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宿舍管理学期工作计划
日子如同白驹过隙,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候静下心来好好写写计划了。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编为大家收集的宿舍管理学期工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
宿舍管理学期工作计划1
新学期到来,我根据各位老师、部长给予我的意见和建议,去年的工作经验以及对竞选所作的承诺,作出20xx至20xx年校宿管部工作计划。请领导和老师给予意见建议和指导。
本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变,大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。本计划分为两部分,一部分为对本年工作的日常安排,另一部分为详细的除日常安排外的各月的其他安排。
以下为日常安排:
1、卫生检查各系部分系每周全查一次,抽查一次,时间自定。每周检查结果一式三份,校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。
2、查寝各系部分系需每周查寝,次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事,楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。
4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的.搜查大功率用电器二次(开学可增多),统计结果一式三份,宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。
5、通报
5.1、卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上,月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰,并向该班辅导员报喜。
5.2、大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级,班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况,提出整改意见,书面汇报到宿管科。
5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况,提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。(待定:为心联部设一专栏讲大家关心的心理问题)
宿舍管理学期工作计划2
根据学校的总体工作思路和要求,本学期我校教学工作的核心任务是:继续深化课程改革,全面推进课改进程,大胆尝试和探索高效自主课堂模式,力争使学校教学水平得到进一步的提升。特提出以下工作计划:
一、强化教学常规管理
1、教学常规和要求:
本学期要求初一、初二、初三三个年级,语文、数学、英语、物理、化学五个科目必须落实民主高效课堂教学模式,其它科目不做硬性要求,但要积极转变观念,在课堂中体现以生为本的教育原则。
民主高效课堂的备课内容包括导学案编制(学生用)和教学设计(教师用);备课形式分为个人备课和集体备课;备课流程为落实任务、个人主备、集体研讨、优化教学案、师生共享。
(1)、导学案编制和使用:
导学案的组成应包括学习目标、知识准备、学习内容、学习小结、达标检测。导学案由各教研组(备课组)统一格式,统一要求,由个人完成。个人完成的导学案,必须经过集体备课讨论后,备课组长审核后才能统一印制。具体要求如下:
①初稿:个人收集资料,完成导学案的初稿;教师必须在导学案的上方,填写编制者的姓名。
②审稿:编制者将初稿打印,组内成员人手一份,组长组织集体备课,全组教师针对教学目标、基础知识、研讨联系、巩固拓展等内容逐一充分讨论。编制者应将集体备课的讨论结果详细记录。
③定稿:编制者根据集体备课的讨论,及时予以修改完善,并将定稿交备课组长审稿、定稿。组长编写的内容可以请其他骨干审稿。
④印制:备课组长审批签字后方印制。文印室在印制导学案前,必须查看有无相关人员签字,如没有,可以拒印。
使用导学案后原则上不允许再布置课外作业。授课教师应认真指导学生使用导学案,在上课前必须抽部分学生的导学案(多少酌情而定)进行批阅,以了解学情,再次进行课前备课。
(2)、个人备课
个人备课直接影响到集体备课的研讨、优化教学案的质量。每个教师不管是否主备都要潜心专研每一单元、每一课的教学内容,对知识的深度、广度、层次性都要研究到位,做到问题提前预设,做好瞻前反思,潜心挖掘、合理利用学科资源。非主备的个人备课在活页备课纸上呈现,主备以“导学案”呈现。
