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监察岗位职责

时间：2024-06-18 14:28:59 岗位职责我要投稿

（经典）监察岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的监察岗位职责，欢迎大家分享。

（经典）监察岗位职责

监察岗位职责1

　　1、负责制定公司职责监察年度“工作计划”和“工作目标”。

　　2、参与部门、岗位职责的制定、修改。

　　3、负责对各部门、项目处、分公司已通过的年度“工作计划”和“工作目标”进行整理和汇总，并监督行政人事部存档。

　　4、负责对部门职责、岗位职责履行过程进行监察。

　　5、监察各部门工作情况，监察不作为的各部门、项目处、分公司的惩罚和解散。

　　6、监察岗位人员工作情况，监察岗位人员作为不作为的奖惩和解聘。

　　7、监察公司高管的作为不作为，对高管的不良工作状态向公司提出奖惩建议。

　　8、负责处理各部门、岗位人员的申诉。

　　9、根据监察情况对部门的.评优、评奖、员工的年终奖提供决策建议。

　　10、学习先进的管理方法，完善管理体系，确保“创新机制是根本，科学发展是核心，员工得实惠是目标“的企业文化得到最好的体现。

　　11、完成上级交办的其它工作。

监察岗位职责2

　　1.大专以上学历。3年以上工程、成本、审计等工作经验,包括1年以上大型房地产企业工作经验;

　　2.精通房地产开发相关专业知识、经营管理知识;

　　3.熟悉房地产项目运作关键流程。

　　4.较强的沟通能力、学习能力、分析能力;

　　5.诚信正直,富有敬业精神

　　6.年龄35岁以下。

监察岗位职责3

　　1、主持监察室的全面工作；

　　2、认真落实党委、政府和上级纪检监察机关对基层反腐倡廉建设的安排部署；

　　3、协助纪委书记抓好党风廉政建设工作计划的草拟、监督检查和责任考核等工作；

　　4、围绕乡乡中心工作和重点工程项目进度、质量、廉洁等情况，组织开展监督检查，有针对性地提出工作意见和建议；

　　5、接待、处理群众信访举报。及时调查处理对监察对象违反行政效能建设有关规定行为的投诉；

　　6、协助上级监察机关查办监察对象的'违纪违规问题；

　　7、组织开展基层站所和所属单位的民主评议政风行风和效能建设工作；

　　8、完成上级纪检监察机关和乡党委、政府、纪委交办的其他工作。

监察岗位职责4

　　1、在科长（副科长）组织安排下，具体进行矿井水文地质、测量监察工作。

　　2、协助查明矿井地质构造、煤层赋存条件及影响生产的其他地质因素。查明水文地质条件及充水因素，做好防治水工作。

　　3、紧跟生产现场，进行地质观测、编录，及时准确搜集第一手资料，掌握现场动态，及时正确判断、解决现场问题。

　　4、协助进行地质图纸的'编制、修改，各类地质资料的分析整理。

　　5、完成根据工作需要安排的其它地测工作。

　　6、负责测量仪器设备的检查。

　　7、认真学习安全生产法规，不断提高安全生产意识，做好自我保安、相互保安工作。

监察岗位职责5

　　纪检监察室负责教育系统纪律检查工作和行政监察工作。主要职责是：

　　一、认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策、决议和上级纪检监察部门关于加强党风廉政建设、党的纪律检查工作的指示、决定，依据《中国共产党纪律处分条例》和《行政监察法》的规定，对全系统党组织、党员干部和从政、从教人员进行监督检查。

