（精选）企业文化标语
在学习、工作或生活中，大家都经常接触到标语吧，标语起着警示人们的作用。其实很多朋友都不太清楚什么样的标语才是好的标语，以下是小编帮大家整理的企业文化标语，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业文化标语1
1、以市场为导向，以网络为基础，以人才为根本，以发展为前提。
2、用户至上，质量第一，爱岗敬业，科技领先。
3、以质量求生存，以信誉求发展，以管理求效益。
4、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
5、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户。
6、追求至善凭技术开拓市场，凭管理争创效益，凭服务树立形象。
7、以精立业，满足用户需求；以智取胜，制作可靠产品；以诚相待，提供优质服务。
企业文化标语2
1、合规创造价值”、“合规人人有责。
2、风控比盈利更重要，合规比创新更重要，
规则比权力更重要，执行比规划更重要，
做优比做大更重要，廉洁比业绩更重要，
良心比诚信更重要，培养比引进更重要，
防范比治理更重要，安全比速度更重要。
3、强化合规经营，推进规范管理
4、严格自律 合规经营 稳健发展
5、合规经营，把中国人保做优、做强。
6、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。
加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要
加强合规文化教育，是提高经济效益的需要
7、增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。
8、员工是企业合规文化的'实践者和创造者
9、创新服务方式，满足客户需要，提升企业合规文化。
10、加强党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，
企业文化标语3
1、保障食品安全，构建和谐家园。
2、我的家，食品安全取决于每个人。
3、深入开展食品安全专项检查和隐患排查，开展重大整改行动。
4、学习食品卫生法，保证你我的健康。
5、实施食品安全工程，促进经济社会协调发展。
6、食品安全共同心愿，社会和谐幸福家园。
7、健康的建设从一块砖和一块石头开始，而食品安全则是一点一点累积起来的。
8、情系食品安全，心铸和谐校园。
9、食品安全是我们的共同愿望。食品安全是我们的期望。食品安全，你我一起看。
10、饮食品质人人素质，品质饮食品质和谐。
11、没有不卫生的产品，就不要花钱买有病的。
12、群众利益不是小事，食品安全是大事。
13、全面化解食品安全风险隐患。
14、加强食品监督检查，确保食品质量。
15、食品安全警钟敲响，健康生活和谐温馨。
16、建立诚信体系，确保食品安全。
17、食品安全实行联合监管，人人享有健康和安全。
18、严格食品安全，共谱和谐社会。
19、最初的食物模型，人类的生命很重要。
20、只有当人们吃、喝、用都安全的.时候，他们才会感到放心。
21、培养食品安全的社会公德，努力成为和谐社会中的文明人。
22、食品安全严格把关，关爱生命责任。
23、食品安全有保障，绿色消费健康。
24、深入实施食品安全法，切实保障公众食品安全。
25、开展食品安全专项整治，严厉打击制售假冒伪劣食品。
26、携手维护食品安全，心连心构建和谐家园。
27、人人都有责任维护食品安全，人人都参与打击非法活动。
28、国家繁荣，人民安全。食品安全是个大问题。
29、建立食品安全信用体系，打造健康产业诚信品牌。
30、一疏忽百忙，不如尽考。
31、倡导诚信经营，建立诚信体系。
32、放心饮食，享受健康生活。
33、保障食品药品安全，促进社会和谐稳定。
34、眼到，手到，心到，检测环节必不可少。
35、生产安全食品，建立诚信企业。
36、人人都关心食品安全，人人都可以放心食用安全食品。
企业文化标语4
1、安全第一，预防为主，生命宝贵，安全第一
2、安全生产，人人有责，遵章守纪，保障安全
3、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全
4、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全伴着幸福，安全创造幸福
5、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力
6、积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针
7、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。
8、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。
9、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。
10、安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。
11、加强领导人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。
12、人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。
13、执行劳动安全规程，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。
14、安全规程系生命，自觉遵守是保障。
15、注意安全用电，防止触电事故。
16、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化石企业文化的`组成部分。
17、严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。
18、安全帽必须戴，防止坠物掉下来。
19、先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。
20、注意机械伤害，提放行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。
21、品质在良心，良心看人心。
22、没有品质，便没有企业的明天。
23、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
