财务处岗位职责
在我们平凡的日常里，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的财务处岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
财务处岗位职责 篇1
1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
2、组织撰写财务内部的、、报告等，不断完善内部管理;
3、负责分公司各项财务核算、日常管理工作;
4、每月按时提交集团要求的各类报表及月度、季度、年度财务分析报告;
5、负责分公司的日常资金管理、预算管理、应收管理工作;
6、负责分公司的'税务筹划，充分利用税务政策合理避税;
7、负责本级及下属门站的各项税务工作审查与指导;
8、制定和完善公司风险控制制度，组织开展公司内部审计工作;
9、制定公司合规工作制度，提出风控工作要求，包括合同审查、投融资方面。
财务处岗位职责 篇2
1.熟悉全盘账务，能够建立和完善整个业务的财务管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理;
2.负责公司跨境电商(Amazon、wish平台)账务处理，出具电商运营财务报表;做好流水汇集，正确、及时、完整地记帐;
3.熟悉出口一般纳税人账务处理;
4.财务资料编制和归档管理：协助编制公司月、季、年度财务报表，整理进行各种维度的`分析数据;
财务处岗位职责 篇3
1、负责部分凭证审核和账务处理工作。
2、协助编制上级和其他监管部门要求的`财务和统计报表。
3、协助对各类费用核算进行控制、监督，并整理、汇总和上报。
4、协助做好上级和其他监督管理部门对本单位的审计、检查和监督。
5、完成上级领导交办的其他工作。
财务处岗位职责 篇4
审核岗位岗位责任制
1、熟悉并能正确执行有关国家财经法规、财务制度和学校制定的内控制度，解析、解答财务会计法规中的有关规定;
2、根据有关财经制度、会计基础工作规范的要求和学校预算指标，审核原始凭证，做到手续完备，内容真实，数字准确，开支合法、合理;对不真实、不合法的会计凭证不予受理;对不完整、不规范的凭证按规定要求退回补办手续。根据《高等学校会计制度》正确填制记账凭证;
3、加强预算管理，严格控制经费指标，对各部门、各项目经费支出实施有效的经费指标事前控制，对无预算、超预算的开支不予办理。
4、负责当年度会计资料的整理、装订和会计信息的查询工作;
5、负责清理往来款项。
复核岗位岗位责任制
1、严格执行国家财经法规、财务制度和学校制定的内控制度，认真复核审核岗位编制的记账凭证及所附的原始凭证，复查凭证的真实性、正确性、合法性和完整性;
2、按会计基础工作规范化的要求检查各类会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料;
3、协助出纳人员核对现金收支凭证和银行帐薄记录，定期或不定期抽查库存现金，检查与银行对账单的.对账情况，负责复核银行存款余额调节表;
4、协调分管处领导处理会计核算有关事项，及时反馈财务收支和会计核算出现的情况，并协助进行调整及处理;
5、负责经费预算支出项目的控制，及时了解和分析项目的支出、结余情况，并提出控制措施建议;
6、负责组织有关人员清理往来款项。
7、按照财务印章管理要求，按规定使用和管理好财务印章。在加盖财务印章时要对财务收支票据进行复核。
收费岗位岗位责任制：
1、做好学生学费、宿费、杂费的收缴、核算工作，并负责学生收费系统数据录入，做到账票相符;定期编制学生收费情况统计表;
2、核对未交费学生的情况，及时催款，定期提供欠交学杂费学生名单;
3、对学生收费减免额度、贷款额度进行控制;
4、负责学生留降级、退学等情况的费用调整与管理;
5、做好各项代收款的收缴工作;
6、负责全校非独立核算单位收支核算工作;
现金出纳岗位岗位责任制：
1、严格按照国家现金管理制度使用现金，按照规定的会计程序和要求办理现金收支业务，严格手续制度，所有现金收支凭证必须先审核，后付款;
2、严格遵守现金限额保管制度，库存现金应掌握在银行规定的限额以内，不能坐支，严禁白条抵库，随时接受有关人员的检查;
3、对超限额领用现金及特殊情况超过现金使用范围，都须经过主管领导的批准;
4、认真登记现金收支日记账簿，做到日清月结，账账、账款相符;
5、对经管的保险柜、各类印鉴图章、有价证券等必须依照规定严加管理，杜绝人为不安全因素的发生。
银行出纳岗位岗位责任制：
1、严格执行银行存款管理制度和收支结算纪律，按照有关规定办理结算业务;
2、按照规定的会计程序和要求办理银行收支业务，按规定要求填制各种银行票据，严格手续制度，所有银行收支凭证必须按照规定先审核，后付款;
3、对各项银行往来业务及时结算，及时入账。按期核对银行账。按时编制银行存款余额调节表;
4、依照规定程序认真进行对账工作，对未达账项及时查找原因，确保账账相符，对长期未达账项必须查明原因，提出处理意见;
