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车间主管岗位职责

时间:2024-10-28 16:32:18 岗位职责 我要投稿

车间主管岗位职责【集合】

  在当下社会,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编收集整理的车间主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

车间主管岗位职责【集合】

车间主管岗位职责1

  负责生产制造、工序管理、工装设备管理以及产品加工过程的质量管控;

  负责生产班组管理和考核并与其他部门对生产过程中出现的问题沟通协调和分析,制定改进措施;

  负责生产制造过程中各类事务的协调处理工作。如规划分配工作,执行规章制度;

  解决现场员工操作过程中问题;

  监督做好生产过程的各种原始记录,确保其完整性和可追溯性;

  提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的.建议;

  负责生产各种制度文件的编制完善;

车间主管岗位职责2

  1、负责主持水剂、固体车间等全面管理工作,组织并督促部门人员全面完成生产部门的'各项工作任务;

  2、贯彻落实车间的生产管理制度和工作标准,加强与有关部门的协作配合工作;

  3、负责组织编制车间的生产计划及设备维护保养计划。定期组织召开车间月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;

  4、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

  5、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。

车间主管岗位职责3

  1、负责根据生产订单执行生产任务,平衡产能和节奏,及时满足交货要求

  2、负责组织安全培训,督促检查车间内生产活动,落实车间安全防范,确保安全生产

  3、负责推进车间质量管理工作,负责质量管理工作的执行

  4、组织日常生产管理工作,产品制造成本分析/统计等

  5、组织完善工艺管理、质检管理、车间管理、5S等各项管理制度并实施

  6、负责生产队伍建设,选拔、配备、评价、培养下属人员,组织车间技能培训

车间主管岗位职责4

  职责描述:

  1、生产计划及相关业务的有效执行;

  2、生产成本、产品质量的规范化管理与目标达成;

  3、车间团队的能力建设与达标管理;

  4、安全体系的落地执行管理;

  5、本岗位赋予的其他工作要求。

  任职要求:

  1、本科学历:制药工程、化学化工、医、药学及相关专业;

  2、具备药物生产型企业3年以上gmp车间的生产管理经验;

  3、掌握制药工艺技术的`相关知识,了解生产流程的基本要求;

  4、熟练使用办公软件。

车间主管岗位职责5

  1、合理安排,完成生产任务。同时对生产现场和生产过程实施监控

  2、按照公司制定的有关文件要求,组织生产,在生产中实施各项文件的要求

  3、组织车间人员按各岗位的操作程序进行操作,保证产品质量及设施的安全正常运行

  4、负责生产过程的管理,保证工艺规程、岗位操作规程、生产记录等

  5、监督批生产记录和生产过程中的各项记录的`正确填写,负责批生产记录的汇总和检查,保证记录及时、真实

  6、合理使用人力,改善劳动组合,提高工时利用率,合理使用设备设施

  7、实施自检互查,确保生产质量

  7、处理车间生产过程中的突发事件,向领导及时汇报

车间主管岗位职责6

  1、负责车间维修生产过程中的技术支持、技术指导、技术管理工作。

  2、督导车间维修检验作业流程的`执行,并对维修中出现的问题予以解决

  3、负责对疑难故障进行诊断、分析,解决日常维修中的技术难题。

  4、负责对车间技师提供技术传授,做好帮带工作。

  5、负责每月质检报告及执行情况。

车间主管岗位职责7

  1.每日产量跟催,跟进PMC的生产排程;

  2.车间操作员的管理和训练;

  3.车间员工的工作监督和考勤;

  4 .配合工程部、研发部的.工作;

  5 .巡检确认员工的操作符合规范,确保产品品质;

  6 .每日更新产量和良率;

  7、主要负责生产线人员及5S管理.