24、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
25、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
26、讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。
27、优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
28、成功者找方法，失败者找借口。
29、团队精神，是企业文化的核心。
30、技术是基础，管理是动力。
31、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
32、有品质才有市场，有改善才有进步。
33、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
企业文化标语5
1、没有质量，就没有明天。
2、以科技为动力，以质量求生存。
3、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
4、成功者永不放弃，放弃者永不成功。
5、讲团结，培养团队精神；重视科学技术，以科学技术促进发展；管理有力，才能管理高效。
6、团队精神是企业文化的核心。
7、岁月不待人。努力提高自己的表现。
8、质量是安全的'基础，安全是生产的前提！
9、以工厂为学校，以工厂为家；互相学习，互相关心。
10、扫除旧思想，扫除新世界。
11、爱护公共财产，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
12、学习先进，发现差距，把握管理，上水平。
13、态度决定一切，细节决定成败。
14、每天自我批评，品质自然更好。
15、爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱社会主义。
16、创新突破稳定质量，实施管理提高效益。
17、正常应予以维持，异常应予以纠正。
18、客户是我们的上帝，质量是上帝的要求。
19、高高兴兴地来上班，平平安安地回家。
20、效率成就品牌，诚信铸就未来。
21、安全就是好，生命就是安全。
22、你的自觉贡献可以让公司辉煌。
企业文化标语6
主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高
市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一
企业文化标语7
有良心：修正第一;
专业：修正成为做药的专家。
修正企业宗旨：修元正本，造福苍生。
修正企业理念：修德正心，开创无限。
修正成长理念：在修正中成长，在成长中修正。
修正质量理念：药品质量关系患者生命，产品质量关系企业生命。
修正企业精神：勤俭、敬业、团队、创新。
修正企业文化的核心：质量。
修正品牌的核心：品质。
修正文化的内涵：制度和机制。
修正“三感一心”：认同感、自豪感、归宿感，责任心。
修正责任信念：想想病人，修正人的责任。
修正的经营理念：稳健经营，追求永续;生存第一，发展第二。
修正岗位理念：在职须尽责，无功就是过，业绩论英雄!
修正企业“四做”：做实、做强、做大、做久
做实：靠的`是我们的实事求是;
做强：靠的是我们的凝聚力、执行力;
做大：靠的是我们的战略规划，我们团队的执行，包括我们的人才;
做久：靠的是我们的文化和各项机制(人才机制、分配机制等等)到位。机制保障了企业做久，而文化保障了我们企业有共同的价值观。
企业文化标语8
1、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
2、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
3、人人提案创新，成本自然降低。
4、团结奋进，永不言败。
5、不要小看自己，人有无限可能。
6、挑战目标首先要挑战自我
7、做人要简单，做事要简捷，作风要简朴
8、只有企业发展才有个人发展
9、知识管理的思路：识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识
10、经验推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。
11、安全天天是起点，服务永远无止境
12、严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化
13、用心做事，方能成就大事
14、没有危机感，就是最大的危机。
15、人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
16、工作是一种乐趣时，生活是一种享受;工作是一种义务时，生活是一种苦役。
17、努力做了，得和失都很精彩。
18、我们可以平凡，但不能甘于平庸。
19、让习惯服从制度，让制度成为习惯。
20、只有不想干的事，没有干不成的事
21、为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益
22、让自己安心，让公司放心
23、主动服务一小步，客户满意一大步
24、资源是会枯竭的，唯有文化生生不息
25、与企业一同成长
26、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
27、诚信为本，创新为魂。
28、不断超越，追求完美。
29、杜绝不良思想，发扬优质精神。
30、团结一条心，石头变成金。
31、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
32、成功者找方法，失败者找借口。
33、立起相互信任，相互支持，共同分享的关系。
34、我们的'理念是：没有最好，只有更好。
35、相互合作，团结一心。
36、科技是第一生产力，人力是第一资源。
37、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
38、公司是我家，发展靠大家。
39、居安思危，自强不息。
40、向质量要市场，向管理要效益。
41、以科技为动力，以质量求生存。
42、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
43、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
44、质量是企业的生命，安全是职工的生命!
