厂长助理岗位职责
在学习、工作、生活中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编整理的厂长助理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
厂长助理岗位职责1
任职资格:
1、30岁以上,大专及以上学历,3年以上生产管理经验;
2、能吃苦耐劳,有很强的责任心和敬业精神;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的.生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、具备较强的一线生产计划安排、统筹、协调能力;
5、具有能够及时有效的处理工厂各种突发事件的能力。
岗位职责
1、协助厂长制定生产计划,组织监督和控制;生产过程完成生产任务;
2、协调工厂成本精益实施并达成工厂目标;
3、协助经理做好厂内部门成本控制工作和初步审核相关工作计划;
4、监督执行安全操作规范,协助各部门对生产区域的人员、设备进行安全检查,及时发现并杜绝安全隐患;
5、高度的责任心、正确的价值观。很好的学习能力;
任职资格专业
1、35岁以下,本科以上学历,机械制造相关专业,1—2年工作经验。相关专业应届生也可考虑;
2、工作仔细认真,能够吃苦耐劳,思路清晰,有耐心;熟练使用办公软件;
3、熟练的英语沟通能力;
4、良好的纪律性、团队合作意识;
5、较强的独立性及人际沟通与协调能力;
6、责任心强、作风严谨、工作认真有责任心和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
厂长助理岗位职责2
1.协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令
2.负责协助生产厂长管理全面生产工作,对厂长直接负责。
3.据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产
4.协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等
5.负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度,拟订人员考核标准、岗位操作说明书等
6.协助厂长配合人力资源部门负责本部门的`人事安排、对所属管理人员定期评核
7.与其它部门相互沟通、协调
8.对分管车间的日常管理事务处理
厂长助理岗位职责3
岗位职责:
1、定期与客户沟通,深入挖掘和理解客户需求;可根据客户提供的样版,分析产品的技术参数和技术难点,结合工厂实际情况是否可以生产,并根据客户的要求定出合理的工价和产品服务;
2、负责参与新产品在研发阶段的设计、做版等给与技术支持,如制定产品结构及相关的生产技术参数,使产品在批量生产时产能和质量有所保障;
3、负责协调ie、品质部完善产品的各项工艺技术参数及质量标准,并形成流程和制度等技术问题件,标准化生产工艺,推进及落地;
4、及时发现生产部门工作中的技术及质量问题,并结合实际情况做出合理性的改善建议并落地解决;
5、及时了解市场上k金产品生产技术的变化,拓展和开发新的生产技术和引进自动化设备,提高生产效率及产品质量,合理控制成本,以提高商品市场竞争力;
6、对生产部门的管理人员进行生产技术的培训和指导;
7、负责公司内部与产品相关部门间的协调、沟通工作。
任职要求:
1、熟悉k金产品生产加工工艺、运作流程及质量标准,熟悉国际及行业的珠宝首饰产品质量检验标准,有大品牌产品生产管理经验优先考虑;
2、熟悉产品工费定价,有产品技术规划工作经验;
3、责任心强,有亲和力,具有较强的'沟通、组织和协调能力,逻辑分析能力强,条理性强,具备分析问题及解决问题的能力;
4、良好的团队合作能力和抗压能力,具备创新型的思维和高度的资源整合能力,对各种生产技术问题有足够的敏锐度,善于协调工作。
厂长助理岗位职责4
岗位职责:
1、品质类相关文件的中日文翻译
2、制程现场的问题统计及跟踪反馈
3、日籍人员访司时的`参观接待、会议准备等
4、办公室日常事务处理
5、 领导交办的其他事务
任职要求:
1、日语二级证书,具备基本日语沟通能力
2、熟悉基本办公软件使用
3、英语听说熟练优先考虑
