报社编辑的岗位职责（优）
在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的报社编辑的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
(一)策划，包括宏观策划、中观策划和微观策划。
1.宏观策划，主要是对编辑方针的决策以及根据新闻传播环境的变化对编辑方针所进行的调整。应从三个方面着手：
(1)确定报纸的读者对象;
(2)确定报纸的内容;
(3)确定报纸的风格(是报纸内容和形式所表现的总体特色)。
2. 中观策划，对近期或远期的报道内容和形式进行计划。报道计划的内容包括： (1)报道思想、报道规模、报道方法、报道程序等;
(2)报道的主要内容范围，即报道面定多大，包括哪些报道对象;
(3)报道重点，即主要报道中心是什么，以什么为主;
(4)报道过程，即报道如何开始、如何推进、如何结束;
(5)发稿计划，即确定报道的选题、发稿时间、稿件形式和篇幅、发稿规模;
(6)版面地位和版面形式;
(7)报道人员，即部署采编力量，设计好各个环节的人员配合与工作衔接。
3 .微观策划，既是对落实报道计划所进行的具体安排，也是对各种计划外的重要报道从报道思想、采访到具体写作、版面安排等做出事前详细安排，并随着报道进程的变化及时调整思路，作出对策。
(二)把关，包括把政策关、把事实关和把分寸关。
(三)导向，包括隐性导向和显性导向。隐性导向渗透在对新闻内容、传播形式的每一个选择中，渗透在通过编排手段和版面空间的不同组合来引导读者去作孰轻孰重的判断中。显性导向分为直接导向(组织撰写社论、评论、编者按、编后语等)和间接导向(发表来信、问答、工作讨论和以读者名义写的言论等)。
(四)整合，包括对新闻作品进行修改、加工和对修改后的新闻作品进行有机组合。
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