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招商总监岗位职责

时间：2024-07-14 17:31:04 岗位职责我要投稿

招商总监岗位职责[推荐]

　　在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的招商总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。

招商总监岗位职责[推荐]

招商总监岗位职责1

　　职责：

　　1、负责对年度经营管理目标的实现进行监督落实;

　　2、负责依据企业发展战略，制定营销推广策略及招商策略，并组织实施;

　　3、负责本单位日常招商、营运、物业管理，提升本企业知名度，塑造企业行业竞争优势;

　　4、负责本单位外联事务工作，做好企业形象的宣传;

　　5、负责与集团及其他子公司的沟通协调工作，确保各项工作的顺利开展。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，企业管理、市场营销等相关专业;

　　2、3年以上大中型商业物业项目的'全盘管理经验，具备优秀的统筹协调能力;

　　3、对商业物业的招商、策划推广和运营具有丰富的实际操作经验，具有成功案例者优先;

　　4、熟练使用Office办公软件。

招商总监岗位职责2

　　1) 根据公司战略，确定写字楼、商业、产业园项目发展定位，协助完成项目建设，制定可落地实施的招商运营方案和商业策划方案;

　　2) 主动开发并联系企业，通过与企业沟通，引导企业入驻;

　　3) 制定项目阶段性招商推广计划，拓展招商渠道;

　　4) 推进项目储备、企业拜访、园区考察、业务洽谈、项目选址、招商签约等工作。

　　5) 紧跟国家政策、法规，建立和维护当地政府相关部门、服务企业的客户关系，保证项目良好的`外部营运环境;

　　6) 组织和推动与招商相关的合同、协议的标准化工作;

　　7) 配合参与全国产城项目的规划、布局、拓展等工作;

招商总监岗位职责3

　　1、负责招商部整体工作的安排和部署，制订各阶段招商计划，负责整体项目规划布局，确定公司的招商定位和经营商品类别;

　　2、负责制定、分解年、季度、月经营指标，并监督、检查完成情况;

　　3、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场变化和竞争的需要提出应对策略;

　　4、负责公司招商工作，对各项业务洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，并审核各项业务合同，负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

　　5、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作并组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;为公司重大经营决策提供信息、方案和建议;

　　6、协助完成公司重大业务的`谈判、协议签署及客户跟进;

　　7、完成上级交办的其它任务。

招商总监岗位职责4

　　协助总经理制定项目公司的经营计划、业务发展计划;

　　组织完成项目公司各项招商、经营管理的.实施;

　　负责项目的经营管理工作;

　　协助总经理对项目公司运作和部门进行管理;

　　负责与其他部门的沟通协调工作;

招商总监岗位职责5

　　职责：

　　1、建立和完善商业项目招商相关的规章制度、规范流程及管理体系;

　　2、根据公司发展战略要求，落实招商部的各项招商任务，开发商户，寻找新的业态品牌，完成每月招商任务，积累客户并建立商户档案;

　　3、与商户保持良好的沟通渠道，稳固商户与公司的'合作关系，确保项目租赁合同的完成;

　　4、负责项目推广工作，加强商户对项目的信心，吸引新商户的入驻;

　　5、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库;

　　6、负责制定招商方案、招商计划和租金收益计划;

　　7、负责本部门人才梯队的建设及后备人才的培养。

　　岗位要求

　　1.本科及以上学历，拥有丰富的商务谈判经验;

　　2. 20xx年以上工作经验，有中高端商场百货业招商管理经验、策划及营运管理工作经验，能独立制定全套完整的商业管理制度和经营方案;

　　3.熟悉高端购物中心招商流程，商铺的租金、扣率、销售额的换算规律和方法。

　　4.熟悉品牌组合、铺位分割、业态规划、动线设计的原理和方法;

　　5.有较强的沟通能力及敏锐的市场触觉。

招商总监岗位职责6

　　百货招商总监利联实业利联实业发展(深圳)有限公司,利联实业,利联任职要求:

　　1、本科以上学历

　　2、工作经验同行业同等规模企业的三年以上同岗位招商管理经历,熟悉招商管理及品牌,熟悉零售运作管理。

　　3、专业技能品牌管理、零售管理、招商管理、财务分析、法律常识、谈判技巧。

　　4、管理技能沟通能力、团队建设、客户关系维护、开拓能力、创新能力

　　5、通用技能熟练使用办公自动化系统,具备一定英语基础为佳。

　　岗位职责:

　　1、根据公司经营计划,制定招商管理制度及工作流程,报公司领导审批后予以执行。

　　品牌引进和优化组合

　　2、为了实现太阳百货销售收入,提高太阳市场竞争力,根据太阳百货经营目标及招商策略,制订年度春季及秋季调整方案;

　　3、根据市场变化,及时调整场内品牌结构。

　　4、为了使卖场布局合理,业种结构符合太阳百货定位,负责品牌引进、场内品牌淘汰。

　　5、组织市场调研,及时掌握品牌市场状况,适时调整场内品牌组合。

　　6、资源的引进及整合利用,确保竞争中占有优势。

　　供应商管理

　　7、为了优化供应商,合理利用资源,负责场内供应商评估,并督导与主要供应商沟通。

　　8、为了保证公司利益,负责场外品牌按公司标准及定位要求进行招商引进。

　　合同管理

　　9、为了保证公司利益,按照公司签约标准负责场内合同续约及合同谈判。

　　10、在日常合同管理中,按照公司合同管理制度,对合同上报进行把关

　　促销管理

　　11、掌握市场信息,根据公司促销方案,洽谈商户参与活动,保证参与力度,同时确定公司的利润

　　12、充分挖掘场内资源,为公司创造利润点,确保公司各项指标的完成

　　团队管理及建设时安排下属工作,并督促检查落实;培养下属管理能力,提升业务能力;

　　13、创造适宜的`工作环境和向上的工作氛围;

　　14、向直属下级解释工作内容和工作要求,并提供业务和职业发展指导;

　　15、根据相关业绩评估指标和评估流程对直属下级进行评估和考核;

　　16、根据相关人事标准和流程,建议直属下级的雇佣、调配或辞退,并提请分管副总经理、总经理批准;

　　17、根据相关人事标准和流程,决定雇佣、调配或辞退本部内员工。

　　18、根据相关流程,进行部门内外的协调

招商总监岗位职责7

　　职责：

　　1、制订全国招商加盟策略、政策、推广等方案，建立和完善各项招商管理制度、流程并组织贯彻实施;

　　2、根据总体战略目标，制订招商加盟的年度、季度、月度计划;

　　3、负责招商业务的整体宣传和招商活动的策划并实施。包括：招商手册、规范文件的制作、推广计划等,并指导招商团队的落地实施;

　　4、负责开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用;

　　5、组织市场分析工作，包括行业信息收集、竞争对手、产品、促销、广告策略等，以调整招商内容和条件，为公司经营决策提供信息;

　　6、负责空白市场的维护与管理，适时回访意向加盟合作商和潜在加盟合作商;

　　7、负责市场加盟合作商的`评估、验资、加盟合作商要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与运营部门衔接服务工作;

　　8、负责招商加盟核心团队的建设、培训和管理，对员工进行指导、培训及评估。

　　岗位要求：

　　1.20xx年以上连锁招商加盟工作经验，有一定的经销商资源，有生活家居类产品招商加盟经验与资源优先;

　　2.具有良好的代理商渠道市场开拓、独立开发运作市场及团队管理运营能力;

　　3.具备较强的团队管理、统筹经验，具备创新能力和决策力。

招商总监岗位职责8

　　工业地产项目招商总监(异地招聘)平阳万洋小微园开发有限公司平阳万洋小微园开发有限公司,万洋小微园职责描述:

　　1、负责广东区域工业地产项目的营销(招商)工作;

　　2、负责达成项目各阶段销售/招商目标,组织实施各项销售工作;

　　3、负责制定招商计划,组织团队完成招商任务,并对团队进行考核激励;

　　4、开拓招商渠道,并与相关政府机构、行业协会、商会、上下游企业等建立长效沟通和合作机制;

　　5、通过市场调研,定期提报科学专业的产业地产行业研究报告,为公司重大决策提供信息支持;

