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厂长岗位职责

时间：2024-05-15 16:56:57 岗位职责我要投稿

（优秀）厂长岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的厂长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

（优秀）厂长岗位职责

厂长岗位职责1

　　一.保管员对采购人员购进的原料、材料及各种商品，要按照票据数量、规格认真清查入库，票据和实物不符的，不予入库。

　　二.保管的材料做到“三化”、“四无”，即：科学化、条理化、整洁化；无差错、无锈蚀、无丢失、无变质。

　　三.保管帐务要日清、月结、季对帐。做到收据相符，帐帐相符、帐实相符。

　　四.对入库的原料、材料及各种物资，一律填写入库单，对出库的原料、饲料和其它物资要填写出库单，严格执行入库手续。

　　五.要经常分析库存材料的存放情况，及时给领导提供可靠的`计划，以便及时组织采购人员采购，保证全厂生产的正常运行。

　　六.建立健全财产登记薄，对各科室、生产车间、食堂、会议室，职工使用的生产工具、用具、财产等一律进行登记造册，职工变动时认真办理交接手续，丢失或者无故损坏的要予以赔偿。

　　七.厂里一切物资和财产一般不予外借，个别确需解决的，须经分管领导同意，保管员无权把任何财产借给私人使用。

　　八.要坚守工作岗位，刻苦学习业务技术，不断提升工作水平，更好地为全厂生产、工作服务。

厂长岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估; 3、与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;

　　4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排; 5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，专业不限;

　　2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先;

　　3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

　　4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的.精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;

　　5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

厂长岗位职责3

　　1、协助厂长进行生产管理，制定生产计划，落实人员配置，按时、安全、稳定、有效地生产合格品；

　　2、协助厂长确保各类生产设备的整体有效运行、安全运行并达到环境标准的要求；

　　3、协助厂长拟订厂务作业流程和规范；

厂长岗位职责4

　　一、全面负责车间的工作，做好安全生产，文明生产、劳动纪律、设备维修等各项工作。

　　二、必须执行厂里下达的指令，执行完成上级主管部门下达的各项工作任务。

　　三、要随时掌握进料及上料情况，做好进料及上料记录，发现问题及时处理。

　　四、掌握本车间的材料消耗情况，认真做好每月的材料计划，使生产成本降到最低。

　　五、经常检查车间的'安全生产情况，对设备进行巡视，并做好检查记录，发现问题及时处理或上报

　　六、要组织好本车间的生产和各项活动，对生产任务和各项活动的完成情况，要及时检查总结，按时向上级汇报。七、对铲车司机要求班前班中不准喝酒，做好铲车的保养维护工作，保证原料的正常供应。

　　八、团结车间员工，保证员工队伍的稳定。

　　九、工作张不弄虚作假，不以权谋私，工作作风要雷厉风行不拖泥带水。

　　十、协助生产厂长，完成公司及厂里安排的各项生产任务和其它工作。

厂长岗位职责5

　　生产厂长隶属总经理的领导和监督，是总经理的代言人，对公司各项规章制度直到上传下达的作用，将对全厂的生产经营活动全面指挥并全面负责。

　　1、带领全厂员工提高思想品德素质，树立时间观念、质量观念，提高管理意识和品质意识，以厂为家，探讨现代企业管理模式，用科学化、规范化和程序化的方法管理工厂，不断提高企业素质。正确处理董事会、企业与员工三者的利益关系，为本厂的发展贡献力量。

　　2、负责全厂生产工艺流程、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证生产各环节畅通。

　　3、负责各类生产下单的'审批工作，协调各部门保质保量按时完成任务。

　　4、负责全厂员工的选拔培训、绩效考核，不断提高全厂员工的综合素质。

　　5、定期召开有关会议，认真听取各部门工作汇报，总结和指导各部门工作；研究、解决厂内外有关重大问题，定期向董事会总结汇报各项工作，并提出发展计划与建议。

　　6、坚持以市场为导向，以公司利益为中心的指导思想。合理组织人力、物力和财力为公司发展出策。不断提高企业的竞争能力和应变能力。

　　7、建立、修改或废除有关各项规章制度，依照规章制度，实施奖罚权。

　　8、结合工作需要和个人工作能力，提名任免或招聘各班组管理人员。

厂长岗位职责6

　　1.厂长是全厂效益，质量，安全，环保的第一责任者，对全厂的生产、行政工作实行统一领导和指挥，对选煤实行全面质量管理，对全厂经济效益、安全审查和环境保护等工作负全面责任。

　　2.正确贯彻国家和上级规定的劳动工资工作方针、政策、法令，根据生产需要合理编制全厂职工人数，合理组织劳力平衡和调配工作，不断改进劳动组织，减少非生产人员，立足生产第一线。

　　3.组织编制全厂长远发展规划和各项计划，积极组织完成和超额完成年、季、月生产计划。

　　4.负责召集每月一次的有副厂长、生产调度、仓库管理人员参加的厂务会议以及每月一次的全厂安全、设备、质量、环保，卫生大检查，研究解决生产技术、行政管理工作中存在的问题。

　　5.组织实施全厂的计划管理、生产管理、技术管理和材料配件管理，建立健全并贯彻实施岗位责任制、交接班制度和安全操作规程，使各方面的工作努力实现全面质量管理。

　　6.协调班组间及全厂管理人员之间的`关系，加强对调度和夜班人员领导，发现重大问题有临时处理的权力。

　　7.关心职工生活，不断改善职工劳动条件和业余文体生活。

　　8.监督检查厂、车间、班组管理人员的工作，每月召开一次煤质效益分析会，保证质量、成本、利润等项技术经济指标的完成，支持工程技术人员工作，发挥他们的特长和生产积极性。

