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学会闭嘴懂得沉默
小陈入职后学习新鲜事物的速度确实快,可是有点囫囵吞枣,还自认为自己懂得很多。领导交代给他的工作,他做完基本是四不像,自己没有丝毫察觉。基础工作都做不好,他居然想当部门负责人,俨然把自己当成了一角儿。
部门工作人员能比他好几个月的公司,和同事们已经转正。小陈毫不客气地问同事对同事的工作工作指指点点,为什么做,不时,这让同事都不愿意搭理他。
小陈有一两件事,最近干的,得罪了一群人。他发现在工作中的问题,关系到公司的R&d人员的问题。 R&d人才是我们公司的创始团队成员,教育和资历都很优秀,该公司迄今成立以来,公司的产品被他们日夜开发,公司R&d人员的领导很是信任和重视。
小陈以为学生自己企业特有能耐,发现了这样一个自认为很高级的问题,就这个社会问题他叨叨了一天,一会找研发工作人员,一会找领导,没完没了。其实他发现的那个环境问题进行根本目的不是没有什么大问题,只是他的操作管理方法不对,思路走偏了。
在解决问题的过程中,小陈莫名其妙地袭击了研发人员。他在办公室的几位同事面前说,研发人员不应该在研发过程BUG中留下清晰的画面,有些争论不能以研发人员测试数据为参考,以及研发人员能力不足等..听他说这些,我们都很生气,一个还在试用期的员工,没有参与过产品研发,自己对产品还不完全熟悉,哪里有信心和勇气在那严肃的胡说八道,批评这个,质疑那,生活和工作都没有经验。
除此之外,小陈每天跟魔怔了一样,上班不是碎碎念就是自言自语,从早到晚,碍于情面,我们委婉暗示他安静会,他居然听不懂,依然絮絮叨叨。只要他在办公室,我们的耳朵不能清静片刻。整个办公室就小陈一人在那说话,他也不觉得尴尬,也不会觉得会影响到别人,自己还挺美,像个孩子一样。
懂得闭嘴,是职场的一门学问,也是一种职场礼节,更是职场情商的体现。自己没有成为特别厉害的人物之前,先做好自己,不要随意评价别人,也不要去打扰别人。哗众取宠的效果只会是让别人更加讨厌自己,而不是崇拜和喜欢。
所以做一个低调、沉稳、有内涵的职场人,学会沉默,懂得沉默,管住自己的嘴。让自己下沉,不要浮躁和以自我为中心,低调行事,低调做人,以平和成熟的心态走自己的路,提升自身能力和涵养,以更好的形象和风貌展现在他人面前,自信、果敢、沉稳、优雅。
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