45、求生存敬业爱岗与公司共命运;谋发展开拓进取创企业新局面。
46、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
47、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
48、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
49、态度决定一切，细节决定成败。
50、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
企业文化标语9
1、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
2、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
3、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
4、老板就是决策者，决策就是当下的一个决定。老板做错决策比污更可怕！一个决策可以让企业生，照样也可以让企业死。
5、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
6、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
7、先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。
8、一个企业要做大的第一件事是公开财务，财务透明了，员工干着才有劲。
9、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
10、执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度—没有条件！对人员—没有借口！对文化—没有不可能！
11、法制小人，理制君子，无为制圣人。
12、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
13、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
14、管理就是用合适的方法管人管事。
15、很多企业家都在想怎么把事情做好，并没有想怎么去“分”，已经失去命脉了，突然发现自己只是一个披着员工皮的老板。
16、为人不能像打台球，对自己有利时一分也不放过，对自己不利时也不给别人机会。
17、性格决定命运，气度影响格局。
18、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
19、有勇气改变你可以改变的事情，有胸襟接受你不能改变的事情，有智慧判断两者之间的差别。
20、你如果是活尸，你带的团队就是一群僵尸。
21、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
22、老板对待新员工和老员工要区别对待，对待有能力和没能力的员工要区别对待，能力是以实际结果为标准。
23、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
24、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
25、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
26、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
27、赚钱是个结果，就像树一样自然开花自然结果。
28、要坚信自己做的事能成功，但是一定不能爱慕虚荣，一定不能放弃，外面真的很冷，可是不能放弃机会，不管将来走向哪里，迈出的步伐没有欺骗：认真的路上处处美景。
29、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
30、不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的第一时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明。
31、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
32、管理的最高境界，就是自己管自己。
33、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
34、一个强大的公司，他的股份体系肯定是系统多元的，用股份吸引市场中沉淀下来的高端人才，越分越多，越分才越大。财聚人散，财散人聚！光奖物质不奖精神，会培养员工的惟利是图，光奖精神不奖物质会导致员工没有欲望，也就没有了执行的狼性。
35、没有完美的个人，只有完美的团队。
36、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
37、能人中的首善大肆表彰，能人中的首恶坚决拿下，有功多从下属开始奖励，有过多从上司开始惩罚，这样可以促使上下团结一致，形成巨大的行动力和凝聚力。
38、家庭为什么会有如此高的凝聚力？靠的不是血缘，而是彼此之间有关系，所以就要让更多的人和企业关系。
39、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
40、好的管理者就是要组织离了你照样转！
41、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
42、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。
43、伟人议论理，常人议论事，小人议论人。
44、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
45、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
46、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
47、四个角的钱追两只脚的人很容易，但是两只脚的人追四个角的钱却很难，所以说财富是被吸引的！
48、不要用过去的能力去解决未来的问题。
49、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
50、三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。
51、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
52、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
53、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。
54、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
55、在这个世界上最愚蠢的人就是认为别人比自己笨的.人。你用虚伪的方式对待员工，员工就会用虚伪的方式对待你。
56、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
57、我们的上代人比较勤快，为什么吃不上饭？现在的我们轻轻松松，却衣食无忧、有房有车？因为邓小平提出了“分”，私有制的改革。
58、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
59、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。
60、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
61、在企业中，老板之所以操心是因为企业的盈亏和自己有直接的关系。所以要想让员工操心，就要想尽一切办法让企业和他关系。
62、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
63、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
64、沟通过五关：说清楚了没，听到了没，听懂了没，对方同意了没，做了没。
65、做事之前先学会做人！平平凡凡一点，安安静静一点，做事认真一点！说话小心一点！心眼机灵一点！动作灵活一点！每天努力一点，时刻期盼一点！
66、达成共识是避免执行障碍最重要的原则！有分歧是正常的。没有分歧有两种情况：1、达成共识2、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。
67、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
68、我相信最终是工作在激发人们的能力，有时我希望是我来推动他们，但其实不是，而是工作本身。我的工作是使工作尽可能的显现美好，并激发出人们的最大潜能。
69、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
70、选用有正确态度的员工，培养其能力，才能放心的给予其任务。
领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
72、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
73、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
74、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！
75、措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能！永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。
76、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
