科研岗位职责（通用）
在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的科研岗位职责，欢迎阅读与收藏。
科研岗位职责1
职责描述:
主要协助科研团队开展相关领域研究，进行课题研究和撰写，负责科处理研团队的事务性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，计算机专业，电子工程、自动控制或军事相关专业，英语六级以上;
2.所学专业知识基础扎实，具备较高的科技素养，善于发现本领域科技发展趋势、热点和重要进展;
3.具有一定的研究写作能力，具备独立处理团队事务性工作的能力，熟练运用常用办公软件和网络工具;
4.熟悉军事相关知识，或愿意积极主动学习相关领域知识。
5.年龄35岁以下(有军队科研经历的'退役军人不限);
6.有军队科研经历的退役军人、在核心期刊上发表论文者和有一定翻译的经验者优先。
科研岗位职责2
教育科研、课程开发评价工作职责:
1、对全市教育科研管理、指导;
2、开展全市教育教学评价工作;
3、为教育行政部门提供咨询服务。
任职要求:
1、硕士及以上,特别优秀的可以放宽到本科;
2、近五年在中文核心期刊发表教科研成果或学术论文(独著等)两篇以上或近五年所主持的研究(署名前三)的教育教学科研成果获省部级一等奖及以上;
3、担任过县区级或以上教育科研负责工作三年以上或者有教育类硕士、博士学位者优先考虑。
工作职责:
1、对全市教育科研管理、指导;
2、开展全市教育教学评价工作;
3、为教育行政部门提供咨询服务。
任职要求:
1、硕士及以上,特别优秀的可以放宽到本科;
2、近五年在中文核心期刊发表教科研成果或学术论文(独著等)两篇以上或近五年所主持的'研究(署名前三)的教育教学科研成果获省部级一等奖及以上;
3、担任过县区级或以上教育科研负责工作三年以上或者有教育类硕士、博士学位者优先考虑。
科研岗位职责3
学院设立科研办公室和科研秘书岗位，负责学院日常科研工作的管理与服务。科研秘书的主要职责包括：
一.仔细学习有关科研管理工作的相关法律法规，提高科研管理工作水平;二.负责科研文件的管理、科研文件、通知的下发。
三.负责组织各级各类政府项目的申报。包括信息发布、申报的组织、申报材料的汇总、登记、审核、报送，以及项目批准状况传达、到位项目登记，项目进展状况、结题材料的`组织与报送等工作。
四.负责组织各级各类科研嘉奖的申报工作。负责嘉奖申报信息供应、嘉奖申报的组织、材料报送和嘉奖信息登记。
五.负责学院横向科研课题的登记、合同存档、项目管理。
六.负责学院内成果鉴定、专利申请等相关文件的办理和相关会议的组织与服务。
七.负责学院科研档案的建立和保管，刚好完成科研状况的统计与汇总，负责上级主管部门要求的相关信息的上报。
八.负责学院网站科研信息的更新与维护。负责随时搜集学院科技信息，刚好归类整理和上网发布。实行主动措施，加强学院科研工作的对外宣扬，促进科研项目推广。
九.加强对外沟通，建立畅通的信息通道，将社会科技需求信息刚好反馈给老师，促进学院与社会间的信息沟通与科技合作。
十.参与学校相关科研管理睬议。负责学院科研工作会议的组织和服务。主动协作学院承办的各级各类科研会议的组织和服务。负责学院邀请的国内外专家的接待，报告会的组织、登记工作。
十一.担负信息员的工作，仔细做好学院日常信息的整理和上报。
十二.负责对上级各类科研统计的核实工作。
十三.负责老师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据、资料的供应;
十四.驾驭学院科研工作的第一手资料，刚好、全面、精确的把握学院的科研工作状况，能够刚好供应学院须要的科研统计信息;
十五.为广阔老师的科研工作供应热忱、周到的服务。要求工作刚好、到位;
十六.完成学院交办的其他工作，并主动帮助学院其他部门开展工作。
科研岗位职责4
岗位职责:
1、负责科研项目的申报及管理;
2、负责专利技术的`申报和管理;
3、负责高新技术企业的认定及维护;
4、负责科研课题的研发及管理(重点工作);
5、贯标等日常工作的管理;
6、其他工作。
任职要求:
1、环境科学、环境工程等相关专业硕士以上学历;
2、有5年以上科研工作经验;
3、有较强的学习能力,能够根据公司发展情况完成项目申报材料;
4、有较强的沟通、协调能力和文字表述、综合分析能力;
5、熟悉科研项目申报、专利申请、高新企业认定的信息渠道及流程。
科研岗位职责5
一、任职条件
1．热爱教育科研工作，具有强烈的事业心，理念先进，锐意进取，勇于创新，作风扎实。
2．理论素养丰富，专业基础扎实，研究能力强，熟悉电脑操作和互联网应用技术，有较高的文字撰写和口头表达能力。