　　二、协助局党委抓好教育系统的党风廉政建设工作，领导干部廉洁自律工作，开展党风党纪、政风政纪教育，抓好有关制度建设；

　　三、调查处理教育系统党员、党政领导干部和党组织违反党纪政纪的案件，承办上级纪检监察机关转办的'揭发检举、控告、申诉案件，协助上级纪检监察机关查办案件。

　　四、负责教育系统师德师风建设和教育行风建设工作，妥善处理群众反映的热点、难点问题，切实纠正行业不正之风。

　　五、负责局机关政务公开、机关效能建设工作，重点加强干部选拔任用、招生考试、大宗物资采购和基建工程项目招投标等方面的监督。

　　六、负责治理教育乱收费工作。指导学校开展校务公开、学校办事公开工作。

　　七、完成市教育局纪委，区纪委、纠风办、监察局、教育局党委及行政领导交办的其他工作任务。

监察岗位职责6

　　（一）做好本市内的日常节能监察工作；

　　（二）对重点用能单位能源利用状况报告执行情况进行监察；

　　（三）指导各县（区）节能监察机构开展节能监察工作；

　　（四）配合省省节能监察中心做好节能专项监察工作；

　　（五）对上级交办的节能违法案件和投诉举报案件进行监察；

监察岗位职责7

　　1、负责各类物资的发放、登记、回收;

　　2、做好各类行政物品的'采购及管理，固定资产定期盘点;

　　3、进行公司企业文化文章的编写，促进公司企业文化宣传;

　　4、管理办公环境;每天定时巡检;

　　5、定期组织员工活动，安排员工福利，例如生日会、团建活动等;

　　6、负责各主体部门其他办公后勤需求等;

　　7、不定时工商变更;

　　8、完成上级交待的临时工作;

监察岗位职责8

　　一、拟订集团公司内部审计工作制度，编制年度内部审计工作安排；提出效能监察年度工作安排和效能监察立项看法。

　　二、组织对工程项目实施过程的监督、监察和财务决算审计，并对集团公司及控股公司审计监察中发觉的.问题进行处理。

　　三、组织对集团控股公司负责人、部门负责人进行任期或定期责任审计。

　　四、对集团公司及其控股公司的工程招标和材料设备选购、办公设施选购等进行过程监督。

　　五、对集团公司及其控股公司的财务收支、财务预算、财务决算、资产质量、经营绩效以及其他有关的经济活动进行审计监督。

　　六、组织协调相关部门参加效能监察工作，落实集团公司廉政建设各项指标。

　　七、对集团公司及其控股公司内部限制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价和看法反馈，对有关业务的经营风险进行评估和看法反馈。

　　八、完成集团公司领导交办的其它工作。

监察岗位职责9

　　1、服从市场部经理的领导,按要求完成下达任务(或可直接向厂长负责)。

　　2、对销售政策的确定施行,销售人员的经济行为进行监督和考评,作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。

