设备经理岗位职责
在我们平凡的日常里，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的设备经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
设备经理岗位职责1
公司实行5天8小时工作制、法定假期按国家规定执行;
提供养老、医疗、工伤、失业、生育、意外、意外保险及公积金(每年会针对社保及公积金做调整);
提供带薪年休假、婚假、产假、看护假、病假、丧假、女生节假、儿童节假等假期;
丰富的业余文化生活:羽毛球、篮球等业余活动，
每年公司会组织两次集体旅游和拓展活动;
公司每年会为员工组织年度体检;
员工入职满一年享有5天年假，每多为公司服务一年增加1天年假，十天封顶;
为公司服务五年额外享有5天假期+5000元旅游经费;
完善的个人发展通道:公司定期举办各种内、外培训学习活动，提升员工专业技能、工作素养。
设备经理岗位职责2
岗位职责:
1、在建主题公园大型机械设备(如过山车、轨道车等)安装管理;
2、大型设备安装计划制定及跟踪，组织协调各部门按照项目计划推进施工;
3、设备安装前期条件确认，协调设备进场;
4、设备物料跟进、设备安装进度管理及质量、安全监督;
5、设备安装过程中技术问题协调，提供技术支持，包含但不限于机电设备、智能化设备、音视频设备等;
任职要求:
1、本科及以上学历，机械设计、机电工程、电气自动化等相关专业;
2、一年及以上相关工作经验，能用英语交流者优先考虑;
3、熟练使用autocad及各办公软件;
4、吃苦耐劳，能接受出差。
设备经理岗位职责3
1：维护老客户，发展新客户，提升企业品牌形象；
2：负责公司产品的销售及营销方案的推广；
3：根据公司战略，完成分管区域产品的销售方案与计划；
4：负责分管辖区市场信息的收集及目标市场的'分析，从客户需求的角度提出改善建议；
5：学习医疗行业知识及公司文化，建设销售精英团队。
设备经理岗位职责4
第一章：工作细则
第1条：岗位职责：
1、五个要求：
（1）要求熟悉所包设备的结构、性能、特点。
（2）要求熟悉所包设备的工艺运行指标和在工艺生产中的作用。
（3）要求熟悉所包设备的规格型号、备件的名称及规格。
（4）要求熟悉所包设备拆装前后工序和装配精度及公差要求。
（5）要求熟悉所包设备异常事故的处理能力。
2、三个保证：
（1）保证所修理的设备达到规定的质量标准和运行周期。
（2）保证所维护的设备平稳正常运行，无隐患。
（3）保证自己是一名合格的设备维护人员。
3、五个定期：
（1）定期保养设备。
（2）定期做出所包设备的检修计划和所需配件。
（3）定期定时定点检查所包设备的运行情况。
（4）定期学习专业知识，认真工作经验，提高自身素质。
（5）定期以文字形式向设备科汇报所包设备的运行情况。
4、三不准：
（1）不准违章作业，一切工作必须在厂规厂纪下进行。
（2）不准对设备进行违章操作和改造。
（3）不准设备在有安全隐患的情况继续运行。
第二条：工作标准：
1、工具整齐摆放，正确合理地使用工具，使用完后保证工具的整洁，无油污、无酸碱。2、检修设备之前先办理相关票证。
3、检修动力设备时，先切断电源并且在开关处挂警示牌，在确定设备无压力、与系统可靠隔绝的情况下，方可进行作业。
4、如果入罐作业，先切断与此设备有关的动力设备的电源并且在开关处挂警示牌，在确定设备无压力；与系统可靠隔绝；取样化验合格，并且在有关人员的监护的情况下，方可进行作业。
5、设备检修作业时，要按一定次序进行拆卸，拆下的设备部件一定要合理摆放，不得随意乱放。安装时要按一定的次序小心装配，检修完后，检查各部位是否达到相关标准，手动检查设备是否有问题，一切检查没有问题的情况下，通知有关人员在场调试，在确认该设备一切正常的情况下方可清点工具，清理现场。
6、进行动火作业时，必须清楚动火作业在什么区域，在什么部位动火。如果在管道上动火，必须明白该管道中流通的介质是什么，如果是易燃易爆的介质，就必须进行相应的置换，在相关的地方进行可靠的隔绝，由化验人员进行相应的取样化验，化验合格有关部门开具动火证明，相关人员在场，自身做好个人防护的情况下，先进行试点火，没有问题方可进行动火作业。
7、高空动火作业，除遵循第六条相关规定外，还应注意防止火花四溅，防止引燃动火四周的可燃物，因此高空动火作业一定要小心谨慎。8、氧气瓶和乙炔瓶放置时一定要保持5、进入厂区，保持仪容整洁，面部无油污等不洁之物，不做奇异发型，严禁赤脚或穿拖鞋上岗。
6、工具箱：保持整洁，箱内物品要摆放有序，严禁乱摆乱放，使用工具时：执行三点清点制度，工作前清点、工作场所转移时清点，工作结束清点。工具丢失应立即报告相关领导。 7、厂区内严禁吸烟，严禁使用明火。 8、厂区内严禁嬉闹，休息时不准借助劳动工具器材打闹。 9、工作现场严禁随意乱扔废弃物，要爱护本厂公共卫生，不准随意践踏草坪。
10、高空作业要严格执行《高空作业制度》，采取必要的防护措施，防止工具坠落危及人身安全等。
