主任主要岗位职责
在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的主任主要岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
主任主要岗位职责1
职责：
1、负责校区整体市场工作的管理和组织；
2、指导市场人员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动，完成市场部任务指标；
3、负责市场人员的日常培训、绩效考核和xxx员工的管理；
4、线上线下的品牌推广、异业渠道洽谈、活动策划、地推、拉访、xxx管理；
任职条件：
1、拥有同行业相关职位经验者优先，善于表达，工作积极认真，吃苦耐劳；
2、熟悉教育行业市场渠道，有敏锐的`市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；
3、有一定的组织、管理、培训能力；
4、接受户外工作、思维敏捷、五官端正；
主任主要岗位职责2
1、全面负责车间的生产、质量及日常行政事务，收集保存各种文件和资料;
2、对生产中出现的各种问题负责协调和处理，杜绝因把问题悬着而造成成品大批量的返工;
3、负责对各班组的质量、进度的指导、督促工作;
4、随时跟踪车间的生产进度，每天要有详细的.生产报表;
5、必须服从公司统一安排和调度，保质保量按期完成生产任务;
6、负责抓好、管理好职工的劳动纪律、文明卫生等工作;
7、完成领导交办的其他工作任务和协作任务。
主任主要岗位职责3
职责
1、根据公司市场计划，策划及全程跟进相关产品的线上及线下推广活动；
2、负责终端品牌形象建设，包括店内陈列工具、线下促销宣传物料的创意及采购；
3、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的'动态，并整理、分析，提出对现有产品的改进建议；
4、新产品市场调研、开发新产品上市推广建议等相关工作；
5、负责线上媒体软文撰写及线上平台日常后台操作，运营；
6、、完成上级分配的其他工作。
岗位要求
1）大专以上学历，具有同行业二年以上工作经验；
2）有较强文字功底，具备良好的沟通和语言表达能力；
3）熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4）能承受较大的工作压力，具有良好的责任感；
5）具有进取心、创新性和良好地沟通和表达能力；
6）具备良好的团队合作精神、组织策划能力；
主任主要岗位职责4
班主任老师是指对班级的各项工作全面负责，对班级学生的学习、纪律、生活进行全面指导和教育的人员。班主任的岗位职责有：
1、全面了解和贯彻学校的教育方针，确保责任班级保质保量完成各阶段的学习任务；
2、负责总抓责任班级的思想道德建设，帮助学生建立正确的世界观、人生观和价值观；
3、了解学生的思想、学习、生活等各方面的动态，分析学生的性格特点，做到因材施教，帮助每一个学生成才；
4、负责组织班级的集体活动，构建班级良好的学习氛围，引导学生之间的.正常交往，将班集体建设成为严肃、活泼、好学、团结、友爱的班集体；
5、负责与各科老师进行联系和沟通，了解各科目的学习进度，在各科老师的建议下有针对性的制定学习方法，改善学生的学习效率；
6、制定班规，组建班委，选择班歌、班训，建设班级文化，在学生之间养成良好的向心力和凝聚力；
7、主持召开家长会、定期进行学生家访，与家长之间进行有效沟通，了解学生的学习和成长动态并进行督导；
8、关心学生在校生活情况，督促在校生的按时作息和卫生习惯养成，对于学生在校期间的突发性事件进行及时、有效的处理；
9、配合学校安排，有序开展学校组织的各种活动，完成学校提出的各项中心任务。
主任主要岗位职责5
岗位职责
1.合理组织车间生产，制定具体的生产计划，控制生产成本，并有效落实到各个班组;掌握生产进度，按要求完成生产任务。
2.指导员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。
3.始终坚持“安全___、预防为主”的原则，作为车间生产安全___责任人，要不定期巡检机械设备，人员的安全生产情况，发现问题及时解决。
4.对新进厂的员工有传帮带的.义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
5.抓好文明生产工作，车间布置合理，设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。
6.执行公司的各项规章制度;完成领导交办的其他工作任务。
主任主要岗位职责6
掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持。
主要职责与工作任务：
掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况;制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见;制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况;负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作
权力和责任：
权力：
公司印章使用的审核权
对重大会议根据需要有现场指挥权
权限内的'财务审批权，对通讯费用的审核权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权