5、随时掌握银行存款情况，不开空头支票，防止银行透支;
6、妥善保管银行单据、存根、银行日记账等会计资料，做好银行账的查询工作。
人员工资核算岗位岗位责任制：
1、按照国家工资管理规定和校人事处人员工资变更通知及时调整和编制职工工资表，并按要求及时打印和送达有关部门和个人;
2、对每月调整的人员工资，要及时予以调整和发放，对应收回的工资及时回收入账;
3、根据有关部门的通知，在工资表中做好各种代扣款的扣缴工作。根据国家有关政策，正确计提、扣缴职工住房公积金、个人医疗保险金，并及时与有关单位对账，保证数字准确。根据国家的税收政策，正确计算并按时缴纳个人所得税;
4、根据外事部门的通知，做好外籍专家的工资发放工作;
5、根据人事部门的通知，做好离退休人员的工资和各项补贴的发放工作;
6、按照工资支付的对象和账务处理要求，进行明细分类，正确编制会计分录，进行账务处理;
7、按月装订工资核算资料，妥善保管，并定期全部归档。
财务处岗位职责 篇5
1、协助处理日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的'工作质量；
2、协助建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
3、协助处理公司整体税收筹划与管理，维系好与银行及税务机关的关系；
4、协助建立公司预算管理体系，定期监督预算执行情况，上报管理层；
5、协助完成部门团队建设和员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理。
财务处岗位职责 篇6
1、负责独立公司的财务核算或独立负责事业部财务核算；
2、为公司生产经营，业务发展等事项提供专业的财务分析和决策依据；
3、组织本公司及下属单位会计核算、财务风险管理等，履行财务监督控制职能；
4、协调公司同银行、税务等部门的'关系，维护公司利益。
财务处岗位职责 篇7
1、对子公司日常会计事项和会计记账凭证进行审核，确保会计核算质量；根据母公司以及监管机构财务信息编报要求，及时、准确、完整地编制子公司各类会计报表；
2、研究国家现行会计制度、会计准则和同行业的会计政策，拟订、修改相关会计制度及创新业务会计核算方法；
3、定期进行（月、季、年）财务分析、专题财务分析和经济活动分析工作；
4、协助子公司拟订预算管理、费用管理的制度、办法，组织辅导和解决实施中发生的问题；根据有关费用管理规定，对各项财务收支、成本费用进行审核；监控子公司各部费用预算执行情况，定期进行费用分析和预算费用执行情况分析；
5、积极加强税务管理，强化税务关系，在严格依法纳税的`前提下，积极进行税收筹划，防范税务风险，降低税收成本；
6、开展子公司估值工作及新会计准则实施的相关工作，提供财务管理建议。
财务处岗位职责 篇8
报账员岗位职责（试行）
一、贯彻执行国家的财经方针、政策、法律、制度，维护学校利益，对经济活动进行严格的核算和监督；给学校提供真实完整的财务资料，提高资金的经济效益。
二、加强政治学习，不断地提高政治思想水平，坚持四项基本原则，忠于职守、遵纪守法、实事求是、廉洁奉公，全心全意为学校教育第一线服务。
三、努力钻研业务，不断地丰富财经理论知识，提高业务工作能力，正确地处理会计账务，熟练运用计算技术和分析方法，做好本职工作，积极地参加上级的各种业务培训和继续教育，不断地更新专业水平。
四、与相关人员紧密配合，共同做好财务管理工作，做到事事有人管、人人有专责、办事有要求、工作有检查，保证财务工作有秩序地进行。
五、填制凭证字迹清晰、工整、不得潦草；认真地按规定设置总账、明细账、日记账，认真地记账、算账、报账。
六、按照国家相关财经规定和要求，对各种会计凭证、会计账薄、会计报表、财务计划等资料，定期收集审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，专人保管，以防损坏。
七、定期编制财务分析报告、财务预测和财务说明书，加强资金的使用效益。
八、及时地上报财务报表和上报每月财务的状况，为学校决策方案提供资料。
九、统一管理学校的现金收付，掌管学校预算内外现金和银行帐户的款项，记好日记账，日清月结，定期和银行对账，做到正确无误。注意检查学校备用金的库存情况，确保学校正常的办公经费。
十、熟练掌握各种收费标准和各项费用开支范围，严格把关，对任意提高收费标准和提高支出标准的.行为要坚决抵制。认真审查各种报销或支出的原始凭证，凭经办人和领导签字的单据办理收付和报销手续。对违反国家规定的，应拒绝办理，内容不全，手续不完备，数字差错，所附票证与报销金额不符，以及书写不规范等，均应退回补填、更正或重写。遇有伪造单据，涂改凭证，虚报冒领款项的行为，应及时报请领导处理。对不符合规定的，在做好宣传解释的基础上，有权拒付，并及时向领导汇报。
十一、做好现金管理工作，要有计划支取现金，备用现金要放入保险柜并妥善保管好钥匙。
