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招投标岗位职责任职要求

时间：2024-03-07 11:54:15 岗位职责我要投稿

招投标岗位职责任职要求

　　在我们平凡的日常里，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家收集的招投标岗位职责任职要求，仅供参考，欢迎大家阅读。

招投标岗位职责任职要求

招投标岗位职责任职要求1

　　一、任职资格:

　　1、大学本科及以上学历,从事相关工作2年以上,具备一定的项目投标经验;

　　2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、PHOTOSHOQ、PS等办公软件;

　　3、具有良好的团队合作精神,责任心强;

　　4、工作细心有条理,有较强协调能力。

　　二、岗位要求:

　　1、了解建设工程交易的法律、法规和政策;

　　2、负责收集筛选工程项目招标信息;

　　3、负责或配合完成投标文件资料的准备、排版、打印、复印、装订等工作,并递交标书等;

　　4、负责关注中标结果、领取中标通知书;

　　5、负责完善投标台账的统计,对投标过程进行分析;

　　6、负责对日常投标模板数据库进行维护工作;

　　7、负责对中标工程的`合同管理及部门其他相关档案资料的管理;

　　8、及时完成领导交办的其它工作

　　职责描述：

　　1、对房产开发的常规成本要有一定的了解，熟悉房产开发招采流程的人员优先；

　　2、对常规土建施工材料并能对相应的价格有所了解；

　　3、独立编制合约文本并具有相应的合约经验；

　　4、能熟练的编写与本职工作相关的`文件并能对招标代理单位编制的招标文件提出合理修改意见；

　　5、具备招标、谈判、议价、审价能力，具有较强的意识和分析、沟通、应变及自我约束能力；

　　6、熟悉国家、地区关于工程造价、招投标的相关政策文件；

　　任职要求：

　　1、土木工程、工程预算等房地产相关专业大专及以上学历；

　　2、具备严谨细致、踏实认真的工作作风；

　　3、五年以上相关工作经验，经历过一个完整项目；

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