医生岗位职责(热门)
在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的医生岗位职责，希望对大家有所帮助。
医生岗位职责1
CT检查最终结果出自于医师诊断。为了保证诊断的正确性必须达到等级医院的标准，影像诊断与手术后符合率≥90%。为此特做出以下规定：
1、诊断医师必须把好坐机质量关，包括扫描技术参数的确定、层厚及层数的把关、确定是否增强等。
2、技术组照片者，根据诊断要求合理地选择层面进行排列组合，并做必要的数据测量。
3、带领下级医师及进修医师集体阅片，认真耐心地指导书写高质量的诊断报告，并于下午4时前签发完报告单。
4、凡属疑难问题及有争议的诊断问题，需提交全科集体讨论，报告由科主任签发。
5、凡属遗留问题需做好标记，在医院规定时间内给病人圆满解决，不能推诿给下一班。
6、做好每天的.登统工作，检查病人的CT资料，三查三对后交登记室。
7、每天工作结束后，需关闭计算机、空调机等电源及门窗。物品应摆放整齐，诊断室应保持干净整洁。
8、杜绝一切浪费现象。节约使用消耗性材料。
9、正确使用PACS系统，与诊断无关的或有毒的软盘、光碟禁止装入机器使用。不能任意对系统指令进行修改，不准装载与诊断无关的软件。
医生岗位职责2
1、在科主任的指导下进行门诊与病房的工作；
2、能独立并熟练完成肿瘤内科的`日常诊疗工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，临床相关专业；
2、有肿瘤专科医院或大型三级医院2年以上相关工作经验；
3、据有执业资格，初级职称规培完毕，或中级职称；
4、工作积极主动，有团队协作精神。岗位职责：
1、在科主任的指导下进行门诊与病房的工作；
2、能独立并熟练完成肿瘤内科的日常诊疗工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，临床相关专业；
2、有肿瘤专科医院或大型三级医院2年以上相关工作经验；
3、据有执业资格，初级职称规培完毕，或中级职称；
4、工作积极主动，有团队协作精神。
医生岗位职责3
1、根据病人情况，制定详细的'治疗方案，并向病人解释病情与治疗方案。
2、根据医院需求规范书写病例与处方，认真执行各项规章制度与常规操作。
3、 提供专业的心理诊断和建议，解答客户提出的心理问题。
4、保护客户的隐私。
5、完成上级交代的任务。
医生岗位职责4
1、配合企业健康讲座活动,担任主讲讲师
2、驻店咨询,解答顾客产品对于身体健康的帮助
要求
1、本科以上学历,有3年以上临床经验
2、骨外科硕士、中医骨伤硕士和骨科医生优先考虑
3、品行端正、能吃苦耐劳、有远大理想;
4、沟通能力强,具有服务精神。
待遇
1、寻求合作人,待遇采取利润分配,收入可观
2、不管是诊所,还是养生机构,都可合作
医生岗位职责5
放射科医生岗位职责
1。接待日常门诊放射诊疗；
2。认真执行各项规章制度和操作常规；
3。按照放射科体检项目要求，询问病史，并按体检顺序进行检查；
4。认真填写检查表，记录要完整，字迹要清晰，书写要规范，做到无漏填，无错项；
5。体检过程中对受检客人提出问题，要做好咨询解答工作；
6。执行保护性医疗制度，尊重受检客人的'隐私权；
7。体检中遇到特殊情况时，药剂师与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论；
8。负责放射科日常用品的请领并做好消耗记录；爱护本科的设备和物品。
医生岗位职责6
一、卫生保健
1.根据卫生部门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制定幼儿园卫生保健工作计划，建立健全和贯彻执行各项卫生保健制度;
2.协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行;
3.执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检查工作;
4.密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作;
5.妥善管理医疗器械、消毒用具和药品;
6.负责编制食谱，确保饭菜质量;
7.负责登记各项保健资料，并定期向园长汇报;
8.按要求定期做好幼儿和员工的体检工作。
二、培训及其他
1.负责向员工、幼儿和家长宣传卫生保健常识;
2.负责组织教师、清洁工、保安以及厨房工作人员的'各类卫生、消毒等相关培训工作;
3.协助园长整理幼儿园的各种档案、文件等，及园长交办的其他工作。
医生岗位职责7
岗位职责:
1、按照妇科体检项目要求,认真询问病史,按顺序检查,确保无遗漏;
2、对体检过程中病人提出问题,要做好咨询解答工作,尊重病人隐私;
3、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程。
任职要求:
1、妇产科等相关专业,中专以上学历;
2、执业医师以上职称,证件齐全,可变更注册;
3、5年以上工作经验,有相关妇产科病房工作经验者优先;
4、良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。
医生岗位职责8
职责：
1、 负责园所医疗、安全、检查、应急意外事故处理。
2、 负责园所后勤管理工作，班级后勤、保育管理及培训。
3、 负责园所营养菜单的搭配及编辑熟悉了解儿童营养需要。
4、 负责园所后勤仓管的清点及管理。
任职资格：
1、 具备护士或执业医生资格证书，45岁以下。
2、 曾在医院工作三年以上，有幼儿园保健医生工作经验优先。
3、 熟悉儿童应急意外事故处理，具有营养师资格证者优先考虑。
医生岗位职责9
一、三级医师的岗位职责
1、三级医师全面负责本组的医疗教学、科研、技术培训工作及科室主任授权的行政管理工作。对组内诊疗质量、技术操作和质量控制负有全程责任。
2、负责对本组下级医生的业务工作进行培训、指导、监督、检查和考核，做好本组医疗文书质量控制、医疗过程质量控制、服务质量控制和人才培养工作。
3、完成医院和科室规定三级医师必须完成的各项医疗、教学、科研和技术培训等工作任务，并达到相应考核指标要求。完成上级下达的各项指令性任务。
4、带头执行，并指导、督促本组医技人员学习、贯彻《执业医师法》等国家、政府行政管理部门制定的卫生行政法律、法规和医院制定、颁布的各种医疗、技术规章制度。
5、对本组疑难疾病诊疗、重大质量控制和新技术应用等医院规定必须及时或事前向科室主任请示、报告的事项，负有请示、报吉的责任;对下级医师请示、报告的业务工作，负有及时答复、现场审核、指导的责任;对其它小组的业务工作，负有协助和协作的.责任;值班期间，对全科发生的所有业务问题和医患关系问题，负有及时组织处理、通报和报告的责任。
6、对本组疑难疾病的诊断结果和治疗方案确定进行最后确认与审查。
二、三级医师的工作任务和考核要求
1、三级医师必须坚守工作岗位，保证临床工作需求，完成卫生部规定医技部门三级医师应完成的业务技术工作。三级医师每年在院内工作时间不得少于全年市常工作日的五分之四。三级医师应对本组发生的一切诊疗违规行为承担相应管理责任;对本人应报告而未及时报告的事件或本人应审核指导而未审核指导的事件，承担直接责任。
2、三级医师对本组工作实行24小时负责制，24小时负责组织、指导本组重大技术操作和急、危重、疑难病人的检查、诊断。在接到下级医师或临床科室或医院要求帮助的请求后，必须立即赶到工作岗位，组织进行相应的检查、治疗工作。
3、三级医师必须组织每周不少干2次的本组业务工作分析例会，讨论、总结疑难病例的诊断和治疗问题，审查质量控制标准执行情况和设备运转情况。上述工作必须进行专门记录。
4、三级医师负有指导二级医师及时对本组医疗文书进行规范书写、报告的责任，必须确保本组诊断报告无分析、书写错误。疑难病人诊断报告、复检病人诊断报告、高级干部诊断报告，必须由三级医师亲自签发。
5、CT室三级医师应组织本室人员，每月至少抽检20份诊断报告，充分听取临床科室意见，分析、总结诊断符合率大于98％，定性符合率大于65％，每月写出一份诊断质量分析，由三级医师签改后报医务处。
6、三级医师每月至少应组织二次本室医技人员进行下列工作：疑难病例诊疗经验教训讨论；重要操作技术讨论和质量控制标准；组织开展新技术的应用；上述工作必须详细记录。
7、三级医师应主动参加临床科室会诊，必须负责协助科室主任进行本科诊疗过程的标准化建设和管理工作。
8、三级医师因事外出或正常职业休假必须经科主任批准并报医务处备案。
9、三级医师必须组织指导本室医师的规章制度学习，对本室不能协调解决的行政和业务问题必须及时向科室行政主任汇报，主动协助行政主任协调解决。
10、组织本室医师每年申报省级科研项目一次。
11、完成本室工作量定额和工作质量考核达标。
12、完成科室（教研室）下达的教学科研任务。
13、杜绝一切浪费，节约使用消耗性材料。
14、负责指导正确使用PACS系统，协助科主任管理所有设备并确保其正常使用。
15、负责指导急危重病人的诊疗工作，负责对碘过敏严重反应病人的抢救。
医生岗位职责10