77、让员工在你身上看到希望，心情不好时要假装。
78、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
79、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
80、经营企业就是经营人，经营人就是经营人的劲。如何让人的劲最大化？靠的是体制。
81、老板必须研究历史，毛泽东就是历史学家，能够把过去很多人犯的错误吸取，最终带领新中国走出来！
82、企业家绝对不能陷入忙的状态，一旦陷入就是误入歧途了！老板经营企业是为了解放自己，而并不是让企业拴住自己。
83、如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯！如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任！
84、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！
85、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
86、只有结果不会骗人，其他都是假的。
87、管理的本质不仅在于知，更在于行。
88、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
89、没有成果不好的下属，只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果，只会做你将要检查的事情，检查让计划落地生根。
90、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
91、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
92、名和利就像人的左脚和右脚，只有迈开才会进步。无数老板最大的问题就是每一步都想名利双收，导致寸步难行！
93、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
94、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
95、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！
96、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
97、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
98、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。
99、企业的成功20%靠战略，80%靠执行。有战略没执行，企业有方向，团队却没力量；有执行没有战略，团队有力量却没有方向。执行，就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。
100、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
101、成功人士三大特征：积极乐观、目标导向、自我激励。
102、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。
103、隐患处理在事前，责任追究在事前
104、安全为天，生命至上。
105、安全多下及时雨，教育少放马后炮。
106、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
107、关爱生命，关注安全。
108、管理靠制度，制度在落实。
109、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
110、安全基础“三要素”设备、管理和队伍。
111、消除隐患，确保安全；保障稳定，促进发展。
112、加强煤矿生产规范化管理，推动煤矿安全标准化建设。
113、人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。
114、完善规章制度，遵守安全规程。
115、落实安全责任，完善安全制度。
116、宣传安全知识，传播安全文化。
117、生命至高无上，安全责任为天。
118、落实一项措施，胜过十句口号。
119、预防为主，标本兼治；强化主体，综合治理。
120、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益是水中捞月。
121、绊人的桩不在高，违章的事不在小。
122、安全第一，预防为主；综合治理，整体推进。
123、我要安全，我懂安全；从我做起，保证安全。
124、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。
125、加快实施“科技兴安”战略，推进安全生产科技进步。
126、牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实。
127、落实一项措施胜过十句口号
128、行业竞争，实力较量，规范管理，势在必行。
129、规范管理贵在坚持，重在规范。
130、严格规范，从我做起，从小事做起！
131、规范是前提，管理是手段，效率是目标。
132、重规范、讲效率，企业发展添活力！
133、严规范，强责任，重自律，促和谐。
134、规范是红线，触则伤；规范是底线，破则亡！
135、规范，始于执行，成于习惯。
136、规范建于知，明于心，践于行。
137、规范会让我们走得更稳更远更安全，它是轨道不是脚镣！
138、规范重在执行，贵在坚持！
139、筑梦红塔，规范为本。
140、让规范成为一种习惯！
141、昭烟是我家，规范靠大家。
142、事事规范出效率，人人规范树形象，工厂规范促发展。
143、规于矩，范于行。
144、企无规范不立，业无规范不兴！
145、全员参与，规范管理；提升品质，增创效益。
146、发展是硬道理，规范是硬责任。
147、人人时时想规范，事事处处行规范。
148、树规范管理思想，行规范管理行为，做明白人，行阳光事。
149、企业规范管理，系统思考是灵魂，全员参与是基础，制度健全是保障。
150、当规范形成习惯，标准也就成为自然。
151、管理是基础，规范是保障。
152、规于心，律于行，树规范，争先进。
153、规范管理是工厂健康发展的保障！
154、创新增活力，规范促效率。
155、以规范化的管理，促规范化的执行。
156、严格规范，强基固本！
157、管理就是行动，管理就是树立榜样
158、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始
159、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由
160、观念的超越才是真正的超越
161、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
162、正确指导+强制执行=管理
163、培训员工是唯一的出路
164、管理的第一个功课，就是先管好自己
165、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本
166、班前准备，班中维持，班后整理
167、用心做事，方能成就大事
168、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
169、管理者更应重视对一线人员的培训
170、多建管理工程，少建管理模式
171、顾客满意是企业永恒的追求
172、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
173、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见
174、好员工：想公事，做实事，不出事
175、只有想不到的事，没有做不到的事
176、不会做小事的人，永远做不出大事
177、有效果比有道理更重要
178、管理者是事业成败的关键
179、减少了开支，就是增加了效益
180、管理者怕的就是不知道自己怕什么
181、工作要简化，不要简单化
182、开会是为了解决问题，而不是重复问题
183、管理职责化，工作标准化，办事程序化
184、工作三要素：责任人、时限、结果
185、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的
186、成功与失败同在，竞争与超越并存
187、看不出问题是最大的问题
188、要么自己革自己的命，要么市场革你的命
189、第一次就做对，第一次都做对
190、管事先管人，管人带作风
191、观念决定思路，思路决定出路
192、先处理重要的事，后处理紧迫的事
193、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗
194、规范管理科学化，创新管理全员化
195、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
196、人的差异化，管理的标准化
197、坚持原则，实现优质
198、管理者要是坐下，部下就躺下了
199、想到了+做到了+做好了=100分
200、加强沟通与交流，促进支持与合作
201、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人
202、零库存，零浪费，零不良，零故障
203、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话
204、每天进一步，踏上成功路。
205、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀
206、遵守厂规厂纪争当优秀员工
207、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
208、5s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
