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实训基地主任岗位职责
在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的实训基地主任岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
实训基地主任岗位职责1
一、全面负责工会女教职工工作。主持学校女教职工委员会会议，制定女工工作计划，做好女工工作总结、交流、评比工作。
二、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强精神，组织女教职工参加“巾帼育人创新业”活动，努力提高女教职工思想道德和科学文化素质，团结带领广大女教职工在学校教育改革和发展中建功立业。
三、参与学校有关部门涉及女教职工切身利益的政策和利益的制定，监督并协助有关部门的贯彻实施，组织女教职工发扬主人翁精神，参加学校民主管理和民主监督。
四、依法维护女教职工的`合法权益和特殊利益，协助行政贯彻落实国家有关女职工劳动保护的政策、法规，做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的“五期”保护工作，做好妇幼保健知识的普及教育工作，组织好女教职工乳腺病和妇科病查治工作，保护女教职工的身心健康，关心女教职工生活，为女教职工做好事实事。
五、健全学校各级工会女教职工组织，定期培训女工干部，建立完善女工工作各项制度。深入基层，调查研究，指导分工会女教职工委员会（小组）开展工作。
六、完成茂名市总工会女职工委员会和学校工会布置的工作。
七、协助校主管领导分管学校计划生育工作。
八、完成上级领导临时交办的工作。
实训基地主任岗位职责2
一、基本条件
须政治素质好，工作认真负责，热情待人，有担任过运动队教练的经历（二年以上）并有中级职称以上的中青年教师，熟悉学校情况并与各学院、部门有组织协调能力者优先考虑。
二、基本待遇
每年根据学校班主任的规定及酬金标准（30人/班）在年终分配时一次性发放。标准酬金基本上参照各学院的班主任的酬金标准（31人/人）。
三、工作任务
协助主管领导严格贯彻执行《江苏大学高水平运动队（员）管理条例》，努力完成好高水平运动员（尤其是在籍不在校运动员）的学籍管理，文化学习考试和无比赛任务的高水平运动员的日常训练、文化课的上课出勤及平常的生活和学习情况，进行不定期的检查和监控。
四、具体工作内容
1、建立建全和管理高水平运动员的个人档案。包括高水平运动员的姓名、性别、年龄、籍贯、从何地来校、政治面貌、入学年限、运动项目和等级、高中阶段的最好成绩的相关证明、家庭联系方法和地址、本人联系方法和住址、所在学院班级和学号、是否在校就读。
2、每学期中教学检查后，对所有在籍不在籍的学生的信息要了解和掌握，文化科目学习和期末考试的课程及任课教师等情况的.了解，并做好登记，并对缺考的学生做好登记请假，以便目后补考。
3、对在籍不在校的高水平运动员每学年进行一次每人完成学习学分情况的统计，以免遗漏和积欠学分过多。承担减免学分课程的申请和每学期课程的选课及任课教师，考试课程的登记检查。
4、对高水平运动员的实践性课程、论文、报告性课程进行指导辅助。
5、对高水平运动员的设计，毕业论文答辩完成情况进行督促和指导。
6、每年对参加各类级别的所有比赛成绩进行登记入册归档，并上报比赛的积分。
7、对在校高水平运动员的训练及文化课的考勤检查，协助各队教练员管理好运动队，同时对二级运动员（不享受正式队员）的训练和管理、检查。
实训基地主任岗位职责3
1.根据实验室担负的教学、科研任务，拟订实验室建设和发展的规划和年度计划。
2.会同有关教研室审定实验教学大纲及实验课程或实验指导书，确定实验教学和测试要求，根据下达的任务，制定学期实验教学和科研工作计划，保证教学和科研工作的顺利进行，努力提高实验教学质量和科研水平。
3.对下达的教学、科研经费提出使用安排意见，并拟订仪器设备的购置计划。
4.搞好实验室科学管理，研究投资效益，负责仪器设备的`维护、保养的组织工作，提高仪器设备的利用率和完好率。
5.领导本实验室各类人员的工作，组织实验人员的培养及考核、晋升的评议工作，不断提高他们的思想、业务水平。
6.制订、执行并督促检查实验室各项规章制度的贯彻执行情况，按时上报各类报表，定期检查、总结实验室工作，开展评比活动。
7.实验室副主任协助主任工作。
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