　　9.鼓励和组织全厂职工学技术、学业务、学规程，不断提高职工的业务技术素质。

厂长岗位职责7

　　1、认真宣传贯彻绿化和环境保护的方针、政策、法律法规及本项目环境保护管理办法。

　　2、生产厂长是生产系统环保工作的第一责任人。

　　3、负责在主管生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比环保工作。

　　4、负责职权范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的`实施。

　　5、负责生产中产生的“三废”达标排放工作；全面完成公司下达的各项管理指标。

　　6、负责公司各项环保管理制度在生产系统贯彻实施，落实环保管理考核。

　　7、承担生产环保设备的运行、维护、保养的管理责任。生产现场管理、区域卫生管理。

　　8、负责对公司环保工作做出合理性设计、建议，以改进公司内部各项环保工作的完善。

　　9、负责审定清洁生产工作计划，将清洁生产纳入公司日常管理，巩固清洁生产成效，实现“节能、降耗、减污、增效”的目标。建设资源节约型、环境友好型企业。

厂长岗位职责8

　　1、领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由副场长全面负责电场生产的各项工作。

　　2、是风电场安全生产

　　7、积极配合生产运维部的工作并及时提出个人意见或建议；支持值长的工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成部门经理与场长布置的各项任务；审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。

　　8、配合部门负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施；风电场半年检修和全年检修计划的审核。

　　9、随时配合部门对公司企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。

　　10、认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6S的管理理念进行管理与生产。

　　11、认真贯彻执行上级的`指令，完成风电场工作。

　　12、按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场运行规程》、《风电场检修规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。

　　13、负责编制分管范围的月、年度工作计划，上报部门并组织员工共同努力如期完成。

　　14、做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。

　　15、抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。

厂长岗位职责9

　　一、在厂党支部和职代会的监督下，按照《国营工厂厂长工作暂行条例》规定的职权范围，负责工厂全面的'行政管理工作，集中统一指挥全厂的生产、经营活动。

　　二、负责做好全厂的经营决策，研究确定工厂的经营方针和目标，组织实施生产经营方案。

　　三、负责全面完成和超额完成主管单位下达的各项方案，履行经济合同，不断提高经济效益。

　　四、负责定期召开厂长办公会议和全厂中层以上干部的行政办公会议。

　　五、负责催促和协调副厂长(厂长助理)的工作，建立和健全全厂统一的生产经营指挥系统。

　　六、关心职工生活，注意改善职工的劳动条件，在开展生产的根底上，逐步改善职工生活。

　　七、按时完成上级下达的各项任务。

厂长岗位职责10

　　1、在公司的领导下，直接指挥、调度全厂的生产，认真落实公司和本厂安全生产规章和各项指令，并经常检查其落实执行情况，保证各环节生产的安全。

　　2、根据生产运行、化验资料对本厂水处理状况进行判定，配合公司生产技术部组织生产协调会，对生产运行中的重大不合格项进行评审分析。并对重大不合格项采取纠正措施或预防措施。

　　3、编制本厂生产计划，做好成本核算，控制生产成本。负责组织落实本厂生产计划，及时向上级汇报的生产进度和计划的.完成情况。认真完成生产月度计划和各类生产报表的归纳和填报工作。

　　4、负责安排安全管理工作，组织制定并执行本厂的安全管理制度和安全技术规程。协助公司生产技术部做好全厂生产检查及生产会议。

　　5、负责编制污水处理系统的作业规程和工艺设备操作规程,并报公司审批。

　　6、组织定期检查有关生产建筑物、构筑物、工艺设备、化验设备、自控仪表和电气设备的运行状态与维护保养工作，贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，发现问题及时组织或协调维护维修工作，保证生产工艺运行的安全、经济、正常进行。

　　7、定期检查各种生产记录和报表的及时性、准确性，定期分析运行资料，不断提高运行水平，并定期上报公司生产运营部，以便汇总。

　　8、配合公司抓好本厂员工的安全、生产技能和操作知识培训，建立厂员工的培训记录。了解部门员工对生产技术掌握程度，合理安排工作。

　　9、组织进行岗位技术练兵和反事故演练，发生重大事故及时组织员工参加抢险救灾工作。

　　10、及时高效完成公司领导交付的其它任务。

厂长岗位职责11

　　1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；

　　2、组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

　　3、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；

　　4、控制产品开发进度，调整计划；

　　5、需要有多年的`行业内技术创新和开发工作经验，了解、精通调味品行业相关技术及同行技术发展现状及未来趋势，要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。

厂长岗位职责12

　　生产厂长是对公司总经理负责，具体负责指挥、协调公司的整体运作的高级管理人员。身为工厂最高领导，通常会成为公司员工一个好的榜样，常与员工共同参与、讨论企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。协助总经理做好所辖部门的人事工作，合理安排、配备生产员工及管理人员。

　　1．职务名称：生产经理

　　2．直接上级：公司总经理

　　3．直接下属：生产主管、仓储管理人员、运输队

　　4．素质要求：

　　（1）大专及以上文化程度,具有五年以上生产管理工作经验。

　　（2）身体健康,责任心强，热爱本职工作。

　　（3）具有全面的组织、指挥、协调能力。具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力。

　　（4）具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能。

　　（5）能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。

　　5．本职工作：

　　全面负责本部的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。

　　6．直接责任：

　　（1）负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的'问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。

