保洁班长岗位职责
在现实社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的保洁班长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
保洁班长岗位职责1
1、负责物业管辖区域专业保洁工作。
2、负责项目保洁员日常管理工作。
3、负责保洁员实际操作技能培训，控制保洁员正确使用清洁设备，做好设备的保养工作。
4、负责保洁员安全培训工作，杜绝事故发生。
5、同上级保持紧密沟通，并积极主动提出合理化建议。
6、完成上级交办的其他工作。
保洁班长岗位职责2
1、保洁主管在办公室领导下，全面负责景区卫生工作，具体负责全景区的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。
2、保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。
3、保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。
4、保洁主管应对景区现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。
5、保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。
6、保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。
7、负责定期召开保洁部全体员工例会，对近期的工作进行总结，探讨工作中发生的.问题及问题的处理办法。
8、遵守公司的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作。
9、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能，杜绝浪费。
10、服从并完成上级指派的其它工作。
保洁班长岗位职责3
1、对小区的整体环境结果负责;
2、负责环境外包方的.管理和评估;
3、负责制定绿化养护和保洁卫生工作的年度、季度、月度计划;
4、及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的不合格现象，整改重大问题。
保洁班长岗位职责4
保洁班长的岗位职责
1、认真召开班前会，检查保洁员的仪容仪表及考勤，保洁工作范围内的清洁卫生状况，并合理的布置工作和总结工作。
2、带领员工完成领导交给的保洁任务。
3、在工作中指导员工养成开源节流、勤俭节约的良好工作习惯。
4、具备协调沟通能力，解决员工之间的`矛盾，建立团结互助的保洁班组。
5、认真巡查、发现问题及时处理，并做好巡查记录。
6、检查员工工作中使用的工具和设备的保养情况，教育员工爱护工具设备。
7、指定每月的物料计划，控制保洁成本并监督实施。
8、及时地向主管报告工作中使用的工具和设备的保养情况，教育员工爱护工具设备。
9、不断的总结经验，不断学习文化知识提高自己业务技能和管理能力，提高服务质量。
10、负责定期对员工进行专业知识及技能培训。
11、完成交办的其他工作任务、工作重点，保证园区内保洁工作任务的顺利完成，保质保量的完成领导安排的各项保洁工作。
保洁班长岗位职责5
1.协助保洁主管做好本班人员的工作计划与工作监督，检查本班人员的日常工作情况。
2.严格按照《岗位要求》和《岗位操作规程》进行本人日常辖区内的保洁工作。
2.为前来看房的.客人提供礼仪服务;
3.协助其他岗位做好服务;
保洁班长岗位职责6
1、负责组织安排保洁人员对保洁管辖范围内的楼宇的公共区域的卫生保洁。
2、每天督促、检查保洁人员的工作质量，检查及保证保洁人员的仪容和仪表符合公司的要求；定期检查保洁人员的操作技能。
3、每天早会引导保洁人员，做好当天工作安排，总结前一天的工作情况。
4、做好保洁人员的岗位培训及礼节礼仪、业务技能等培训工作，保障保洁队伍相对稳定与团结。
5、公平合理地处理保洁人员的日常工作量及奖惩。
6、协助相关领导或部门对本部门员工的排班、考勤、请休假等工作,确保保洁员按编排时间当值。
7、负责协调保洁人员解决工作中遇到的疑难问题，不能及时解决的应向主管领导汇报。
8、负责按有关程序处理业主/住户在清洁方面的质量投诉。
9、负责协调与其他部门之间关系，负责处理员工之间，员工与客户、员工与公司之间的纠纷，负责落实员工的投诉，关心保洁人员的食、宿工作。
