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医务主任岗位职责
在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的医务主任岗位职责，欢迎大家分享。
医务主任岗位职责1
1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的`病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
医务主任岗位职责2
1、在院长的领导下，全面负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作；
2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施；
3、合理组织调度医疗力量，为病人提供良好的诊疗服务；
4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷；
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作；
6、负责医疗信息，病案管理工作，正确上报数据给卫生局及集团；
7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的.问题；
8、完成上级领导安排的其他任务。
医务主任岗位职责3
1、在院长和分管院长的领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
2、拟订有关业务计划，经院长、分管业务副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3、深人科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和全院大会诊，督促各项制度和常规的'执行，定期检查，采取措施，加强医疗安全管理，提高医疗质量。
7、安排业务人员外出进修、考察、学习、参加学术活动等。
8、负责病案管理工作。
9、负责组织实施临时性指令性任务和对基层的技术、管理指导。
10、领导医务科及所属人员的政治学习。
医务主任岗位职责4
一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
二、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
三、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的.执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
四、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
七、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
医务主任岗位职责5
1、在院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。
2、确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。
3、掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。
4、教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。
5、组织领导本科人员的.业务训练、技术考核和科研工作，妥善安排进修、实（见）习生培训，组织并担任临床教学任务。
6、组织领导本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导，帮助基层医务人员提高业务技术水平。
7、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。
8、教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。
医务主任岗位职责6
1、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的.诊治工作；
2、负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作；
3、负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报；
4、协助医务科科长协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作；
5、处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）；
6、做好医疗保险的有关指导和协调工作。
医务主任岗位职责7
1、热爱护理工作，树立全心全意为患者服务的思想，有爱岗观念，细心观察病情，认真做好各项护理工作。
2、认真刻苦学习，不断更新护理知识，提高护理业务水平。
3、协助医生共同做好卫生宣传，及时提供情况，做好防病治病等有关工作。
4、协助医生进行检查和治疗，及时准确执行医嘱，在操作中严格执行无菌技术和“三查七对一注意”。
5、严格执行隔离制度，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。每周对器械及敷料等物品进行消毒，并对器械进行保养，防止生锈和损坏。
6、加强药品的.管理，药品放置要整齐。外用、内服、针剂等药品需分别放置，防止差错事故的发生。
7、做好预防接种工作。协助总务及学生科对食堂、宿舍、厕所及办公室等公共场所进行定期消毒和“除四害”等工作，防止传染病的发生。
医务主任岗位职责8
岗位要求:
1、熟悉医务科及医保工作要求和工作任务。具有副高以上职称，业务水平在其专业领域处于领先地位。有胜任行政办公领导工作所要求的全局观念和宏观思维。
2、有强烈的事业心和责任感，敢于担当。有较强的组织、协调、处理应急事件的管理能力。
3、有较强的沟通能力和决策能力。服务意识强，有奉献精神。
4、坚持原则，公道正派，清正廉洁。民主作风好，善于团结同志一道工作。
5、在岗期间和离岗以后均不得私自将患者个人信息、医院内部管理制度、医疗文书档案及相关诊疗信息外泄。
工作内容:
1、在院长领导下，全面负责医务科的管理工作。廉洁奉公、以身作则、科学管理、不断创新，带领全科人员与时俱进地开展工作。
2、认真执行国家法律、法规和上级有关方针政策，认真执行医院的各项规章制度，配合医院做好劳动人事和分配制度改革及聘任工作。严格执行考勤制度，保证各种会议的出勤率，确保政令畅通。对科内人员岗位制定具体要求和工作目标，并有考核标准。