　　（2）组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提1

　　高和改进产品质量。

　　（3）加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。

　　（4）负责定期组织举办工作分析例会，并督导各项措施的落实工作。

　　（5）参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

　　7．领导责任：

　　（1）对下属人员的工作质量及后果负责。

　　（2）对设备、人员等安全负责。

　　（3）对产品质量、产量负责。

　　（4）确保生产正常运行。

　　8．主要权力：

　　（1）对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。

　　（2）对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。

　　（3）对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。

　　（4）对新产品开发有建议实施权。

　　（5）对员工待遇有建议调整权。

　　（6）对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。

　　（7）对本部因公出差人员有批准权，对出差费用有审批权。

　　（8）对生产部的管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。

　　9．管辖范围：

　　工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。

　　江苏中兴达石材有限责任公司二O一三年12月2

厂长岗位职责13

　　厂长的岗位职责

　　1、负责全厂的日常及行政管理工作、负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。

　　2、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。

　　3、负责对各生产线主任的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。

　　4、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。

　　4、及时召开生产会议，听取各线主任的工作汇报并及时给出处理意见。

　　5、负责生产与其它部门工作环节的沟通，及时调整生产方案。

　　6、负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。

　　7、完成公司交给的其它工作任务。

　　行政厂长岗位职责

　　1、在总经理的领导下，全面负责工厂的运营与生产；

　　2、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行；

　　3、主持行政全面工作，使生产行政各项重大问题得以及时研究处理；

　　4、及时召开生产会议，听取各单位工作汇报并及时给出处理意见；

　　5、负责厂部职能部门的工作考核，严格奖惩，提高工作积极性；

　　6、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案；

　　7、负责生产现场管理,重视环境保护工作。

　　设备厂长岗位职责

　　1、负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。

　　2、负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。

　　3、负责对设备备品备件的消耗管理工作和修旧利废工作。

　　4、负责完成公司下达的设备管理及各项指标。

　　5、负责编制年工作计划和车间钳工的增减工作。

　　6、对全厂钳工等机修人员附有奖罚权。

　　值班主任岗位职责

　　1、负责本条生产线的行政管理工作及生产、检修、等工作。

　　2、负责召开班前会和班组长会议，做好安排和工序衔接事宜，组织职工对提高产品质量的意识。

　　3、负责全车间的安全工作，传达贯彻落实上级指示及安全生产的文件和决议。

　　4、负责本线职工的调配，保证生产顺利进行。

　　5、每月总结材料备件的消耗和修旧利废工作。

　　6、经常检查本线的文明生产情况，宣传法制教育，掌握每个职工的思想动态，不断改进职工的业务水平，保持车间及设备的卫生，注重产品质量。

　　7、附有对本条生产线职工的奖罚权。

　　高炉炉长岗位职责

　　1、在公司和车间领导下，积极贯彻执行公司的各项规章制度。组织好本炉职工全面完成公司下达的各项生产任务及其他各项经济技术指标。切实做好安全均衡生产。实现一代炉龄的优质、高产、低耗、长寿、高效益。

　　2、根据生产的要求及设备状况、原燃料条件，选择合适的操作制度，搞好四班协调生产。

　　3、根据生产情况，协调本岗位人员，认真填写有关报表，分析总结生产情况。搞好效益、效率文明生产。

　　4、组织好本炉人员努力学习业务技术，不断提高技术操作水平。

　　高炉工长岗位职责

　　1、认真执行上级安全生产的指示，对本班组职工在生产中的安全健康负责，是班组安全生产的负责人。

　　2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，交接班制度，安全活动日制度，班组安全教育制度，安全确认制度，安全联保制度，安全检查制度，劳保用品穿戴制度，危险源管理制度等制度。

　　3、组织职工进行安全教育，教育职工遵章守纪，提高职工自我防护能力和事故应变能力。

　　4、配合值班主任做好生产作业现场管理，做到清洁文明生产。

　　5、不违章指挥，有权杜绝不符合安全生产的指令。

　　6、发生事故，立即上报，组织抢救，并保护现场，配合事故调查分析。

　　炉前段长岗位职责

　　1、负责贯彻上级指示，对炉前全体员工的安全生产负责。

　　2、负责督促和检查炉前岗位安全操作规程及执行情况，提出奖惩意见。

　　3、对本工段的设备检修提出检修计划，并负责施工监督与验收。

　　4、负责本工段所使用的材料计划和备品备件计划的申报。

　　5、负责本工段员工的技术指导和培训，定期召开专业会，统一各班操作。

　　6、负责组织指挥炉前一切事故，对发生的事故负责，组织召开事故分析会，找出原因，制定防范措施，做出处理。

　　7、负责本工段考勤管理，严格执行公司考勤制度。

　　8、负责炉前耐火材料及炮泥申报和质量监督，保证生产需要。

　　9、参与开炉、停炉准备工作和大、中修质量验收。

　　炉前大班长岗位职责

　　1、协助炉前段长做好本高炉炉前全面管理工作。

　　2、做好炉前材料、备品备件的管理和计划中报工作。

　　3、检查炉前主要设备的运转情况、铁渣沟及炮泥质量使用情况，及时联系处理和改进。

　　4、做好炉前重大事故的预防、处理和分析，负责吹管、风口中小套等的更换工作，确保装配严密不漏风。

　　5、监督、指导炉前各班维护好铁口、撇渣器、摆动流嘴和渣铁沟督促各班按时完成炉前生产任务。

　　6、检查炉前各项规章制度的贯彻落实情况，协调处理炉前各班矛盾，对炉前的技术操作进行监督、指导和考核。

　　7、定期核对和校正铁门角度与中心线。

　　8、完成工段临时交办的其他任务。

　　炉前班长岗位职责

　　1、负责本班全面工作，是本班安全生产责任人。

　　2、负责贯彻员工安全技术操作规程和各项规章制度，检查、落实情况，以身作则，制止“三违”行为。

　　3、班前会时，认真听取工长指示和安排，以及高炉的运行情况，并在接班时了解上班的具体情况和操作方针，合理安排本班工作。杜绝各类事故的发生。交接时详细向接班的人说明本班的情况。