　　3、对商业客户的资信能力进行考评,定期访问客户。

　　4、对反馈信息的.处理和解决负有监督和执行职责。

　　5、对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。

　　6、定期深入市场进行调研,并向市场部经理及厂长提交调查报告。

　　7、保守商业机密。

　　8、其他临时性相关工作。

监察岗位职责10

　　一、协助室主任完成监察室日常工作；

　　二、分管全省系统党风廉政宣传教育、警示教育、工商廉政文化建设工作；

　　三、分管全省系统纪检监察干部培训工作；

　　四、分管全省系统廉政教育工作的调查研究：

　　五、负责全省系统政风行风建设和民主评议工作；

　　六、协助抓好全省系统党风廉政建设责任制的.落实；

　　七、承办局领导、室主任交办的其它事项。

监察岗位职责11

　　1、通过合法途径，对公司舞弊举报热线或领导委托的舞弊调查案件或特别事务进行调查和取证，查明事实真相及发现潜在内控缺陷，形成书面报告，维护公司合法权益；

　　2、与相关部门沟通调查结果和内控缺陷，并跟进处理结果，推动内部控制的完善；

　　3、建立并完善公司内部监察体系，完善公司监察工作规范及流程；

　　4、编写季度调查通讯，评估公司舞弊风险趋势，为领导提供决策参考；

　　5、上级领导交代的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、相关专业全日制统招本科及以上学历；

　　2、6年以上工作经验，其中公安经侦或大中型企业法律/内部调查工作经验合计需3年以上；

　　3、发现监察线索能力强，有独立开展调查取证能力，具有公安刑侦、经侦、预审工作经验者优先；

　　4、诚信正直、思维严谨、富有责任心，能够在压力下工作；

　　5、具备较强的洞察能力并善于逻辑分析，长于归纳总结发现问题，良好的`口头和书面表达能力；

　　6、具备基本的办公软件操作能力。

监察岗位职责12

　　一、安全监察科岗位职责

　　1.贯彻执行煤矿安全规程、上级安全生产指令及相关规章制度。

　　2.负责主持开展安全生产大检查和月安全活动。

　　3.负责组织、协调事故调查处理工作；负责事故统计上报；负责习惯性违章处理。

　　4.负责各科室的安全生产情况考评考核工作。

　　5.负责定期组织召开公司安全工作会议，并监督检查安全工作措施的落实情况。

　　6.负责外协队伍安全监察工作；负责进矿物资、进矿作业施工人员的相关资质、资格审查；负责安全协议的签订。

　　7.负责宣传安全生产、劳动保护等方针、政策，制定劳动保护措施，并监督实施。

　　8.负责本科室工作计划、总结、报告和重要经验材料的撰写。

　　9.负责公司安全教育和培训工作；负责本科室职工的政治思想、业务知识、社会公德、职业道德教育。

　　10.负责公司范围内的安全隐患排查方案的制定工作。

　　11.负责劳动保护用品的监督、发放、建帐管理，并监督生产现场劳保用品使用情况。

　　12.完成公司领导交办的其它任务。

　　二、安监科长岗位责任制

　　1.认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针政策，在矿领导和上级安全部门指导下，对本矿的安全生产工作行使全过程的安全监察。

　　2.深入生产现场，掌握安全生产的实际情况，对发现的不安全问题，及时提出合理的整改意见，限期解决。纠正和制止违章作业，对肇事者提出处理意见和对安全生产有贡献的人员提出奖励意见。

　　3.参加生产技术方案的编制，审核检查安全组织措施、技术措施的编制。现场检查安全措施的落实情况，对复杂和有危险的作业，现场会同有关部门和人员一起跟踪监察。

　　4.定期组织开展事故应急救援演练活动。

　　5.负责编制年度安全工作计划和监督有关单位完成安全工作计划实施工作。

　　6.定期组织开展质量标准化检查和隐患排查工作及各专业的专项、季节性检查，并组织进行复查工作。

　　7.按照“四不放过”的原则，负责和参与对各类设备、人身事故的调查、分析、鉴定和处理；结合事故发生的特点，提出和制定预防事故发生的具体措施。

　　8.抓好安全达标、安全目标管理和班组安全建设的实施、巩固工作。

　　9.抓好安全生产、安全管理的标准化、规范化工作。

　　10.对各种临时安全技术措施及电风焊的使用进行审批，并安排安检人员做好现场监管工作。

　　三、安监副科长岗位责任制

　　1.在科长的领导下，对分管内的安全监督检查工作负责，积极认真做好分管业务工作，当好科长的助手。

　　2.监督检查各单位在生产中贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，矿有关安全生产管理制度、规定、措施及矿领导、科长的安全生产指令、指示、意见执行情况，及时制止“三违”行为。

　　3.依法依章监督检查，按章办事，坚持原则，秉公执法，不徇情枉法、不当老好人，狠抓安全生产管理。

　　4.参加矿、科组织的各项安全生产活动，安全检查、安全学习、安全会议、现场办公，参加班前会，参加科室值班，贯彻上级安全生产指示、指令，布置安全生产监督检查工作，做好上情下达，下情上报，做好安瓦员的安全思想教育工作。

