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学校后勤各岗位工作职责
在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编收集整理的学校后勤各岗位工作职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
学校后勤各岗位工作职责1
一、在主管院长的直接领导下，具体负责学院后勤工作。做好后勤的管理和服务工作。
二、当好领导的参谋，后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。
三、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学院、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学院下达的各项工作任务。
四、负责制定学院后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理，充分调动工作人员的积极性，领导和组织后勤人员完成和落实各项工作计划。
五、定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责后勤人员的年度考核。
六、负责学院基建、物质采购、房屋修缮等和日常的维修改造调配工作。
七、负责签订学院后勤有关协议、合同，协助分管院长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。
八、熟悉学院后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。
九、抓好学生供餐的管理，管好师生的生活。对学院环境卫生、办公区域、公共场所卫生定期抽查，发现问题及时纠正。
十、保证学院教学用品、生活用品的及时供应，为师生的'工作、学习和生活提供优质服务。
十一、负责维护院园环境的管理，有计划的搞好院园绿化、美化，不断优化育人环境。
十二、主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。
十三、完成院领导交办的其它各项工作。
学校后勤各岗位工作职责2
在学院党委的正确领导下，全面开展各项工作，认真履行后勤计划、管理、协调、监控职能，努力为学院教学、科研和师生生活提供良好的后勤保障。具体履行以下职责：
一、负责后勤服务中心定编、定岗，人事安排，员工业务指导、培训、思想政治教育工作，做好廉政建设工作。
二、根据学院实际情况，编制学院后勤发展规划，制定学院后勤年度工作计划，制定学院用于后勤资金预算方案，做好年度工作总结。
三、健全各项管理制度，强化制度管理；对后勤服务中的收费范围、标准价格进行审核，实行优质优价服务，合理收费，严格管理价格指标。
四、执行学院制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。
五、负责学院基建、物质采购、房屋修缮等和日常的维修改造调配工作。
六、负责学院的水、电、暖管理和节能减排工作。按时、按质、按量完成水、电、暖供给和安装任务；及时做好水、电维护、暖维修工作，加强职责范围内的巡视工作，发现故障立即处理；认真做好水、电、暖等收费核算工作，确保水电暖等费按时收缴。
七、负责学生食堂、教工食堂、超市食品卫生的日常检查和监督管理工作；加强食堂管理工作，抓好食堂财务的管理工作。
八、负责学院的环境卫生和环境绿化工作。努力实现环卫量化管理目标，不留卫生死角；加强绿化建设及养护工作，努力创造一流的院园卫生环境，为师生提供和谐、温馨、高品味的绿化环境空间。
九、负责学院的财产管理工作。做好固定资产、办公用品、办公家具、卫生工具、生活设施等财产台帐的建立、统计、财产保管、调配等工作，做好大型维修工程的'上报工作和日常小型维修工作。
十、负责学院教职工住房的计划，教职工住房的分配、调配管理。
十一、认真贯彻执行党和国家有关基本建设的方针政策，坚持按基本建设程序办事；保质保量完成学院下达的各项基本建设和维修任务。
十二、做好办公用房使用情况的登记统计工作，以及办公财产的登记统计工作。
十三、严格管理监控后勤服务质量，建立和完善服务质量监控、评估、反馈体系；调查、调解、处置院内后勤服务中发生的服务态度、服务质量等纠纷。
十四、与学院各职能部门配合，做好学院专项维修、后勤设备、设施的招、投标工作；主持完成大型后勤服务项目的招、投标工 作。
十五、重视学院后勤安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。
十六、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。
十七、完成学院党委、行政交办的其他工作任务。
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