　　4、严格执行安全操作规程，及时检查设备和各岗位人员工作与安全情况。

　　5、负责对外联系。处理设备故障，认真填写种原始记录，并及时进行信息传递。

　　6、掌握炉前常见事故处理措施。及时组织处理各类事故。对班中发生的事故组织分析，制定防范措施。

　　7、监督铁口泥套的制作，检查泥炮是否跑偏，开口机钻头琴否对准铁口中心线。排除潮铁口、浅铁口，并且会组织人员进行人工开口、堵口。合理制定打泥量，保证合格的铁口深度。

　　8、对全班人员在生产过程中的各项指标进行严格考核。做到公正、公平、公开，提高各项操作指标，减少产量差、晚点、浅铁口。出现浅铁口时分析原因采取有效措施，杜绝闷炮操作。了解闷炮的危害性，特殊情况下需要闷炮，必须经本班工长同意后方可操怍。

　　9、负责休风事故工器具的准备工作。能组织人员迸行风口小套、二套及各套的更换。

　　10、服从车间大班长的指挥与调配，努力完成上级交给的任务。保持炉台及休息室环境卫生整洁做到文明生产。

　　供上料段长岗位职责

　　1、严格执行公司的各项规章制度及管理规定，在厂部，车间领导的管理下负责本工段人员管理设备技术工作。

　　2、对本工段的设备使用情况，文明生产情况，技术态度，劳动纪律和安全管理，做到了如指掌。

　　3、加强对本工段员工的安全知识培训和专业技术培训工作，直接对他们进行考核。

　　4、负责执行监督检查公司及厂的各项规章制度，落实情况，解决实际工作中出现的问题。

　　5、发生事故应立即向上级报告，并积极采取有效措施，防止事故扩大尽量减少损失，以及保护事故现场配合有关部门，对事故进行调查，找出事故原因，防止事故重复发生。

　　6、全面负责本工段安全，现场卫生，定置管理，设备运行工作。

　　供上料大班长岗位职责

　　1、大班长在工段长的领导下，做好行政和技术管理，负责全工段人员安全，设备，材料，记录，各项管理工作。

　　2、负责组织学习和检查工艺技术和设备操作规程的执行情况。

　　3、负责本系统各设备日常点检，润滑及维护的'管理工作，发现问题及时与有关人员联系处理。

　　4、负责组织，处理本系统所发生的一切故障，并组织有关人员及时召开事故分析会，找出原因，防止事故重复发生，并写出事故分析报告，呈报相关领导和部门。

　　5、组织召开班组安全活动乍，做好员工安全生产，技术培训，设备，维护方面的知识教育。

　　6、负责定期提出设备检修工作及计划，并做好检修后的验收工作。

　　供上料班长岗位职责

　　1、在大班长领导下，负责当班人员安全，设备生产，卫生全面管理工作。

　　2、接班前组织全班人员对设备进行全面检查，负责当班点检，润滑工作。

　　3、负责组织全班人员按照值班工长指挥进行操作，随时掌握本班的设备运转情况，发现问题及时向值班工长反映，并联系处理。

　　4、组织处理当班所发生的一切事故，并及时汇报，组织全班人员开分析会。

　　5、负责组织当班卫生清洁工作。

　　6、负责做好本班各项记录。

　　7、负责做好工具保管与交接班工作。

　　热风除尘段长岗位职责

　　1、负责带领本工段员工完成好主管领导安排及下达的各项任务.