十二、妥善保管库存现金、空白票据和有关印章，严格掌握库存现金限额。库存现金应与账面相符，不得超出核算点核定的库存现金限额，不得坐支，不得白条抵库，不挪用公款，严守财务人员职业道德。
十三、按月做好工资和各种津贴、补贴的核算和发放工作。十四、要严格控制借出公款，严格执行借、还款规定，要建立出纳日记，并尽量坚持记好。收支票据及时输入计算机，做到机、帐相符，并对机内的支付现金数据进行分析。
十五、提高警惕，加强责任心外出或暂时离开，要锁好抽屉，保险柜及门窗。不准别人代收、代发现金、写支票，提取或送存巨额现金要通知保卫人员陪同保护，保守秘密，不得将财务情况向无关人员透露。财务室门窗、保险柜、资料柜要牢固有效，切实做好财务室的安全管理。
十六、编制预算，合理使用学校各项资金。如因工作失误出现的问题将追究其责任。
十七、主动请示，少出差错。对在收支资金过程中发现的问题要及时汇报，保证学校的资金管理不存在漏洞。
十八、遵守职业纪律，坚守工作岗位。
十九、完成学校领导交办的其它工作。
财务处岗位职责 篇9
1、熟悉财务软件的基本操作流程，负责单位进、销等各项单据的整理，对账、过账。
2、负责各往来单位应收账款、应付账款的`核对。
3、负责仓库的每个月盘点工作。
4、负责电商平台的应收，费用的对账。
5、对税务方面有一定的了解，熟悉发票的开具工作。
6、协助完成财务交代的其他工作。
财务处岗位职责 篇10
1、公司日常收支的总账账务处理，做到核算准确、及时；
2、相关往来账款的台账管理及账务核算，确保台账与总账数据一致；
3、应收账款、应付账款的`对账结算及相关请款申报工作；
4、往来退款的退款核算与结算管理；
5、分管账目月结清查及结账与相关报表出具；
6、工作问题反馈及后期账务规范与完善；
7、对工作流程提出优化或改进建议；
8、凭证装订与相关合同档案规范管理；
9、其他临时交办的事项办理等。
财务处岗位职责 篇11
1、负责公司日常销售财务报表及各项数据报表统计和整理;
2、负责团队公司税务相关事项;
3、根据公司实际情况，制定和完善财务管理制度和财务收支管理、会计核算制度、费用报销审核及纳税申报、汇算清缴等税务工作，确保财务工作的顺畅运行;
4、负责公司收入、成本、应收应付等其他费用的审核和核算，组织编制公司财务报表，准确反映公司经营状况、经营成果以及资金状况，及时汇报所发现的问题，为改善经营提出可行性建议;
5、负责公司各项成本费用支出的'审核及预算，并及时向上级汇报公司资金状况，确保公司合理、安全的财务和资本结构，规避支付风险;
6、对公司运营成本核算，制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足风险控制的要求;
财务处岗位职责 篇12
1、在主管财务校领导的领导下，全面负责组织实施并监督学校各项财务管理和会计核算工作。
2、贯彻执行国家各项财经法律、法规、政策，监督学校财务制度的实施，加强内部控制，抵制违反财经纪律和制度的行为，保证国家财产安全。
3、进行学校财务工作科学化、制度化、规范化建设，根据学校发展计划制定财经管理目标，依法多渠道组织各项收入，加强资金管理，做好增收节支工作。
4、按照要求组织起草学校财务预算和决算草案，监督年度预算的执行。
5、定期分析学校财务状况，向校领导汇报财务工作和经费收支情况，参与学校财经工作的研究决策，完善学校各项财务制度。
6、深入基层调查研究，督促检查各级财务工作，发现问题及时解决，对会计资料的真实性、完整性负直接责任。
7、协调处内外工作关系，调动各科室和财会人员的积极性，做好思想工作，组织业务学习和培训，不断提高财会人员的`思想、业务素质，提高服务质量和管理水平。
8、主持财务处日常工作，对各项工作及工作人员负全面领导责任；制定工作计划，并组织实施；制定岗位责任制度，对财会人员进行考核和聘任。
9、代表学校财务部门对二级财务机构进行指导、检查、监督；对财务人员的变动进行审查。
10、认真办理学校交办的其他工作。
财务处岗位职责 篇13
1.能够熟练开具各类税务发票，根据销售出货记录与客户核对应收账款，并安排发票的开具
2. 整理财务凭证，根据客户回款及时在系统中核销应收账记录
3.根据客户赊销条件跟进销售回款情况并及时催收货款
4.按照售后退货单系统退货，核销销售收款记录，跟踪客户回款问题
5.与销售人员保持良好沟通，及时反馈客户的信用记录及回款情况
6.公司安排的`其他相关工作
财务处岗位职责 篇14
1、负责公司财务经营管理工作;
2、指导下属会计进行日常的会计核算，报表编制等工作;
3、审核下属会计的日常账务处理凭证准确性;
4、复核各模块会计核算数据和凭证的准确性;
5、预提及冲销、摊销本月发生的成本及费用;
6、每月确定各会计科目余额对账的'准确性;
7、每月检查各业务系统与财务系统数据对接的准确性;
8、对照财务系统，复核业主分成付款金额的准确性;
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