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现场主管岗位职责

时间：2024-10-02 09:58:11 岗位职责我要投稿

现场主管岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的现场主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

现场主管岗位职责

现场主管岗位职责1

　　1、负责安排及督促每日现场工作人员的工作，并根据每日现场工作内容对司机的行程进行总安排，再由调度进行具体工作分配。配合财务严格控制发票签送。在合理安排员工工作的同时，激发员工工作积极性，提高工作效率，以取得明显效果。

　　2、了解突发事件的发生原因，负责各岗位运作的协调与指导，及时处理在授权范围内异常紧急事件，并及时将相关意见反馈给上级。

　　3、与op及定舱操作人员的'沟通、配合，及时记录并安排处理下一环节的操作。

　　4、与报关行的信息沟通，及时了解每票货报关情况，是否验货、放行等，以便进行下一环节的操作。

　　5、负责监督搬运工的搬运、过磅等工作，尽可能提高工作效率，降低出错率。

　　6、对特殊货物进行dgm鉴定，监督操作人员并及时反馈送检结果。每月督促op准确、及时录入dgm等代垫费用，以便与财务结算，确认每月有足够的备用金。

　　7、负责国内货排载、定舱、接货、跟踪以及费用的录入和未收款的催缴。

　　8、严格执行公司有关方针、政策、制度、要求和操作流程。每月对当月实际操作状况和任务执行情况进行回顾，根据实际工作情况，提出合理化建议和改进方案，形成回顾总结报告，并提交给上级。

　　9、平时工作中注意与各相关岗位的协调沟通，保持良好的工作气氛。

现场主管岗位职责2

　　1.负责幕墙施工过程中与设计单位的对接，充分理解并熟悉施工图纸的细节;

　　2.负责配合施工单位对幕墙施工过程中各材料加工工厂的对接，落实到每一个具体细节，确保不因加工错误而导致工程进度滞后;

　　3.根据各材料加工工厂的供货时间节点，监督幕墙施工单位编制幕墙施工总进度计划;

　　4.审查幕墙施工单位的施工组织设计，依据施工总进度计划，严格控制现场施工进度和工程质量;

　　5.负责对监理单位的现场工作进行考核，每周提供考核记录;

　　6.组织监理单位，按施工管理规范，对进场材料、设备进行检查、验收;

　　7.负责现场建设单位、监理单位、施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的`管理;

　　8.负责协调解决施工中的设计、施工问题以及现场建设单位的对外关系处理;

　　9.协助施工单位、监理单位完善工程资料，负责组织幕墙工程的验收工作;

　　10.完成上级交代的其它工作。

现场主管岗位职责3

　　岗位职责

　　职责描述:

　　1.负责浙江。安徽、上海市、福建区域内的客户满意度指标,协调区域内工程师的工作安排,拜访省区销售及优质代理商;

　　2.遵循部门工作要求进行工作,对区域内客户满意度负责;

　　3.控制区域服务成本,对部门建设进行建议,共同提升团队服务能力。

　　任职要求:

　　1.医疗行业服务工作管理岗位3年以上工作经验,有良好的服务意识和沟通能力;

　　2.具体一定的.全局观念,有提升团队的意识、跟随公司共同成长的强烈意愿3.强烈的团队合作精神。

现场主管岗位职责4

　　1、负责制定物流整合方案，解决物流运输中存在的系统性问题，并提出解决方案、形成系统性标准，推动相关制度建立与落地；

　　2、负责日常管理工作、建立物流管理运作体系，优化流程，提高物流运转效率，打造公司物流环节竞争力；

　　3、负责物流成本分析、预算及控制，定期进行市场调研，根据销售目标制定年度运输预算；

　　4、负责建立物流供应商评审流程制度，保障及时有效的物流运作，不断提升对客户的'服务水平；

　　5、负责管理和监控从仓库到客户的物流和信息流，对过程中的异常问题进行监控解决；

　　6、配合销售策略变化，对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度；

　　7、负责客户服务类投诉管理，分析和判定服务类投诉事项，并推动持续改善；

　　8、负责部门团队建设、员工管理、绩效沟通及考核，不断提高队伍专业水平同时保证部门目标达成；

　　8、管理进出库货物，确保帐物相符，ERP及物流信息管理系统正常运行；

　　9、承接公司相关的其他需落地执行工作；

现场主管岗位职责5

　　1.建筑玻璃贴膜施工;