209、优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格
210、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
211、今天工作不努力，明天努力找工作。
212、塑造人的品质，建立管理根基。
213、自检互检，确保品质零缺点。
214、没有执行力，就没有竞争力。
215、有品质才有市场有改善才有进步
216、等待是失败的源头行动是成功的开始
217、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
218、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
219、爱惜物料重视品质合理规划标识清楚
220、想一想研究改善措施试一试坚持不懈努力
221、严格遵守公司的规章制度做一个合格的员工
222、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运
223、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
224、自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持
225、行动是成功的开始等待是失败的源头
226、因为有我，所以会更好
227、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐
228、争做一流员工共创一流产品同创一流企业
229、财富总是眷顾有才智准备的人
230、质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩
231、管理责任化工作标准化办事程序化
232、发现问题马上报及时处理要做好
233、态度决定一切细节决定成败
234、你的自觉贡献才有公司的辉煌
235、没有优秀的领导人就没有优秀的员工
236、一个木桶能装多少水取决于最短的木板决定的
237、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流
238、求生存敬业爱岗与公司共命运谋发展开拓进取创企业新局面
239、人的能力是有限的人的努力是无限的
240、杜绝不良思想，发扬优质精神
241、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高
242、控制每一道工序，做好每一件产品
243、凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚。
244、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
245、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
246、团队管理的重心：瞄准目标，紧密协作，达成目标
247、外圆内方——理念：如铜钱般的处事原则
248、融合配合协作协调互补完整的部队，需要每个角色的良好发挥和完美的合作互相弥补，互相促进，互相配合，从而获得强而有力的团队力量
249、企业走向成功的两大关键因素：创新为要合作有道
250、团队合作的基础：把自己的工作做好
251、真诚合作积极乐观努力开拓勇往直前
252、合作是团队繁荣的根本：“合作”是根，团队是“树”，没有合作的供给就没有团队的繁荣
253、梦想让我们向着共同的目标迈进
254、真诚合作，共创辉煌
255、沟通合作不是简单地将双方绑在一起而是用心真诚的交流
256、思路：众智合成·先胜后战
257、互相磨合互查问题互相帮助
258、一个不对影响了整个团队的对
259、分享“工作”的美味与你的伙伴共同享受工作所带来的成就感更能激励自己更好更快地做好其他的工作
260、完美团队协作，共创巅峰
261、利人利已利合作，集思广益助成功
262、相互包容才能使团队协作得更加紧密
263、唯有互帮互助才可众志成城
264、信任有时也是一种值得尊敬的行为
265、将心比心，互信互赏
266、合心之道：在这个世上，合心合作才是最大的“道”，然而做到合心并非易事，需要舍自己的心来并成大的“心”。
267、合作创造财富：众志成城，收获更多
268、团队合作生存之道在南极，脱离群体的企鹅将无法生存。数千只企鹅蜷缩着身体互相依偎在一起，通过相互取暖来抵御严寒。在激烈的竞争社会里，团队合作是生存的必要条件。
269、“信赖就像齿轮，只有相互开启心灵之门，才能啮合转动起来”
企业文化标语10
品质：
自检互检，确保产品零缺点。
品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
留意多一点，问题少一点。
每天自我检讨，品质自然更好！
老毛病，要根治；小问题，要重视！
我们的承诺：不做不良品。
一个木桶能装多少水是由最短的.木条决定的。
管理：
技术是基础，管理是动力。
创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责任，工作就是不找任何借口地去执行。身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。有效果比有道理更重要！
计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
节能降耗：
建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 |挤掉多余成本损耗，节能环保、捍卫能源、回报社会！
减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。节能降耗从我做起，控制成本再接再厉。
点点滴滴降成本，分分秒秒增效益。
节能减排，科学发展，建设节约型企业。
员工准则：
对待企业：荣辱与共，共同发展；
对待工作：勤业敬业，发挥潜能
对待客户：至尊至信，共生共赢；
对待领导：服从理解，沟通信任
对待同事：坦诚相待，和谐共进；
对待自己：自律自励，成就自我
对待家庭：尊老爱幼，互亲互敬；
对待社会：遵纪守法，义利共济
用人准则：
人才的使用，当用其长处；
从长处看人，世无无用之人；
从短处看人，人人难逃平庸。
胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
安全：
多看一眼，安全保险，多防一步，少出事故；绳子断在细处事故出在松处；
责任重于泰山，安全高于一切；
安全人人抓，幸福千万家！
安全是稳定的基础，安全是幸福的保证。
企业文化标语11
1、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
2、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
3、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
4、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
5、同心才能走的更远、同德才能走的更近。
6、助我人生成长，立足新起点。
7、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
8、自检互检，确保产品零缺点。
9、播下春的期望，收获秋的喜悦。
10、和—心地平和，万物自在。
11、细心精心用心，品质永保称心。
12、人在一起是聚会，心在一起是团队。
13、领导就是服务，权利就是职责。
14、羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的。
15、品质为本，财富为果
16、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
17、没有优秀的.领导人，就没有优秀的员工。
18、安全规程高于上级命令。
19、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
20、品质管制人人做，优良品质有把握。
21、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
22、人在一齐叫聚会，心在一齐叫团队。
23、整理整顿做得好，工作效率步步高。
24、培育礼仪员工，创造文明团队。
25、检验记录要可靠，统计分析才有效。
26、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
27、效率生产，安全第一。
28、带头人需带头做，一把手勿一把抓。
29、上有老下有小、出了事故不得了。
30、要有好的灌溉，才有好的成果。
31、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
32、用对我自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
33、失败后懂得检讨，才是成功之母。
34、抓质量、保平安、促进度、创效益。
35、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
36、善行是德行的本质，正义乃道义的核心
37、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。
38、优质建设，以质为根。
39、顾客满意是我们永远不变的宗旨。
40、人人守规章，个个保平安。
41、安全是一种职责为己为家为他人。
42、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
43、建立威信，携手共赴目标。
44、勇于承认错误，敢于承担责任。
45、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
46、敬业——专业执着，精益求精。
47、科技是第一产业，人才是第一资源。
48、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求!
