总工的岗位职责
在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的总工的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
总工的岗位职责1
岗位要求
1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；
2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；
3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；
4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；
5、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；
6、负责对技术方案的评审工作。
管理职责
1、组织建设
（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；
（2）确定下级部门的组织结构；
（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；
（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。
b、面试
（1）进行直接下级岗位的初试；
（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；
（3）组织参与面试的人员。
c、不合格员工处理
（1）提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；
（2）确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。
3、培训
（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；
（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。
4、绩效考评
（1）提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；
（2）根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；
薪资行情
薪资水平因公司所在行业和公司自身规模的大小而不尽相同，中小企业的技术总监的薪酬相对要低一些。平均而言，国内知名公司的'技术总监一般年薪范围在20-60万元左右，相关专业技能的经验越丰富年薪越高。
职业发展路径
技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人，类似总工程师。技术总监需要有多年的行业内技术开发工作经验，精通行业相关技术及了解同行技术发展状况，并且还要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来，经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展，也可以利用自身的技术优势、积累的人脉关系和资金，进行自主创业。
总工的岗位职责2
职责描述：
1、在总经理的领导下，组织协调内外部技术团队（内部相关部门和外部设计院），负责开发项目规划设计方案的制定、实施和修正；
2、全面负责开发项目的技术管理工作，制定各项工程建设中所有技术方案，负责施工图设计审核和技术论证；
3、负责开发项目的施工进度控制、质量控制和安全监督；
4、组织实施项目建设前期技术方案论证，负责项目建设前期对外技术协调工作；
5、审核工程部制定的重大工程技术变更和设计方案变更；
6、协调项目土建、水暖、电气专业和各施工单位之间的重大技术问题；
7、组织项目设计图技术交底和图纸会审；
8、审批项目工程验收报告。
任职要求：
1、40—55岁之间，全国统招工民建相关专业全日制本科以上学历，高级职称优先；
2、具有10年以上房地产行业工作经验，有设计院建筑、规划专业工作背景者优先；
3、熟悉房地产开发项目的`整体运作，全面掌握建筑设计及施工管理等相关知识，对国内外各种建筑设计风格和理念较熟悉，能够洞悉与预见各种设计及施工问题；
4、熟悉房地产项目设计、施工和验收等全过程及相关规范，具较强的组织能力、判断分析决策和沟通协调能力；
5、能够独立主持或运作过多个大型房地产住宅开发项目的规划设计和工程建设工作。
总工的岗位职责3
1)对集团下属房地产开发项目和建筑安装公司的施工项目实施整体管理。
2)参与公司地产投资项目的调研、投资分析、投资洽商。
3)负责分管工作范围内发生的重大突发事件的'具体处理。
4)负责协助和督促分管职能部门及项目部,对接收房地产项目的报批、报建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工验收、施工资料的管理、交房等工作的组织实施。