　　2、负责技术操作规程和安全规程的贯彻执行，负责组织本工段员工的培训、安全教育以及对新工人进行岗位技术培训和安全教育工作。

　　3、统一三班操作方针，根据实际操作和设备运行情况，提出改进设备和技术操作的建议及技术规程的修改意见。

　　4、积极组织排除热风炉及布袋除尘系统出现的各种故障，对热风炉生产事故应及时组织会议进行分析，同时写出事故报告。

　　5、负责提出热风炉及煤气除尘系统的材料、工具计划和设备检修计划。

　　6、检查热风炉报表记录，并妥善保存、分类存档。

　　7、安排、指导、督促、检查本工段的技术操作、安全、卫生、劳动纪律、休风检修等各项工作。

　　8、点检本工段设备，组织维修保养；减少设备事故，为高炉提供需要的最高风温。

　　热风除尘大班长岗位职责

　　1、在工段长的带领下，协助工段长带领本工段员工完成好主管领导安排及下达的各项任务。

　　2、协助工段长做好本工段员工的培训，安全教育以及对新工人进行岗位技术培训和安全教育工作。

　　3、协助工段长组织安排好工段的各项工作，对完成情况及时检查确认。

　　4、对本工段的技术操作，安全，卫生，劳动纪律等各项工作进行督促检查，发展问题汇报工段长，给予处理。

　　5、在本工段工段长不在的情况下，担起工段长职业，行使工段长权利。

　　热风除尘班组长岗位责任

　　1、在高炉值班工长的领导下，负责本组热风炉布袋除尘岗位的全面工作。

　　2、在业务上接受热风除尘工段长的技术指导与工作安排，负责本班组的技术、安全业务学习，不断提高本组职工的技术水平。

　　3、严格执行岗位责任制与各项操作规程，正确维护和使用设备，保证正常安全烧炉、换炉、送风、休风供给高炉所需的热风温度，以及布袋除尘的各项操作。

　　4、经常检查热风布袋的程序控制系统工作是否正常，观察仪表工作情况，发现问题及时联系处理，并向有关领导汇报情况。

　　5、组织搞好本班的各项生产卫生工作。

　　6、负责带领本班员工完成好除本岗位以外的各项工作和任务。

　　7、交接班时，负责对各项工作及设备进行全面的交接。

　　除尘工段长岗位职责

　　1、认真贯彻执行厂部及公司的制度，负责本工段的全面工作，按期完成厂部、公司安排的各项工作。

　　2、协助厂部保质保量完成生产任务，改善生产环境条件、杜绝违章作业。

　　3、注意工作方式方法调动员工积极性，关心员工生活。

　　4、建立健全各种规章制度，做到有章可循，有法可依，照章办事，赏罚分明。

　　5、定期向主管领导汇报本工段的工作情况，并经常沟通。

　　除尘工班组长岗位职责

　　1、组织和指挥本班组的生产，带领本班组人员按质按时的完成车间下达的任务。

　　2、督促本班主人员自觉遵守岗位安全技术操作，严格执行工艺规程的设备安全操作规程。

　　3、督促本班主人员的操作，负责本岗位生产过程的现场环境的除尘效果。

　　4、负责公司的各项规章制度和会议精神在本班主的贯彻执行。

　　5、接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实。

　　6、召集本班组人员做好班前、班中、班后的各项工作。

　　7、接受公司组织的各项培训，负责本班组不断学习，巩固各项安全知识和岗位操作规程。

　　8、负责复核本班主各项工艺记录，交接班记录是否及时填写，内容是否正确。

　　维修工段长岗位职责

　　1、在厂部的领导下对车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理和绿化美化工作负全面管理责任

　　2、每周召开一次有关安全检修方面的会议，研究安全生产中存在的问题并组织安全、设备检查。

　　3、制定适合本车间的规章制度，抓好各班的安全活动，对事故隐患积极采取措施及时整改。

　　4、负责对本车间新调入工人及转岗人员的车间级安全教育培训，并指派专人负责。

　　5、组织职工搞好技术革新活动，努力钻研业务，不断提高技术水平。确保检修质量和检修进度。

　　6、对本车间工段的安全规章制度、技术操作规程、设备管理制度、技术项目、修旧利废、定置管理等不断提出改进意见，对临时性工作必须明确具体的安全措施。

　　7、深入做好员工的思想政治工作，关心职工生活，经常听取职工的批评和建议。

　　根据生产需要，有权对本工段车间人员人事调动，技术晋级、奖惩事宜提出意见。管理本工段劳动纪律、考勤、设备、安全等工作。

　　维修工班长岗位职责

　　1、负责炼铁厂各种设备日常维护工作，确保区域范围内设备正常运行。

　　2、贯彻执行公司规章制度，确保炼铁厂所有设备处于安全良好的运行状态。

　　3、负责炼铁厂的所有设备运行、维修和保养工作，并进行定期和不定期检查运行情况。

　　4、按时按质按量完成上级交给的其他工作。

　　5、负责本班工作安排和设备强修及本班组卫生工作，负责本班人员考勤。

　　6、负责本班人员安全教育与技术指导。

　　看水工段长岗位职责

　　1、负责本工种的生产技术操作规程、安全技术操作规程、设备维护规程、岗位责任制及有关的各项规章制度的制定及培训工作。

　　2、负责高炉各段冷却器的使用数量、种类、规格。风口各段冷却器的水压及正常水温差，风口水压和风压关系调节。

　　3、负责每周一次安全培训工作，查找本岗位存在的安全隐患及时处理。

　　4、负责本岗位创新，整改工作。对员工提出合理化建议要落实到位。

　　5、负责本岗位申报的备件材料计划申报。

　　6、负责对高炉冷却水质的要求及含杂质对冷却强度的影响。

　　7、在厂部的领导下对车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、绿化美化工作负全面管理责任。

　　8、遵守公司管理规定，认真执行厂部下发的各项规章制度并积极完成临时性工作任务。

　　看水大班长岗位职责

　　1、负责高炉各段冷却器的使用数量，种类，规格，风口，各段冷却器水压及正常水温差，风口水压和风压关系调节。

　　2、段长休假时，负责每周一次安全培训工作，查找本岗位存在的安全隐患并处理。

　　3、协助段长对本岗位创新，整改工作，对员工提出合理化建议要落实到位。

　　4、负责本岗位备品，备件的库存数量。

　　5、负责对高炉冷却水质的要求及含杂质对冷却强度的影响。

　　6、遵守公司管理规定，认真执行厂部下发的各项规章制度并积极完成临时性工作任务。

　　看水班长岗位职责

　　1、负责高炉冷却设备设施的检查，维护，确保其正常运行。