　　5.参加制定、修订并落实本部门的安全管理制度、规定，每月对本部门的安全工作和安全监督检查工作进行总结和安排。

　　6.参加抢险救援，组织一般工伤事故追查。

　　7.参加矿各类事故的调查处理和工伤鉴定，并提出措施、意见。

　　8.组织对本部门职工进行工作考核评比，并提出奖惩意见。

　　9.组织本部门职工进行安全学习。

　　10.深入基层、深入现场，认真监督检查、落实隐患整改，了解掌握安全生产动态，指导帮助解决安全生产问题，发现隐患立即向科长汇报。遇有危及安全生产的重大事故隐患，应立即责令停工撤人。

　　11.向科长或矿上汇报安全生产监督检查情况及提出搞好安全监督检查工作和矿井安全生产的合理化建议。

　　12.按时完成矿、科安排的临时任务。

　　四、安监科科员岗位责任制

　　1.认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针政策，在科长和矿领导的指导下，对本矿的安全生产工作行使全过程的安全监察。

　　3.负责做好各类事故的分类、统计、分析、上报工作，掌握事故发生的规律，对主要的不安全因素和隐患及时向领导及上级有关部门报告，并做好记录。

　　4.负责每月安全检查情况的汇总、分析、上报工作，对存在的问题提出整改意见。

　　5.协助科长抓好安全达标、安全目标管理和班组安全建设的实施、巩固工作。

　　6.协助科长定期组织开展质量标准化检查和隐患排查工作及各专业的.专项、季节性检查，对查出的问题及时下达整改通知单并进行登记、上报。

　　7.协助科长制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施及电风焊的使用审批工作。

　　8.做好每天的安全汇报及其它安全内业上报工作，对“三违”行为进行统计、上报。

　　9.组织安全员做好安全理论及业务学习工作。

　　五、安监科培训科员岗位责任制

　　1.认真贯彻执行国家和行业颁发的有关职工安全培训的方针、法规，负责做好全矿的安全知识教育和技能培训，确保职工具备必要的安全生产知识和操作技能。

　　2.负责全矿职工安全技术培训年度计划的编制、修改和调整，并针对培训工作中存在的漏洞和缺陷及时进行补充和完善。

　　3.建立健全安全培训台帐和职工个人培训档案及安全技术培训管理制度。

　　4.严格按“煤矿安全规程”和上级的要求规定的时间和内容实施教学，并根据培训对象编制有明确办班目的教学计划，合理安排教学内容，做到统一教材，统一考核标准。

　　5.经常深入基层检查和了解特殊工种作业人员持证上岗和岗位变动情况，并根据岗位变动，及时进行培训，经考试合格后方能持证上岗。

　　6.严格执行安全资格证制度，未经安全培训合格的工人绝不允许上岗操作、干部绝不允许上岗指挥。

　　7.定期对各队的安全培训情况进行检查或抽查，对日常安全培训进行检查督促，确保各项培训指标的完成。

　　8.在安全培训方面及时总结经验，不断改进和完善，使之适应新形势下煤矿安全生产的需要。

　　9.深入实际调查总结培训效果、研究培训中存在的问题，并向主管矿长及时反馈，同时提出改进方案。

　　10.负责培训教案和开班前准备工作的监督检查，开展好岗位技术练兵活动，跟踪检查培训过程，保证培训质量。

　　六、安监科安全员岗位责任制

　　1.认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针政策，在科长的领导下，对本矿的安全生产工作行使全过程的安全监察。

　　2.深入作业现场，掌握安全生产的实际情况，对发现的不安全问题，及时提出合理的整改意见，限期解决。纠正和制止违章作业，对肇事者提出处理意见和对安全生产有贡献的人员提出奖励意见。

