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设计部的岗位职责

时间：2024-05-15 12:20:22 岗位职责我要投稿

设计部的岗位职责（精选）

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的设计部的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

设计部的岗位职责（精选）

设计部的岗位职责1

　　1、快速了解客户品牌风格，准确把握品牌方向;

　　2、控制设计进度，定期汇报开发进度，在规定的'时间内完成每季的企划和设计工作;

　　3、有效管理设计团队，逐步提高设计团队的工作能力;

　　4、系统全面的掌握服装工艺版型，能够将版型标准化;

　　5、了解国际市场和时尚趋势，定期分析调研，做出调研报告，为商品和设计提供信息支持;

设计部的岗位职责2

　　协助配合设计师做好深化设计工作，配合设计师完成整套施工图绘制;

　　了解设计并转换成施工图之各项细节图纸; 参与项目施工现场的配合与交涉;

　　负责工程项目的`施工现场的图纸变更及竣工图制作; 必要时需跟踪施工现场进行图纸整改。

设计部的岗位职责3

　　1、根据公司招聘要求制定招聘计划并落实人员到位；

　　2、制定并实施招聘计划，负责电话邀约、面试安排以及人员录用安排等；

　　3、定期汇报招聘、面试以及录用情况等数据信息；

　　4、配合各部门完成阶段性重点岗位招聘工作；

　　5、开发与维护招聘渠道，及时发布招聘需求，管理招聘信息；

设计部的岗位职责4

　　1、负责汽车内饰零部件产品的结构设计,并完成3d数模及2d图纸的.cad操作;

　　2、配合助理工程师检查产品的工艺设计,控制总成设计成本

　　要求:

　　1、从事汽车内饰设计相关工作3年以上;

　　2、熟练使用catia软件;

　　3、有副中控(console)或者ip的设计经验,完成2个以上相关项目;

　　4、年龄26~30岁之间,男女不限,沪籍为宜。

设计部的岗位职责5

　　一、全面负责公司项目的初步设计、施工图设计以及其他相关设计工作。配合公司工程施工、物质采购、预算结算、财务管理、综合办公等相关部门工作。服从公司总经理的工作安排，并按时、按量、高标准完成工程设计任务，监守工作岗位，以规范的语言，礼貌的态度，诚信的服务精神迎接合作客户。不得粗暴无理、衣冠不整，损害公司形象。

　　二、承接公司交通工程项目的设计工作，具体工作如下：

　　1、协助总经理工作，对公司项目的概预算、投标、合同谈判、设计、施工、结算等进行参与与协助。

　　2、负责工程项目初步设计，并按要求通过有关部门的审查。

　　3、负责工程项目施工图设计，配合施工完成相关审批手续。

　　4、负责本公司设计项目开工前的.设计交底，参与图纸会审并对会审结果进行处理，完善设计图。

　　5、负责工程设计概算，配合相关概算审计工作。

　　三、负责处理现场施工设计变更工作。

　　四、协助工程部向业主提交产品样品（厂家，名称，型号，规格及颜色）。

　　五、负责设计方案报甲方（业主）并通过其认可。

　　六、负责向客户提供工程设计方案、设计进度等相关资料。

　　七、有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见，有义务将公司向外进行宣传，做无形广告，不断提高自己的专业水平和综合素质。

设计部的岗位职责6

　　设计管理部经理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共资源运营有限公司，正方房地产，珠海正方公共资源运营有限公司岗位职责：

　　1、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果；

　　2、指导项目各阶段的设计工作、设计进度、设计质量的`控制管理工作，指导各阶段的设计成果评审；

　　3、准确的创意和执行能力，熟练掌握vi、ci体统相关设计工作；

　　4、具备品牌特有的审美感与鉴赏品味，构图与美术功底扎实，熟练操作各种常用专业平面设计软件；

　　5、熟悉制作流程及要求，具备策略思维，对文案有敏锐领悟，能够结合创意与消费者需求进行各类平面设计的创意执行；

　　6、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　教育培训：本科及以上学历；

　　工作经验：5年以上广告设计工作经验或有成功的原创案例经验；

　　能力要求：

　　1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业，熟练掌握各种设计软件；

　　2、有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力；

　　3、对印刷工艺及广告材料有深刻认识；

　　4、高度责任心和团队合作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验。

设计部的岗位职责7

　　职责：

　　1、独立完成办公空间的量房、报价、方案概念及深化设计的`工作;

　　2、熟悉施工图纸及施工大样图，协调解决施工过程中设计的设计问题;

　　3、负责对项目进行跟踪和监督;

　　4、负责案例的技术及资源的整理;

