绿化主管岗位职责
在社会发展不断提速的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的绿化主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
绿化主管岗位职责1
绿化主管岗位职责
1)按公司领导的指示和管理目标，按计划组织实施;
2)根据四季气候的变化，拟定技术方案，适时适当地采取措施预防各种病虫害的发生，最大幅度地降低绿化管理成本;
3)随时掌握植物的生长情况，制定合理施肥计划，并督导贯彻实施以达到绿化美化的最佳效果;
4)作好植物、药品、肥料的采购、供应计划，切实保障绿化工作的需要;
5)带头遵守公司的各项规章制度，有计划地开展员工培训工作，教育员工爱业敬业，掌握业务知识，使之成为精良的`专业技术人才;
6)搞好班组建设，作好员工的思想工作，爱护、关心员工，团结一心带领员工完成各项任务。
工作内容：
1)检查员工的到岗情况，员工的仪容仪表，安排当日的绿化工作;
2)巡查小区的绿化情况，尽全力完善局部需整改部位;
3)检查、督导各班组的工作，随时掌握各组领班的工作情况;
4)处理日常事务以及突发事件，如对破坏绿化行为的处罚等;
5)完成上级交办的其它事情。
绿化主管岗位职责2
1、协助制定区域内绿化的种植和保养计划并组织实施；
2、组织实施对绿化员工的技能培训；
3、定期巡查园区绿化植物的生长状况，及时组织修建、施肥、浇水、杀虫、消毒等工作；
4、负责绿化专用设备、工具用品的'领用、发放、使用和保管；
5、负责团队的组建；
绿化主管岗位职责3
一、主持绿化部全面工作，按校区绿化实际工作出发，制定工作计划和管理方案，去落实各项工作。
二、执行公司指示，按校方要求和服务中心办公会决议，对工作认真负责。
三、维护绿化部正常工作秩序，保证服务质量，为师生创造一个良好的.生活环境。
四、参加服务中心会议，主持本部门会议，及时沟通信息，并进行技能培训。
五、熟悉校区内所有绿化布局、花草树木名称、生长特性、培植的管理方法、病虫害防治和预防方法。
六、要求绿化工对花草树木培土、施肥、淋水、修剪、除杂草和病虫害防治，依照标准去完成。
七、保证绿化带不留杂物、杂草、不缺水、不死苗，不被破坏、花草树木生长良好；
八、严格控制公司物料成本开支和绿化灌溉用水量，尽可能为校方减少损耗。
九、配合其他部门完成工作任务。
十、完成上级领导交办的其他工作。
绿化主管岗位职责4
1、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
2、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
3、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
4、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的`良好的形像。
5、完成上级和领导交办的其它工作。
绿化主管岗位职责5
职责描述：
1、负责协助制定绿化管养项目的月度计划，并组织实施和监督；
2、负责协助制定绿化管养范围的'养护计划；
3、负责监督管理绿化管养项目的巡视、检查养护范围内植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。负责项目绿化的种植与养护工作，根据到场苗木的质量采取相应措施保证苗木成活率；
4、熟悉植物品种、生长习性、种植管理办法，为项目绿化种植、养护提供专业技术指导；
5、根据园林绿化植物土、水、肥管理规范，带领工人管理和养护现场植物；
6、落实对管辖区域内的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害；
7、负责巡视检查养护范围内植物的生长状况，认真做好有关巡查记录，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。
8、落实检查管养人员使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程。
任职要求：
1、3年以上绿化管理、园林管理相关工作经验；
2、有较高的服务意识，具有团队协作精神；
3、熟悉绿化各种器材、工具的操作使用。
绿化主管岗位职责6
职责范围:
1、按时参加管理处经理召开的主任行政会议,贯彻落实经理室会议精神。
2、审核清洁绿化部每月物料耗用情况,对异常现象及时处理。
3、每月审核本部门员工的考勤情况,负责本部门增减人员的.申请。
4、及时与相关部门进行沟通联系。
5、对清洁绿化部日常事务作出审批与决策。
6、调节本部与相关部门的工作关系。
衡量标准:
1.业主(住户)的满意程度及其反响。
2.投诉项目的处理速度及效果。
3.客户的投诉量。
工作难点:
1.灵活发挥管理公司与清洁外包公司之间承上接下的桥梁作用。
2.有效地监督清洁外包公司的工作情况。
工作禁忌:
1.工作粗心大意,未能将突发事件及时处理或上报。
2.工作分工安排中带有私人感情以致管理偏私。
与工作有联系的部门:
1.内部:各区管理处、保安部、工程维修部、水电维修组、及其他各部门
2.外部:外包清洁绿化公司
任职资格:
身体:健康 学历:大专 工作经验:具有相关工作经验
个人素质:责任心强,细心,工作认真、细致,
绿化主管岗位职责7
【管理层级关系】
直接上级:园林部经理
直接下级:人工湖管理员、食堂管理员、司机、库房管理员以及各组园林工人
【技能要求】
1.基本素质:能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系,具有较好的公关交际能力,有较好的写作能力,可以起草合同等经济文件,措辞准确,文体标准。
2.自然条件:身体健康,品貌端正。
3.文化程度:大专以上文化程度。具有初中级职称(经济类)。
4.外语程度:有一定的专业外语水平(口语较流利)
5.工作经验:具有管理工作经验。
6.特殊要求:懂得行政管理知识具有一定的.实践经验。掌握计算机应用知识。
【岗位职责】
1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。负责部门的行政管理工作,接受部门领导的直接领导,适时汇报,工作积极,贯彻执行公司的方针政策,协助部门经理完成日常管理工作。
2.负责分类保管各类文件资料,定期整理、存档,做好部门档案的管理工作。