4、有工厂相关工作经验者优先考虑
厂长助理岗位职责5
1、跟进生产排单及生产流程全过程;
2、与设计部、纸样、车板的沟通;
3、与生产环节相关的各项沟通;
4、负责技术部与其它部门间的资料传递;
5、协助主管处理厂部的内务工作;
6、协助厂长完成该部门的文件、档案等所有文书工作;
7、上级领导交待的其它工作;
岗位要求:
1、热爱服装技术件工艺,对服装生产有浓厚的'兴趣,服装专业者优先;
2、积极向上,具有一定的学习能力及动手能力;
3、熟练使用办公软件,精通样衣的完整工艺制作,能及时发现并改进工艺制作,善于思考具有一定的工艺审美及创新能力;
3、有从事厂长助理工作的相关经验,具有一定的独立操作能力;
4.为人诚实,有较强的沟通理解能力和团队合作精神,能适应工作压力,服从管理。
5、积极主动,工作态度严谨负责,虚心好学,善于沟通,具有团队精神及奉献精神。
厂长助理岗位职责6
岗位职责:
1、认真执行上级命令,严格贯彻公司各项制度。
2、协助厂长负责、管理厂部日常工作,圆满按时完成上级下达的各项指标任务。
3、根据订单协助厂长合理安排人力、物力进行生产,提高工作效率。
4、控制产品质量,提高成品率,降低成本。
5、及时向上级汇报厂内各部真实情况。
6、掌握员工的思想动态,培养员工良好的`工作作风和职业道德,协同其他部门创建创建良好的企业文化。
7、负责厂内生产物料的申购。
8、与其他部门积极配合,协调工作。
9、定期总结部门工作,向上级汇报并提出合理化建议。
厂长助理岗位职责7
1、协助厂长做好生产管理、行政事务和员工管理工作,参与制定企业发展战略和业务计划、工作。
2、参与工厂生产经营规划、业务计划的编制和重大决策的讨论。
3、组织制订工厂的人力资源调配与考核计划,组织开展员工的'激励。
4、提出有关制度建设的建议。
5、协助厂长检查、调度生产计划执行情况。
6、组织检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况。
7、协助厂长制定培训计划并指导实施。
8、协助厂长协调公司派驻工厂各业务单位之间的业务关系,掌握主要业务活动情况。
9、负责员工生活方面的问题,加强公司内部环境卫生。
厂长助理岗位职责8
岗位职责:
1、协助工厂厂长建立工厂管理体系,并协助厂长对工厂各部门进行管理。
2、建立并完善各岗位的作业标准和管理标准,指导、检查其落实情况。
3、协助厂长制定生产计划,组织监督和控制生产过程完成生产任务。
4、监督执行安全操作规范,对生产区域的人员、设备进行安全检查,及时发现并杜绝安全隐患,处理安全事故,保持工作区域卫生达到食品加工要求。
5、对生产过程中的`物料、人工等各项成本进行管控,降低生产成本。
任职资格:
1、本科以上学历,企业管理或食品等相关专业。
2、3年以上食品相关行业生产管理经验,曾担任工厂厂长或助理岗位2年以上。
3、有50以上工厂管理经验。
4、具有良好的团队精神,为人诚实可靠、品行端正,有较强的工作责任感和事业心。
1、协助厂长进行日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
2、协助组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
3、协助厂长督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效;
4、协助组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
厂长助理岗位职责9
1、协助厂长做好生产管理、行政事务和员工管理工作,参与制定企业发展战略和业务计划、工作。
2、参与工厂生产经营规划、业务计划的编制和重大决策的讨论。
3、组织制订工厂的人力资源调配与考核计划,组织开展员工的激励。
4、提出有关制度建设的建议。
5、协助厂长检查、调度生产计划执行情况。
6、组织检查督促会议决议和厂长布置的`工作任务的贯彻落实情况。
7、协助厂长制定培训计划并指导实施。
8、协助厂长协调公司派驻工厂各业务单位之间的业务关系,掌握主要业务活动情况。
9、负责员工生活方面的问题,加强公司内部环境卫生。
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