　　2、负责各部位冷却设备的水温测量，并掌握水温差的变化，保持风口视镜明亮，并负责更换视孔镜，发现水温差变化情况及时向工长联系。

　　3、负责风口平台喷煤设备和喷枪的检查及维护，发现堵塞及时疏通和更换。

　　4、负责做好高炉冷却设备的点检，维护记录。

　　5、保证冷却水压在正常工作范围内波动，如小于正常工作压力，负责清洗过滤器。

　　6、严格遵守规章制度和操作规程，做好工作过程中的安全确认工作，确保安全生产。

　　7、负责风口平台及室内卫生清扫工作，保持现场卫生整洁。

　　8、组织召开班前，班后会和安全活动。

　　9、配合段长完成上级安排的临时工作任务。

　　喷煤工段段长职责

　　1、在公司、分厂领导下，负责本工段的安全生产及技术管理工作，带领全工段员工完成好各项任务指标。

　　2、负责组织本工段安全会议的召开并做好会议记录。

　　3、负责传达公司、分厂的各项精神。

　　4、负责全工段员工的安全培训。

　　5、负责制定各系统的调整参数。

　　6、负责监督各设备的使用、维护和保养。

　　7、负责制定本工段的应急预案。

　　喷煤大班长岗位职责

　　1、协助喷煤段长做好喷煤工段全面管理工作

　　2、做好喷煤备品备件的管理和计划申报工作

　　3、检查喷煤主要设备的运转情况，备件使用质量跟踪，及时反馈和处理

　　4、辅助各班生产，监督各班对设备的维护保养

　　5、检查各班对各项规章制度的落实情况，协调各班矛盾，对技术操作进行指导和考核

　　6、完成工段临时交办的其它工作任务

　　喷煤工段班长职责

　　1、在工段长的领导下，负责本班各项工作。

　　2、负责召开班前班后会及班组安全例会。

　　3、负责本班的点巡检工作，发现问题及时上报处理。

　　4、确保各系统安全、稳定运行，遇有特殊情况及事故状态时应及时处理。

　　5、认真执行安全技术操作规程，熟悉掌握各种机械设备，做到精心操作，认真维护。

　　6、认真如实填写各项记录。

　　机车工段长岗位职责

　　1、协助车间主任或者主管安排本工段的生产计划，全面负责本工段的生产、安全、环保等工作。

　　2、负责本工段设备运行，故障保修，质量问题分析等，保证生产。

　　3、负责本工段日常具体工作的安排，人员培训，安全管理。

　　4、协助车间主管或者主任制定本工段人员绩效考核，奖金。

　　5、协助进行技术改造，技术创新，本工段团队建设等。

　　6、认真完成落实上级领导交办的临时性事务。

　　机车工大班长岗位职责

　　1、对生产运转中的设备、设施、安全、卫生和交接班制度的执行负责。

　　2、带领本工段员工认真执行各项规章制度和安全操作规程，负责督促检查情况落实情况。

　　3、做好日常机车车辆、铁路的设备巡检、排查安全隐患，发现问题及时整改并上报处理。

　　4、当段长公休或请假时，代理段长日常工作，确保安全生产无事故，圆满完成铁路运输任务。

　　5、做好对新员工的安全教育，并做好每周安全记录。

　　机车工班组长岗位职责

　　1、提前十分钟交接班，根据现场生产情况组织全班人员做好交接班工作，机车周转运行安排布置到位，合理。

　　2、根据铁水周转情况合理调配机车运转，严格落实铁路行车规定，如遇铁罐周转紧张，要及时倒用备用铁罐，保证高炉正常出铁。

　　3、做好生产运转时与高炉工长及调度的联系工作，确保心中有数，如遇突发事故及时越级上报。

　　4、在调车搬道作业时，一定确保道岔进路无误，尖轨无缝隙。

　　5、在调车周转倒灌运行中，一定严格落实班组之间联系制度。

　　6、对本班组生产过程中，机车设备班前、班中、班后三检，一定要严格执行到位，发现问题及时处理上报，并做好记录。

　　7、对本班组行车安全负责。

　　8、严格执行交接班制度，交代机车各部运行情况，并做好记录。

　　仪表工段长岗位职责

　　1、组织和建立健全本工段的各项管理制度。

　　2、负责自控、仪表设备管理制度的正常实施。

　　3、负责所属设备的计划检修工作，定期检修杜绝事故。

　　4、监督所属设备的日常维护及保养，保证设备的正常运行。

　　5、组织解决设备技术问题，改进生产节能降耗方案。

　　6、负责本工段员工技能培训工作，提高员工素质。

　　7、负责本工段员工安全教育工作，强化劳动纪律。

　　8、负责本工段区域卫生管理，做好文明生产。

　　9、负责建立、健全仪表、自控设备的台账及档案。

　　10、负责所属设备的备品备件计划的审核及上报工作。

　　11、完成厂领导交办的各项其他工作任务。

　　自控仪表大班长岗位职责

　　1、服从工段长领导，执行公司、厂部、工段的各项规章制度。

　　2、协助工段长做好本工段的管理工作。

　　3、对所辖范围内的各项事务及时向工段汇报。

　　4、协助工段长做好员工的技术培训和考核工作。

　　5、负责工段员工的安全教育工作。

　　6、带领工段人员，及时维修所属设备故障，保证生产的正常进行。

　　7、负责对各班的检修任务进行监督检查。

　　8、负责督促各班对所属卫生区域及时清扫，做到干净整洁。

　　9、负责建立、健全所属仪表、自控设备的台账及档案。

　　10、负责工段范围内的备品备件计划上报工作。

　　自控仪表班长岗位职责

　　1、服从工段长领导，执行公司、厂部、工段的各项规章制度。

　　2、负责对本班组的各项管理工作。

　　3、负责本班组仪表工的技术培训和考核。

　　4、负责本班组的员工安全教育工作。

　　5、带领本班人员，及时维修所属设备故障，保证生产的正常进行。

　　6、认真对在线设备进行班中点检和巡检工作。

　　7、对所属卫生区域及时清扫，做到干净整洁。

　　8、负责建立、健全所属仪表、自控设备的台账及档案。

　　9、负责所属设备的备品备件计划上报工作。

　　电工工段长职责

　　1、工段长在分厂领导下，负责本工段的全面工作。

　　2、负责本工段的安全，确保工作的顺利完成。工段长是本工段安全生产第一责任人。

　　3、负责安排本工段对设备的巡检、保养及维护工作。

　　4、及时传达分厂领导的会议精神，及工作安排

　　5、负责对设备、工具和安全防护装置处于安全良好状态，负责及时组织消除不安全隐患或采取可靠的临时措施。

　　6、负责组织当班的日常生产及各项安排，有权对本班的人员和工具进行调配使用。

　　7、负责处理当班事故及有关事宜，遇到特殊情况。及时向有关部门汇报。

　　8、负责组织各种电气设备事故分析会，写出书面分析材料。

