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计量员的岗位职责

时间：2024-05-15 17:41:17 岗位职责我要投稿

计量员的岗位职责集合[15篇]

　　在生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的计量员的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

计量员的岗位职责集合[15篇]

计量员的岗位职责1

　　1、协助本部门领导认真执行计量法规、法令和标准,不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。

　　2、负责制订、修订各项计量制度,建立企业计量标准,建立健全公司计量器具技术档案,完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料收集;做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。

　　3、建立计量器具台账,办理计量器具发放、转移、报废手续,提出计量器具遗失、损坏的处理意见,做到帐、物、卡相符。

　　4、负责编制计量器具配备计划、并开展计量器具的周期检定和校准,严格执行检定规程,做好检修记录,并妥善保管。建立送检计量器具的检定溯源关系,按时送检。

　　5、样件期参与机械设计等计量方面的工作,编制计量器具、计量仪表投用方案。

　　6、做好购入、发放计量器具的.检定、检查工作,不合格的计量器具不得入库和发放。

　　7、对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。

　　8、负责公司仪器仪表的维修维护工作。

　　9、负责企业内各单位的计量工作考核、监督工作。

　　10、完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的任务。

计量员的岗位职责2

　　1、电压正常，不超过额定压点（380V）正负5，电气开关和设备接地线正常。

　　2、各固定连接部位应无松动，各各部位加注润滑剂，盘车灵活，无异常现象。

　　3、正常运行中，应通过调节泵出口阀门的开度，将泵调节到高效压工作，不得在性能曲线驼峰处运转。不得长时间在额定流量30%以下运转。

　　4、静止使用吸入管阀门进行泵的`流量调节。

　　5、经常观察压力表，真空表，电压表的读数是否正常。

　　6、停泵时先慢关排除阀门后停泵。

　　7、填写作业记录，切断电源，关窗锁门。

计量员的岗位职责3

　　1、执行本公司的各项规章制度。

　　2、贯彻执行国家计量法律法规，掌握计量知识和技术，坚守岗位，履行岗位职责，遵守职业道德，团结协作，模范地完成工作任务。

　　3、熟悉计量设备（仪器）性能，做好计量设备设施的'维护保养工作，确保计量设备设施工作正常。

　　4、坚持实事求是的原则，做好计量工作，做到不错计，不漏计，司磅记录和凭证准确完整，字迹清晰，保存完好。

　　5、认真做好计量统计工作，建立健全计量台帐，及时准确传递计量数据，为公司生产经营服务。

　　6、严格执行公司的规章制度，不与客户和其他人员闲聊，不允许无关人员进入磅房。

　　7、保守公司的商业机密，不得向外泄露相关数据和记录情况。

　　8、工作细心、认真负责，不得弄虚作假，徇私舞弊，篡改数据。

　　9、学习并执行安全技术规程，加强防火、防盗、防雷等安全工作。

　　10、严格执行交接班制度，如实填写交接班记录。

　　11、完成领导交办的其它临时工作任务。

计量员的岗位职责4

　　1、协助工程部经理搞好公司内部的计量管理工作，认真贯彻执行上级有关计量设备管理的规章制度和决定。

　　2、负责公司内部计量机构管理、量值管理传递、计量器具管理和计量单位管理。

　　3、负责检验、测量和试验设备的登记注册，制定检定周期计划，在用的`检测、试验设备按计划请委托单位检定，并对检验、试验设备进行标识。

　　4、负责对计量器具的使用者进行培训、考核，并协助办理相应的资格证书。

　　5、负责所有检测设备和仪器的技术资料、管理记录登记归档，统一管理

　　6、负责公司内部计量器具的日常管理工作。

　　7、按时完成公司领导、工程部安排的各项临时性工作任务。

计量员的岗位职责5

　　职责：

　　负责厂区所有仪表(压力、温度、液位、流量、气动阀等)的维护、保养及校验;

　　负责DCS系统的日常维护、保养及巡检;

　　参与设备改进、升级及新设备安装等调试、验证等工作;

　　仪器仪表台账的更新、完善;

　　兼顾高低压配电设备的'日常操作、维修;

　　对故障率高或缺陷设备进行优化、改善;

　　协助工程师做好仪器仪表相关备件的安全库存;

　　要求：

　　熟悉各类仪表的工作原理及校验方法;

　　有一定的自控设备维修经验，对西门子PLC、DCS系统有一定的了解，并能简单编写或修改程序;

　　有相关资格证书;

计量员的岗位职责6

　　1、熟悉安装施工图纸、设计施工方案以及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同的各条款，并做好合同交底，以及参与图纸会审。