　　6、负责项目各类营销活动(推介会、招商会等)的策划、筹备及活动效果的评估、

　　任职要求:

　　1、25-45岁,男女不限,大专以上学历;

　　2、熟悉营销策划方案的制定和实施,熟悉各种媒介宣传的`创意和执行过程;

　　3、五年以上房地产策划工作经验,熟悉房地产市场行情及相关政策。有工业地产营销的相关经验优先。

　　特别说明:本岗位需接受广东省内异地(新兴项目、佛冈项目、肇庆项目等)的调配。

招商总监岗位职责9

　　1、根据项目招商计划开拓、维护共享抖抖机的代理渠道。

　　2、负责拓展新客户，记录客户需求并长期保持沟通。

　　3、按照招商政策，进行资料收集、商户拜访、商务洽谈、合同签署。

　　4、负责收集市场信息，优化市场销售策略，促进场地方和代理的长期有效合作。

　　5、负责协调对接项目工程、设计、财务等，保证项目招商工作顺利开展。

招商总监岗位职责10

　　职责：

　　1,制定品牌产品线的开发和招商规划，审核追踪招商品类规划和开发进度;并完善公司分销商拓展运营模式和产品模式;

　　2,负责供应商的甄选及供应商关系维护，建立互动方式，促进长期深入合作;

　　3.通过市场调研、分析和预测和客户需求，确认开发的.产品并推进产品运营策略,提高产品周转率;

　　4.布局库存管理规划售后品质监控，开发适销供给性稳定的产品;

　　5.供应商的引进,谈判,签约,跟进各项合作协议的执行推进。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验;

　　2.有电商平台招商、渠道品牌招商管理经营者优先;

　　3.熟悉电商业务、熟悉供应链运作、具有良好流程思维和系统思维;

　　4.具有开拓精神，沟通协作强，适应出差。

招商总监岗位职责11

　　职责描述:

　　1.协助总经理制定商业地产战略发展及招商推广目标并贯彻落实;

　　2.根据公司整体规划和布局,确定战略发展工作计划表,协同总经理共同做好商业物业市场化发展工作;

　　3.确定招商时间表及招商部任务指标,制订招商策略方案并负责具体实施招商工作。负责组织对市场的调研和评估,收集市场信息,以调整招商内容和条件,为公司各版块项目招商提供信息并完成指标任;

　　4.全面负责家具市场项目招商统筹执行工作,对推广、招商方案、招商策略工作进行部署、协调推进,编制与完善项目推广、招商计划,并负责完成与监控实施。对经营的各品牌进行动态管理,并及时发现问题提出整改意见;

　　5.负责做出年、季、月度的经营业绩分析,以调整招商内容和条件,保证与市场发展的平衡,并完成集团招商项目的完成率。签定与商家的合作合同,落实部门相关费用的收缴;

　　6.负责团队成员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

　　7.与政府部门、商业团体、战略合作伙伴及其他机构,保持密切沟通及交流,稳定市场,维护及提高公司形象和声誉。

　　任职要求:

　　1.市场营销、工商管理、经济类相关专业本科或以上学历,资源丰富者可适当放宽条件;

　　2.8年及以上招商工作经验,5年以上同职工作经验,具有在商业综合体(写字间、商场、家具城招商等多元化企业)负责招商工作3年以上者,可优先考虑;

　　3.具备较丰富的品牌资源,写字楼大客户资源,具有丰富的'商业综合体资源并熟悉行业资讯;

　　4.具备较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目协调及谈判能力,良好的沟通协调与数据分析能力。

　　5.开拓现有市场的招商策略,并能辅助总经理开拓物业管理项目者优先考虑。

　　6.有良好的执行律、能独立完成个案,集团重点招商项目,善于发现问题解决问题。

　　7.能够完成集团及上级领导规定的各项招商任务指标。

招商总监岗位职责12

　　岗位职责:

　　1.制定和实施公司商业地产招商战略和竞争战略,并推进其有效实施;

　　2.统筹苏宁物流地产招商及客户服务工作,规范招商流程,制定招商策略,建立考核标准,带领全国各子公司完成公司在物流地产板块的经营和管理指标;