3．主持过xx市级及以上教育科研课题并已结题，或正在主持xx市、山东省教育科学“xx”规划课题。
4、管理经验或教学经验丰富，教育教学成绩突出，在教育科研、学校管理、班级管理或学科教学中享有较高声誉。
5、具有一级教师及以上专业技术职务，教龄在3年以上，年龄一般在45岁以下，思想积极，品德优秀，身心健康。
二、权利待遇
1、在全市组织的大型教育科研活动中，享受优先交流和评优权。优先享受业务培训和外出学习。
2、在推荐本市名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、教育科研先进个人等方面，同等条件下优先考虑。
3、由教育局颁发兼职研究员聘书。聘期为三年，三年期满终止聘任关系。特别优秀的.，经考查可以续聘。
三、责任义务
1、服从教育局教科所领导，积极主动完成市教科所安排的各项任务。主动接受所在乡镇、所在学校教科研领导的管理和指导。
2、积极参与市教科所组织的调查研究、专题研讨、业务讲座、网络互动、外出学习和下乡进校等教育科研活动。
3、积极引领本乡镇、本学校教育科研工作，主动参与课题研究，在教育科研、教育教学、班级管理、业务活动中起示范带头作用，积极推广教改经验和研究成果。
四、管理办法
教育局教科所对兼职研究员实施动态管理，三年为一个周期，按年度进行考核，考核不达标者将撤销其资格，并通知其所在单位。兼职研究员要严格要求自己，加强学习，潜心研究，充分发挥示范和引领作用，为提高我市教育科研整体水平，为全面提高教育教学质量作出积极贡献。
科研岗位职责6
一、在校长、分管校长领导下，负责指导、管理学校教育科研工作，为学校的教育教学工作决策提供科学的依据，并总结推广学校教育教学改革和教育科研的成果。
二、坚持理论联系实际的原则，遵循教育规律，根据学校发展规划，制订切合学校实际的教育科学研究计划，突出教育科研的前瞻性、计划性、系统性和实效性，充分体现教育科研在学校实施素质教育和实现新课程标准中的先导作用。
三、实施课题管理，组织和指导教师开展教育教学课题研究，做好课题的申报、论证、立项、实施、阶段小结、成果推广和资料存档等主要环节的工作，使学校课题管理走上制度化、规范化和科学化的轨道。尤其要组织力量做好区级以上立项课题的各项工作。
四、负责每年一次的本校教师论文征集和汇编工作，做好每两年一次的.本校教师论文评比工作。组织选送本校教师的优秀教育教学论文参与上级的评审、交流，做好相关资料的存档工作。
五、在校长的安排下，具体落实校本培训的各项工作，负责提供学习资料，组织开展专题讲座、教学论坛、交流研讨，提高教职工的理论水平。
六、每学期至少在区级以上杂志发表论文至少一篇，在区教育信息网发表本校报道十篇以上。
七、深入课堂听课每学期不少于十节，了解教学、研究教学、指导教学。协助教学校长与教务处主任一道做好教学调研和教学改革工作。
八、积极开发校本课程，指导各年级学生开展研究性学习和综合实践活动。
九、努力提高自身业务素养和教育科研能力，积极培养教育科研骨干，及时总结教育教学经验，大力推广教育科研成果。
十、积极搜集教科研信息和教改动态，每周至少在校园网发布1篇文章，为学校发展和校长决策当好参谋，为教师的专业发展提供服务。
十一、完成学校领导交办的其它工作。
科研岗位职责7
教科研室主任是在教学副校长的领导下，主持教职工学习教育教学理论、开展教育教学研究改革的负责人，向教学副校长负责。其主要职责是：
一、组织学习现代教育理论。
遵照教育方针，结合学习实际，研究教育思想、教育理论、教学内容、教学方法、教学手段和学科教学评价，制定教育理论的学习计划，做到组织、内容、时间三落实，并及时做好总结研究工作。推荐并尽可能提供国内外、校内外素质教育教改理论、经验和信息。
二、进行教育教学改革探索。
1、聘任学有造诣、经验丰富、能把关的.在职专任教师组成教研队伍，开展多层次多形式的教研活动，并在各科教学中发挥带头作用和参谋作用。
2、每两周召开一次教研会，制订并实施年度教研课题，每年组织检查验收。
3、领导并推动群众性的教改探索活动，组织教师学习和掌握现代电化教育手段，研究和落实活动课。
三、总结交流经验
1、做好优秀论文的评选推荐论文交流工作，总结推广教育教学经验。每学期出版学校教研刊物，每年编纂一期教研教改教学心得文集。
2、协助教导处检查教学和质量评估，对学校教育教学定期进行专题调查，每期向校长提出报告、对策和建议，为办出学校教育教学特色提供依据。
3、填写教科研日志。
科研岗位职责8
职责描述
1、负责在科研市场进行公司业务开发,主要针对医院、体检等机构公司;
2、负责寻找合适的商机以及关键客户的识别和产品/应用推广;
3、协助公司事业部在医疗科研市场的战略发展,其中包括伙伴关系建设,价值主张验证,进入市场战略的策划等;