10、负责制定《保洁员工守则》等相关保洁班制度，报领导批准并监督执行。
11、制定本单位保洁用品采购使用计划，严格监督清洁用品的使用情况，防止浪费或计划外使用；
12、检查保洁用品的使用完好情况。督促、检查保洁人员安全正确操作规程；发现违章及时制止与处理。
13、负责做好保洁人员思想工作，掌握保洁人员思想的动态，及时查觉、纠正错误思想苗头。
14、负责保洁人员的.选聘工作，根据保洁员的工作表现，按公司规章制度，有权对员工进行奖励，惩罚，建议提升和解雇。
15、负责协调做好除“四害”工作。
16、检查保洁记录是否正常，如有疑点，立即进行调查，并采取适当的行动修正；每月将工作报告呈交上级主管。
17、负责对清洁设备的日常保养与维护。
18、按时参加公司的工作例会，客观地汇报本班人员的工作、生活、思想状态等情况。
19、按时按质完成公司交付的其它工作，要及时汇报结果，服从上司的指令，遵从“先服从，后申诉”的原则。
保洁班长岗位职责7
1、 带领全班人员遵守各项规章制度，主持全班工作，直接对管理处负责。坚决执行主任指令，带领全队人员依据岗位职责，认真做好区内保洁工作。
2、 全面熟悉岗位职责，任务、工作要求、考核标准、人员状况及配备的服装和装备等。
3、 负责保洁班各项工具的领用和管理。
4、 负责保洁班各项工作的`具体开展，根据实际情况对各岗位保洁人员合理调配。
5、 制定和实施保洁班周、月、季度、半年、年度工作计划。
6、 依照标准检查、督促保洁员的工作，做好区内保洁区域内的卫生巡检工作。
7、 及时做好保洁部相关记录的整理、存档，已备查阅。
8、 召开保洁班会议，组织保洁人员进行定期和不定期的培训、学习。
9、 不断学习专业知识，提高自己的服务技能，为业主提供优质的服务。
10、 完成管理处交办的其它任务。
保洁班长岗位职责8
岗位职责：
1、对现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。；
2、指导保洁人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管；
3、定期巡检管辖区域的保洁工作情况，发现问题并及时整改；
4、协调甲方及时清洁卫生死角并监督其工作计划的完成，对问题点整改，提高现场服务质量；
5、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等；
6、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。
7、负责对员工进行业务培训和考核工作。
岗位要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，环境相关专业优先；
2、3年以上物业管理工作经验或知名住宅物业环境管理，有较强的实操能力、保洁业务管理工作经验；
3、熟悉保洁工作；
4、有团队建设、管理的`经验或能力；
5、具有培养员工的能力或潜力；
6、工件责任心强，能吃苦有钻研精神。岗位职责：
1、负责对管理区域内的保洁工作进行定期检查、督导。
2、建立健全各项保洁管理制度并严格监督执行，经常对保洁工作进行检查、巡视、发现问题及时协调处理。
3、负责保洁队伍的日常工作安排，合理调配人员，督促保洁员遵守各项制度。
4.、负责保洁员的日常技能培训工作，确保所管辖区域进行的保洁作业操作的标准、规范及安全。
5、负责及时灵活妥善处理客户的各种清洁要求和投诉；
6、协调好各部门之间的合作关系，不断提高保洁水准共同搞好客户服务；
7、定期向物业经理汇报工作，随时完成一切临时工作指派；
任职资格：
1、5年以上大型写字楼物业环境维护工作经验，至少2年以上团队管理经验，年龄30-55岁；
2、有较强的组织、管理能力和沟通协调能力，有良好的团队协作精神和强烈的责任心；
3、有良好的语言文字表达能力，能够熟练操作电脑办公软件；
4、熟悉一般物业管理原则，持物业管理岗位证书者优先。
保洁班长岗位职责9
1、主持全班工作，对涉及环境管理的所有工作负直接责任，坚决贯彻执行公司的各项规章制度，带领全班人员依据各自职责，认真做好管理区域的保洁工作。
2、负责协助主任核定物业管理项目保洁要素，并根据公司相关岗位工作标准，结合项目实际，提出改进意见和建议。
3、负责协助主任对保洁员和垃圾清运员的日常工作质量进行检查、指导、监督和考核。
4、负责协助主任对新入职的保洁员进行入职培训。