11、在防爆区作业要严格执行《防爆区作业制度》，不允许以投、抛等方式传递工具，以防止火花、静电的产生。12、厂区内不允许随意溜达、串岗。
13、接打电话时必须使用文明用语，如：你好，这里是。请问有什么事等等。
14、维修人员在给个任务中应严格执行工作现场的`务项规章制度。15、作业时：轻拿轻放，文明施工，做好非维修部位的防护工作，特别要保护好各类仪表、电线、管路等部件的完好。
16、检修完设备后，要保持作业区干净如初，严禁乱扔乱放。17、工作时间内不准做与工作无关的事，如：玩手机、听歌、吃饭、睡觉、闲谈等
18、加强学习努力提高文化知识和维修技术，培养文明维修的好习惯
19、发扬团结互助精神，协商解决问题，不得无理取闹或争吵斗殴。
20、按时完成维修任务，遵守劳动纪律和车间管理制度，服从领导安排和生产调度。
21、严格遵守国家法规严禁盗窃厂内物资。
第二章：特别注意事项：
1、在厂里进行任何作业都必须办理相关的工作票，不准无证作业。2、在进行动火作业时一定要特别小心，在办理好相关票证的情况下，也要做好自身防护工作方可动火。
3、在对有酸碱的区域、设备、管道等进行作业是一定要佩戴好各种防护用品（防酸碱手套、眼镜、防毒面罩等）。
4、在对有压力的设备进行检修作业时一定要做好泄压工作，严禁带压作业。如果是有毒有害、易燃易爆的设备，除做泄压工作以外还要进行置换，取样分析合格后佩戴好相关的防护用品方可作业。 5、对设备进行吊装作业时，一定要先检查好吊装工具是否达标，是否存在安全隐患，并且事先写好吊装设备的相关方案。
6、对大型、重要设备进行检修时一定事先写好相关检修方案，无方案不准检修。
7、进行任何作业一定要在检修完后，检查确认没有问题后方可离开现场。
树脂二厂设备科
设备经理岗位职责5
1、负责项目物资设备管理工作，建立健全物资设备采购供应管理体系和质量控制管理体系，降低采购供应成本，确保物资设备质量，主管物质设备部。
2、组织制定项目经理部物资设备管理制度及有关规定，经批准后组织实施并监督执行。
3、负责自供大宗物资、大型设备招标采购及合同的谈判执行，对主要材料和设备款签认结算。监控物资设备质量，协调资源分配和采购等各方关系。
4、负责甲供物资管理工作。及时上报甲供物资采购计划，按时完成物资采购相关工作；组织物资配件的供货、调剂。
5、负责认质认价大宗物资采购管理工作。负责施工物资、设备计划的.申报和物资、设备的接运、验收工作。负责对甲控物资设备的计价、结算进行签认。
6、参与合同评审、签订重要采购合同，组织建立合同台账，并进行合同执行情况监督。
7、建立项目月度材料成本分析制度，全面了解和掌握项目材料的盈亏情况。
8、负责项目物资管理信息化体系的建立。
设备经理岗位职责6
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;
3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
4.负责提交月度、季度采购工作报告;
5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
6.负责物料认证的组织管理;
7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
10.负责采购部门的文档管理工作;
11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
12.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.6年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的.培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;
设备经理岗位职责7
岗位职责:
1、熟悉环保设备市场趋势；
2、有较好的社会资源；
3、负责公司产品或新产品的市场开发；
4、负责协助公司负责人达成业绩指标；
5、有热情，沟通能力强，愿意加入公司成就事业，长期与公司共同发展。
6、2年以上销售经验。
能力要求：
1、掌握市场营销的相关知识；
2、具有良好的协调沟通能力；
3、熟悉环保销售市场的.运作；
4、具备较强的抗挫折能力和极强的执行力
5、具有3年以上环保设备或实验室仪表销售相关工作经验。
设备经理岗位职责8
（1）严格执行配电操作规定，负责配电设备运行的监护；遵守配电房人员进出制度、配电房的有关规定，坚决杜绝闲杂人员擅自进入配电房，确保配电设备安全运行。
（2）按照配电设备维修保养规范，进行日常维护和例行保养。
（3）坚守岗位，定时巡视检查配电设备仪表运行的情况，认真抄录和填写各种报表和设备运行记录。
（4）负责做好配电房的`安全防范措施，如门、窗、消防器材等，同时也要做好防范动物袭扰工作，确保设备安全运行。