　　2.前期配合销售到现场测量玻璃尺寸，确定施工方案，制定施工措施和安全措施;

　　3.施工过程管理：现场材料管理、施工人员管理、与业主方的协调沟通、向公司汇报施工情况、做好施工日志;

　　4.配合做好项目竣工验收，制作竣工资料(实际贴膜尺寸，贴膜施工过程记录等);

　　5.公司交办的其他事务。

现场主管岗位职责6

　　1. 建立健全物流服务商的仓库仓储物流营运管理规范、标准及运作流程，制定线上物流管理体系;

　　2. 管理线上渠道的`物流服务商，以确保物流服务商在管理体系内按照制定的规范和流程运作;

　　3. 结合管理需要，对现有系统和流程进行优化，包括但不限于对于OMS系统功能的优化和完善，以及OMS系统和其他系统对接及数据输出的改善提升;

　　4. 根据销售计划管理供货节奏，优化仓库利用率及库存周转率;

　　5. 有效控制仓储物流费用，降低仓储物流运营成本，达成各项管理指标;

　　6. 根据OMS等系统数据，制作和提报各项物流管理报表;

　　7. 其他物流和供应链相关的工作内容。

现场主管岗位职责7

　　1.监控生产及出货过程,确保产品质量及特殊要求符合客户要求

　　2.组织解决重大现场巡检及出货质量问题

　　3.QC员工招聘及管理管理工作，提高员工敬业度

　　4.主导参与内外部审核工作，并追踪改善QC审核问题点

　　5.主导过程审核，对生产制造过程及公司认证体系等方面进行验证。

　　6.负责相关文件的编写、更新、培训工作。

　　7.团队管理、培训、改进及考核工作

现场主管岗位职责8

　　1) 负责进出口运输全程操作的管理，处理各种突发事件，包括订舱、协调、调度、异常的跟踪、及时处理等。

　　2) 指导和监督操作有关工作的及时性、准确性;对内对外进行有效沟通，高效解决问题。

　　3) 及时结合系统和人员架构拟定操作新流程新标准。做好成本控制和额外费用损失的预防等内外部的管控措施并有效实施。

　　4) 熟悉与操作有关的业务流程及车队仓库及码头堆场等作业流程，能指导部属解决问题，并有序开展部门培训工作。

　　5) 有效检测操作系统的运行和管理工作，监控、评估物流供应商的服务绩效。

　　6) 擅长辅导培养新人，阶梯式培训发展，执行绩效管理的考评，促使团队业绩进步。

　　7) 有效积极实施和执行公司委派的`指令，上通下达;主动跟进反馈;与时俱进学习和宣传有利于公司管理的团队发展的科学理念。

　　8) 及时完成部门经理或总经理安排的其他工作。

现场主管岗位职责9

　　1、督导完成餐厅日常经营管理工作，编制员工排班、考勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的`仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作则带领员工遵守各项规章制度。

　　2、具有为公司做贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。拟定培训计划，定期开展有针对性的培训，不断提高服务质量。

　　3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技能技巧，定期检查并做好培训记录。

　　4、热情待客、态度谦和，妥善处理甲方员工的投诉，不断改善服务质量，加强现场管理，营业时间必须在一线，监督所有员工在服务中出现的问题，并及时纠正。

　　5、负责清洁卫生工作的检查，保持环境卫生。保证食品安全。

现场主管岗位职责10

　　订单、库存、到货、发货、盘点等各项工作安排;

　　仓库现场运作管理中遇到问题的沟通、协调;

　　仓库设备管理，定期安排人员维护保养

　　合理使用、安防物料，降低物料成本

　　严格贯彻指导仓库员工遵守安全操作规程，防患未然

　　优化工作流程,合理调配安排人员，提升生产效率,降低人力成本;

　　打造仓库内部良好的工作关系，提升人员向心力,?降低员工离职率;

