表彰大会公司领导发言稿
在我们平凡的日常里,我们都可能会用到发言稿,发言稿可以帮助发言者更好的表达。那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?以下是小编整理的表彰大会公司领导发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
表彰大会公司领导发言稿1
各位员工朋友:
早上好!
今天,我们在生产车间隆重举行xx首先,请允许我代表公司参加年度优秀员工表彰大会xx当选优秀员工表示热烈祝贺,希望您能为公司其他员工树立好榜样,弘扬先进,再鼓舞士气,再创佳绩。
过去的一年是xx自正式投产以来,形势最为复杂和困难。面对国家政策的调整和公司的各种不利经营形势,以及各种重大风险和挑战,我们很高兴看到xx全体员工是一支坚不可摧、善于战斗的优秀团队。
今天获奖的xx杰出的员工不仅代表你自己,也代表公司里很多和你一样优秀的.员工。很多优秀的员工在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献,只是因为他们的工作性质,他们只能成为幕后的英雄。例如,进入公司不到半年xx,得到了周围同事的一致好评,以及设备部xx以脚踏实地的精神赢得了同事们的一致认可……,让我很感动的是,我们有太多优秀的员工。
亲爱的当选优秀员工,我想提醒你的是,荣誉不能代表永恒,荣誉并不意味着你在各个方面都很完美,甚至你也有一些缺点,我真诚地希望你更好,更优秀。我希望你能继续努力学习业务,继续提高工作水平,继续发挥领导作用,成为家庭和员工的榜样。
亲爱的员工朋友们,作为员工,xx我会和大家一起思考,一起努力,一起创造xx美好的明天。
最后,再次受到表彰xx员工表示祝贺。谢谢大家!
表彰大会公司领导发言稿2
各位同事:
大家好!
今天能和xx在这里,员工们一起庆祝,xx年度先进集体、先进管理者、先进员工表彰大会。我很高兴,真的很高兴。首先,我向在座的各位和在生产线工作的员工致敬,祝大家新年快乐,万事如意,全家人幸福!
xx今天是每个人的辛勤工作,共同努力是不可分割的,可以说xx是个人企业,也是大家共同的企业。众所周知,一巴掌拍不响,大家拾柴火焰才会高。我们要表扬好员工。不仅精神上,口头上,大会上。还有奖励,物质奖励,金钱奖励。只有这样做,才能真正树立先进,树立榜样,树立企业的正气。现在我呼吁大家向你学习。学习你以工厂为家,一切以企业为中心的精神,学习你在工作中精益求精、一丝不苟的精神,学习团结员工、顾全大局的精神。并把热烈的掌声送给你们。
xx经过这么多年的发展,从一个几十人的小工厂发展到一个几百人的`大工厂,包括xx的xx纸业,有一千多人。这些都是大家共同努力的结果,企业家一个人做不了多少事,也顾不过来。好铁也打不了几颗钉子。很多中层领导干部和普通员工和我们一起工作了这么多年,非常忠诚敬业。我们很少公开表扬他们,但我们都记得。我们非常重视结果,产量就是结果,基本上每年都能完成任务和目标,这就是结果。质量也是结果,每年销售的产品没有可靠的质量是站不住脚的。当然也包括销售人员的努力。效益是最终的结果,没有效益的企业没有前途。大家都看到了,我们后来又在了xx建企业——xx纸业,xx纸业投产快两年了,现在生产也非常正常,也有了效益。我们说的是建立信心——xx工作是有前途的。只要你是金子,你就不会被埋葬和发光。只要你是个好员工,我们就能看到,我们看不到,很多领导干部也能看到。表彰大会就是表彰这类员工。这样的员工很多,肯定不仅仅是这些。相信大部分都是好员工,先进名额不多,30多个人的人还是太少了。还有很多人没有站在这里,但我会肯定他们的成就和辛勤工作。今后,我们要扩大表彰名额,让更多的人受到表彰,这样才能带动更多的员工认真为企业工作。自然也能给企业带来更大的效益。
企业和员工双赢。如果企业受益,员工就会有前途。如果员工热爱企业,企业就能大发展。所以要转变思想,跟上形势,跟上时代。要成为大企业,不是小打小闹。企业要有战略眼光,在细节琐碎的事情上顺应民意,逐步提高员工福利待遇,保护员工爱厂如家的感情。说实话,我真诚地感谢你的努力和近年来的辛勤工作。没有你的努力,就没有今天的企业,也没有今天这么大的规模。企业要有不屈不挠的精神,无论困难有多大,面对困难,克服困难,克服可以继续前进。企业是可持续经营的,不能停顿,停顿就是后退。这就是所谓的事业心。我们都应该有这种奉献精神,企业会像雪球一样,越来越大,我们会有越来越多的收入,越来越多的好日子。
新年快到了。借此机会,我代表老板和领导,衷心祝大家身体健康,工作进步,身心愉悦,家庭幸福!也祝我们的企业蓬勃发展。
谢谢大家!
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