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公司员工食堂就餐管理制度

时间:2024-06-07 18:25:08 员工管理 我要投稿

公司员工食堂就餐管理制度

  随着社会不断地进步,人们运用到制度的场合不断增多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的公司员工食堂就餐管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司员工食堂就餐管理制度

公司员工食堂就餐管理制度1

  一、员工食堂就餐人员范围

  1、全体员工享受员工餐厅工作餐待遇;

  2、外来者未经后勤服务中心同意,不得在员工餐厅就餐,特殊情况除外。

  二、员工食堂就餐时间和要求

  1、就餐时间:

  早餐:7:20—7:50

  中餐分两批:仓储部11:40—12:30;其他部门12:00—13:00

  晚餐:17:30—18:30

  特殊情况根据实际决定

  2、就餐要求:

  未获许可,过时不提供餐饮服务(值勤/值班人员、部门调整排班等情况例外);

  需提前一天通知后勤服务中心/员工餐厅有关人数变动。

  三、就餐公约

  1、组织性就餐:只能在员工餐厅用餐,严禁他处烹饪进食;

  2、纪律性就餐:必须排队打饭打菜,禁止插队一人打多份;服从厨房人员管理,禁止带走餐厅物品、餐具和设施;

  3、文明性就餐:禁止随地吐痰乱扔果皮纸屑垃圾杂物;用完后自行清理桌面并倒入指定处,归还餐具到指定地点;

  4、礼貌性就餐:良好坐姿,避免喧哗打闹,禁止吸烟酗酒;

  5、节约性就餐:讲究节俭,勿浪费粮食,随光线水龙头关闭;

  6、爱护性就餐:爱护公物,禁止乱涂乱画乱刻,餐具轻拿轻放,不得乱扔。

  四、处罚公约

  1、私自做饭、带食物饮料入内,口头警告;

  2、不守规矩插队、带走餐厅物品设施,口头警告;

  3、乱丢垃圾、不清理桌面残渣,口头警告;

  4、影响他人用餐、吸烟酗酒,口头警告;

  5、浪费食物过多,罚款50—100元;

  6、损坏墙面等公共设施,照价赔偿并加倍罚款。

公司员工食堂就餐管理制度2

  一、员工食堂每日供应早餐,午餐,晚餐

  早餐时间为7:10—7:40

  午餐时间为11:30—12:20

  晚餐时间为17:10—17:30

  请全部员工按规定就餐,不得提前就餐,如因工作需要推迟,提前或增加就餐人员,应由各部门负责人提前通知行政部,以便食堂做好相应预备。

  二、员工进入食堂后,必需遵守秩序,打饭、菜时要自觉排队,听从食堂人员管理和劝告,不得争先恐后,同时不得拖欠饭票。

  三、就餐人员必需按需盛饭打汤,不许有意造成铺张。

  四、员工用餐后的餐具统一放到食堂指定地点。

  五、食堂内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐。

  六、就餐人员一律听从食堂管理和监督,疼惜公物、餐具,讲究道德。

  七、讲文明、讲礼貌,敬重食堂人员,对食堂管理服务有看法,可向行政部提出,不能与食堂人员争吵。

  八、要疼惜食堂的公物和设施,不得任凭挪动或损坏,若有损坏,照价赔偿。

  九、已通知食堂就餐人员,未到食堂就餐的与在食堂就餐费用同出。

  十、对食堂的`饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有看法者,可向行政部协商解决和完善,不得因此和食堂工作人员发生冲突而争吵,如有违反以上规定者,行政部有权赐予相应惩处,情节严峻者、屡教不改者,赐予除名。

公司员工食堂就餐管理制度3

  一、用餐时间

  1、员工餐厅开放时间

  早餐:07:00——09:00

  午餐:10:30——13:00

  晚餐:16:30——19:00

  夜宵:23:00——24:30

  2、除按行政班时间上班的员工外,其他岗位的员工须实行轮岗就餐制,确保不空岗。

  二、就餐卡

  1、就餐卡由人事行政部统一办理发放。员工如遗失就餐卡须准时向人事行政部报失补办,补办前的损失由员工本人担当,员工须担当工本费30元/张。

  2、员工须凭员工就餐卡就餐,如有无卡强行就餐者,记较严峻违纪。

  3、员工就餐卡仅供员工本人使用,如有转借他人使用者,记较严峻违纪。

  三、就餐管理

  1、员工须自觉疼惜食堂内的餐具及公共设施,如有损坏,须照价赔偿。

  2、员工用餐后须将餐具放到食堂指定地点,不得把餐具带出食堂。

  3、员工须自觉珍惜粮食和食物,按需取餐,杜绝铺张。如有铺张食物者,按以下规定惩处:

  3.1每铺张一次食物,罚款50元,年终考评分数扣一分。同时:

  3.2铺张一次食物的,一年内工资不得晋级、职位不得晋升;

  3.3一年内累计铺张食物两次者,两年内工资不得晋级、职位不得晋升;

  3.4一年内累计铺张食物三次以上者(含三次),《劳动合同》期内工资不得晋级、职位不得晋升,直至解除《劳动合同》。

  4、原则上,食物不得带出食堂食用,如有特殊状况,经食堂管理人员同意后,方可带出。如有违反者,记一般违纪。

  5、员工应自觉遵守食堂就餐秩序,取用饭菜须依次排队,不得争先恐后,不得插队。

  6、员工应自觉维护餐厅的清洁卫生,须保持桌面清洁,不得乱倒乱吐饭菜残渣。员工用餐后须将残渣倒到餐厅的`垃圾桶内,如有乱倒乱扔者,记一般违纪。

  7、员工就餐完毕应准时离开食堂,便利其他员工使用餐位。

  8、员工食堂内严禁吸烟,员工不得随地吐痰,不得大声起哄、吵闹,要做到文明用餐。

  9、员工在食堂就餐须文明着装,不得赤膊或穿着沙滩短裤、拖鞋、短背心等不雅服饰。

  四、检查职责

  1、各部门负责人负责抽查,每月轮值一次,轮值挨次为:人事行政部、财务部、客服部、工程部、平安部。

  2、对违反本规定员工,由各部门负责人当场签发《违纪过失单》,报公司审批处理。

  五、本规定由公司人事行政部负责解释,自20xx年6月1日起生效。此前相关规定内容与本规定不同的,以本规定为准。

公司员工食堂就餐管理制度4

  一、员工进入食堂后,必需遵守秩序,打饭、菜时要自觉排队,听从食堂人员管理和劝告,不得争先恐后,不推敲盆喧哗。

  二、就餐人员要按需领取餐纸,避开铺张。就餐时需保持桌面洁净,用餐结束后要整理自己用餐的区域,保证桌面洁净,避开影响其他人员就餐。

  三、员工用餐后倾倒餐具中残物时不得用力敲打,用餐后的餐具放到食堂指定地点。

  四、天气变热,餐厅空调在开放时,请各位员工不要开纱窗、窗户,避开苍蝇、蚊虫的'飞入。

  五、隔断门己明令禁止出入,请各位员工遵守秩序。禁止从隔断门出入。

  六、食堂内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐。

  七、就餐人员一律听从食堂管理和监督,不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有,疼惜公物、餐具,不得任凭挪动或损坏,若有损坏,照价赔偿。

  八、讲文明、讲礼貌,敬重食堂人员,对食堂管理服务,食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有看法,可综合管理部提出,协商解决和完善,不得因此和食堂工作人员发生冲突而争吵、打架。

  如有违反以上规定者,综合管理部有权赐予相应惩处。

公司员工食堂就餐管理制度5

  一、员工在食堂就餐以餐票结算,就餐人员应提前购换餐票,食堂拒收现金,不赊不欠。

  二、晚餐就餐人员应提前登记预约,一旦登记不得以任何理由退餐,以杜绝铺张。

  三、员工就餐需自备餐具,或自费购置公司餐盘,全部餐具需妥当保管,不得任凭放置。

  四、外来人员就餐,需由关系人提前到企管部办理客饭手续并通知食堂,凭客饭条就餐。由食堂配备餐具,餐后进行消毒、清洗并保存。

  五、食堂设有通知板,食堂管理人员每日公布当天菜谱,就餐人员进行晚餐登记,公司发布有关通知,全体员工应予以关注和疼惜。

  六、员工应按公司规定的时间挨次排队就餐,提倡文明礼让,对不遵守公司就餐规定扰乱秩序者,食堂工作人员有权予以制止,不听劝阻性质恶劣的'交由公司对其进行相关惩处。

  七、就餐员工对食堂膳食的看法建议可向食堂主管或有关领导反映,不得与食堂工作人员纠缠,以免影响其他员工正常就餐。

  八、就餐人员应厉行节约,杜绝铺张,严禁乱倒剩饭和洗餐具水,养成良好的卫生习惯,保持食堂环境卫生。

  九、疼惜食堂一切设施,个人缘由造成损坏需视状况赔偿。

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