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商品规划岗位职责
在生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的商品规划岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
商品规划岗位职责1
岗位要求:
1、本科及以上学历,企业管理,工商管理,经济类相关专业,专业基础扎实;
2、有较强的信息搜集、整理能力,熟悉战略分析模型(swot、pest等);
3、2年以上行业研究报告撰写经历,具有零售/大数据等行业相关经验者优先考虑;
4、具备较强的'团队合作意识、沟通能力和组织协调能力,具有良好的分析、调研、写作、培训能力;
岗位职责:
1、从服饰供应链角度进行市场研究和竞争对手分析,撰写分析报告,并在公司内做分享;
2、协助业务部门进行顾客需求分析指导产品开发;
3、协助开展公司中长期战略发展规划的制定,并适时跟踪战略实施情况;
4、参与商品中心重大战略性项目(如物流网络规划、顾客需求洞察);
商品规划岗位职责2
工作内容:
1、根据平台发展和市场需求,对平台商品进行战略规划 ;
2、熟悉国家相关商品的法律法规和管理条例,制订商品标准化管理体系;
3、建立加盟合作的供应商管理体系;
4、根据公司经营战略,制定并监督执行符合市场需求的.商品价格体系;
职位要求:
1、本科及以上学历,8年以上工作经验,5年以上相关大企业管理经验;
2、具有很强的沟通、判断、决策、计划制订和执行能力;
3、丰富的行业人脉资源;
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:8—9年经验
商品规划岗位职责3
岗位职责:
1)分析市场行情,市场流行趋势,挖掘生意增长点和潜在的生意机会点;
2)根据公司战略目标,根据品牌定位及流行趋势等,对鞋各系列产品进行规划,调整优化各系列各款式的占比,合理布局产品结构,完成年度/半年度的产品策划和产品组合方案;
3)综合市场现状、行业趋势、竞争品牌分析,公司资源分配等各方面情况,对各类产品的发展趋势提出专业性具体化建议;
4)季度商品总结分析,关注产品销售周期,和各货源,运动项目的`进 销 存 补;
5)跟进长年快速供货品类,监控销售趋势和库存周转,并及时对继续原款翻单或者在原产品上进行改进进行建议;
6)对各店铺的货品陈列,营销活动实施监控,并提出改进建议。
任职要求:
1)本科及以上学历;
2)从事5年以上鞋产品规划、采买经历;
3)较强的数据分析能力和趋势预测能力;
4)优秀的沟通协调能力,和执行能力。
商品规划岗位职责4
岗位职责:
1、品类商品结构优化:按月度分品类分析商品结构,根0据动销情况、毛利贡献、销售贡献、消费者渗透综合数据对品类提出淘汰、优化提升、引进单品的建议和标准。
2、样板店商品结构优化:针对街边(五一店)、写字楼(三一店)、社区(暂无)、校园(暂无)4个类型的旗舰店商品结构,对模板店商品提出淘汰、优化提升、引进建议。
3 、新品表现跟进:跟进新品进店后表现
4、市场数据收集:对内外部人员的.推荐商品及行业友商新品及商品动态进行收集,每周分享。
5、对每期的淘汰、引进数据不断地push,push,直到落实。
6、循环以上工作。
岗位要求:
1.大专以上学历;
2.2年以上数据分析或计划分析相关工作经验,熟悉商品采、销、运的流程,有新型便利店、新零售、电商等平台商品数据分析经验优先考虑;
3.对新零售中消费者升级与商品规划具有独立的见解;具有较强市场敏锐力;
4.非常强的沟通能力、目标推进能力,能承受快速发展创业型企业带来的工作压力;
5.工作中积极进取,擅长自我激励与激励他人;
6.能承受快速发展型企业带来的工作压力。
1.公司新产品、科研项目的管理支持;
2.公司产品收益分析;
3. 新产品成本分析、定价管理。
学历:统招本科及以上
专业:理工科工程专业、经济管理、市场营销等
经验:具有发动机产品、应用工程或公司战略&规划、市场管理、销售工作经验;工作年限≥5年
商品规划岗位职责5
岗位职责:
1、协助部门主管制定季度商品开发规划、季度商品订货计划;
2、负责商品订货下单规划(含订单比例、颜色、尺码、下单精准度等)与检核;
3、协助季度商品企划,并负责分时段产品企划落地和执行,包括产品结构和风格走向、制订价格策略和合理控制毛利目标、规划上市波段和产品推广方案;
4、负责监控商品进销存情况,对商品结构、库存结构进行有效控制;
5、制作包括商品订货分析、竞品数据与分析等数据分析工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历,服装设计与工程或数理统计分析等相关专业优先,有1年以上相关的工作经验;
1、熟练掌握word、excel等基本办公软件;
2、数据敏感性强、抗压能力好;
3、积极主动,执行力强,踏实肯干,善于沟通。
商品规划岗位职责6
职责描述:
1、负责全国季度、月度运营商品规划,不断优化商品上架及换新策略;
2、负责全国货架商品投放、周转、汰换、促销策略的制定;
3、负责经营业绩达成、销售提升、规范化运营管理、顾客管理、促销管理等全方位工作;
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上工作经验,具备较强的'数据分析能力;
1、熟悉零售陈列、库存、周转、营销工作,对食品采购及品类管理有较深认知,对商品及市场有前瞻规划性和决策能力;
2、具备零售核心的采购、运营、营销任一板块实践经验;
3、有整体项目操控经历,沟通表达思路清晰;
4、较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高挑战性的工作。
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