　　2、负责项目工程预算编制，及材料统计。

　　3、根据现场施工进度，编制计量资料，及进度报表。

　　4、根据现场施工情况办理签证，结合预算知识及合同相关规定到甲方办理经济签证最终审核结果。

　　5、收集工程各阶段、节点基础经济数据并归类整理报审结算，结合预算只是及合同相关规定到甲方办理结算。

　　6、负责计量台账建立。

计量员的岗位职责7

　　1、警、消人员要有高度的组织纪律观念、时间观念、按时到岗，不准擅离职守，当班期间严禁喝酒、睡觉。

　　2、明确岗位职责，要掌握重点部位的详细位置和火源电源的.分部情况。

　　3、要熟悉报警常识，掌握灭火器材的摆放及使用方法。

　　4、提高警惕、严防坏人纵火破坏，发现有阻碍安全的行为，要立即制止。对不听劝阻者及时向值班人员或公安部门报告。

　　5、对工作尽职尽责，及时发现火情火险，避免火灾事故发生，要给予表扬和物质奖励。因工作失职，造成火灾或重大损失的要根据情况轻重给予严肃处理，直接追究刑事责任。

　　6、白班八小时时间外，外单位人员进入库区必须经领导批准方可入库。

计量员的岗位职责8

　　1、油罐起火后，应立即打开沿途所有阀门，用自动或手动装置启动水泵，打开出口阀门。

　　2、将负压空气泡沫比例混合器的指针旋转到需要的泡沫量指数上，此时混合器泡沫自动地按比例与水混合，形成泡沫混合液，再经水泵，管路输送到泡沫生成器，吸入空气形成空气泡沫。 3、灭火后，必须对整个系统进行冲洗，检查使之全部恢复到工作状态。

计量员的'岗位职责9

　　1、车辆驶入站时，加油员主动引导车辆进入加油位置。

　　2、车辆停稳，发动机熄火后，加油员应主动将油箱盖板油箱盖打开。

　　3、根据顾客要求输入加油数据。

　　4、根据顾客要求的.油品将对应的加油枪插入车辆油箱中，明示顾客确实无误后方可加油。

　　5、加油完毕，加油员须对照加油机“显视屏”的显示之请顾客确认所加油品，数量无误后方可收回油枪。

计量员的岗位职责10

　　1、负责经常性的设备巡回检查，发现问题及时汇报并尽快处理。

　　2、负责设备的维护和保养，定期更好设备润滑油，清洁，擦拭设备。

　　3、编制设备检修计划。

　　4、做好设备的检修维护保养记录，建立完善的.设备，设施档案。

　　5、完成经理交办的工作。

计量员的岗位职责11

　　一、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位和特设岗位的基本条件是：

　　（1）遵守宪法和法律；

　　（2）具有良好的品行和职业道德；

　　（3）具备岗位所需的专业、能力或技能条件；

　　（4）具备适应岗位要求的身体条件；

　　（5）近二年年度考核均为合格及以上等次；

　　（6）符合单位规定的其他条件。

　　二、管理岗位任职条件

　　（一）上岗条件

　　1.校级领导上岗条件

　　按照干部人事管理权限的有关规定执行。事业单位职员等级晋升考核办法，由市组织和人事部门另行制定。

　　2.内设机构领导及管理人员上岗条件

　　①具有一定的政治理论素养和政策水平，拥护党的路线、方针、政策，认真执行学校各项决策，遵守学校的各项规章制度。

　　②工作认真负责，以身作则，廉洁自律，有良好的职业道德。能团结同志，具有为学校的改革和发展无私奉献的精神。

　　③有一定的组织协调能力，务实精神强，在管理工作中有一定的创新能力。④努力钻研业务，善于学习新思想、新知识，不断提高工作效率。⑤认真履行岗位职责，努力完成领导交给的任务。

　　⑥内设机构负责人具备以上条件外，还应具有较强的全局观念，主动思考本科室的工作，完成其负责的工作。

　　（二）岗位职责

　　1.校长岗位职责

　　②统揽全局、科学决策，主动带领班子成员创造性地完成学校职责范围内的工作任务；

　　③全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示，办好人民满意的职业教育；

　　II.非教师系列

　　非教师岗位是其他系列专业技术岗位，适用于政工、实验、工程技术、图书资料、档案、会计、出纳、卫生技术等专业技术岗位的聘任；非教师岗位等级设置对应教师系列岗位。

　　III.管理岗位附设系列

　　适用于管理岗位中从事其他专业技术工作，并评聘相应专业技术职务人员，其岗位级别与岗位名称参照非教师系列执行。按照管理岗位附设系列岗位不超过管理岗位数量的50%的原则设置我校管理岗位附设岗位。

