解决你在面试中最怕的那些事

解决你在面试中最怕的那些事[合集]

　　表达缺点的态度和方法：人非圣贤谁能无缺点？但是作为求职面试，雇主更关心的是，作为求职者，雇主不希望通过自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正是由于这个原因，我认为，在没有得到面试官暗示的情况下，你没有主动提出它的缺点，如果对方问，然后如实回答。宝洁公司崔广福也持同样观点，他说：“这个问题对我来说不是问题，也不是答案。如果对方不要求回答，可能会越来越黑；其次，如果对方真的问，我该怎么办？所以，诚实比几千个樱桃树更有价值，所以如果诚实是最重要的，那么我们可以诚实地回答你的弱点，并把它变成一件好事，即坏事的转化。例如，我在这一问题上没有取得成功，但我从中吸取了以下经验教训，这些经验教训对我今后几年的工作产生了深远的影响。那么这个失败的结果，我能够在未来的几件事情，非常成功。微软中国研究院院长李开复博士说：“在应用程序中，很多人担心暴露自己的弱点。我认为每个人都应该忠实地回答这个问题，但这应该表明我正在进步。当一个人知道自己的弱点并学会改进的时候，无论他的弱点是什么，对我来说都是件好事。强调我没有弱点是没有意义的，或者我的弱点是我工作太努力。”

　　此外，在面试过程中，不要吹嘘自己。吹嘘你没有表现出你的优势，但增加了你的缺点，这违背了你的实际努力。江苏卫视有三个研究生进行采访，其中一位自称对吴氏文化进行了深入的研究，甚至引用了几个文化名人。采访他的导演碰巧来自苏州，问了几个问题，但没有一个可以回答。最后，他被淘汰了。

　　有时我们会遇到这样的情况，没有这方面的自己的缺点，但是审查员提出了一个问题：“？你说你爱写作，但在你的表中的两个语法错误，说明如何”应用小黄同志本报记者遇到了这样的问题。那么，小黄同志接着说：“我的手表做了认真的审查，应该有一个语法错误，那一定是因为我的粗心，我马上纠正，向你道歉。”他停顿了一下，他说：“但我想知道什么是我错了？”谁笑了考官，它是在故意设下的陷阱。主要是检查他的反应能力。

　　你也许能理解如何在面试中冷静地解释自己的优点和缺点。另外，别忘了职场礼仪。不管你面对什么情况，你的自信会让你成功一半。

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