(精选)工程部经理岗位职责15篇
在生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的工程部经理岗位职责,欢迎大家分享。
工程部经理岗位职责1
1、负责管辖物业项目工程设备运行团队的管理,管控下属各项目设备设施运行情况;
2、负责制定部门各项工作计划和工作流程,做好部门人员管理;
3、负责管理和建立完善的设备设施巡检、维修保养计划,并组织实施,监督有关责任人对公用设施设备维修保养;
4、建立完整的.设施设备巡检设备技术资料、设备管理台账;
5、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管和技术资料交接工作。
工程部经理岗位职责2
工程部副总经理岗位职责
工程部副总经理任职资格:
1、大专及以上学历,机电安装专业(最好有二级以上建造师证)
2、在建筑或施工企业管理岗位5年以上,很强的经营管理、计划、组织、协调、监控能力(担任大中型施工企业主管经营副总经理者优先);
3、有强烈的事业心和责任感,能适应较强的工作压力;
4、有较强的领导才能,科学合理的设置工作岗位,充分调动各级员工的积极性、主动性和创造精神。
岗位职责:
1.协助总经理制定发展战略,及时了解和监督公司发展战略的执行情况。
2.参与制定年度经营计划,并协助完成,了解掌握公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。
3.主持管辖部门的日常经营管理工作,协调、激励各个部门的工作。
4.协助总经理做好工程管理工作,组织做好工程施工准备,组织均?施工,负责施工现场管理,负责安全管理,负责工程质量管理,落实施工进度计划。任职资格:
1、大专及以上学历,机电安装专业(最好有二级以上建造师证)
2、在建筑或施工企业管理岗位5年以上,很强的经营管理、计划、组织、协调、监控能力(担任大中型施工企业主管经营副总经理者优先);
3、有强烈的事业心和责任感,能适应较强的'工作压力;
4、有较强的领导才能,科学合理的设置工作岗位,充分调动各级员工的积极性、主动性和创造精神。
岗位职责:
1.协助总经理制定发展战略,及时了解和监督公司发展战略的执行情况。
2.参与制定年度经营计划,并协助完成,了解掌握公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。
3.主持管辖部门的日常经营管理工作,协调、激励各个部门的工作。
4.协助总经理做好工程管理工作,组织做好工程施工准备,组织均?施工,负责施工现场管理,负责安全管理,负责工程质量管理,落实施工进度计划。
工程部副总经理岗位
工程部经理岗位职责3
1、全面负责项目现场工程事务并向工程总监汇报;
2、负责部门年度、月度工作目标及计划的制定和审定;
3、负责组织项目开工前手续办理和施工准备工作;负责项目施工前和施工过程中的招投标管理工作;
4、负责开发项目工程质量、进度和安全文明标化管理工作;
5、负责开发项目的技术管理工作、成本管理工作、合同管理工作;
6、负责审核施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划;
7、审核各业务单位上报项目部的报告、工作联系函、设计变更、工程技术核定单、签证等文件;审批监理单位编写报批的监理规划;审批施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案;
8、负责审核施工过程中的重大设计变更的风险,及时通知营销部并与其协商对销售合同及业主的影响;
9、协调与管理施工现场中的总包单位、各分包单位、监理单位的配合事项;协调与建设主管部门的工作;协调与公司其他部门的业务;
10、配合公司项目发展规划及发展战略,负责对新项目开发成本、开发进度的分析制定提供技术支撑;
11、协助和配合报建经理对项目全过程的报批、报建工作;
12、负责对合作单位在合同范围内的.考核与评价;
13、负责对下属职员的月度、年度绩效考核评定;
14、负责对本部门内部职员的培养及职业发展指导;
15、完成上级交办的其它事项。
工程部经理岗位职责4
1、负责工程施工计划控制,工程质量、进度、施工现场管理、安全检查和施工成本控制;
2、协同设计单位、审图公司、勘察及监理、施工单位和材料设备供应商的招标、评标及定标;
3、配合设计管理部组织建筑施工图纸交底;审核《施工组织设计》及各分部、分项重要施工方案;
4、在施工阶段与成本控制部相互沟通协作,做到事前控制,达到成本最优化管理,严格签证管理;
5、负责组织工程工程竣工验收、工程计量管理及工程资料管理等工作;
6、协助分管副总经理做好区域工程系统统筹管理、及与上级对接工作、公司各职能部门各方工作关系;
7、监督并考核工程部员工各项工作的完成情况;组织完成工程部日常事务管理。
工程部经理岗位职责5
一、坚决执行国家的各项方针政策,省、市有关物业管理、政策以及公司的有关规章制度。
二、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任,制定工作要求、工作目的、以及建立各项管理制度及工作计划并指导、协助下级负责人在制定工作计划,定期检查、监督、查处违章,提出改正措施。
三、负责计划、组织好物业公司与业主的楼宇交付工作;