49、有一份耕耘，就有一份收获。
50、上班一走神、事故敲你门。
51、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
52、强化竞争意识，营造团队精神。
53、追求客户满意，是你我的责任。
54、有品质才有市场，有改善才有进步。
55、上下沟通达共识，左右协调求进步。
56、不断超越，追求完美。
57、宁可停工停产、绝不违章蛮干。
58、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
59、我把今日当作为我生命中的最终一天。
60、石头变成金。
61、美好家园靠我们共同建造。
62、没有品质，便没有企业的明天。
63、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
64、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
65、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
66、日常记录好习惯，追溯分析利改善。
67、遵章守纪，杜绝隐患，落实职责，保障安全。
68、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。
69、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事。
70、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
企业文化标语12
1.**美容中心，为你打造美丽俏佳人。
2.“发”自美丽，时尚极限。
3.百媚生艳，还须从头做起。
4.保障供水全方位，真情服务零距离。
5.被评上优秀员工的人稳定性会增强。
6.便于了解第一线员工的思想。
7.不要小看自己，人有无限可能。
8.部分老师对待就业指导工作在思想上仍未足够重视。在部分老师中还存在认为学生就业工作就是学工人员的事情，与教学无关的想法，需要学院进一步动员和调动全体教职工的积极性。
9.成功者-愿意做一般人不愿做的事情、不敢做的事情、做不到的事情。
10.成就团队辉煌，助我人生成长。
11.从头开始，让世界认识你。
12.从头开始，绽放真我风采。
13.从头做起，相信自己，您的一切才刚刚开始。
14.道路是曲折的，“钱”途无限光明!
15.登陆供水平台，下载满意服务。
16.顶上之秀，尽在瑞丽，为你打造个性与自然的美丽。
17.对外的销售活动中故意损害企业的形象，私自向客户提出企业合约外的任何个人要求。
18.对于工作效率很低下的员工是一种激励。
19.发光并非太阳的专利，我也可以发光。
20.发之“健”，拥抱美丽，秀出时尚；我们的活力，从“头”开始。
21.反向激励使员工知道不努力就要被淘汰。
22.放心用水我看行，服务到家我帮您。
23.服务千万家，供水零距离。
24.服务一线牵，真情每一天。
25.服务一线通，真情零距离。
26.供口号水热线，在你身边。
27.供水e线牵，服务0距离。
28.供水到天下，服务融真情。
29.供水服务促发展，热线用户共相连。
30.供水服务千万家，热线情牵你我他。
31.供水服务千万家，用心呵护你我他。
32.供水服务全方位，服务百姓零距离。
33.供水服务热线，魅力企业名片。
34.供水服务之窗，便民互动热线。
35.供水惠民生，服务心贴心。
36.供水为民生，服务为百姓。
37.沟通多一点，效率高一点。
38.沟通无极限，服务零距离。
39.和谐一条心，石头变成金。
40.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
41.技艺修养。美容护肤是一门技术，也是一门艺术。美丽无暇的肌肤实际上是美容师进行构思，精心绘制的图画。因此，美容师不仅要有较深的艺术修养、正确的审美观，而且要掌握高超的.美容、皮肤护理的技巧和数量准确的手法。这样，才能在美容服务中取得主动权。
42.坚持生涯规划指导与创业创新教育相耦合。
43.兼任企业外的任何职务及销售企业外的任何产品。
44.健康美到发梢的秘密，尽在瑞丽！
45.健康您的发丝，美丽您的生活！
46.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
47.可表明公司制度是在了解员工想法以后制定的体现公平及人本思想。
48.理由少一点，问题多一点。
49.立人生高度，秀自我风采！
50.没有完美的个人，只有完美的团队。
51.美丽你，健康你，适合你的美发专家――瑞丽时尚美发会所。
52.美丽天堂：让你拥有天使的脸蛋，魔鬼的身材，迷人的笑容，不凡的气质！
53.美时——所有女人都美丽。
54.民生面对面，水务心连口号心。
55.你用健康秀美丽，用美丽秀青春，我用双手秀你！
56.女人离不开美丽，美丽离不开“瑞丽”。
57.培育合作员工，创造合作团队。
58.企业为您提供舞台，舞台因您更加精彩。
59.强化竞争意识，营造团队精神。
60.轻松在小时，美丽在一生！
61.情系万家用水，用心为您服务。
62.热线服务心，供水献真情。
63.热线连接你我他，供水服务千万家。
64.热线连万家，真情润民生。
65.热线连着你我他，供水服务千万家。
66.瑞丽――给你顶尖时尚。
67.瑞丽时尚，READYGO！
68.瑞丽时尚，还您美丽与自信。
69.瑞丽时尚，美发飘畅，健康绽放。
70.瑞丽时尚，美丽人生瑞丽VIP，让您感受美丽生活！
71.瑞丽时尚，为您的青春美丽保鲜。
72.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
73.时尚先锋的标志――瑞丽VIP卡。
74.时尚于外易修剪，美丽于内难装扮。
75.世界上没有丑女人，只有懒女人。
76.梳理时尚脉络，完美时光剪影。
77.水到渠自成，供水最贴心。
78.说话轻一点，脑筋动一点。
79.送礼送发卡，瑞丽美发卡。
80.它将领导我们以后的做事方式，做任何事都以企业文化的意愿为标准，是一直不变的战略思想，是一切执行力的重要依据。
81.提升就业服务的水平与质量，扩大就业信息收集、整理、发布渠道，加强就业信息甄别、筛选，加强校园招聘管理，提高就业信息的针对性和实效性。
82.听百姓呼声，做供水先锋。
83.团队冲突解决方法：妥协。
84.团队精神是企业文化的核心。
85.完美“发”现，你心动吗。
86.完美人生，精彩“发”现。
87.微笑露一点，脾气小一点。
88.为你的生活，注入活力，创念新意，引发新的体验。
89.我不能左右天气，但我能转变我的心情。
90.我成功，因为我志在成功。
91.我想要的不一样，瑞丽做得到！
92.我在哪里?美见证了我的存在!
93.无限“发”，风采生活。
94.无限时尚，无限生机。瑞丽美发，炫出您成功的新思路。
95.夏天好身材脂肪不再来。
96.享受美丽的地方放松心情的空间。
97.信心永远是成功的第一把钥匙。
98.要成为一名合格的美容师要有一定的理论修养。要了解与本职工作有关的基础生理知识、营养学、化妆品常识和心理学知识；关注当今美容行业的发展新动向，以便准确无误的开展咨询服务，实事求是的回答顾客提出的各种问题，不断提高自己的鉴赏能力，以便高水平地为顾客服务。
99.要改变命运，首先改变自己。
100.一心一意供水，全心全意为民。
101.一致是强有力的，而纷争易于被征服。
102.乙方不能胜任工作，连续_____个月未能完成月度销售任务。
103.以主持人为排列各队向左向右看齐，向前看！