　　5、配合设计总监指定工作进度。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业;

　　2、2年以上的工装办公空间设计行业经验;

　　3、能熟练操作AutoCAD、powerpoint、photoshop软件;

　　4、有良好的沟通能力，有独立谈单经验;

　　5、善于沟通，富有创意及执行力，有责任感，有团队精神。

设计部的岗位职责8

　　1、负责品牌推广部对外活动宣传的平面设计、策划;

　　2、每季订货会的策划、每季画册图片处理及拍摄。

　　3、直营店铺对外品牌推广宣传图片的规划与确定，大型节假日、促销活动海报设计等。

　　4、每周直播事项(包括直播海报、产品拍摄及修图、直播场景布置)

设计部的'岗位职责9

　　1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。

　　2、协助组长或上级清除积压图纸。

　　3、出图速度快、达标并能帮助其他人处理图纸。

　　4、协助部门负责人完成其他相关工作。

　　3、室内设计助理岗位职责

　　1、协助设计师去现场测量尺寸并绘制出现况图纸；

　　2、协助设计师完成全套施工图和效果图绘制；

　　3、协助设计师完成与甲方、工地和供应商之间一些简单的沟通；

　　4、配合完成公司其他的工作安排。

设计部的'岗位职责10

　　1.独立且高质量的完成设计方案，有成熟的`品牌视觉设计经验;

　　2.熟知数字媒体，负责品牌推广电商营销活动的视觉设计，时刻关注市场最新动态和技术，及时应用到设计工作中;

　　3.负责设计中美术设计及美术效果的指导，充分调动创意能力及创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计，组织下属进行具体创意表现的执行;

　　4.快速执行完成上司安排特发任务。

　　5.参与内外部大型提案会议。

设计部的岗位职责11

　　职位描述：

　　1、负责部门日常管理工作；

　　2、按照公司对项目开发战略及设计的要求，制定设计进度和部门KPI目标并遵照完成；

　　3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核，确保设计质量；

　　4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量；

　　5、负责组织部门例会，完善部门制度及对顾问的'管理制度，分派设计部内部各专业的工作；

　　6、负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求；

　　7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现；

　　8、配合前期部门完成各类报批；

　　9、配合合约部门进行投标单位资格预审，负责技术标的编制和技术标的评标工作；

　　10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题；

　　11、领导交办的其他日常工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄30岁以上，建筑设计相关专业，全日制本科以上学历；

　　2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验；有大型综合项目设计经验，熟练掌握建筑专业规范和技术标准；

　　3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范；

　　4、精通房地产规划、设计专业知识与技能；

　　5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。

设计部的岗位职责12

　　职责：

　　1.参与公司工程项目的设计管理，提出设计意见、方案;

　　2.针对大中型工程项目客户要求策划设计方案，组织团队设计出令客户印象深刻的设计作品;

　　3.根据公司业务发展的目标和市场战略，带好团队做好开发计划，促进业务目标的完成;

　　4.指导和培训设计师，努力提高设计师的各方面技能;

　　5.负责部门的业务工作，带领团队完成公司目标;

　　6.服从公司的安排。

　　岗位要求：

　　1、具有公装团队主案设计师经验，成功设计过5个以上大型公装案例，其中参选竞争性设计方案并最终成功3个以上;

　　2、有较丰富的独立设计项目经验;

　　3、有较强的'视觉搭配能力，对艺术有自己理解，有一定的时尚感，有较强的软装设计及方案指导能力;

　　4、有过硬的硬装设计功底，对设计实施、施工工艺、材料、产品深度了解并熟知，具备一定机电、暖通专业领域知识及应用能力;

　　5、善于沟通、表达能力强、有团队力;

