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礼宾领班岗位职责
随着社会不断地进步,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的礼宾领班岗位职责,希望对大家有所帮助。
1.1.直接负责礼宾部的工作统筹,协助开展前厅服务工作;
1.2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务,做好宾客的入住和离店期间的礼宾(行李服务、问询服务、旅游出行、委托代办等)服务;
1.3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置;
1.4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告;
1.5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态;
1.6.做好每日交接班及工作日志检查,负责员工的日常培训,制定培训计划;
1.7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务;
1.8.负责与酒店各部门的联系,保持良好的合作关系;
1.9.完成上级领导交代的其他工作。
1.全面了解酒店发展理念、经营理念、质量标准与部门组织、人力架构。
2.熟练掌握并遵守酒店规定的后勤制度,并在工作中加以娴熟应用,做好员工解释。
3.主持、监督好本部门周例会、班会,做好工作计划与工作总结。
4.制定礼宾部礼宾员工作,监督、检查执行情况,并呈报。
5.落实各项制度标准,使工作标准化、高效化。
6.配合大堂副理,评估礼宾部领班及礼宾员岗位职责、工作流程等的适用性。
7 .掌握酒店客房出租率和酒店经营状况、宴会及会议安排,负责礼宾员的工作安排。
8.确保每一个礼宾员岗位的状态和装备齐整,负责对礼宾员仪容仪表、礼貌礼节、日常工作等的监督。
11.熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间;熟知县内交通、重要景点、社会服务机构及其管理部门等,随时向客人提供各种查询工作。
12. 熟练掌握酒店营业价格、打折时段及各类实效性营销、促销政策,做好促销的推广。
13. 宾客寄存、借取、遗失物品的管理,确保宾客物品安全。
14. 协助大堂副理维护大堂的秩序,确保大堂整洁和安全。
15.配合基层礼宾员,对物品、设备实施维护,延长使用周期。
16.严格部门办公物品的申领、库存、发放、回收及登记程序,对使用、配发状况予以监控。
岗位职责
1.管理所负责区域的正常运转。
2.管理岗位员工,安排岗位的工作班次和时间。
3.确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。
4.确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方。
5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。
6.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。
岗位要求
1.高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。
3.能进行英语日常会话,开展对客服务。
1.向礼宾部主管负责,协助主管做好部门管理工作;
2.主持班前、班后会,检查员工仪容仪表;
3.检查行李房行李的登记及保管情况;
4.检查每班组员工维护、保养设施设备的工作;
5.合理安排当值员工带房、送报纸、留言、传真、用餐等各项工作;
6.负责做好租车及预订的服务;
7.为宾客提供租借物品等服务;
8.维护大堂的正常秩序;
9.检查当值员工的工作状况,保证客人得到满意的服务;
10.了解酒店的服务设施和所有活动,解答客人的各种疑问,确保重点宾客得到特别服务;
11.做好每天对本班次员工的考核记分工作;
12.必要时接受主管委托,代理其工作;
13.完成上级交办的其它任务;
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