四、负责对分承包合同的相关条款提出意见并对分承包商的工作情况进行监督、检查、评定;
五、负责确保本部门质量记录的完整、准确有效,并做好归档工作。参与公司组织的物业管理质量大检查及做好相关之管理质量评定工作;
六、负责制定本部门每月的工作计划、物品需求计划及资金使用计划,并保证计划的贯彻执行及成本的有效控制;
七、负责对客户部每月的工作进行总结;
八、负责物业管理相关费用的收缴工作。
九、负责组织社区文化活动及社区宣传工作。
十、协助总经理做好年度财务预算的数据统计汇总工作。
十一、负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映。
十二、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。
十三、组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档;
十四、负责处理住户对本管理处工作的投诉,不拖延、不推诿,搞好与业主的友好关系并组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作;。
十五、协助并参与日常业主联系走访工作,与业主建立良好的.沟通关系。
十六、负责监督本部门用品的采购、入库、出库工作。
十七、负责区内商业网点和居家服务摊点的全面管理及家政服务、环卫管理和便民服务项目的制定及协调组织工作。
十八、对绿化和清洁工作实行分区划片包干作业管理,做到员工之间任务划定清楚,责任明确。
十九、坚持每天巡视小区或者公寓二遍,发现问题现场督导解决。
二十、负责培训及提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能;
二十一、负责客服部员工的考核和任免工作。
二十二、完成公司交办的其他工作任务。
工程部经理岗位职责6
1、参与制定施工项目的施工计划,并负责实施;
2、具体负责工程质量、环境、安全、进度、文明施工、ci、节能等的`管理工作;
3、具体负责项目工程质量创优、安全文明工地、节约型工地、平安工程建设等创优工作;
4、组织编制项目各阶段计划,并负责实施;
5、负责各分包之间协调与管理;
6、负责现场劳动力使用计划、机械使用计划等配套计划的编制和实施;
7、协助项目经理组织具体工程的验收,随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;
8、负责机电、土建、装修等工作穿插与平衡;
9、根据公司的认证、评级工作安排,搞好施工现场的有关工作;
10、参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理;
11、项目经理交办的其他工作。
工程部经理岗位职责7
岗位职责:
1、负责本项目工程部的指导及管理工作;
2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;
3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;
4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;
5、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议工程部经理岗位职责详细说明篇4
1、负责项目施工现场的统筹管理,包括施工人员、设施设备的统筹管理与调配;
2、负责组织对项目工程的技术交底和图纸会审(主要是地基施工图纸),并制定施工计划排班、现场施工规划等;
3、负责与甲方现场管理部门联系、协调工作,并组织工程的验收和土石方测量与计量确定;
4、负责现场签证、工作联系单、通知单、整改措施和专项方案、工程技术变更等,以及工程相关的所有文件的审查、审核确认工作;
5、负责对项目工程质量、工期、安全及文明施工的监管和指导; 6、负责落实公司领导安排的其它临时性工作。工程部经理岗位职责详细说明篇5
1、在项目总经理的`领导下,全面负责物业工程部的各项工作; 2、负责公司所辖房屋建筑,公共设施,消防设备、供电设备等维护和管理工作;
3、负责制定本部门的各项管理制度及应急措施,确保质量管理体系在本部门有效运行;
4、负责向经营户及消费者提供日常维修、保安、保洁等服务;
5、负责对本部门各班组的工作进行检查,指导;
6、负责经营户及消费者装修申请、审批工作及较大规模的装修验收工作;
7、负责对本部门发生的重大事故,组织调查分析及处理工作; 8、对采购物资和提供服务的供方进行评价; 9、组织领导各岗位人员的培训工作
工程部经理岗位职责8
1、制定公司年度项目工程目标及年度重点工作计划,制定项目计划执行书,并监督执行;
2、负责工程管理制度和技术标准的编制、修订、培训;对工程项目管控模式的体系建设;
3、负责对公司各工程项目的进度管理、安全管理、质量管理、签证管理、监理管理等,以及提供专业的技术支持;
4、审核施工项目的各类施工方案及工程施工、监理相关合同;对招采、成本相关部门提供技术支持;
5、组织工程巡检和实测实量,检查制度流程的落实与执行情况
6、定期对公司各项目进行月度考核评分,对存在的问题提出整改要求,并进行总结分析和评估;年底进行年度考核;
7、协调、推进各项目提出的`需公司相关部门解决的问题;
8、完成集团、公司、上级交办的其他日常工作。