对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权
责任：
对本部门的整体工作绩效负责
对印章的合理使用负责
对所组织会议的执行效果负责
对下属人员的工作负直接领导责任
考核指标：
部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下属行为管理
部门合作满意度(年度)、员工满意度、后勤支持投诉率
办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况
重要任务完成情况
主任主要岗位职责7
1、生产车间主任在公司生产厂长领导下，全面负责车间各项管理工作。
2、负责车间生产、质量、安全、设备、现场的管理，确保各项指标的完成。
3、组织实施生产部下达的`生产计划，全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、对上道工序转来得不合格产品提出异议。
13、对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见
主任主要岗位职责8
1、负责高低压电器成套车间日常生产管理、人员管理、现场管理、物料管理、质量控制、生产计划的.执行与跟踪等;
2、负责该车间新员工的指导、培训工作;
3、熟悉高低压成套电气各种柜型一次线，二次线装配工艺及技术要求;
4、精通各种电气元器件性能型号，熟悉生产工艺，生产流程，并提出改进意见，熟悉金属壳体质量要求，懂钣金加工工艺 ;
5、针对生产现场发生的问题进行指导，具有较强的组织、沟通、协调能力，懂6S管理。
主任主要岗位职责9
1、负责整大方品牌的.视觉设计、传播，对公司的宣传产品进行美工设计。
2、提出策划建议并执行各种推广、促销和主题活动，提高客流及公司形象。
3、配合整体活动方案，提出广告点位的销售建议、能从客户体验的角度对公司所销售的产品形象及相关配套物料进行页面设计。
4、深入了解客户需求，主动提出创新建议，使客户通过活动能切实提高销售额、客流量；
5、有效及时了解市场发展状况，汇总信息并研究策略主动出击，开发外围资源与媒体资源。
主任主要岗位职责10
职责：
1、明星租户签约仪式、系列开业预热活动和开业典礼等主要开业活动的筹备、执行；
2、媒体、第三方的谈判与联络，通过媒体/第三方活动落地和资源置换等方式提升回报价值，为开业持续造势，提升人流量；
3、PR及SP活动的策划、洽谈、落实执行，提交活动总结报告；
4、参与月度市场推广活动方案策划、提交、报批；
5、进行市场调研，收集同业态竞争对手市场推广和开业计划信息，并形成报告上报；
6、收集租户活动信息，配合租户活动，对商场租户进行日常维护；
7、负责推广活动的媒体传播部分，包括方案制定、文案撰写、内容管理、效果评估等；
8、负责商场会员系统开发及管理，会员关系维护，相关推广策划、执行及宣传等工作；
9、定期提交活动报告和财务相关报告；
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上大型中外合资商场、企业企划、推广工作经验，或2—3年以上广告公司客户主管经验；
3、掌握商场营销推广的技能，具备良好的`艺术及文学修养，逻辑思维强；
4、具备良好的创新能力、组织协调和沟通能力，能进行大型活动的策划和实施；
5、具备较好的英文听、说、读、写能力，熟练使用office办公软件及办公自动化设备；
6、良好的敬业精神，有强烈的责任心。
主任主要岗位职责11
1、主持喷涂车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作;
2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业;
3、监督工人的工作质量，控制各组的'生产进度，解决生产过程中出现的问题;
4、负责车间的现场管理，严格执行5S体系标准;
5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务;
6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合。
主任主要岗位职责12
1.根据计划部生产排单，制定出车间生产计划，并落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产保质保量完成。
2.严格控制产品质量，出现产品质量问题及时汇报并找出问题，并改善产品质量。
3.严格控制车间生产成本。
4.严格监督车间环境，实现生产车间的5S标准化管理。
5.对车间劝劝进行管理，落实车间安全生产责任制，严格按照安全规定执行，附有安全责任。
主任主要岗位职责13
职责：
1、会员CRM系统搭建、开发、技术对接、运行的统筹执行；
2、 VIP ROOM的.功能需求、运营推广的统筹执行；
3、 CRM会员推广章程、积分规则拟定执行；
4、会员礼品采购、会员活动推广等策划统筹、执行管控；
5、会员活动赞助、合作商户协调统筹；
6、会员类供应商沟通协调管理；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销、广告、管理等相关专业；
2、 2—3年大型商业地产及百货公司市场推广会员相关工作经验；
3、 、熟悉系统供应商、相关会员推广供应商资源，并维持良好的合作关系；
4、对商业地产会员推广运营有深入全面的认知、优秀的策划能力和创意，丰富的统筹执行经验、敏锐的市场洞察力、良好的资源统筹能力。
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