（5）当停电事件发生时，要立即与供电部门取得联系，要问清楚停电原因和预计恢复时间，并做好原始停电准确记录。
（6）负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具准确，完好，取用方便。
（7）保持配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。
（8）发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时查明原因排除故障。
（9）服从值班长的日常工作指令，在需要时，协助其他人员做好工作。
（10）完成上级下达的其他工作任务。
设备经理岗位职责9
岗位职责
1、针对公司代理的.包装设备开发新客户，维护旧客户，完成销售任务；
2、对客户提供专业的产品咨询；
3、收取应收帐款。
任职资格
1、在大型工厂工作经验或理工科背景优先
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
设备经理岗位职责10
（1）遵守酒店规章制度，按时参加部门早会；制定每月设备维修、保养计划，努力完成经理下达的各项工作任务。
（2）及时分派工作任务，合理安排日常维修工作，确保酒店设备的完好和正常运行。
（3）认真搞好计划维修和应急维修，如遇突发性事情和意外设备故障，应采用最有效的办法，以最快的速度解决。
（4）指导员工工作，随时检查员工维修时效和维修质量，检查安全施工，参与评估员工工作表现。
（5）整理和填写每日施工单和工作日报表，并按时上交给部门经理。
（6）拟定维修、保养备品、备件计划；实施设备的.计划维修和保养工作。
（7）严格控制设备维修成本，尽量降低维修费用，做好修旧利废工作。
（8）提倡文明施工，搞好部门之间的工作联系。
设备经理岗位职责11
1.宣传公司产品与文化，了解公司在技术、服务、管理、产品与文化各方面的.战略与举措，积极、独立流畅地向客户宣传介绍公司和产品，独立带领客户参观讲解工厂车间的生产工艺和流程。
2.负责公司客户的接待，并落实相关细节，协助客户经理设计参观路线安排。
3.负责所有客户考察行程安排及陪同，考察质量改进和考察流程优化。
4.收集分析及反馈客户意见，每月定时整理并记录好接待报告。
设备经理岗位职责12
（1）遵守酒店各项规章制度，按时参加部门早会，制定每月电器维修保养计划，制定酒店设备安全操作规程及设备、设施的维护保养计划，并保证按计划和要求，按时、按质完成。
（2）了解供电设备运行情况和了解酒店动力、照明供电设备情况，制定节电措施。
（3）负责用电安全管理，防止电器事故的发生。
（4）接受并组织实施值班长的运行调度令和日常维修工作指令，并监督和检查完成情况。
（5）制定本班组的备品、备件计划。
（6）对下属进行业务技术培训和检查、考核、提出奖惩建议。
（7）负责组织并检查大型活动所需灯光、音响等设备的.安装、调试工作。
（8）制定并监督执行所辖范围设备、设施的巡视、巡检制度。
（9）搞好班组管理，及时采取改进措施提高工作效率。
（10）完成上级下达的其他工作指令。
设备经理岗位职责13
任职要求:
1、本科以上学历，电子、机械、电气自动化相关专业;
2、有设备管理经验五年以上，有大型采购招标经验;
2、具有较强的谈判能力;
岗位职责:
1、负责设备新供应商的'开发、供应商的管理
2、负责批量设备的大型招投标工作
3、负责厂房基建、消防、环保等招标工作
4、负责设备采购。设备维保、设备备件小组的部门管理工作
设备经理岗位职责14
岗位职责：
1、根据工程施工进度情况安排，提前做好材料采购、设备租赁计划和安排，依据企业物资、设备采购审批程序，逐级进行审批，保证材料、设备的及时供应；
2、根据企业实际情况适时编制企业工程材料、设备采购制度，组织编制工程物资管理办法及采购物资的验收标准和验收程序并监督执行；
3、材料采购过程管理、采购招标管理、采购信息与合同管理；
4、材料物资的.仓储管理及部门工作事务管理。
任职要求：
1、大学本科以上，具有物流管理、市场营销、企业管理、质量管理、经济法及相关专业知识；
2、五年以上相关岗位工作经验，三年建筑施工企业相关职位工作经验；
3、做事诚信，为人踏实、认真、沟通能力较强。
设备经理岗位职责15
工作内容:
1、负责市场拓展与客户关系维护。
2、完成公司年度业绩目标。
3、收集市场信息，为公司提供决策依据。
4、负责签约客户的跟踪服务工作，及时向公司反馈客户意见，并正确迅速的处理客户要求
5、做好新老客户的.回访工作，处理日常的客户关系管理工作。
岗位要求:
1.有测量行业经营优先;
2.熟悉消费类电子行业的发展及客户;
3.有一定的客户资源以及销售经验;
4.懂质量控制及检测者优先
5.具备优秀的销售技巧和商务谈判技巧，有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力。
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