工程部经理岗位职责9
岗位职责:
1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。
2、定期对员工进行专业技能等培训。
3、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标。
4、协调各员工工作,传达集团会议精神,安排主要任务。
5、监督检查施工管理制度的`执行情况,现场检查装饰工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工。
6、负责各装饰工程有关合同的审核。
7、及时向分管领导汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。
工程部经理岗位职责10
1.在总经理的领导下,全面负责工程部的.各项工作。
2.负责组织建筑工程设备的维护、维护、运行和管理。
3.负责制定工程部管理制度和设备操作程序。
4.负责制定培训计划,定期对本部门员工进行业务培训。
5.负责监督、检查和指导部门员工,定期对部门各岗位进行考核。
6.负责外包项目的谈判、评估和监督,组织外包项目的质量验收。
7.负责审核用户的室内装修。
工程部经理岗位职责11
1、对施工项目进行整体管理,贯彻落实相关制度,维护公司合法权益;
2、总体负责项目施工,做好施工过程中的质量、进度、经费的.控制,以及项目设计信息的管理及协调;
3、负责项目后期工程结算、竣工决算、资料汇总工作;
4、负责施工人员及设备的管理,对采购物资进行审核;
5、对项目安全和文明施工负责;
6、其他相关管理工作。
工程部经理岗位职责12
1)负责对所管工程质量、安全进行监督控制,确保工程质量、安全符合国家、行业及地方现行法律、法规、规范、规程、标准等的要求;
2)负责工程现场管理,协调各施工、监理、设计单位之间的关系,处理矛盾,解决问题;
3)负责所有工程项目招投标工作的安排;
4)负责所有工程合同的`拟定;
5)负责所有项目工程进度款的审批;
6)负责现场所有工程技术问题的解决或协调;
7)负责对各类甲、乙供材料进行品质把控;
8)负责监督、指导施工过程中的安全、文明施工,保障施工现场建筑设备及人身安全;
9)负责所管工程项目各专业工程师工作的分工及工作检查和考核,考核协调各专业的配合工作;
10)组织工程竣工验收、物业移交工作。
工程部经理岗位职责13
1.主持部门日常工作,对客户工程劳务服务的满意负责
2.严格按照标准进行工队的招募和引进,并进行登记和注册
3.主持工程例会,对项目管理进行月度总结,点评,做下月规划
4.无条件执行公司总部下发的.考核指标
5.组织工地营销实施细则并培训团队,不断提高顾客对施工服务的满意度
6.持续关注工队的稳定性,负责工队人员的构成调研,能够发现问题并采取改善行动
7.工期监控,每月月初统计竣工工地个数并跟进实施
8.主持本部门员工面谈,针对每一名团队成员制定明确的,可测量的陪伴成长计划并在每日工作中跟进实施负责制订、完善并组织实施有关工程管理的制度、措施和办法,同时对部属的实施情况进行检查
工程部经理岗位职责14
1、参与装饰工程项目需求分析、成本预算、商务谈判,协助确定工程实施、交付等业务条款,协调内部资源;
2、根据项目计划,组织监理、施工单位及工程部人员对施工图进行审查,提出相关意见;
3、组织现场施工管理,落实项目的质量计划、进度控制和成本控制,确保项目施工的顺利进行;
4、掌握项目进展情况,与甲方有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判,及时向公司管理层进行汇报及时协调解决;
5、及时处理施工中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
6、对施工现场进行监督管理,做好每日安全交底;
7、施工项目档案的`建立、收集、整理、汇总与移交,配合财务做好施工进度合同款项的协调工作。
工程部经理岗位职责15
(1)严格执行配电操作规定,负责配电设备运行的监护;遵守配电房人员进出制度、配电房的`有关规定,坚决杜绝闲杂人员擅自进入配电房,确保配电设备安全运行。
(2)按照配电设备维修保养规范,进行日常维护和例行保养。
(3)坚守岗位,定时巡视检查配电设备仪表运行的情况,认真抄录和填写各种报表和设备运行记录。
(4)负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时也要做好防范动物袭扰工作,确保设备安全运行。
(5)当停电事件发生时,要立即与供电部门取得联系,要问清楚停电原因和预计恢复时间,并做好原始停电准确记录。
(6)负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。
(7)保持配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。
(8)发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时查明原因排除故障。
(9)服从值班长的日常工作指令,在需要时,协助其他人员做好工作。
(10)完成上级下达的其他工作任务。
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