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直播运营岗位职责

时间:2024-08-20 16:32:27 岗位职责 我要投稿

直播运营岗位职责

  现如今,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的直播运营岗位职责,欢迎阅读与收藏。

直播运营岗位职责

直播运营岗位职责1

  工作职责:

  1、负责包括主播和直播用户的日常运营,能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达;

  2、配合直播活动,完成用户触达、主播挖掘招募及培训等工作,保证活动参与度和活动效果;

  3、通过对直播用户行为的分析,有针对性的`策划用户激活、召回、转化等运营方案,提升活跃度;

  4、整理用户意见反馈和建议,协助推进产品优化,达成用户黏性和留存指标;

  5、维护用户关系,让核心用户保持活跃,提升用户对产品的满意度。

  任职要求:

  1、3年以上主播运营经验,对直播领域有高度兴趣和热忱,非常熟悉市场上直播产品,有站外主播资源优先考虑;

  2、沟通能力强,善于把握用户需求,与核心用户保持良好关系;

  3、数据分析能力强,思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力;

  4、目标导向,能把握用户需求,擅长通过各种运营手段,促进产品关键指标的成长;

直播运营岗位职责2

  岗位职责:

  1、招聘、管理主播艺人。

  2、最好有直播平台管理经验。

  任职要求:

  1、责任心强,能吃苦耐劳。

  2、能接受加班。

  3、性格开朗随和、阳光。

  4、可接受应届毕业生。

  招聘条件:

  1、此岗位为人才储备岗,公司会根据人才的特点专长安排合适的岗位。目前的岗位有直播运营管理、制片人、新媒体运营、汽车贸易项目助理、总经理助理等;

  2、金融专业、传媒专业、经济管理专业等大专以上学历;

  3、工作认真细心负责,有较强的沟通及表达能力,较强的'团队合作精神;

  4、本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘;

  6、基于直播活动的策划和执行;

直播运营岗位职责3

  岗位职责:

  1.协助公司抖音账号日常运营及推广工作,撰写脚本、策划、拍摄爆款视频内容;

  2.结合用户画像和平台特点,分析用户特征、习惯和行为,提升用户活跃度和留存率;

  3.定期分析数据,能通过分析数据,及时调整抖音内容和方向。

  岗位要求:

  1.工作积极主动,执行力强,责任心强,工作踏实;

  2.有梦想,想作为,敢担当,始终保持积极乐观的心态;

  3.自我驱动力强、沟通能力好,自控力强,办事效率高;

  4.在读学生,熟悉抖音平台内容发布机制和运营规则;

  5.具备短视频策划与创意能力,视频内容符合抖音调性;具备抖音视频拍摄、剪辑能力,能熟练使用AE、PR等主流剪辑软件。

  待遇

  1.获得丰厚即时的现金奖励2-6K/月;

  2.一张极具含金量的实习证明;

  3.独享工作,考研内推资源;可以获得大型央企等合作单位的内推机会;

  4.有机会获得博导,专家及业界大咖的`亲自指导;

  5.灵活的实习上班时间。

直播运营岗位职责4

  职位描述:

  1、负责抖音账号矩阵规划;

  2、了解抖音平台的'规则、玩法,懂得如何做自然流量;

  3、对运营数据进行监测分析,收集用户反馈,据此不断优化运营策略;

  4、负责运营团队日常管理工作,培养并提升团队运营能力和项目交付能力;

  5、负责策划及执行直播运营活动、包含活动策划、方案撰写、需求沟通、跟进总结等6、熟悉新媒体视频平台,把握热点话题;引导产生优质内容,增强互动性,为平台搭建完整的内容架构;

  7、熟悉抖音平台特征,提高品牌曝光量和知名度。

  任职要求:

  1、对运营抖音、快手等短视频平台有3年以上的运营经验;

  2、熟悉抖音平台规则和运营模式,熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容玩法;

  3、对数据敏感,有网感,善于捕捉热点,编撰文案,引爆视频;

  4、协作沟通能力强,清晰的结果导向,对转化率负责,工作效率高,优秀的团队管理能力;

  5、熟悉抖音平台特征,提高品牌曝光量和知名度,具备模仿能力及创意改编能力;

  6、大专以上学历,能力优秀者可放宽学历要求。

直播运营岗位职责5

  1、主持公司的日常工作,组织实施会的决议;

  2、拟定公司的年度经营计划,年度预算方案和决算方案,上报会审议;

  3、组织实施公司的战略规划,年度经营计划和投资方案;

  4、拟定公司管理机构设置方案;

  5、拟定公司的基本,报会审议批准后实施;

  6、制定公司的'具体规章,并负责实施;

  7、聘任或解聘应由会聘任或解聘以外的管理人员和其他员工;

  8、对由执行总裁提名、会聘任的高级管理人员,有考评和奖惩建议权;对其聘任的管理人员和其他员工有最终考评和奖惩权;

  11、倡导公司经营理念,促进公司建设并身体力行,对外树立公司良好;

  12、行使公司章程和会授予的其他权利。

直播运营岗位职责6

  岗位职责:

  1.负责公司抖音账号搭建;

  2.独立创作有趣有料好玩的剧本;

  3.对抖音账号的.增粉量.互动.点赞负责,充分发掘和分析用户喜好;

  4.开拓更多渠道资源,帮助抖音账号运营;

  5.关注和分析同类型账号,做出相应内容规划;

  岗位要求:

  1.是抖音的深度用户,乐于探索其中玩法;

  2.具备原创剧本输出能力,写出的段子接地气.有笑点.脑洞大;

  3.熟悉抖音运营模式,有自己独到的见解思考;

  4.有网感,对热点事件.新闻敏感,对新媒体平台有浓厚的兴趣;

  5.有责任感和上进心,擅长沟通,思维敏捷,执行能力强,善于接受挑战,有团队合作精神,并具备一定的抗压能力;

  6.有相关短视频.或者新媒体从业经验者优先;

直播运营岗位职责7

  岗位职责

  1、直播活动内容策划、跟进直播活动、与运营端人员进行资源对接、策划完成直播利益点、直播形式和直播内容导播等;

  2、了解抖音短视频平台,熟悉短视频/直播玩法与规则;

  3、负责直播产品销售数据分析,直播后台流量数据分析

  4、具有较强的独立制作能力和创新意识,传达宣传诉求,对创意拍摄有想法更有审美,拍摄风格多元化;

  任职资格:

  1.半年以上抖音直播运营经验,抖音app深度玩家

  2.熟悉直播/短视频模式(套路),掌握多种脚本文案风格,有拍摄后期制作能力更佳

  3.具有良好的团队合作精神,有较强沟通能力,协调能力,具有创意思维.

直播运营岗位职责8

  职责:

  1、制定公司发展战略规划、招商运营计划及市场推广计划,进行商业项目市场调研及规划定位,针对情况,组织提出商业规划分析报告;

  2、负责招商工作开展、组织实施各项营运工作,制定营运管理制度,提升现场营运管理品质,保证新项目筹开及运营期项目经营指标达成;

  3、负责商业调研,熟悉市场商业运营模式,掌握市场动态,全面推进政府项目招商工作;

  4、推进项目招商运营管理规范和执行标准并持续改进,负责营运、招商工作的有效落实;

  5、全面负责营运招商队伍的`团队建设与考核,组织并指导商业业态调研,实现城市业态经济。

  任职要求:

  1、本科以上学历,经济学、管理学、市场营销等相近专业;

  2、对商业地产行业经验管理模式有系统的认识,熟悉商业地产项目运作流程和开发节点;

  3、有独立相关项目经验及较强的文案功底;

  4、具备较强的品牌意识和良好的协调沟通能力以及团队合作精神;

直播运营岗位职责9

  1.计划策划

  1.1季度月度直播运营计划,包括GMV方针分化、投放计划等;1.2制定每月商品上新计划、营销计划;1.3竞品调研分析,包括运营战略、数据分析;2.开播前预备

  2.1收集品牌信息,建立身牌信息档案;

  2.2开播账号预备,蓝V开户、开通商品橱窗、投放账户开户、账号简介banner图上传;

  2.3直播间装修,明白品牌需求,调和设想与装修,跟进装修结果和进度;

  2.4检查评价,收集网速、电路、防火、样衣库房等;

  2.5装修第一阶段托付后,与PGC配合,调试出最好视觉结果,实时调和装修单元调剂优化;

  2.6物料采购,装潢品、号码牌、题辞版、衣架、龙门架、试衣棚等物料预备;

  2.7与PGC相同,按照直播节奏和实现结果,提早预备平板、声响、支架、推流软件等;

  3.团队搭建

  3.1按照方针拆解、品牌调性、货物组成和排期时长,评价职员需求;

  3.2明白:运营+中控+PGC+运助+商品+投放+短视频,各岗位职员及职责范围;

  3.3同步团队成员直播方针、直播排期、商品分析、活动策划、粉丝画像、主播需求;

  4.主播挑选

  4.1提早与掮客人排期,明白主播数目、直播时候、主播要求等;4.2主播试镜/试播挑选和归档,实时与掮客同步试镜/试播结果和评价成果;

  4.3对接合作的主播,同步品牌信息、商品组成、活动玩法、平台品牌忌讳词;

  5.商品对接

  5.1同步品牌方平台商品要求,商品题目、天资上传、主图精修、详情页优化、小店上架链接;

  5.2与商品运营一路做商品初选、优化商品需求;5.3配合商品运营,样衣盘点、摆设、熨烫、组合搭配;5.4直播选品,上身结果、价格带、优惠折扣,制定直播下款节奏和引流款、主推款;

  6.短视频对接

  6.1与短视频组相同,提交短视频需求;6.2对视频显现结果停止评价;

  6.3短视频文案撰写和公布,并做好短视频转评赞和粉丝批评的数据运营;

  7.现场执交运营

  7.1对每场直播停止策划履行,包括商品选品排序、上货节奏、商品营销战略、切片设想等;

  7.2制定每场公道的`投放战略,同时争取平台资本支持;