5)负责房地产公司、建筑安装公司整体经营计划的制订、执行和监督。
6)根据工作计划,定期向集团总部提交房地产开发项目和建筑安装项目工作进度报告。
7)协助总经理与本企业项目开发和施工经营有关联的企业和政府机构建立良好合作关系。
8)负责编写月、季、年度的施工计划和工作进度汇报及工作总结。
9)完成总经理交办的其他工作事项。
总工的岗位职责4
(一)总工程师的安全生产职责
总工程师负责具体领导矿井的安全技术工作，对矿井安全生产负技术领导责任。主要职责是：
1、贯彻上级有关安全生产法律、法规和方针、政策，负责组织制定矿井安全技术规章制度并组织实施。
2、定期主持召开各单位、部门管理人员会议，分析矿井的安全生产形势，研究解决安全技术问题。
3、在采用新技术、新工艺的同时研究和采取防护措施;设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全卫生防护措施;新建工程项目，要做到安全生产措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。
4、督促技术部门对新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求;组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。
5、定期布置和检查安技部门的.工作。协助矿长组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整改计划，并组织有关部门实施。
6、参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。
7、对职工进行经常性的安全技术教育，认真贯彻“五同时”。
8、有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。
9、负责组织编制矿井预防灾害安全技术措施和预防灾害的处理计划，负责组织制定重特大事故的抢险救灾方案。
总工的岗位职责5
1.完成总经理交办的所有工作。
2.负责对重大工程项目《施工组织设计》的方案制定及初审；参与小型项目方案或技术内容的讨论、修改或建议。
3.承担公司市场部技术标的编制工作；协助市场部设计项目的市场开发工作。
4.协助总工程师对单项工程的竣工资料审核及质量验收工作。5.协助总工程师监督各项目施工工程质量和技术工作的总体控制，包括监督、检查施工技术操作规程、设备维护使用规程、安全技术操作规程和工程竣工资料及验收规程等的执行情况，不定期对施工现场进行检查和施工过程的'监控工作。
6.协助总工程师做好对重大质量事故的鉴定和处理工作。7.做好公司技术培训工作，汇编相关资料及课件。8.积极做好新技术、新工艺的推广与应用工作。9.完成公司领导安排的其它临时性、重要性工作。
总工的岗位职责6
1、全面负责项目技术工作，对接分包单位技术负责人和业主单位技术部；
2、贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作；
3、负责组织编写项目施工组织设计，组织优化施工组织设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常施工技术问题；
4、负责对施工组织设计、施工方案进行技术交底，组织各级分项工程技术交底工作，并检查、督促分包单位及施工班组按各级技术交底要求进行施工；
5、负责与甲方、监理、设计、分包单位的技术沟通；参与设计交底，组织项目内部图纸会审工作，并做好会审记录及交底，检查、督促施工班组按交底要求进行施工；
6、负责组织工程分项、分部、单位工程施工质量的日常检查和验收工作，负责组织本项目的测量、试验、检测、技术复核工作；
7、负责组织各项工程技术资料的编辑、收集、整理和汇总，负责组织编制工程竣工图，负责组织工程竣工资料的'移交、备案。
总工的岗位职责7
一、基本职责
1、贯彻执行有关法律、法规、标准、上级主管部门下发的政策性文件等。
2、依据施工规范、图集、图纸、施工组织设计、施工方案等落实本岗位工作。
3、查询并获取与工程有关的最新的法律、法规、标准、规范等，并组织学习。
4、遵守项目的各项规章制度，执行集团公司《企业管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》等企业管理标准和相关制度。
5、对工程的技术、质量管理工作负领导和管理责任。
6、负责本岗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜绝浪费。
7、记载本岗位的施工日志，配合生产经理监督检查各岗位人员施工日志填写情况，并对汇总后的施工日志内容进行审核。
8、配合生产经理对施工现场各阶段的整体布置情况进行规划。
9、监督资料员做好文件管理工作。
10、完成项目经理交给的临时性工作。
二、技术管理职责
1、编制施工组织设计和重要的施工方案（包括分户验收方案和试验方案），并组织方案的落实。及时检查施工组织设计、专项方案及相关措施的实施效果。