　　（一）教师系列岗位职责与任职条件1.专业技术岗位基本条件

　　（1）专业技术岗位的`基本任职条件按国家和省现行专业技术职务评聘的相关规定执行。

　　（2）受聘教师岗位的人员具有相应的教师资格，符合国家相应教师职务的基本任职条件。

　　（3）具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心，能正常履行相应岗位职责。

　　（4）各等级专业技术岗位基本任职条件：满工作量。

　　聘用中学高级教师一级岗位（5级），须在聘任中学高级教师5年以上，且年度考核均为合格及以上等次，聘用中学高级教师二级岗位（6级），须在聘任中学高级教师3年以上，且年度考核均为合格及以上等次。

　　聘用中学一级教师一级岗位（8级），须在聘任中学一级教师5年以上，且年度考核均为合格及以上等次，聘用中学一级教师二级岗位（9级），须在聘任中学一级教师3年以上，且年度考核均为合格及以上等次。

　　聘用中学二级教师一级岗位（11级），须在聘任中学二级教师3年以上，且年度考核均为合格及以上等次。

　　2.专业技术岗位任职条件与直接聘用条件

　　⑴专业技术五级岗位直接聘用条件

　　符合下列条件之一者，可以聘为五级岗位：

　　①温州市（及以上）有突出贡献专家、市政府专项津贴专家中取得副高级专业技术职务任职资格满一年的人员。

　　②温州市优秀中青年拔尖人才中取得副高级专业技术职务任职资格满三年的人员。

　　③在教育教学领域取得重要成就和突破，业内公认的学术业务带头人，取得副高级专业技术职务任职资格满五年的人员。

　　④离法定退休年龄不足三年，三年内下一级岗位考核均在合格以上，取得副高级专业技术职务任职资格满十年的人员。

　　⑵专业技术六级岗位直接聘用条件

　　①温州市（及以上）优秀中青年拔尖人才中取得副高级专业技术职务任职资格满一年的人员。

　　②业内公认的学术专业带头人中取得副高级专业技术职务任职资格满两年的人员。

　　③单位业务骨干或业务拔尖人才中取得副高级专业技术职务任职资格满三年的人员。

　　④离法定退休年龄不足三年，三年内下一级岗位考核均在合格以上，取得副高级专业技术职务任职资格满七年的人员。

　　⑶专业技术七级岗位任职条件

　　具备副高级专业技术职务任职资格。

　　⑷专业技术八级岗位直接聘用条件

　　符合下列条件之一者，可以聘任为八级岗位：

　　①省级（及以上）先进工作者中取得中级专业技术职务任职资格人员；

　　②获温州市委、市政府、省人事部门和教育部门联合表彰的劳动模范、先进工作者、市中青年拔尖人才中取得中级专业技术职务任职资格满两年的人员；

　　③在教育教学领域取得重要成就和突破，业内公认的学术技术带头人中取得中级专业技术职务任职资格满四年的人员；

　　④离法定退休年龄不足两年，两年内年度考核合格以上，取得中级专业技术职务任职资格满十二年的人员。

　　⑸专业技术九级岗位直接聘用条件

　　符合下列条件之一者，可以聘任为九级岗位。

　　①获温州市委、市政府、省人事部门和教育部门联合表彰的劳动模范、先进工作者、市中青年拔尖人才中取得中级专业技术职务任职资格的人员；

　　②获县级表彰的劳动模范、先进工作者、县优秀中青年拔尖人才中取得中级专业技术职务任职资格满一年的人员；

　　③业内公认的学术、技术带头人、单位业务骨干中取得中级专业技术职务任职资格满二年的人员；

　　④离法定退休年龄不足三年，两年内年度考核合格以上，取得中级专业技术职务任职资格满十年的人员。

　　⑹专业技术十级岗位任职条件

　　具备中级专业技术职务任职资格。

　　⑺专业技术十一级岗位直接聘用条件

　　聘任初级专业技术职务以来，且符合可直接聘用九级以上岗位条件之一者，可以不受基本任职年限及教龄的限制直接聘用十一级岗位。

　　⑻专业技术十二级岗位任职条件

　　具备初级专业技术职务任职资格。

　　（二）非教师系列岗位职责与任职条件 1.专业技术岗位基本条件

　　（1）专业技术岗位的基本任职条件按国家和省现行专业技术职务评聘的相关规定执行。

　　（2）受聘教师岗位的人员具有相应岗位的专业技术资格，符合国家相应教师职务的基本任职条件。

　　（3）具备履行本岗位职责的能力、水平和责任心，能正常履行相应岗位职责。

　　（4）各等级专业技术岗位基本任职条件：

　　聘用专业技术五级岗位，须在聘任中学高级教师5年以上，且年度考核均为合格及以上等次，聘用专业技术六级岗位，须在聘任专业技术高级职称3年以上，且年度考核均为合格及以上等次；聘用专业技术七级岗位，须具备专业技术高级职称。