  7.3对每场直播停止复盘,数据分析,优点和不敷优化输出调剂战略;

  8.复盘报告

  8.1按照数据反应,连系主播状态、样衣穿搭、活动履行、投放力度,做每场的汇总复盘总结;

  8.2明白现场中题目,实时处理和优化;

  8.3逐日与品牌运营实时相同,不竭优化战略;

直播运营岗位职责10

  岗位职责:

  1.负责抖音等自媒体平台日常内容创作.拍摄.编辑.剪辑等工作,保证一周两更;

  2.策划新媒体营销方案,执行新媒体营销线上活动并评估效果;3.每月结合产品特性及用户洞察,策划话题.事件,积极追踪热点展开借势营销;

  4.制定各个平台粉丝互动策略,增加平台粉丝数,及时与粉丝互动,提高关注度和粉丝的活跃度;

  5.挖掘和分析网友使用习惯.情感及体验感受,充分了解用户需求,收集用户反馈;

  6.实时监测网络舆论信息,及时响应或处理危机信息和相关事宜;7.配合文案策划落实直播方案。

  任职要求:

  1.大专或以上学历,专业不限;

  2.1年以上抖音.微信公众号.小红书等自媒体运营相关工作坚验;3.熟悉摄影摄像.视频制作.H5制作.小程序.PS等专业设计软件;熟悉互联网及各类推广方式,具有一定的市场分析能力;

  4.具备独立思考能力,工作细心.责任心强,具备良好的'团人合作精神及执行力。

直播运营岗位职责11

  工作内容:

  1、熟悉抖音、小红书等平台规则,了解抖音、小红书运营方式,负责抖音、小红书推广运营;

  2、抖音、快手、小红书等短视频的制作、发布;

  3、后台管理,数据统计、粉丝回复;抖音、快手等短视频的制作及发布。

  任职要求:

  1.能懂摄像;掌握剪辑、合成和其他辅助软件的使用; (制作) 2.要有能够对产品进行透彻理解、对客户受众进行深入分析的'能力;

  3.要有高度的责任心以及严谨的工作态度;单休,上班时间:9:00~18:00,中午休息一个半小时

直播运营岗位职责12

  直播运营专员大朋vr上海乐相科技有限公司,大朋vr,乐相工作职责:

  1、负责直播的日常管理,维护直播运营的秩序,与观看顾客积极互动;

  2、负责策划及执行直播运营活动,包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等;

  3、通过各种渠道,发掘直播艺人资源,签约、培养直播艺人,增加直播艺人数量,优化直播艺人质量;

  4、维护直播艺人、经纪公司关系,解答直播艺人咨询及建议,反馈并处理各项问题,提出合理解决方案;

  5、关注直播行业动向,监测分析竞品动态并提出相应对策;

  6、负责直播运营和内容建设,提升用户粘性;

  7、收集和分析运营数据,定期反馈最新信息;

  岗位要求:

  1、有直播运营经验,了解直播的'各种运营策略和手段;

  3、性格开朗,工作积极主动,有责任心,应变协调能力强,团队意识强;

直播运营岗位职责13

  职位要求:

  1、可接受迎接毕业生;

  2、热爱直播,网感好,能追踪时下热点策划相应内容获取热点流量;

  3、职业话痨,沟通表达能力强,让直播间不冷场; 4、有抖音直播经验者优先。

  岗位职责:

  1、负责在抖音等平台直播,展示、介绍汽车车型及销售卖点,增加产品销售额;

  2、线上主持促销活动,与粉丝互动,引导销售,增加粉丝的'粘度以及数量;

  3、日常了解直播相关产品车型的细节和卖点,做到有针对性的互动;

  4、遵守平台及公司相关规定,积极完成直播场次及直播时长,达到直播预期效果。

直播运营岗位职责14

  岗位职责:

  1:负责抖音平台账号起号、短视频以及直播的.运营,善于发现行业热点和走向,制作视频脚本

  2:负责抖音直播带货的规划,直播减话术,引号氛围,流量和影响力,完成每月绩效

  3:协助主播完成日常直播,进行指导跟播,提高主播人气

  4:对于直播间的环境进行搭建提醒优化

  5:善于数据分析复盘,不足的地方进化改进

  6:热爱电商行业,对千川AD豆荚等有一定的了解任职要求:

  1:有抖音直播带货短视频运营经验1年以上,熟悉抖音直播玩法2:沟通能力强,具备电商运营思维

  3:有责任心,对待工作认真负责,能做到件件有着落,事事有回应

直播运营岗位职责15

  1、挖掘网红并对其进行包装;

  2、对账号进行定位并策划视频内容;

  3、对竞争对手的内容和传播方式进行分析,整理相关数据并写成报告提交给上级;

  4、负责策划抖音账号的选题和内容,根据流行热点输出有创意的内容;

  5、具有较强的`后期剪辑和包装能力,了解较为主流的视频特效;

  6、和其他部门的工作人员进行沟通,并配合产出宣传视频;

  7、熟悉抖音平台的传播原理和规则;

  8、根据数据反馈进行视频内容调整,并提高曝光率。

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