设计部的岗位职责13

　　1、装修装饰公司设计部经理要积极开拓业务,努力完成公司下达的任务,提高自己的业务精神。

　　2、努力组织设计师开展业务,有计划、有措施、有检查、有改进地安排好设计工作。

　　3、树立以客户为中心的设计服务理念,认真做好与客户的交流沟通。

　　4、设计部经理要努力做好团队建设,积极开展团队设计,充分发挥每位设计师的特长。

　　5、公司设计部经理要认真按照“设计控制程序”开展设计工作,组织如“设计评审”工作,确保设计质量。

　　6、积极组织设计师做好设计交底及跟单服务,做好与施工人员协作配合,做好客户的服务。努力提高企业品牌形象。

　　7、积极做好设计师的考核,做好工作环境的建设,努力提高设计师的工作积极性。

　　8、努力引进先进设计理念、设计方法,加强对设计师的培训,建设一支高素质的.设计师队伍。

　　9、装修装饰公司设计部经理要认真执行设计师例会制度,运用互动培训,强化训练设计师。及时向上级汇报设计部的工作,认真执行上级的指示。

设计部的岗位职责14

　　一．岗位和岗位职责

　　（1）职位名称：美术主笔

　　（2）所属于部门：制作部-美术部

　　（3）直属上级：制作部总监

　　（4）职位概要:策划、分析、创意、沟通、配合、引导、构建

　　（5）工作职责：1．2．3．4．策划：对公司策略和品牌发展需求结合自身进行创意产品策划。

　　分析：根据市场推广反馈进行创意产品的分析，调整。

　　创意：发挥灵感，创意无限。

　　沟通：做好公司工作沟通，上通（总监）下达，做好对外必要沟通工作，比如编辑，记者等等。

　　5．配合：配合总监完整相关工作，配合行政人事完成考核和构建。

　　6．引导：引导助手或相关见习员工的工作方向和技术培养。

　　7．构建：构建和不断修改完善美术部的工作流程，高效，简洁。构建品牌效应。

　　工作箴言：业绩堆积威信，支撑赢得尊重，积累形成品牌。

　　二．岗位补充

　　根据公司需求行政人事岗位同时负责公司项目《动漫学府》的'教师工作，公司将另行安排。

　　三．试用期要求

　　1．符合第四条：基本条件中的要求；

　　2．达到岗位要求；

　　3．沟通顺利；

　　4．通过总监考核；

　　四．基本条件：

　　◆户籍不限性别不限年龄23岁以上；教育背景：高中或中专以上

　　◆经验：

　　◆3年以上美术工作经验；或漫画连载出版经验。风格符合公司当期需求。

　　技巧和能力：

　　◆能熟练运用相关美术制作设计软件，熟悉通信行业优先；

　　◆具有很强的创意剧本能力；

　　◆具备良好的语言表达，文字撰写能力和沟通能力；

　　◆熟悉美术（动漫）系统的各个模块及相关的制作流程；

　　◆熟悉行业内的专业知识。

　　态度：

　　◆积极完善各项规章制度及内部流程，配合完成相关工作；

　　◆加强品牌建设，配合完成相关工作；

　　◆具有很强的自信心、责任心和进取心；福利：工资＋三金公司考核制度：

　　◆根据一份耕耘、一份收获的原则；

　　◆试用期员工不列入考核范围

　　五．职位发展条件

　　工作满一年后，若主笔品牌建立，若进行相关项目操作，将享有提成。

　　列入若漫画项目连载后出版单行本，若公司得到版税，则主笔也将根据工作状况获得相关奖励费用分配。

　　根据公司发展目标和策略执行品牌策略。

设计部的岗位职责15

　　1、经理

　　第一条主持市场部全面工作。针对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织，实施指导、协调、检查、监督及控制，不断提高部门服务水平；

　　第二条负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施；

　　第三条要求部门人员按照公司规定进行操作，做好部门各工种的业务指导、培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　第四条全面熟悉、掌握市场动态，努力开拓市场；

　　第五条督促、检查部门人员做好客户的维护工作；

　　第六条做好与其他各部门的沟通与协调工作。

　　第七条负责公司投标全过程。

　　第八条完成年度的销售业绩。

　　第九条公司领导交予的其他任务。

　　2、助理

　　第一条遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排，协助部门经理做好各项管理工作；

　　第二条协助参与公司投标工作；

　　第三条协调办公室做好客户考察与接待工作，热情对待客户，文明礼貌；

　　第四条协助全面计划、安排、管理市场部日常工作

　　第五条协助做好与其他各部门的沟通与协调工作

　　第六条熟悉本部门各工种的职责及操作规定；

　　第七条协助完成年度销售业绩；

　　第七条及时发现、处理部门的各种问题。

　　3、专员

　　第一条遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排，接受上管当天的`工作安排。

　　第三条负责项目、业绩信息的分类、整理工作。负责客户的档案管理；保证信息的有效。即时的回报市场进展。

　　第四条协助做好客户的来访接待工作，参与技术方案的制定。

　　第五条查看本地或就近地区的政府公众信息网，公布的招投标信息。提供招投标人员信息；参与招投标，标书的整理。

　　第六条保持良好的职业道德，热情礼貌地与客户沟通，不得兼做其他公司的业务。

　　第七条负责公司对外广告宣传，对外发放公司宣传资料，提高公司知名度。

　　第八条协助参与客户的维护回访工作。

　　第九条参与合同款的制定。

　　第十条分析竞争公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司。

　　第十一条协助完成年度的销售业绩，做好日常的项目总结。

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