　　9、负责提出检修项目的验收和检修后的设备试车，为生产做好基础工作。

　　电工大班长的职责

　　1、负责电工班的日常管理工作，管理本区域的线路及电气设备的正常运行维护及维修，保证正常生产。

　　2、熟悉公司的供配电系统、电气设备及有关本专业方面的日常维护维修及保养方法。

　　3、负责电工班的日常维修安排，保证维修的及时及质量，清楚本班人员的工作情况。

　　4、定时或不定时的抽查下属员工的工作能力，并给与及时的指导和纠正。

　　5、负责本班的考勤和考核工作。

　　6、以身作则，带领并监督电工严格遵守操作规程、岗位职责、厂纪厂规等相关规范和管理制度，确保安全生产。

　　7、贯彻公司的管理理念及企业文化，与班组人员保持良好的沟通，及时掌握员工的思想动态，做好联系协调工作，不断的提高员工的技能水平和思想素质。

　　8、组织召开班前、班后会，学习业务知识，传达上级下达的各种文件、通知并认真执行。

　　9、负责本工段内公用工具的管理和使用工作。

　　10、按时完成厂级及工段安排的临时性工作。

　　电工班长的职责

　　1、熟悉本厂的供配电线路及电气设备的原理，并负责电气设备的技改、维修与保养工作。

　　2、严格遵守电工技术规程与安全操作规程，保证安全供电和电气设备正常运行。

　　3、认真执行分厂及工段安排的设备巡检及其他工作，严禁班中睡岗、串岗及干与工作无关的事

　　4、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。

　　5、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料等。搞好文明生产，做好交接班记录。

　　6、对本班员工的思想状态要清楚，遇有特殊情况要及时汇报。

　　7、负责组织学习下达的文件、通知及技术资料，并认真执行各项规章制度。发现有人违章及时提醒纠正。

　　8、按时完成分厂及工段安排的工作任务。

　　运行段长岗位职责

　　1、负责风机系统的全面工作,向厂长负责。

　　2、接受炼铁厂和上级专业部门的技术操作、生产管理指导,执行厂长命令。

　　3、为风机系统安全生产第一负责人,负责安全环保工作及定置定位管理。

　　4、负责开展本工段劳动竞赛、岗位练兵活动,负责班组岗位经济责任制的考核,对完成车间经济技术指标负责。

　　5、负责工段职工的专业技术培训和技术评定工作。

　　6、按时参加生产调度会,及时了解车间生产信息,并传达执行。

　　7、对本工段设备使用、维护质量负责,认真执行设备点检制度、润滑制度,并检查落实考核执行情况。

　　8、对本工段班组人员,报经办公室批准后,有权进行调整。

　　9、对违章违制者有限令整改权和考核权。

　　10、完成炼铁厂交办的各其他任务,及时向厂长汇报工作,不得越级上报。

　　运行工段班组长岗位职责

　　1、熟悉掌握安全、工艺操作规程，专研技术不断提高自己的技能水平，带领全班工作人员进行工作，保证设备正常运行，确保生产任务的完成。

　　2、负责设备在运行过程中的监护，掌握机组运行情况，发现异常应积极组织处理和及时汇报。

　　3、发现设备故障和危及人身安全时，有权根据情况自行处理。

　　4、对本班的安全工作负责，开好每周的安全活动日、检查安全工作落实情况，布置下周的安全工作和措施的落实。

　　5、组织全班人员做好交接班工作，传达上级布置的任务和分析前两班的生产情况，提出的注意事项及安全要求。

　　6、负责开好班前会并进行当班小结。

　　7、在不影响生产的情况下，有权临时调配所属人员的工作，以身作则带领全班人员做好各项工作。

　　8、组织全班的学习完成其他临时工作。

　　液压工段段长岗位职责

　　1、在厂部的领导下对车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理和绿化美化工作负全面管理责任

　　2、每周召开一次有关安全检修方面的会议，研究安全生产中存在的问题并组织安全、设备检查。

　　3、制定适合本车间的规章制度，抓好各班的安全活动，对事故隐患积极采取措施及时整改。

　　4、负责对本车间新调入工人及转岗人员的车间级安全教育培训，并指派专人负责。

　　5、组织职工搞好技术革新活动，努力钻研业务，不断提高技术水平。确保检修质量和检修进度。

　　7、深入做好员工的思想政治工作，关心职工生活，经常听取职工的批评和建议。

　　8、根据生产需要，有权对本工段车间人员人事调动，技术晋级、奖惩事宜提出意见。管理本工段劳动纪律、考勤、设备、安全等工作。

　　液压工大班长岗位职责

　　1、严格执行安全生产管理制度和安全技术操作规程。

　　2、组织班组每周开展一次安全活动，做到有内容、有完整记录、有考勤。负责对新调入的职工进行安全教育并派专人指导其操作。

　　3、每曰班前应结合生产任务，现场作业环境和职工的思想动态进行安全交底。做好班中巡回检查及指导，发现隐患及时消除，当班解决不了的立即报告上级领导并采取临时有效的安全措施。

　　4、按法规和安全规章制度组织生产，不冒险违章作业，经常对职工逬行安全生产教育，随时纠正职工不正确操作，发现违章及时制止并按照"四不放过”制度教育处理。

　　5、经常教育和检查职工遵守安全操作制度，正确使用备、工具、安全设施、个人防护用品等。

　　6、经常检查并保持工作地点的文明生产。保持成品、半成品、材料及废物的合理放置。

　　7、有权拒绝上级的违章指挥，遇有重大险情时有权指辉职工撤离现场并报告上级领导。

　　8、负责所属危险源（点）的监控管理，严格贯彻安全技术操作规程，保证各种安全防护设施齐全、灵敏、有效，操作地点清洁整齐。

　　9、发生伤亡事故积极抢救伤员，保护事故现场，立即报告上级领导，并如实反映事故发生的情况，及时组织分析并制定防范措施

厂长岗位职责14

　　一、现将本文书的制作要点介绍如下：

　　1、说明书中对发明或者实用新型内容的描述务必做到清楚、完整。

　　2、写作应符合注意事项中所列各项要求。

　　二、格式：

　　说明书

　　注意事项

　　一、申请发明或实用新型专利必须提交说明书，一式两份怔、副本各一份）。

　　二、说明书应当打字或者印刷，字迹整齐清晰、黑色，符合制版要求，字高在0。3厘米至0。4厘米之间，行距在0。3厘米至0。4厘米之间。说明书首页用此页，续页可用同样大小和质量相当的白纸续写。纸张纵向使用，只限使用正面，四周须留有空白：左侧和顶部各2。5厘米，右侧和底部各1。5厘米。