　　3.关注行业发展趋势及竞争对手的发展及变化,制定应对策略,提高市场抗风险能力及竞争力;

　　4.负责和重点客户的谈判工作,保证各项目成功引进高端、重点和大型客户;

　　5.负责定期审核品牌资源信息开发和收集,完善客户评价体系,为项目开发和调整积累充足的后备资源;

　　6.对公司招商策略及客服标准进行不断进行完善和优化,以适应动态管理与持续改善的.要求;

　　7.招商客服团队建设,企业文化传播。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历;

　　2.熟悉物流园区运作模式,具有深厚的物流园区招商运营管理经验,在国内领先物流地产企业和大型物流园区有较长较完整的同岗位工作经验;

　　3.具备深厚的综合分析能力及敏锐的观察力,深厚的组织、计划、控制和协调能力等;

　　4.具备极强的执行力和沟通协调能力;

　　5.熟悉行业相关法律规范。

招商总监岗位职责13

　　职责：

　　1、统筹工业厂房、工业产业园等工业地产项目招商管理工作，负责所有招商团队的日常管理;

　　2、负责分解、执行招商任务目标，制定、修订及实施相应招商运营计划;

　　3、负责落实下属招商团队的销售绩效考核措施和激励计划;

　　4、组织招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平

　　5、组织招商人员做好对客户的售前、售中、售后服务工作;

　　6、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系;

　　7、负责日常的`销售管理工作并处理各种客户纠纷。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，有丰富工业地产招商经验的学历可适当放宽;

　　2、五年以上工业地产招商运营经验，其中有两年以上团队管理经验，必须具备工业地产招商经验;

　　3、精通工业地产招商流程，丰富的工业地产客户招商渠道资源;

　　4、具备卓越的沟通能力、团队管理和决策能力。

招商总监岗位职责14

　　1、负责产业园及孵化器的全面招商运营工作。

　　2、产业园招商运营体系的搭建与管理;

　　3、规划产业园区整体定位，制定总体招商策略与方案，

　　4、制定产业园区具体招商工作计划,开拓招商渠道，开发客户资源;

　　5、与政府对接、解读政府政策，争取政策优惠及政策支持。

　　6、对接政府各主管部门,为企业入园做好协调与服务工作。

招商总监岗位职责15

　　赛事招商总监岗位职责

　　赛事招商总监1、根据赛事需求制定招商方案，合理进行任务分配，完成招商任务，并建立可复制的招商方法。

　　2、建立并维护赛事项目的冠名商和赞助商等商业资源。

　　3、负责与公司内团队紧密合作，寻求新的商业合作模式，并推进商业化产品开发，最终实现跨平台收入共赢。

　　4、做好市场调研、客户分析工作，及时反应市场信息。

　　5、配合各部门及时完成项目执行策划案。

　　6、负责拓宽招商渠道，整合潜在客户有效资源并合理分配资源，负责维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。 1、热爱体育运动，了解体育行业，大学本科及以上，3年以上大型赛事或会展招商经验，有稳定客户者优先。

　　2、拥有优秀的沟通谈判、组织协调能力及较强的营销团队管理能力。

　　3、具备良好的广告客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的.工作。

　　4、了解体育营销，在大型广告公司、公关公司担任体育营销职责，优先考虑。

　　5、有成功商业变现经验并在其中担任重要角色者优先考虑，可适应出差，在体育赛事赞助领域具有比较丰富的人脉资源者优先。 1、根据赛事需求制定招商方案，合理进行任务分配，完成招商任务，并建立可复制的招商方法。

　　2、建立并维护赛事项目的冠名商和赞助商等商业资源。

　　3、负责与公司内团队紧密合作，寻求新的商业合作模式，并推进商业化产品开发，最终实现跨平台收入共赢。

　　4、做好市场调研、客户分析工作，及时反应市场信息。

　　5、配合各部门及时完成项目执行策划案。

　　6、负责拓宽招商渠道，整合潜在客户有效资源并合理分配资源，负责维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。

　　赛事招商总监岗位

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