3.负责部门经营预(测)算工作,为经营管理提供准确数据,并适时提出合理化建议。
4.负责园林养护合同(协议)工程款的催款工作
5.按时上报部门工作计划、工作月报
6.负责人工湖泵房、临时工食堂、库房及司机的管理工作,
7.搞好部门考勤工作,认真核实考勤情况,及时上报公司人事部门。
8.完成部门领导交派的其他临时性工作。
绿化主管岗位职责8
1、贯彻落实国家有关城市绿化管理、养护的法律、法规、条例，认真执行公司的各项规章制度和有关规定。
2、负责区域内绿化景观的养护、管理工作，制定出阶段性绿化养护工作方案并组织落实。
3、制定出本部门工作计划和员工培训计划并组织落实。
4、主持召开本部门定期例会，做好日常巡视、巡查工作，熟悉小区绿化苗木布局。
5、监督、检查、指导本部门员工工作，对员工进行考核。
6、制定绿化养护工程的更新、改造计划，适时补种草坪、苗木、树灌等。
7、管理、维护好本部门所配置的'专用机具，做好耗材的管理工作。
8、严格遵守农药、药品的领用手续，适时做好病虫害防治工作。
9、对绿化管网及喷灌系统定期巡视、巡查，杜绝跑、冒、滴、漏、渗情况的发生。
10、处理、接待好与本部门工作相关的业主（住户）投诉。
绿化主管岗位职责9
1、在管理处处长指导下开展工作。
2、严格按照年度保洁、绿化工作计划全面认真完成各项工作。
3、对本管理处保洁、绿化人员进行合理安排，保证保洁工作和绿化工作的正常开展。
4、按照管理处物业服务等级，对保洁、绿化工作进行监督、检查、记录。
5、保证小区内草坪生长良好，及时修剪和补栽补种，草坪内无杂草、杂物。
6、及时根据花卉、绿篱、树木的品种和生长情况进行修剪整形，保持观赏效果。
7、定期组织人员对绿地进行浇灌、施肥和松土，做好防涝、防冻工作。
8、定期组织人员对树木进行喷洒药物，预防病虫害。
9、对绿化设施设备进行管理、养护，对保洁用品做好领用、申报、登记等。
10、协助管理处做好保洁人员、绿化人员的.考核工作，有效激励员工工作积极性。
11、严格按照《标准手册》开展工作，并进行有效监督、纠偏、考核。
12、做好保洁人员片区划分工作，使保洁工作与《标准手册》的相关内容相融合，从而提高基础服务标准。
13、完成领导交办的其他工作。
绿化主管岗位职责10
1、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。
2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的`防治方法，正确并熟练使用园林机具。
3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。
4、养护、管理花草树木：
5、根据园林功能要求、花木分枝规律和生长特性以及环境关系，对花木进行修剪、整形，使花木生长适当，长势优良。
6、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。
7、完成领导交办的其他工作。
绿化主管岗位职责11
1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。
2、负责检查绿化员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录
3、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。
4、负责检查所辖范围各责任区的`绿化养护状况。
5、负责随时检查绿化员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。
6、负责对绿化员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。
7、负责对绿化工具、设备的使用维护进行指导。
8、负责检查设备、工具的清洁保养工作。
9、协助处理涉内外纠纷、投诉。
10、负责每日工作记录的填写及交接班工作。
11、完成领导交办的其他任务。
绿化主管岗位职责12
一、协助做好绿化员工的招聘。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核。
五、每日巡视住宅区，检查树木花草的.养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。
六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持良好的形象。
七、定期回访业主，并征求业主对小区绿化的建议，详细做好记录。
八、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。
九、及时完成领导交办的其他工作。
绿化主管岗位职责13
1、负则各项目绿化养护管理工作，熟悉绿化地面积和布局，创造优美的.植物景观，发挥绿化生态环境效益。
2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。
3、管理花木挂牌等。
绿化主管岗位职责14
1、负责物业公司环境园林版块的品质管控、标准梳理，并协助部门经理确定该版块体系文件的建立与维护;
2、负责物业公司园林绿化工程方面的管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的`专业协调工作并及时予以反馈;
3、统筹安排公司各项目环境园林的日常养护和管理工作以及应急维护工作;
4、负责公司各项目环境园林方面遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质;
5、负责公司各项目节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核;
6、完成部门领导交办的其他工作。
绿化主管岗位职责15
1、负责公司各项目园林绿化的维护与保养工作；
2、负责制定公司各项目园林绿化的维护与保养计划；
3、合理配置安排各项目的绿化消杀工作；
4、合理配置安排各项目的.乔木、灌木类的修剪工作；
5、合理配置安排各项目的草坪修剪工作；
6、督导各项目绿化晒水、除草工作；
7、指导各绿化工对绿化工具的使用和保养工作；
8、针对性的指导各项目对珍贵树种的养护工作的开展；
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