装饰公司主材岗位职责

装饰公司主材岗位职责

　　现如今，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的装饰公司主材岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

装饰公司主材岗位职责1

　　岗位目的

　　负责企业工程材料合作商的选择与管理以及主材联盟的运行、监督、协调，并负责制定主材部的有关工作流程、人员的考核。

　　职责范围

　　1．协助企业领到对主材部发展进行战略规划，并详细负责人进行制度和规划的建立和执行；

　　2．监督和指导主材专人工作，研究工作中碰到的问题，制定工作重点；

　　3．筹划主材联盟各类活动，通过企业方、联盟商举行各类活动，不停提高企业及联盟著名度；

　　4．搜集、整顿市场上的主材状况，并制作资料库，随时更新；

　　5．制定主材联盟加盟原则，并依原则对每一位主材商进行评估、分类、并记入资源档案内；

　　6．负责协调处理重大的客户投诉；

　　7．制定主材服务管理和工作计划，对工作规范和考核原则不停进行完善；

　　8．负责提供各项主材新增服务举措的提议和筹划，并负责组织实行；

　　9．总经理交代的其他任务；

　　岗位权限

　　业务权限：

　　1．主材部管理制度的提议权；

　　2．主材联盟实行中的监督、管理权；

　　3．主材联盟协议的审核权；

　　4．主材商的选择权；

　　5．下级工作安排决定权；

　　6．对下属员工有考核权；

　　7．对改善本职工作有提议权；

　　人事权限：

　　1．对本部门人员的选拔、晋升、鼓励、及奖惩等有提议权、审核权；

　　2．对直接下属的绩效考核有决定权

　　3．部门人员权限内的假期审核或同意权；

　　财务权限：

　　部门费用的审核与审批权；

　　任职条件

　　教育水平：

　　大专及以上学历，经营管理类及有关专业。 工作经验：

　　1年以上装饰行业工作经验； 3年以上主材部部负责人经验；

　　专业技能：

　　熟悉家装业基本知识、工程施工知识；

　　理解工程管理、项目管理、团体建设等理论知识；

　　纯熟应用计算机

　　其他能力：

　　具有较强的'语言体现能力和沟通能力；

　　具有突发事件的应对及处理能力；

　　具有较强的执行能力和监督能力；

　　具有较强协调能力及处理冲突的能力；

　　较强的组织、领导能力；

　　高效敏捷、思维严谨、心态平和、诚实正直、有责任感。 工作环境

　　工作地点：办公室、建材市场、工地；

　　工作时间：行政班，有时加班。

　　岗位名称

　　材料专人

　　所属部门

　　主材部

　　直接下属

　　无

装饰公司主材岗位职责2

　　岗位目的

　　负责工程材料的审核和下单管理，认真把好质量关、数量关、做到帐、物、单相符。

　　职责范围

　　1．严格按照设计师材料规定，向主材商下单订购，做到及时，精确；

　　2．协调材料商和项目经理，做好材料订购的后续工作，保证施工进度和质量；

　　3．整顿和审核材料订单管理报表，保证帐、物、单相符；

　　4．及时与有关人员查对材料行情进行调研，保证最优性比价；

　　5．协助项目经理进行材料有关事情的处理，保证材料的及时、精确供应；

　　6．搜集市场上最新的装饰装修材料信息，向材料数据库提供充足且有效的数据、信息和样板，向设计师提供最新最全面的材料信息；

　　7．完毕总经理交办的'其他工作；

　　岗位权限

　　业务权限：

　　1．对主材商的选择有提议权；

　　2．对主材供应流程与规划有提议权；

　　3．对改善个人工作有提议权；

　　任职条件

　　教育水平：

　　大专及以上学历；

　　工作经验：

　　2年以上装饰行业工作经验；

　　专业技能：

　　熟悉家装业工程材料、家装行业基本知识；

　　纯熟应用计算机；

　　其他能力：

　　具有较强的沟通能力和学习能力；

　　细心、耐心、诚实正直、思维严谨、心态平和、高效敏捷、积极性、责任感；

　　工作环境

　　工作地点：办公室、建材市场、工地；

　　工作时间：行政班，有时加班。