4、负责市场的`信息搜集并进行相关市场调研。
岗位要求:
1、高诚信的商业道德;
2、2年以上的市场开发、销售或市场营销的经验;
3、有生物技术经验者优先考虑;
4、本科学历,具有相应的商业背景;
5、有较好的中英文阅读能力;
6、较好的独立工作能力,可以快速地分析和解决问题;能优先安排、管理和委派多项任务,有较强的个人时间管理能力。
7、具有团队合作精神和较强的自我激励能力。
科研岗位职责9
1.负责临床课题研究方案的.制定、组织、执行与管理;
2.熟悉常用的临床研究方法和技术;
3.负责对医院和研究单位专家的拜访，开展科室学术讲座;
4.负责对医学相关问题研究、解答，负责开展各项活动PPT的准备和更新;
5.及时跟踪科技动态，能撰写中英文科研文章及基金申报;
6.完成上级交办的其他工作。
科研岗位职责10
1、按技能等级分配，负责当班下线不良板和库存不良板维修（一/二级：负责下线不良维修，三级：负责库存板清尾维修。）
2、及时跟组长反馈当班不良维修板的问题点，避免批量性不良品产生。
3、服从工作安排，自觉遵守车间制度和现场8S工作。
4、定时学习工作相关专业知识，提升自身专业技能并运用到工作中。
科研岗位职责11
岗位职责：
1、负责各类政策性项目报告书的编制；
2、负责项目资料跟踪、送审的相关工作。
3、负责与业主的工作沟通与协调。
任职资格：
1、本科及以上学历，生态、农业、林业、环境工程、环境科学、规划管理等相关专业；
2、具有从事相关的`生态环境保护、土壤污染防治、大气污染防治、水环境污染治理等政策性课题研究、规划、方案等项目编制经验，能独立完成项目编制；
3、熟悉相关法律法规和审批流程；
4、具有较强的沟通能力、分析问题和解决问题的能力，能承受较强的工作压力；
科研岗位职责12
1、协助项目经理完成相应项目的调研、分析以及市场方案的`拟定等相关的文档准备工作，跟踪、协调公司项目进展;
2、负责科研项目数据记录、收集、整理、统计和分析工作;
3、跟进相关领域内的学术论文和学术会议，定期参与公司内部的小型交流会，协助项目经理解读国内外的文献中相关产品的创新之处，努力对之进行消化和提出改进建议;
4、学术推广体系建设执行，报告、论文的整理工作;
5、配合销售部门进行产品培训、医学技术支持工作;参与撰写项目进展小结、总结报告。
科研岗位职责13
1、协助主管副主任管理好体育部的科研工作，经常关注校园网和校外的相关信息，并及时向主管领导通报相关信息，管理好所属工作的相关文件与资料，起草和整理所属工作的相关文稿。
2、及时向各教研室和教师通报相关的科研信息，组织协调好体育部教师每年度各类课题的申报和课题鉴定工作。
3、加强对体育部在研课题的监督与管理工作，建立体育部科研档案，统计处理每年度教师各种学术活动情况。
4、协助教师组织课题鉴定，负责与学校相关职能部门的'沟通与联络，加强与校外相关单位及个人的沟通与联络，负责相关工作的一切会务活动。
5、对所属工作环境范围的卫生、防火、防盗、安全等负责。
6、所属工作对体育部和主管副主任负责。
科研岗位职责14
岗位职责：
1)经学习培训后可从事技术标准、规范的写作工作；
2)专利及软件著作权申报；
3)项目的申报；
4)行业情报收集研究；
5)大项目的管理及推进。
任职资格：
1)善于收集科研资料、撰写科技报告，良好的沟通协调能力；
2)逻辑思维能力强，做事条理性强，认真细心，有责任感；
3)硕士及以上学历，机械类等工科专业优先；
4）有科技论文写作经验者优先；
5)学习能力强，善于接受新事物，勇于面对新挑战。
学科科研助手要求：具有生物技术相关背景，学士及以上学位，有执行临床试验实施的能力。具有一定的.摄影和文笔功底，或曾经参加过临床试验科研项目，或在烧创伤方面发表过论著者优先。
专病方向科研助手要求：医学相关专业背景，专科及以上学位，具有一定的摄影和文笔功底者优先考虑。
科研岗位职责15
1、组织学校的'全国大学生数学建模竞赛的有关参赛工作。
2、主持制定数学实验室建设规划和实施办法制定落实数学实验教学计划、实验大纲、实验项目。检查实验教学完成情况和质量情况。
3、定期检查、考核数学实验室负责人完成工作情况及岗位责任制执行情况对他们的使用、奖惩提出具体意见。
4、负责本院校园网页的建设搞好对外宣传与交流工作。
5、完成上级领导及科研处、教务处交办的其他工作。
【科研岗位职责】相关文章：
科研岗位职责04-27
科研岗位职责05-15
科研管理岗位职责05-20
科研主任岗位职责07-14
科研主任岗位职责10-21
科研秘书岗位职责05-19
科研岗位职责【优选】05-15
科研岗位职责（优选）05-15
教育科研岗位职责10-16