　　三、邮寄申请文件不得折叠。

　　四、发明或者实用新型专利中请的说明书，除发明或者实用新型的性质需用其他方式和顺序说明的以外，应持下列顺序撰写：

　　1、发明或者实用新别名称，该名称应与请求书中的名称一致；

　　2、发明或者实用新型所属技术领域；

　　3、就申请人所知，写明对发明或者实用新型的理解、检索、审查有参考作用的现有技术，并且引证反映该项技术的文件；

　　4、发明或者实用新型的目的；

　　5、清楚、完整地写明发明或者实用新型的内容，以所属技术领域的普通技术人员能够实现为准；

　　6、发明或者实用新型与现有技术相比所具有的优点或者积极效果；

　　7、如有附图，应当有图面说明；

　　8、详细描述中请人认为实现发明或者实用新型的最好方式，有附图的应当+照附图。发明或者实用新型可以有化学式或数学式，但不得有商业性宣传用语。

　　五、发明或者实用新型名称居中。名称与正文之间空一行。

　　三、举一范例供制作时参考：

　　说明书

　　收折式抽水坐便器

　　本实用新型涉及一种居室卫生设施，特别是一种卫生间用的收折式抽水坐便器。

　　现在的坐便器（抽水马桶），均为落地式的固定结构，因其所占用的面积和空间较大，故难以在小型卫生间内使用，并且存在结构笨重，维修更换不便，妄装运输麻烦等缺陷，致使在1平方米左右的卫生间内，为保留淋浴功能而均使用蹲式便坑，不但造成卫生间地面不平整，而且也影响老弱病残者使用。

　　本实用新型的目的是要提供一种简便实用、方便灵巧的收折式抽水坐便器。

　　本实用新型的设计方案是在保证抽水式坐便器的使用功能和效果的前提下，最大限度地缩小坐便器在非使用状态所占用的面积和空间，满足小型卫生间的使用需要，同时又具有折收灵活方便之特点。本方案主要由坐框、坐盆架和盆体构成，同时配置了由活动连杆和支撑件构成的收折支撑机构。所述的盆体为一可折叠的软盆体，其上口固定在坐盆架内，其下口接有水封和排污接口，以防止盆底间底水的反溢，排污接口可直接与卫生间的主排污管连接，便于安装；所述的坐盆架内设有环形溢流式分配通道，并与进水管道或水箱连接；所述的活动连杆对称设在坐框和坐盆架的两侧，并分别与它们作动配合联接，其中，与坐框作前旋限位连接，以满足收折需要；所述的支撑件可设在坐盆架的前侧或后侧，以保证架体在使用状态时的撑力稳定。鉴于以上设计，本方案的坐盆架可上提作逆时针向收折和下拉作顺时针向展开工使用状态，井由支撑件保证其正常使用。

　　本实用新型的特征是盆体为一可收折的'软盆体，并具有用活动连杆和支撑件构成的收折支撑机构，所述的活动连杆分别与坐框和坐框艇两侧作动配合联接，所述的支撑件设在坐盆架的前侧或后侧。

　　本实用新型的优点是有效地缩小了坐便器在非使用时的占用面积和空间，从而可适用于小型卫生间的使用，既可提高卫生间的有效使用面积，又可以满足老弱病残者的使用。本方案还具有结构简单实用、收折灵活方便、安装维修容易等优点，具有较好的使用和推广价值。

　　以下，将结合实施例和附图对本实用新型作进一步描述。

　　图1、田2为实施例1附图。图3、图4为实施例2附图。

　　参照图1、图2：为本实用新型包括坐框1、坐盆架2、盆体3、水封4、排污接口5、活动连杆6、支撑件7。盆体为一可收折的软盆体，其上口边通过压条和螺栓与坐盆架内侧固定，其下口接有水封，接触面由不干性密封胶密封；坐盆架内的环形溢流通道可以保证整个软盆体的冲洗，其结构与现有技术类刚活动连杆分设在坐盆架两侧，其下端与坐框作前旋定位的动配合连接，上端与坐盆架侧体作活动连接；支撑件可设在坐盆架的前侧或后侧，本实施例采用后支撑结构，即由设在坐盆架后的销定件支撑，该销定件可直接与坐框配合，也可与墙面其他固定体配合。上述的软盆体可用塑料、橡胶、橡塑或由其与纤维、织物复合而成的模状材料制成，其他部件可用全塑、玻璃钢、金属或由它们的复合材料以模塑或金加工等成型。

　　参照图3、图4：本实施例的支撑件8采用前支撑结构，分别由与坐框铰接的活动底板9和与谊底板及坐盆架前侧饺接的活动前板9构成，其中的活动前板以内倾斜设置，以提高承重的稳定性。为了改善收折式的外观结构效果，本实施例在坐框外侧，布置了与活动底板和前板相配合的盖板及侧板，从而可使收折后的坐便器成为一个全封闭的箱体结构。本实施例其他部件的配置与上例相同。