  8、配合推行运作ISO9001管理体系

车间主管岗位职责8

  1、负责生产车间的各类设施设备使用的管理及需求的确定;

  2、生产车间各类规章制度的制定及监督实施。

  3、根据设计文件要求,进行可制造性评估及制定生产参数,实施试制与批量生产;

  4、针对产线提报异常,分析异常原因,给出相应解决对策并跟踪改进结果;

  5、生产计划的安排及物料需求的提报;

  6、分析生产报表,针对未达标的.不良项目制定改善对策,并跟踪对策实施状况;

  7、根据生产情况以提高效率、降低成本、提升品质为目的,提出改善建议或对策;

车间主管岗位职责9

  合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的.工作状态

  督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录

  协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成

  根据员工的资质和业绩状况对间员工的业绩进行考察,并提出培训和进修建议

  车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”

  定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率

车间主管岗位职责10

  1、对车辆进行日常保养、检查和维修;

  2、对工具、设备进行定期保养和保管工作;

  3、车间人员派工及维修车辆完成跟进;

  4、负责带领管理及培训机修团队,确保每台维修车辆质量把控;

  5、出厂车辆完成质检工作至交付给车主。

车间主管岗位职责11

  1.协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理,生产作业分析,优化生产流程,提高工作效率,降低人工成本;

  2.协助部门、车间领导对生产工艺进行改进,根据排产计划对人、机、物进行合理分配,分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案;

  3.协助车间安全生产管理、现场5S管理;

  4.协助部门、车间领导组织车间人员定期培训(含生产操作规程、安全生产及公司各项制度等);

  5.车间产量、工时及人员考勤统计,根据产能按月做汇总分析并做产能人力评估;

  6.领导安排的其他临时性工作。

车间主管岗位职责12

  1、全面负责装配车间的生产管理;

  2、建立和完善生产管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

  3、随时掌握生产中订单进度,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的'问题;

  4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

  5、领导、管理部门对工厂基础设备的维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

  6、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

  7、依据销售订单和其他部门计划,编制生产计划,按时准点完成月度生产任务;

  8、做好装配车间的6S管理。

车间主管岗位职责13

  1、负责车间生产过程中的技术支持与管理工作;

  2、负责对疑难或重大故障进行诊断;

  3、负责车间技术工人的技术培训及考核;

  4、负责车间专用工具、设备使用、维护保养的技术指导工作;

  5、负责公司技术组及其它维修店的'技术交流;

  6、兼负责机电车间人员管理与考核;

车间主管岗位职责14

  1、按本车间的生产作业计划,安排生产工作,确保生产进度,合理调配人员和设备;

  2、主持车间会议,协调车间工作,按车间工艺及工序要求对生产作业过程进行监督、指导,随时巡线,对违规操作提出警告并纠正,监督生产过程中的自检和互检,防止不良品流入下道工序;

  3、贯彻7S现场管理制度,实施生产车间标准化,按时考核车间员工的7S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;

  4、负责所管理车间的安全生产,严格按照安全生产制度(含消防安全)指导下属进行生产作业,对车间的.设备及消防进行安全检查,杜绝安全隐患,防止事故的发生。

车间主管岗位职责15

  织造车间主管负责车间全面管理工作:安全生产管理、质量管理、进度计划管理、损耗控制管理、机器维护管理、工艺技术管理、现场5s管理、员工考勤日常管理、员工思想教育管理、企业文化制度执行培训管理、员工操作技能培训管理、以及上级临时安排交代工作。

  1、提前15分钟上班,检查夜班生产 情况,机台运行、产品质量、数据转移、员工纪律等工作。

  2、听取班长工作汇报,并检查汇报情况,核实质量、进度情况并指导操作规则制度,合理安排计划生产与执行。

  3、根据产量、质量、消耗、机器运转、员工技能等 情况进行生产安排。

  4、根据生产部计划执行计划生产,根据目前生产 情况进行平衡调整车间生产。

  5、检查车间每日原料消耗情况,根据生产计划开领料单,抽查机器生产产品质量,检查统计数据,避免出现混乱产品,减低误差与不合格品损失。

  6、新产品投产、更改工艺、原料更换等生产异常,立即召开生产会议,检查落实工作。

  7、检查袜机运行情况,检查产品 质量情况,机台制成率,检查组长、机修工作情况,检查车间安全情况,检查车间现场5s管理情况。

  8、根据生产工艺质量要求,合理组织员工技能培训工作。执行上级规定的生产会议落实工作。

  9、组织机修工机器保养工作,检查机器机器维修记录情况,机器配件消耗情况,执行对机修工的'工作考核落实工作。

  10、坚守工作岗位、服从上级安排、维护车间形象、协调部门工作、遵守公司制度,维护公司利益、员工的 合法权益。

  11、认真学习企业 文化,掌握工作技能,提升工作标准、提高 管理水平。

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