104.用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
105.用水无烦恼，贴心小棉袄。
106.用我们*打造美丽的你。
107.有志者事竟成，我行动我定能。
108.长长短短，乌亮或是斑斓，用心的人都能很美。
109.只要有信心，人永远不会挫败。
110.只有成功的团队才能成就成功的个人。
111.只有勇于承担责任，才能承担更大责任。
112.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
113.主动工作，才是快乐的工作。
114.专注专业又时尚，美丽人生更健康！
115.追赶潮流是不够的，找到属于你的最的重要。
116.追求美丽人生，感悟美好生活。
117.咨询投诉一线牵，用心服务每一天。
118.最伟大的精神是团队精神。
119.最伟大的力量是团队力量。
120.做事多一点，行动快一点。
企业文化标语13
1、坚持以质取胜，提高竞争实力。
2、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
3、今天的付出，明天的回报。
4、激情，乐观向上，永不言弃。
5、本—不昧己心，名生为本。
6、上下沟通达共识，左右协调求进步。
7、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
8、塑造人的品质，建立管理根基。
9、成就团队辉煌，助我人生成长。
10、每项操作求质量，产品质量有保障。
11、失败后懂得检讨，才是成功之母。
12、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
13、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
14、活力和谐，激情奋进。
15、为企业多做一点，为客户多想一点。
16、创优质品牌，铸一流形象。
17、成功者找方法，失败者找借口。
18、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
19、态度决定一切，细节决定成败。
20、社会企业的发展，离不开你我。
21、革除马虎之心，提升产品品质。
22、找方法才能成功，找借口只有失败。
23、品质管制人人做，优良品质有把握。
24、每天进一步，踏上成功路。
25、从管理中创卓越，在施工中树形象！
26、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
27、留意多一点，问题少一点。
28、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
29、因为有我，所以会更好。
30、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
31、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
32、树企业形象，创优质工程！
33、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
34、每天自我检讨，品质自然更好。
35、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
36、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
37、做好品质记录，打好品管基础。
38、严格工艺纪律，确保工程优质！
39、效率成就品牌，诚信铸就未来。
40、飞奔的骏马，腾飞的电信。
41、品质是出来的`，不是靠检验出来的。
42、敬业，专业执着，精益求精。
43、以科技为动力，以质量求生存。
44、市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一。
45、追求卓越质量，创造世界名牌。
46、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
47、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。
48、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
49、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
50、不要小看自己，人有无限可能。
51、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
52、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
53、追求客户满意，是你我的责任。
54、我们的理念是—没有最好，只有更好。
55、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
56、公司是我家，发展靠大家。
57、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
58、持诚信互利共荣，以厚德载物。
59、细心精心用心，品质永保称心。
60、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
61、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
62、诚信立足，创新致远。
63、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
64、一等二看三落空，一想二干三成功。
65、心常圆满，天下宽平。
66、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
67、创建精品工程，再展铁军雄风！
68、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
69、企业发展，为本；优质服务，诚信为本。
70、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。
71、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
72、质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。
73、适应公司的日常变化，不抱怨。
74、团结一条心，石头变成金。
75、超越自我、追求卓越。
76、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
77、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。
78、有品质才有市场，有改善才有进步。
79、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
80、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
81、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
82、从源头抓好质量，实现可持续发展。