2、组织项目部各专业人员进行图纸会审，参与设计交底工作。
3、负责施工组织设计、专项施工方案、设计变更、“四新”技术、分项分部工程和安全施工等方案交底或技术交底的编制。
4、组织办理设计变更、技术洽商，并协助造价员编制确认经济洽商及预算文件。
5、组织施工全过程的技术工作和工程测量放线工作，解决技术难题，处理工程的一般质量问题。
6、推广和应用“四新”技术、QC 成果，组织开展科技创新活动。组织制定并落实QC 小组活动计划。
7、制定创优方案并组织实施。
8、主持工程重要部位和工程技术资料要求的摄像和拍照工作。
9、督促指导试验员对有复试要求的`材料及时取样、封样和送试，并对试验结果进行审核，不经复试或复试不合格的物资不允许出库使用。
三、质量管理职责
1、随时掌握工程质量情况，确保质量目标的实现。
2、针对工程特点，对关键工序设置质量管理点，制定相应的质量控制措施。
3、对施工过程中发现的质量问题，编制整改措施，组织各专业工长及施工作业人员及时进行处理，合格后履行签认手续；针对重复出现的质量问题组织制定纠正措施，并监督实施。
4、参与严重质量问题的分析处置工作，编制并组织落实处理措施。编写事故处理报告。
5、参加各专项检查、分项、分部工程及单位工程的竣工验收工作，编制工程竣工报告，向集团公司主管部门申请竣工验收。
四、安全管理职责
1、编制各类安全技术措施和五大方案，对危险性较大的专项方案须向集团公司申报进行专家论证，并组织专项方案落实情况的专项检查。
2、对施工现场环境因素、危险源识别的全面性、正确性负责审核。
3、参与环境保护、职业健康安全等方面事故、事件的分析处置工作。
4、协助安全员进行安全管理工作，及时纠正违章作业。
五、进度管理职责
1、编制总进度计划及阶段性、月、周、日进度计划。
2、当出现进度偏差时，应按现场实际需要调整施工进度计划。
3、协助生产经理审核工程分包单位的施工进度计划。
六、成本管理职责
1、对施工组织设计、各项方案和技术措施的经济性负责。
2、协助主管部门进行工程结算。
总工的岗位职责8
1．岗位职责
1．1在副总经理（机电）和副总经理（总工程师）的领导下，负责公司机电范围内的技术组织、管理工作，是公司生产过程中机电技术管理的具体负责人，机电专业安全质量标准化工作的第一责任者，对机电专业负全面责任。
1．2坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行党和国家及行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。
1．3协助副总经理（总工程师）组织编制机电工作计划、规划，编制有关灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案、安全措施工程计划、季节性机电安全工作计划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养、淘汰设备更换。审批机电施工措施，并组织实施。
1．4协助副总经理（总工程师）进行机电重大隐患排查和治理措施的制定。
1．5负责组织全公司机电设备的技术鉴定和测试工作，审查本职范围范围内的机电设计工作。
1．6组织制定、审批机电系统设备安装、拆除的技术作业规程和各项技术管理制度，并组织检查执行情况。
1.7指导基层技术人员编制作业规程、施工安全技术措施，并组织督促落实。
1.8定期召开机电专业会议，研究分析机电方面存在的技术问题，并及时组织采取措施。
1.9推广机电方面的新技术、新工艺，不断提高机电设备的.机械化、自动化水平；
1．10协助有关部门搞好机电工种的技术培训，不断提高员工的技术水平；
1．11协助机电副总经理抓好分管范围内的党政廉政建设，搞好个人廉洁自律。
1.12完成集团公司领导交办的其他临时性工作。
2．岗位标准
2．1认真贯彻执行党和国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉遵守煤矿安全生产的法律、法规、规定和规范。
2．2按照垂直管理的要求，定期对内部各层级标准化管理工作进行检查，做到每月有重点、有考评、有考核。
2．3保证公司使用的机电设备、设施“产品合格证”“矿用产品安全标志”“防爆合格证”等齐全，符合国家的各项技术政策及上级的有关规定；
2．4每月下井个数和制止“四违”数不少于肥矿集团公司规定，对严重安全问题、严重违章、违章指挥责任人从严从重处理。
2．5从技术上保证全公司机电安全及安装、回撤任务的完成；
2．6保证编制的工作计划及长远规划的具体落实实施，并对实
施过程和效果情况进行汇总，及时副总经理（机电）汇报。
2．7按规定要求合理组织全公司机电设备的技术鉴定和测试工作，按规定要求审查本职范围内的机电设计和技术工作，保证各项工作的圆满完成；
2．8保证机电系统设备安装、拆除等技术作业规程及各项技术管理制度达到国家和上级规定要求；
2．9严格按标准组织机电专业检查，确保全公司机电设备完好率达到国家标准。
2.10及时深入基层和井下现场检查了解现场情况，及时解决各种问题，完成上级规定的各项考核指标。协助机电