(3)、集体备课
集体备课以备课组为单位进行。要求提前一周完成备课内容;主备教师展示自己主备的完整的“教学案”,并详细说明设计的意图、思路;备课组成员要围绕着主备课教师提出的“教学案”进行深入研讨、优化“教学案”设计,形成集体备课的统一“教学案”;课后教师在教学设计后面填写反思,用于下次集体备课交流。
(4)、课堂教学
①民主高效课堂的一般步骤为:学生预习自学、完成导学案;展示交流、对抗质疑;随堂检测。教师要扎实落实好各个环节,不走形式,不走过场。可以根据学科特点、教材特点、学生情况灵活变通、适当取舍,提高课堂教学实效性。
②课堂中要彰显学生的主体地位,注重学法指导。学生能独立完成的尽量让学生完成,能通过合作学习解决的问题让学生通过交流展示来解决,教师要做到少讲、精讲,逐步培养学生的学习能力。
③坚持做好学生学习情况评价。评价要从课前预习准备及板书、合作学习、交流、课堂展示、对抗质疑、学案完成、课堂学习等方面进行。评价以任课老师为主体,班主任及全体学生参与共评,采用表格积分的形式进行。
(5)、单元检测
教师要要注重平时的考查,各科任教师对自己所教科目(音、体、美、信息技术除外),每单元用不同方式检测一次,认真做好质量分析记录,制订出弥补措施和培优转差措施。语、数、外、物、化各科的单元检测,可由备课组统一组织命题、检测,并做好全年级的质量分析。
2、加大常规教学检查力度
继续坚持常规教学月查与不定时抽查制度,检查内容包括导学案编制和使用、活页备课、实验科目登记、“班班通”使用登记、资源库建设情况等。本学期将逐渐改变以往单一的检查形式和量分的不科学性,灵活改变检查方式,严格对教师每月的常规教学情况进行评估和量分,检查结果在全体教师会上通报,提高实效性。加大对青年教师的教学监督检查和指导力度。
二、加强功能部室管理,重视艺术课教育,开展学科竞赛,重视学生能力培养
1、严格按照课程标准安排音、体、美、信息课时量,不挪为它用。
2、提高艺术组教师的备课水平,体现学科特点,重在培养学生的各种能力,提高情趣。
3、加强对音乐舞蹈教室、美术教室、体育器材室、电脑室、劳技教室的规范管理和使用,让它们真正成为开展好艺术教育的有力保障。
4、继续组建学生篮球队、美术兴趣小组、舞蹈队等课外兴趣小组,并能长期坚持组织训练和开展活动,能适时进行特长展示或汇报演出,丰富学生第二课堂,培养学生特长。
5、改革艺术课考试方法。改变以往艺术课印象分的不合理评价方式。本学期学期末要求各音体美、信息教师制定书面考试方案,由教导处审核后方可实施,考试成绩以等级形式呈现。
6、加大艺术课教师的考核力度。学期末教导处将出台艺术课教师考核办法,采用学生考试和表演、兴趣小组开展情况、大型活动组织与开展相结合的考核方式。
三、加强信息技术的`规范化使用
1、加强班班通设备、电脑教室、多媒体教室的科学管理和设施维护,发挥它们的潜在作用;
2、教师要善于合理利用“班班通”设备进行教学并做好使用登记,充分利用学校网络收集、使用和整合教学资源;
3、进一步健全、维护好学校网站,发挥好网络中心的作用;
4、利用学校内网,加强资源库建设。要求以备课组为单位每月上传相关教学资源,教导处要落实登记和考核。
四、加强实验教学管理
1、实验室工作规范化
学校制定了一整套实验管理规则。所有的理化生实验教师在实施过程中都要严格按以上的制度执行。
2、教学仪器维护、保养经常化
根据仪器不同的要求做好通风、防尘、防潮、防锈、防腐蚀工作,生物标本采取防潮、降温、隔热、防鼠、防蛀等措施,对损坏的仪器及时维修及时做好损坏维修记录使实验仪器经常处理可用状态。
3、实验教学开展和活动实施
学期初各实验室管理员要制定工作计划,各实验教师要有实验教学计划,促使本学期的实验教学能有条不紊的开展。凡教材规定做的演示与分组实验,我们都想办法给学生开出。本学期实验开出率要达到96%以上。实验教学做到规范化,每次演示与分组实验都预先写好器材使用登记,课堂上的演示、分组实验有仪器配备、使用情况、过程等整体使用效果记录。
五、加强毕业班的教学管理
1、要求毕业班老师研读《中考说明》,把握好教材,重基础,抓紧时间进行新课教学,提高课堂教学效率。
2、鼓励同科目老师经常进行研讨,集大家智慧,做到资源共享,共同提高。
3、精心组织好每一次月考,确保通过月考能够真实反应出教师的教学和学生的学习情况。精心组织教师进行质量分析,帮助教师更加有效的实施教学。
4、注重尖子生的培养。
宿舍管理学期工作计划3
一、指导思想
本学期艺术教育工作在学校总体教学工作计划的指引下,结合区教育局、区教师进修学院工作,推进教改,真抓实干、与时俱进,努力提高我校艺术教学水平;进行个性化、创造性的艺术教育工作,增强学生的艺术素质和提高学生审美能力,积极推进学校艺术教育的发展,积极推进素质教育的全面落实。
二、工作要点
1、抓好音乐美术组教学常规落实,加强集体备课和集体业务学习并认真检查、评价。认真进行教学反思,定期进行教案检查。