5、负责协助主任对保洁岗和垃圾清运岗开展公司管理体系相关文件的`培训和指导，并做好记录。
6、负责协助主任对相关体系文件的适宜性、符合性进行测评，并结合工作实际和工作经验，提出改进意见和建议。
7、负责定期走访用户，搜集针对保洁和垃圾清运各类意见和建议，做好相应的解释工作，处理好工作中出现的各类的问题并及时的给予解决。
8、每天召开晨会和下班例会，总结一天工作情况，提出改进意见和建议。
9、负责协助主任与保洁员、垃圾清运员进行沟通，搜集保洁员和垃圾清运员关于改进工作的意见和建议，及时反馈至主任。
10、定期对保洁员和垃圾清运员做好安全防护教育工作。
11、发生突发事件及时汇报，提出解决问题的意见和建议。
12、负责定期发放保洁工具，并根据工作实际，核算保洁工具发放频次和数量。
13、掌握和了解保洁员的基础信息及思想动态，及时向客户服务中心主任汇报。
14、服从领导安排，积极配合工作，及时完成上级领导交办的其他任务。
保洁班长岗位职责10
1、完成管辖区域内日常清洁、消毒工作;
2、对清洁人员进行指导、培训;
3、负责落实保洁班组工作安排，并对清洁质量进行巡查、监督;
4、完成管辖区域内清洁员的日常考勤管理工作;
5、控制班组物料使用情况;
6、做好与上级及平行班组的沟通工作。
保洁班长岗位职责11
1、每日对所管辖区域进行巡视检查，监督各项工作的完成情况，发 现不足之处及时组织清洁返工。对所发现的卫生死角，应及时调配人员予以彻底清洁。
2、督导各区域领班的管理工作，制定各项清洁设备的管理、使用和保养计划，定时检查消耗品的存量；
3、制定和编排公共区域大清洁工作计划，防疫（杀虫）工作计划和人力安排计划，确保清洁，杀虫期间不影项目的正常营业；
4、负责员工的.排班、考勤和休假审核，根据客情需要及员工特点安排日常工作，调查日常工作发生的问题；
5、负责制定绿化期养护工作计划，掌握计划的执行情况，确保工作质量和进度；
6、做好重大节日、重要会议、贵宾到访之前的布置检查工作
7、每日对员工出勤、仪表仪容、礼貌用语进行必要的检查。现场督导、监督员工的工作质量，并对其不足之处提出必要批评、纠正和指导。观察和掌握员工情绪，做好员工思想工作。
保洁班长岗位职责12
职位描述：
工作场所：
烟台开发区长江路120号永旺梦乐城烟台金沙滩店
岗位主要工作内容：
岗位职责：
1、协助保洁主管做好保洁管理工作；
2、按照工作计划推进并完成各项清扫业务；
3、对于主管按照的.工作做好上传下达工作；
4、协助主管对员工进行保洁机器及药剂的使用；
5、监督检查员工的工作状态，把控清扫进度，审核清扫质量；
6、完成上级交办的其他工作。
保洁班长岗位职责13
1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的`思想和工作动态，解决疑难，并定期向项目主任汇报。
2、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，公用设施设备的数量及分布。
3、合理配置保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。
4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目，有效制止违章操作，现场指导保洁工作。
5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。
保洁班长岗位职责14
1.根据管理处或上级的`指示与工作计划，做好本部门的工作安排与计划。
2.全面负责辖区内的卫生保洁管理。
3.建立建全本部门各项管理办法与作业规范，并指导实施。
4.部门内的人员业务培训。
5.协助其他岗位做好小区服务。
保洁班长岗位职责15
1、有保洁领班管理经验
2、按时上下班。上班佩戴工作卡，做到服装整洁、干净。
3、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。
4、每日巡视各责任范围的'清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录。
5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
6、处理与清洁卫生相关的其他事宜。
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