　　建立、保持、维护良好的'工作环境,做好现场检查、监督等6S管理。

现场主管岗位职责11

　　1、提供水吧服务工作，每天负责为客户做到茶水服务。

　　2、销售人员带领客户至讲解区后，在未开始讲解前，由销售人员或客服水吧询问客户需要果珍、咖啡还是茶水。在得到客户回答后，向客户说：好的，请稍等”，然后退后一步，转身离开回到水吧，并尽快提供。如有多个客户，应一一询问，询问时应使用普通话，并尽量降低音量，以客户能挺清楚为准。并能够记清每位客户的需求

　　3、客户进入接待中心后，水吧服务员应应立即着手相关饮料茶水的.准备工作，按照客户人数准备相应的空杯子，以便及时服务。

　　4、在客户告知需要何种饮料后，水吧服务员应立即按照客户的要求为其准备好相应数量的饮料。并直接负责将饮料送至客户手中或客户洽谈区茶几上。（水吧服务员应牢记每位客户的选择）。同时对客人轻声说“请喝xx”。注意避免用手指接触杯口。

　　5、水吧客服送完第一次饮料后，则因退出洽谈区。之后每隔十分钟，应巡视一次，为客户续杯。如客户落座洽谈，应再次送上饮料。并保持每隔十分钟，巡视一次，为客户续杯。

　　6、客户离开一个参观区域后，应通知保洁员，前来清理。并将客户落座位置处之饰品和烟缸等物品，放回原处。

现场主管岗位职责12

　　岗位职责

　　1、完成分解下的招商任务指标；

　　2、依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的工作任务；

　　3、组织具体培训计划、落实考核制度；

　　4、组织各项例会，分析上周情况、问题、提出建议；

　　5、负责统计客户登记信息、调研搜集信息，整理、汇总、存档；

　　6、负责管理客户电子信息库，每周监督人员上报更新；

　　7、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议；

　　8、整理汇总、提报业务进度，组织小组研讨总结，并负责汇总改进建议；

　　9、比较、分析行业信息，找出难点和影响因素，提出方案和建议；

　　10、熟练掌握流程及收取客户定金、租金等财务手续。与现管部办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续；

　　11、负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对；

　　12、负责协调招商部与各个部门的工作关系；

　　13、密切注意市场动态及客户要求，并及时总结和反馈；

　　14、安排招商专员的外出调研、客户拓展等工作，解答招商专员的.相关问题；

　　15、进行周边市场调研，并对推广媒体进行必要的督导，对刊登广告及活动效果进行反馈、汇总和分析；

　　16、对现有客户进行相关分析；

　　17、完成领导临时交办的各项工作。

现场主管岗位职责13

　　1、负责公司所有仓库全流程管理，有公司仓库管理体系搭建经验;

　　2、完善仓储物流各项工作标准流程，制定操作规范，提高效率，降低成本，对仓库进行工作筹划与进度控制，合理调配资源;

　　3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核;

　　4、实施仓库工作计划，对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进，有效管控仓库，保障仓库日常操作顺畅有序;

　　5、负责物料计划及库存管理，优化配送效率、配送成本控制;

　　6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局，高效利用仓库的面积与容积，控制仓储运营成本;

　　7、负责建立仓库安全体系，保证货物、仓库资产、人员作业的.安全性;

　　8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工作，保证账物一致;

　　9、突发事件处理。

现场主管岗位职责14

　　1、负责日常管理工作，根据各时期的实际状况，提出改进和提高项目工作水平的'意见措施。

　　2、负责拟定工程、保安、保洁等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施;

　　3.项目客户关系维护及突发事件处理;

　　4.负责定期检查各工作岗位工作状态，跟进质量管理及环境管理体系运行状况，确保质量记录的真实性、完整性;

　　5、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。

现场主管岗位职责15

　　一、每日检查营业员礼仪服饰；

　　二、检查员工的客服工作流程，确保服务质量；

　　三、做好顾客投诉和前台接待工作；

　　四、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象；

　　五、与职能部门协调、联系，保商场良好的外部环境；

　　六、做好会员的'招募和大宗顾客的拜访；

　　七、严格手推车的管理以及购物袋的售卖；

　　八、指导赠品发放、顾客存包和退/换货工作标准化作业；

　　九、制定员工排班表，严格控管人事成本；

　　十、负责安排员工知识的训练及员工的业绩考核；

　　十一、负责安排商场快讯的发放与追踪，确保执行商场的各种促销活动；

　　十二、指导提货处工作按公司规范执行，服从商场管理员的工作分配。

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