83、全员参与力量大，产品控制靠大家。
84、增强法制观念，确保安全生产。
85、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。
86、力求一次做好，争取最大效益。
87、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
88、境—静中生境，谈中本然。
89、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
90、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
91、保持环境清洁，做位可爱的人。
92、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
93、事故不难防，重在守规章！
94、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。
95、推动安全文明建设，安全文化知识。
96、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
97、同心才能走的更远、同德才能走的更近。
企业文化标语14
1、用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定;
2、会说话的人，必也懂得听话;(笨拙的沟通者总是喋喋不休)
3、记住，第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运;(有气质、注重仪容整齐的人，易让人产生好感)
4、管理工作能做好组织计划及管理系统，就可以减少不必要的沟通;我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。其实，在组织上、计划工作上、标准化方面一次性投入做好，就没有必要事事沟通了。)
5、用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点来表示肯定;(养成好的态度，自然就容易建立好的人际关系)
6、我们沟通得有多好，不在乎我们对事物诉说得有多好，而是决定于我们被了解得有多好，达成的将就有多好;(真心和诚意，别人最容易感受到)
7、要影响一个人的行为，秘诀在于了解他的.需要，并协助他达到;(把下属的需要与企业的需要结合起来，那就是双赢)
8、在纠正一个人之前，先试着去寻找可以赞扬他的事情，这样，他将比较乐意接受你的纠正;(纠正的目的是为了让其更好的工作)
9、要在工人的汗水还在额头上的时候，就给他赞赏;(用人的真谛在于如何引导他们的努力，并适时地加经真诚的赞赏)
10、每个人的潜能，只要激发得当，产生的力量是可观的;(人的自尊心是一种可贵的精神能源，但有时候受到自我压抑，有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法，使其充分发挥)
11、事情总是可以解决的;(处处迁就是不负责任的表现，得理不让人更不能解决问题)
12、学会易位考虑，站在假如你是总经理的角度上考虑，会更好地解决问题;(经常扮演成功者的角色，有一天你会成功)
13、抓质量、保平安、促进度、创效益！
14、不要小看自己，人有无限可能
15、坚持诚信，注重业绩，渴望变革
16、公司是我家，发展靠大家。
17、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
18、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
19、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
20、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
21、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
22、只有一种失败，那就是半途而废。
23、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
24、心有多大，舞台就有多大
25、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
26、没有执着力，就没有竞争力16.理直气壮抓发展，旗帜鲜明反败。
27、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
28、成本连着你和我。
29、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
30、资源是会枯竭的，文化是生生不息的
31、没有人会拒绝你的微笑。
32、因为有我，所以回更好
33、诚实做人，精心做事。
34、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
35、安全第一，预防为主。
36、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
企业文化标语15
1. 不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎
2. 纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。
3. 你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!
4. 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
5. 星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
6. 人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。
7. 你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。
8. 所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。
9. 任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心。
10. 懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。
11. 理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。
12. 对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。
13. 机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
14. 如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。
15. 机会是为哪些有梦想和实施计划的`人呈现。
16. 不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
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