2.10自觉加强党性修养，遵守集团公司党风廉政建设制度、规定，始终做到廉洁自律。
总工的岗位职责9
职责描述:
1、全面负责产品的生产、流程把控、产品出入库监管等各项工作
2、负责产品出厂前的各类性能及功能测试,确保产品的.品质保障
3、负责跟研发对接,目前产品的各类版本及型号,同时能够创新开发出适应本公司实际需要的底层操作系统平台
4、负责公司svn的运行,确保svn版本能跟杭州总部实时同步
5、制定明确的定期对库内测试、销售机进行维护,确保测试机与销售机的实时更新,同时对库内仓库进行定期梳理
6、制定培训计划,定期对生产部及总部相关人员开展必要的培训工作,对所有的出库设备的品质负总责
任职要求:
1、全日制大专以上学历,相关专业优先
2、有计算机硬件公司、软件公司工作经验
3、在硬件领域工作不低于10年,精通市面上的各类工控类硬件产品,精通各类硬件的装机
4、至少在某个工控厂家工作5年以上
总工的岗位职责10
1、在项目经理的直接领导下做好全标段的技术管理、质量管理工作;
2、组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题;
3、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;
4、做好开工前及施工中技术交底工作;
5、负责、主持工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的`环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施;
6、参与制定项目部有关计划、规章制度和决策;
7、组织做好项目开、竣工报告的编报工作。
总工的岗位职责11
1. 负责提出研发项目的可行性报告、组织制定新产品的研发计划。
2. 负责批准产品设计或更改的总装图、原理图、电气图样;负责相关研发设计与试验、生产文件的`批准工作。
3. 随时监督和检查项目各阶段的任务完成情况。
4. 负责最终成品在特殊情况下紧急放行的论证、把关和批准工作。
5. 负责各类工程更改的批准工作，负责各类新产品样件送样前的评审组织及批准工作。
6. 负责研发队伍的整体建设及人才培养工作，确保各岗位的技术人员达到胜任岗位的要求。
7. 审查设计文件是否齐全，是否符合国家的政策、法规规定。
8. 审查各主管部门的审批文件是否齐全，审批意见是否认真贯彻并有记录。
9. 对与各专业有关的技术创新，如新材料、新技术、新工艺的采用等重大技术问题进行审定。
10. 审查设计图样的质量，设计、校对、审核、标准化是否到位，图样质量是否符合有关质量管理的规定。
总工的岗位职责12
1.全面主持工程项目的技术管理工作,正确贯彻政府颁布的.技术方针、政策及规范。
2.主持施工组织设计编制工作。
3.组织技术交底工作。
4.审核试验、测量设备购置、维修计划。
5.负责新技术的推广。
6.主持竣工文件的编制工作。
7.组织技术培训工作。
8.贯彻国家的质量方针、政策、法规。
9.制定质量管理计划,负责质量监控。
10.负责贯标管理工作。
11.安全生产。
12.文明施工。
总工的岗位职责13
1、在项目经理的领导下主持分管部门的工作及时完成项目经理委托的各项任务。
2、组织制定项目质量计划和目标，制定项目部质量管理制度，检查监督和掌握施工质量动态，及时解决施工中存在的问题。
3、组织做好图纸会审，组织学习施工规范和操作规程，熟练掌握图纸和施工规范，做好安全技术的指导和交底工作。
4、受项目经理委托主持召开生产例会，安排各项生产任务，对分部、分项工程提出具体的施、竣工要求。
5、根据业主和监理的要求，精心组织施工，检查落实分管部门的工作及时反馈各种信息。
6、认真落实各项管理制度，严把工程质量关，做到检查到位，整改及时。
7、组织做好工程资料的收集和整理工作，督促做好各项资料的签证。
8、加强施工现场的.文明施工管理，创造良好的企业形象。
9、组织做好各项施工措施的编制，并组织落实到位，抓好技术革新和积极开展QC小组的工作，保证工程质量，提高工作效率，降低施工成本。
10、完成领导交办的其它工作。
总工的岗位职责14
1、全日制工民建、土木工程、给排水、市政工程、环境工程相关专业本科及以上学历，5年以上技术管理经验、5年以上工程管理经验，3年以上总工程师工作经验;
2、注册一级建造师(市政)和高级工程师职称;
2、熟悉工程类公司的内部规范技术管理;
3、熟悉市政项目技术特点及施工流程，熟悉行业动态;
4、较强的'组织及沟通协调能力;
5、须有大型总承包公司总部技术管理经验。
总工的岗位职责15
1、协助总工，采用OA管理系统进行项目管理，协助完成项目成员考勤及绩效考核;
2、协助研发工程师进行物料采购，具体为根据采购合同完成付款流程，再跟近物流到货进度;
3、库存管理，记录物件的出库及入库，还有库存量;
4、协助工程师进行项目文档编写，包括技术说明书和使用说明书;
5、协助销售针对招标要求，进行方案编写(包括设计方案和造价表)、标书打印、客户培训资料发送等。
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