　　3.每天对作业现场的“三违”现象进行制止，对危及人员安全的紧急情况，采取临时处置措施。

　　4.监督、检查各单位安全器具和安全设施的配备、使用、保管、实验情况。

　　5.监督、检查职工个人安全器具和安全防护用品的配备、保管、使用情况。

　　6.对作业现场特殊工种持证上岗情况进行检查，对不持证上岗者制止并处罚。

　　7.对作业现场出现的安全隐患及事故，要及时上报相关部室。

　　8.对各项安全技术措施及电风焊的使用做好现场监管工作。

　　七、安监科检身员岗位责任制

　　1.入井检身人员必须熟悉和撑握煤矿安全生产法律、法规及本矿各项规章制度。

　　2.政治觉悟高，安全意识强，热爱本职工作，求真务实，不怕得罪人，不徇私舞弊，文明检身秉公办事。

　　3.严禁入井人员不戴安全帽、矿灯；不穿工作服、雨鞋；携带烟火、易燃品；酒后人员入井。

　　4.认真做好火工品入井、出井清点工作，填写好火工品出入井清点登记。发现升井人员盗窃生产器材和携带炸药管出井者一律截留并立即向调度室和矿领导汇报。

　　5.认真检查井口附近情况，搞好井口“三防”工作，禁止在距井口20米范围内抽烟和明火作业。

　　6.认真做好入井人员登记，保管好入井证及出井时证件的发放，及时清点入井人数，做到心中有数。

　　7.必须熟悉和掌握提升信号联络方式，做到信号传递准确。

　　8.严禁利用工作之便向违规、违章人员索取食物、钱财。

　　9.积极配合安全、生产、调度部门搞好各种出入井记录，把好矿井安全生产的入井关。、

　　10.搞好井口房附近环境卫生，管理好井口附近设置的安全、消防设施和各种牌版标语等。

　　八、安监科信息员岗位责任制

　　1.认真学习三大规程和上级有关安全生产文件，应用安全系统工程，通过系统安全分析，搞好系统安全管理。

　　2.对当日的安全信息要严格认真进行分类筛选，归口评价，迅速转换，分口落实并督促及时整改反馈。

　　3.对井下上来的评估表要严格把关，认真核算及时填写，做好领导的安全参谋。

　　4.建立并保管好各种安全信息表卡及有关资料，做好系统化、档案化，及时筛选出每天的信息日报，送交各有关领导手中，搞好自己工作场所的卫生工作。

　　附：人员分工

　　1.王云峰：全面主持安全监察科日常工作。负责本科室职工政治思想、业务知识、社会公德、职业道德教育；负责定期协助安全副总经理组织召开公司安全工作会议，并监督检查会议精神落实情况；负责宣传安全生产、劳动保护、职业卫生等方针、政策，制定公司劳动保护措施，并监督实施；负责协调、组织事故调查处理工作；负责完成公司临时交办的其他工作。

　　2.李宏哲：负责安全监察员的管理；负责组织开展安全生产大检查、安全隐患排查治理和月度安全活动，并对各区队、科室、班组的安全活动开展情况进行监督检查；负责承包队伍安全监察工作，并对进矿物资、进矿施工人员的相关资质、资格进行审查；负责签订安全协议；负责日常矿井各项安全措施的审批；负责本科室工作计划、总结、报告和重要材料的撰写。

　　3.赵赫：负责安全质量标准化管理；负责公司各项安全管理制度的编制；负责安全文件资料的整理和归档；负责对“三违”人员的教育和处理。

　　4.马强：负责安全生产隐患整改管理，组织井上下安监员及时对查出的隐患进行复查验收，并负责统计上报工作；负责公司各部门安全生产情况的考核考评工作；负责公司各项安全数据的上报。

　　5.王雪梅：负责组织员工安全教育培训工作，及时建立完善的员工培训档案；负责监督员工劳动保护用品、安全工器具发放和使用情况。

　　6.安监员：负责生产现场安全监察和隐患排查工作，对查出的安全生产隐患跟踪整改；负责日常“三违”行为检查，对“三违”人员进行现场安全教育，并提出处罚意见；负责及时汇报现场重大安全生产隐患和事故，并及时协助当班领导组织人员撤离和合理处置事故。

　　7.检身员：负责对升、入井人员进行统计、上报；负责按照《入井人员管理办法》对入井人员进行检身；负责对升井人员携带的各种物资进行检查。