班主任的担子都很重。班主任的工作是辛苦的，也是有创造性的，也是充满了育人的科学。
作为班主任，首先要有良好的职业道德，这也是一个老师的基本条件。因为老师的一言一行，一举一动都会直接对学生产生很大的影响。在学生眼中，老师诚实、无私、公正、有爱心。所以我一直把自己当成老师，严格要求自己。身教重于言传身教，无形中给学生做了榜样。
首先，我们应该热爱教育和我们的工作。
当老师难，当班主任更难。但只要想到我们的工作是为祖国培养人才，教师的职业是阳光下最高尚的，学生在我们的培养下茁壮成长，还有什么能比这更令人欣慰的呢？当我意识到工作的价值和意义时，我对我所做的一切都不后悔。
“一日为师，终身为父”，家长把学生交给我们，我们有责任有义务把学生教育好。作为班主任要教育好学生，首先必须建立一种良好的师生关系。让学生信任你，使学生心悦诚服的接受你的教育，而良好的师生关系的建立，又要靠一个“爱”字为本。本期我担任275班的班主任，通过深入学生，了解情况，进行家访，摸清底子，然后对症下药。如了解到黄亭同学因经济困难而有放弃学习的念头时，进行家访，给她生活上的关照及费用、订阅适合她的学习资料，使她安心学习。又如陈明同学自卑感强，性格孤僻，方法不当，学习效果不佳。于是，我在班上召开了学习经验交流会，多次找他谈心，安慰他，鼓励他，开导他，取得一点成绩及时表扬他，让他心情愉快，性格开朗起来。
其次，是对学生严格要求。
当然“严”与“爱”并不矛盾。只有对学生严格要求，才是真正意义上的爱。要求学生认真学习，不迟到，不早退，不旷课，勤学好问，尊师守纪，团结同学。从教室到寝室，到食堂，从学习到生活，从成绩、能力到品德情操各个方面都有一套严格的规章制度，从而规范学生的行为。
第三是“勤”。
班主任工作是一份“苦差事”，但有了对教育事业的热爱，认识到自己工作的.价值和意义，也就有了敬业精神。因为学生毕竟是学生，思想不成熟，容易受到不良风气的影响。所以班主任必须坚持对学生做长期的、耐心的、细致的思想工作，一时一刻也不能放松。我的做法是坚持“五到”：即早操、课间操、读报、第八节课、晚自习，再加上班会课，课外活动与学生在一起同欢同乐，既做学生的良师，又做学生的益友。
我经常家访，不论山高路远，无论通过那种方式都要和家长取得联系，共同教育孩子。在家访中也了解到有的学生家长不重视对孩子的教育，自己打牌赌博，对孩子的学习从不过问，生活上很少关心。通过家访也较策略地教育了家长，使家长意识到家教、身教的重要性，让家长真正作好孩子的表率。
四是注意工作方法。多用激励法，注重正面教育。
每个学生都有自己的优点。作为一名班主任，他应该善于发现每一个学生的优点，并及时鼓励。特别是对那些自信心不足，破罐破摔的学生，要及时引导，告诉他们“三百六十行，行行出状元”。“天生我材必有用”，要看到自己身上的长处，不能自己瞧不起自己，要根据自身特长奋发向上，例如我了解到本班有一个学生，不爱学习，成绩低劣，通过一段时间的观察发现他身上有很多优点，如组织能力强，个子高大，和同学们的关系不错，热爱集体活动，于是建议大家推选他当体育委员，老师和同学们对他的信任和尊重，使他受到极大的鼓舞，他有了自信心，工作积极主动，即使有了旧病复发的时候，老师批评，也没有顶嘴的现象。
第五，开展多种形式的课外活动，开阔学生的视野，同时利用这些机会，对学生进行爱我、爱校、爱家、爱国教育，尊师守纪教育，文明礼貌教育，敬老爱幼教育，艰苦奋斗教育，教育学生胸怀大志，树立远大的理想，以此培养高尚的道德情操，本期召开班会十多次，收到了较好的效果。
第六，充分发挥班干部的带头作用，实行班干部负责制，分工负责，落实到人，经常在班上开展“干部工作比比看”活动，充分调动干部的积极性。如团支书工作做得特别出色。班长、劳动委员等干部的工作也很令老师、同学满意。
总之，班主任工作是一门科学。自己在今后的班级管理中进一步摸索更好的方法，力争做一名很受学生、家长、同事敬重的班主任。
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