1、在院长领导下，负责科室的'医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作规划，组织实施，经常督促检查实施情况，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗、护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，每周至少一次，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题并亲自参加指导急、重、疑难病例抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊，必要时组织有关人员成立抢救小组。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、参加院内外诊、决定科内病员的转科转院。
8、经常对本科人员进行医德、医风教育，廉洁行医，改善服务态度，提高医疗护理质量，发挥救死扶伤实行革命人道主义。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
10、审查对新入院、重危病员诊断、治疗计划；决定重大手术及特殊检查治疗；抽查医嘱、病历、护理质量。
医生岗位职责11
1、在院长、医务科领导下，负责急诊科医疗工作。
2、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护，适时组织院前急救。
3、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。
4、参与组织院外急救小组，指定车辆，配齐药品器材，放在固定位置，随时处于应急状态。
5、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的`培训，并担任教学。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常进行安全教育，严防事故、差错。
7、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
医生岗位职责12
一、在院领导指导下工作；
二、着装整齐，挂牌服务，文明行医，礼貌用语；
三、认真执行医院的各项规章制度，完成医院交给的各项工作任务；
四、按5s要求，创造安全、舒适、明亮的工作环境；
五、认真做好妇产科的诊疗工作，做好孕期保健和计划生育工作，保障妇女健康；
六、完善好急、难杂症的`会诊制度，健全各项医疗文书，认真填写各项手术协议书；
七、坚持以病人为中心的服务理念，尊重病人选择，保护病人隐私权；
八、认真学习新知识，不断推广新技术，充分发挥个人特长优势；
九、提倡教学化科学管理，年底有总结，年初有计划，各项工作善始善终；
十、规范医疗行为，合理公正收费，良心行医，构建和谐的医患关系，视病人如亲人。
医生岗位职责13
1,接受门诊患者修复需要,熟练掌握各项修复技术要求和特点。倡导美学修复。
2,接受门诊要求的就诊要求和流程制度。
3,把控医疗安全,提高医疗质量和全面的医疗服务,注意医患沟通的`重要性。
4,保证医疗文书的规范性及完整性。
5,积极参加新知识、新技术的学习与应用。
6,注意诊间的院感的要求,做好双向防护,器械、物品的安全使用,杜绝感染源的传播。
医生岗位职责14
【岗位职责】
1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;
3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规
5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。
【任职要求】
1、硕士学历优先,如经验丰富大学本科亦可;
2、持有执业中医师证书,具备妇科临床经验;
3、熟悉医疗行业相关法律、法规;
4、良好的职业道德素质和团队精神;
【员工福利】
1、五险、表现优秀者另有高额奖励;
2、包餐,提供员工宿舍;
3、旅游、员工生日会等;
4、各种节日礼品(春节、端午节、中秋节等);
5、外派培训。
医生岗位职责15
1.接转电话，解答顾客问题，做好患者信息登记;
2.接待患者，关注现场服务环境，按照标准为顾客提供完善服务;
3.精确提供分诊、复诊等工作;
4.医生诊间服务，协助医务工作及抄方
5.及时处理客户投诉事件和收集顾客意见调查数据上报领导。
【医生岗位职责】相关文章：
医生岗位职责06-21
医生岗位职责06-01
医生的岗位职责05-02
急诊医生岗位职责12-13
保健医生岗位职责03-26
医院医生的岗位职责03-29
医生岗位职责（优选）11-13
医生岗位职责总结06-21
医生主要岗位职责06-21
医生岗位职责【优】10-10