　　聘用专业技术八级岗位，须在聘任专业技术中级职称5年以上，且年度考核均为合格及以上等次，聘用专业技术九级岗位，须在聘任专业技术中级职称3年以上，且年度考核均为合格及以上等次。聘用专业技术十级岗位，须具备专业技术中级职称任职资格。

　　聘用专业技术十一级岗位，须在聘任专业技术中级职称3年以上，且年度考核均为合格及以上等次。聘用专业技术十二级岗位，须具备专业技术初级职称任职资格。

　　2.非教师系列专业技术岗位聘用与教师系列评定聘用方法相同。

　　（三）因工作需要，教育事业单位工作人员从管理岗位聘用到专业技术岗位；专业技术岗位聘用到管理岗位，需符合新聘岗位的条件。

　　三、工勤技能岗位任职条件

　　1.基本条件

　　⑴能独立进行本职工作基本技能操作；

　　⑵近三年年度考核均为合格及以上等次，无投诉事件。

　　⑶各等级专业技术岗位基本任职条件：

　　2.岗位职责

　　⑴遵纪守法，具有良好的职业道德，顺利完成本职工作任务，工作中无投诉；⑵学习钻研本工种基本业务知识和操作技能，处理本工种出现的常见问题；⑶联系本工种实际撰写工作计划和工作总结。

计量员的岗位职责12

　　1、保管员核对运单、品名、牌号、数量等凭据。

　　2、静量3min后，化验员和保管员按规定检查铅封和采样化验，将油品色泽水杂及化验项目，化验结果报告在场领导。

　　3、启动油泵，当压力表指示压力时，徐徐打开排出阀，并通知保管员打开罐前阀门，司泵员要严格执行操作规程，密切关注泵电机，仪表工作情况。

　　4、专人观察罐车油面下降情况，随时巡视监察管线。阀门，油罐等有无异常现象，发现问题立即报告及时处理。

　　5、罐车转换，当这一罐车油品快抽尽时，打开另一罐车管阀门，听到一罐车鹤管进口发出进入空气的响声时，关闭鹤管阀门，打开另一罐车鹤管阀门，抽尽油底。

　　6、抽真空罐油品，将储存在真空罐内的同牌号油品，利用主油泵收油的机会，打开真空罐阀门，将罐中油品泵送到锄油罐。

　　7、管路系统放控完毕，关闭所有阀门，并上销，鹤管归回原位。

计量员的'岗位职责13

　　1、负责定期对产品线测量设备的计量巡查，并对不符合项通报、监督整改、抽查验证整改情况;

　　2、负责根据年度周检计划，对产品各条线的测量设备进行校准、检定、核查及检查工作;

　　3、贯彻计量法律法规和技术规范，严格按照国家检定规程或自校规范开展建标项目或自校项目，确保量值溯源的准确可靠;

计量员的'岗位职责14

　　为保证生产建设的顺利进行，及时齐备的'供应油脂，必须加强对加油机，输油泵及储油罐的安全管理和维护保养工作。

　　1、修理工、电工、司泵工、保管员等有关人员，上班前应对加油机输油泵、阀门，储油罐设备进行检查，如发现有异常情况马上进行修理。

　　2、接卸火车油罐时，电工、修理工必须坚持岗位，发现有异常情况马上进行修理。

　　3、所有部门必须严格按规章作业，定期对各种机械进行保养，并有维护记录，保证设备的质量要求。

　　4、加油设备在工作时间外如发生故障，修理工电工应随叫随到，及时进行修理，保证按时加油。

计量员的岗位职责15

　　1、凡是进入油库出油和其他工作人员，必须登记方可入内。 2、严格入库登记检查，不准携带火柴，打火机及其他易燃易爆物品入库。

　　3、各种车辆进入油库，必须佩戴防火罩和灭火器，并不准在库区附近检修和擦洗车辆。

　　4、进库的`各种车辆必须熄火加油，车辆在指定地点停放。除司机外，其他人不准进入库内。

　　5、油库工作人员在工作时间不准擅自离岗，当班不准饮酒。 6、油库的固定用火点要严加管理，清炉炉灰确认无火星，防止死灰复燃。

　　7、油库需临时用火时，必须提出报告，经消防部门批准后方可作业，动火前要配备相应的消防器材，并有专人执勤防护，用火后要进行检查，彻底消除火源。

　　8、禁止穿带钉子鞋入库作业，不准用铁器开汽油桶和敲打油桶及配件。

　　9、油泵房地面四周及各种加油设备不准有油垢及杂物，要经常保持清洁。

　　10、加强消防器材管理，做到齐全完好够用，摆放地点合理，严谨挪用或做他用。

　　11、修理工，泵工要经常检查管道和各部门阀门是否完好，发现问题及时处理或向科领导报告。

　　12、每年雷雨季节到来之前，要对油库防雷设施进行一次测试，发现不合格立即进行整改。

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