预算管理岗位职责

预算管理岗位职责（锦集2篇）

　　在现在的社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的预算管理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

预算管理岗位职责1

　　1、拟订财务预算管理办法，完善财务预算管理流程，编写预算管理相关的制度、办法、实施细则等;

　　2、根据资产负债期限、结构年度计划，与相关部门和分支机构协同制订全行综合经营计划、财务预算方案，完成年度预算报表编制及系统填报、提供利润分配方案意见;

　　3、依据财务分析数据，结合市场环境，合理分解财务预算指标并下达给总行部门和分支机构;

　　4、按照计划与预算实施进度安排，监督各级经营部门的预算执行情况，实时调整实施手段和措施，定期提交全行计划与预算执行报告，提出改进措施;

　　5、负责与集团对接，负责集团财务报表的.报送;

　　6、负责全行预算管理工作相关的各种报告、流程文件、表单、辅助账簿的分类保管及定期装订，负责归档的移交工作;

　　7、负责开展本行年度财务决算工作，完成集团决算相关报表及系统报送，并根据国资委批复上报整改报告。制定年度财务决算工作实施细则，并根据情况适时调整;

　　8、负责与外审、集团审计工作对接，复核对方出具的审计报告;

　　9、落实年度财务结算工作;

　　10、完成领导交办的其他任务。

预算管理岗位职责2

　　1、 按公司年度商业计划编制要求，跟进观澜基地年度预算编制内容，包括协助业务部门完成预算填报、进行预算审核、预算调整 、预算分析等;

　　2、 根据业务变化，协助完成预算系统的调整与优化;

　　3、 梳理预算管理流程问题，优化预算管理制度与流程;

　　4、 负责预算过程管控，沟通协调预算追加、调整等事项，合理控制费用开支，优化资源配置。

　　5、跟进了解业务活动进度，进行预算进度使用分析和反馈;

　　6、协助制定业务年度绩效目标，每月跟进绩效指标达成情况，对未达标原因进行分析，协助业务进行改善;

　　7、负责滚动预测与季度POA(行动计划)编制，预测关键经营指标变化，编制分析报告;

　　8、负责新品引进成本测算和沟通;

　　9、完成领导临时安排的其他事项。