- 相关推荐
招聘新媒体运营的岗位职责
在当今社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的招聘新媒体运营的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
招聘新媒体运营的岗位职责1
岗位职责：
1、负责公司社会化媒体（微信公众号、微博、官网、网络平台）运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度，并维护公司社会化品牌形象；
2、深入了解互联网，掌握微信、微博、抖音等产品新功能，尤其新媒体特点及资源的有效运用；
3、配合公司营销活动进行新媒体端的.宣传推广，并协助活动进行；
4、收集分析公司社会化媒体运营情况及较新活动信息，制定个人周、月，并向上级提交总结报告；
5、制定活动主题H5方案；
6、负责活动小型的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结；
7、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博、微信等新媒体资源拓展，渠道运营及管理。
8、热点事件的发掘与整理，为营销活动提供优质资源。
9、配合部门其他工作，按时完成领导指派工作等。
招聘新媒体运营的岗位职责2
岗位职责：
1、负责公司微信、官网等平台的内容发布、维护、管理；
2、负责旅游产品研发、数据模型搭建、研究结果输出等工作；
3、负责产品运营，提升用户量，提升用户留存率以及活跃度；
4、掌控运营实施情况，通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据，进行数据挖掘，对用户需求进行有效分析，并提出改良建议。
任职要求：
1、三年以上新媒体运营经验；
2、具体一定的数理统计分析模型经验优先；
3、数据分析能力强，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，责任心强，有创造性；
4、能承受工作压力，优秀的沟通表达能力，高度的.团队协调精神；
5、本科以上学历，旅游相关专业优先。
招聘新媒体运营的岗位职责3
岗位职责：
1、负责策划和战略角度思考企业的自媒体运营，如这个企业的品牌和产品适合在什么样的自媒体平台上去做，怎么样去规划这个自媒体布局。
2、深挖热点关键事件结合品牌的调性。策划事件营销，线上活跃话题的制定及执行，合理安排调整运营策略；带动粉丝数量增长。
3、利用现有的知名度和影响力去跟其他相关的推广公司进行互推和合作。
4、数据分析，分析报告呈现数据流量，将有价值的信息进行汇总，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程。
5、收集分析同行业的新媒体运营情况及最新活动信息，制定个人周、月工作计划，并向上级提交总结报告。
6、日常内容选题、定稿、维护、管理、互动，提高影响力和关注度。
7、策划组织线上大型联合合作活动以及定向专题活动的组织执行推广，并做相应的.活动评估报告和总结报告，同时负责新媒体资源拓展，渠道运营及管理；
8、新媒体推广的策略方案，结合品牌的定位做线上推广策略。
9、社群运营的规划，执行，组建社群运营规则，定期做活动维护
招聘新媒体运营的岗位职责4
岗位职责
1、负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作，策划与提供优质、有高度传播性的内容；
2、负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令；
3、负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果；
4、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种营销内容；
5、提高粉丝活跃度，做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结；
6、挖掘和分析新媒体用户需求，收集用户反馈，分析用户行业及需求；
7、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报，分析数据并反馈，掌握了解成功行业自媒体运营手法，综合提升公司推广能力；
8、对公司整体发展战略，结合新媒体行业的发展，提出建设性意见。
岗位要求：
1、本科及以上学历，营销、新闻、传媒、广告等相关专业；
2、5年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验；
3、熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品；
4、善于开拓新的新媒体资源渠道；
5、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有具体策划执行项目的.案例；
6、头脑灵活、思路清晰，有较强的策划和驾驭能力，有创新意识，能独立完成活动和执行；
7、有高度的工作热情和自我能动性，项目推动和执行能力强，有团队合作精神。
招聘新媒体运营的岗位职责5
岗位职责：
1、全面负责公司新媒体（含自运营新媒体、数字营销与传播等账号）的运营策略与规划；
2、全面负责新媒体的内容编辑工作，参与确定产品的内容定位，制定编辑方针，对接管理第三方广告公司、监督和控制内容质量；
3、负责品牌社会化营销的策划和实施；
4、负责新媒体预算的管理；
5、负责新媒体团队搭建和培养。
职位要求：
1、有创意策划能力，门户网站编辑、社交媒体营销传播公司相关职位者优先；
2、熟悉社交媒体特性和用户特点，优秀的'逻辑思维能力，沟通表达能力，组织统筹能力；
3、新媒体运营或营销策划经验3年以上，营销、广告、新闻相关专业本科学历（学历可看能力放宽要求）；
4、有成熟的新媒体运营经验，熟悉推广渠道，了解当下年轻一族的网络需求，能出符合市场需要营销推文；
5、具有白酒业新媒体运营经验优先考虑。
薪资待遇：月薪10000—30000元（个人业绩决定）
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3—5年
招聘新媒体运营的岗位职责6
岗位职责：
1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
任职要求：
1、热爱互联网，对微博博客论坛等产品有浓厚的兴趣和深刻的`认识；
2、专科及专科以上学历；
3、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握发布时机；
4、注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神；
5、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力；
6、勤劳肯干，有较强的规划，并且能按时完成上级交代的工作事项。
招聘新媒体运营的岗位职责7
岗位职责：
1、负责微信公众号，头条，抖音等新媒体的运营；
2、负责策划并组织实施用户线上线下活动；
3、负责行业资源，包括新媒体，大V，跨界传播渠道等资源的拓展；
4、负责业务后台权限及相关业务管理及支持；
5、 领导交代的其他相关工作。
岗位要求：
1、有创意并有细化执行方案的执行力，统筹协调活动资源、总结评估活动效果；
2、懂视频编辑的一些技巧，会配音，有点击率超过1万的`视频；
3、具有良好的沟通表达能力、应变能力，组织协调能力和亲和力；
4、二年以上工作经验，有一定相关文案策划工作经验；
5、在头条视频等新媒体中有大量粉丝者优先考虑。