2、积极组织本组教师间相互听课和听优秀老师的课,以达到取长补短,相互学习的'目的,从而提高自身驾驭课堂的能力。
3、加强社团建设,寻求社团的新亮点和发展点,提高社团活动的效率。
4、鼓舞音乐美术组积极参加区里组织的各种比赛,力争取得好成绩。
5、为学校五年校庆做好准备工作。
6、鼓励教师积极撰写教育教学论文和案例,积极参加区论文比赛。努力提升教育教学理论的层次和高度,争取在各级教育教学报刊上公开发表论文,全面提高教师的理论水平。
三、具体工作安排
(一)九月份:
1、制定好本学期工作计划。
2、做好京剧社团和中国鼓社团的创办工作。
(二)十月份:
1、各教研组积极参加网络教研。
2、音乐组完成七校共同体四、五年级课程统整教材的编写。
3、美术组协助做好学校读书节的准备工作。
(三)十一月份:
1、小学高级教师展示课,同时做好听课、评课工作。
2、积极认真参加市网络教研活动,认真撰写反思。
3、音乐组推选优质课积极报名参加区6年以上教师教学大奖赛活动。
(四)十二月份:
1、与青年教师共同学习分享专题培训,做好总结反思。
2、积极参加区级艺术学科教学研讨活动。
3、小学五年级书法考级事宜。
4、了解校庆节目排练情况。
(五)一月份:
1、总结素质考核情况,制定下学期努力方向与提升学生艺术综合素质的相关办法。
2、学校小企鹅皇冠卡的使用情况小结。
3、学期末学生考核、成长手册誊分等结束工作。
宿舍管理学期工作计划4
根据学校工作计划,结合宿舍管理存在的具体问题,特制定本学年宿舍管理工作计划。
一、指导思想
以13中学20xx年工作计划为指导思想,转变教育观念,树立质量意识和服务意识,全面提升学校寝室管理,创设良好的育人环境,努力使学生养成寝室文明习惯。
二、工作目标
1、根据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求,使宿舍管理从卫生、环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求。
2、稳定生活老师队伍,加强对生活老师的培训,并使其管理水平进一步提高,以优化的学生的管理。
3、进一步加强对学生的直接管理工作,努力做到及时、有效,使对学生的管理真正落到实处,发挥管理的有效性和时效性。
4、建立学校、年级组、班主任、家庭联动管理网络,使对学生的管理及时、有效、快捷,构建和谐管理理念。
5、优化住宿安排,尽最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合总务处搞好配套设施的保护和维修工作,做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。
7、抓住安全工作不放松,努力搞好住校生的安全教育工作。
三、具体措施
1、继续抓好学生的`就寝行为习惯,搞好学生的养成教育。
2、继续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作,使学生就寝环境得到进一步改善,为提高学校教育教学质量作出应有贡献。
(1)生活老师根据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和督促工作,关心并爱护学生。
(2)班主任老师与学校管理人员配合,对生活老师上报的住校生违纪情况及时与班主任沟通交流,配合生活老师做好教育工作。
(3)学校管理人员多深入寝室,发现存在问题并及时处理,使管理收到明显成效。
(4)加强寝室文化建设,营造良好的就寝环境,改善住宿条件,方便住宿学生。
3、继续完善管理制度,并加强对制度的检查、考核力度,特别是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核,同时加强违纪学生的教育,使管理制度得到严格执行。
(1)生活老师每天及时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核,及时汇总考核结果并上报,学校管理人员及时做好学生的教育工作,使考核收到成效。
(2)学校管理人员深入年级组,与年级主任和班主任沟通、协调,共同解决出现的问题。
(3)加强对问题学生的教育和处理工作,努力构建和谐的住宿环境。
4、继续加强对生活老师的培训,使之具有与管理相符的能力,并加强指导与考核,稳定生活指导老师管理队伍,使管理水平更上一个台阶。
(1)生活老师要善于学习,深入到所管理年级学生之中,了解学生思想动态,与学生建立良好感情,关心并爱护学生,成为学生的良师益友。
(2)严格对生活老师的管理与考核工作,学校管理人员每天深入寝室,加强对生活指导老师在岗情况及工作情况进行考核。
(3)建立管理激励机制,稳定生活指导老师管理队伍。
5、建立学校、年级部、班主任、家庭联动管理网络,及时向年级组、班主任及家长汇报住校生日常情况,关爱每一位住校生,使对学生的管理及时、有效。
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