3、制定全院质量管理方案（包括医疗、护理、医技），经分管院长批准后，组织、实施、监督、检查年度总结，分析并指导各科制定科室质量管理方案，采取切实可行的措施组织方案的实施，不断提高医疗护理质量，严防医疗事故发生。
4、组织重大抢救和院外会诊，积极参加科室交班查房及各种病例讨论。
5、深入临床工作，督促检查医疗制度、病历处方质量、医护常规和技术操作规程的执行情况，将检查情况每月一次上报分管院长。
6、对医疗差错事故进行调查，组织讨论，提出处理意见，报告分管院长。
7、负责医疗纠纷处理及群众来信来访接待工作，定期了解病房和门诊病人对医院工作的意见，及时向分管院长汇报，不断改进医疗工作作风，改善服务态度，做到优质服务。
8、在分管院长的.指导下，制定全院继续教育计划（包括进修和专题讲座、举办学习班等），不断提高全院业务技术水平。
9、负责社区卫生服务工作的协调、人员调度、临时院外医疗任务安排及日常管理工作。
10、负责病案统计、图书资料管理工作，定期分析医疗指标，针对问题提出对策，向院长报告。采取措施，提高全院医疗质量和效率。
11、组织本科人员的政治学习和业务学习，不断提高思想水平、政策水平和管理水平。科室人员继续教育达标率达100%，80%以上科室人员业务考试成绩优良。
12、做好本部门各级人员的考试考核，合同期到期聘任考核，年终综合考核等考核聘任工作。
13、负责管理医保工作，积极帮助协调师生转院就医事宜，完成院长及分管院长交派的其他工作。
14、上述所有管理指标，均与干部绩效考核挂钩。
医务主任岗位职责9
1、在院长、业务副院长领导下，全面负责医务部业务及行政管理工作，负责组织全院的医疗、医政管理工作。
2、安排本部人员的工作和学习，领导本部人员完成各项工作任务。
3、根据医院的计划，拟定全院医疗工作计划并组织实施。
4、深入临床、医技科室，了解和掌握情况，督促检查各项医疗制度和常规的执行。组织重大抢救和院外会诊。定期组织医疗质量检查，及时处理医疗事故。
5、协助主管副院长督促检查各科室、各级医、技人员执行岗位责任制、医疗工作制度和技术操作常规等工作情况。
6、按时完成医院下达的各项任务。对本科室的各项工作及全院的医疗定期进行检查、总结，并向主管领导汇报。
7、兼管医务部附属单位的'工作，协助、督促、检查所分管单位的工作。
8、完成院领导交代的其他临时性任务。
9、副主任协助主任完成部里的各项工作。
医务主任岗位职责10
1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。
2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。
4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。
5、了解或参加临床医疗科室开展的.新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
9、全面负责本科室的日常管理工作。
医务主任岗位职责11
1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的.医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病区的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8。担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
医务主任岗位职责12
第一条、忠于职守，爱岗敬业。以救死扶伤为已任，始终把病人利益放在首位，为病人排忧解难，消除疾苦。
第二条、关爱病人，帮助病人，对待病人一视同仁。
第三条、尽职尽责，遵时守纪，准时到岗，微笑服务。
第四条、仪表端庄，举止大方，礼貌用语，文明行医，对病人有耐心，对工作有责任心。
第五条、廉洁奉公，遵纪守法，乐于奉献，不谋私利。在医疗活动中，坚持实事求是，合理收费，自觉维护国家、集体和病人的利益。
第六条、尊重病人的.人格和权利，保护病人的隐私，实行人性化医疗。
第七条、严格执行各项规章制度和操作规程。工作认真，检查及时准确，操作周密细致。
第八条、同事之间，互尊互学，团结协作，维护集体荣誉，维护行业形象。
第九条、科学严谨，精益求精，不断汲取新知识，提高医疗技术水平。
第十条、想病人所想，急病人所急，兑现服务承诺，落实便民措施，为病人营造一个温馨舒适的就医环境。
医务主任岗位职责13
1、在医务部正副主任的领导下，负责病案室行政业务工作。
2、负责协调与统计室的业务工作关系。
3、负责下属工作质量的.检查及考核。
4、负责病案室新项目的论证和开展工作，负责起草病案室各项工作制度及各类表格、相关病案用纸的设计校对。
5、负责病案室每月1~2次的业务培训。
6、配合医务部人员完成每月一次的抢救病人及专科收治的检查、汇总、反馈工作，负责统计上报病案迟交及缺陷返回情况。
7、负责提供每半年一次病案分析，并根据院、部领导要求及时提供各类病案管理数据和特定分析。
8、及时完成院、部领导及相关职能科室交代的各项临时性任务。
医务主任岗位职责14
一、在业务院长的领导下，负责组织实施全院医疗安全管理工作。
二、组织拟定本部门管理制度，拟定本部门年、季、月度工作计划，经批准后组织实施。
三、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范，并认真检查执行，不断提高医疗质量，严防差错事故。
四、督促各级医务人员履行职责，定期检查门诊日志、急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单，坚持每周一次业务查房，做好会议记录，定期向全院通报医疗质量检查结果。
五、组织科室间协作，协调门诊、急诊病人收治。组织指挥危重病人的会诊与抢救工作。
六、接待和处理医疗投诉与纠纷，掌握各科室医疗差错、缺陷和事故发生情况。对医疗纠纷和医疗事故进行调查，组织讨论拟定防范措施，并及时向院领导提出处理意见和建议。
七、学习掌握医保新农合政策，做好医疗管理工作，并及时通报财务科和相关科室。
八、按工作程序协调与相关部门的工作联系，并及时对部门间的`争议提出界定要求。
九、负责本部门办公场所的卫生管理及办公秩序工作。
十、负责保管本部门的办公用具、设施及设备。
十一、完成院领导交办的其它临时任务。
医务主任岗位职责15
1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、负责组织实施临时性院外医疗任务。
8、检查督促各科工作计划的'执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作。
9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。