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行政兼人事助理岗位职责
随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的行政兼人事助理岗位职责，欢迎大家分享。
行政兼人事助理岗位职责1
一、行政工作：
1、负责前台台面及公司LOGO的卫生、保证前台电脑、电话及传真机的清洁及正常使用；保持前台干净、整洁；
2、负责公司传真、文件的接收、发送及电话的转接；
3、负责检查安装复印机、传真机的每日用纸；
4、负责公司来访客人的接待；并保持办公区域（除开放办公区）的整洁；
5、 负责预定公司出差人员的机票、火车票；
6、 负责与物业联系，解决办公区域内的相关问题；
7、 负责员工的午餐预定、收取午餐费用；
8、 负责办公室卫生纸、饮用水补充订购。
9、 按照公司收、发文的相关规定，接收、发送文件；
10、 统计办公用品的需求，月底向运营经理提供公司购买办公用品清单；并完成采购工作。依据OA申领手续发放办公用品。
11、 负责公司打卡机的使用，输入及每位员工的信息及增加新员工信息。每日统计公司员工考勤情况并报送运营经理。每月26日汇总上月员工考勤，交运营经理；
12、 负责与相关人员联系，按要求印制公司及员工名片；
13、 定期查看公司信箱，相关文件的分发，及负责文件的.分类、归档；
14、负责公司文件的扫描并分发给相关人员，保持扫描仪的正常使用及清洁；
15、负责公司统计各项报表的报送及开具相关发票事宜；
16、每月结算快递、办公用品、物业等各项费用交给财务。
17、完成领导布置的其他任务。
二、人事工作：
1、协助人事部经理为新入司员工办理相关手续，并按规定建立员工档案，之后发给行政人事部经理存档；
2、完善员工档案、通讯录；
3、负责办理员工离职时办公用品的退还工作。
行政兼人事助理岗位职责2
岗位职责
1、负责现金、发票的验证，保管，签发支付工作；
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账；
3、做好每月的票据整理、交接工作；
4、保管、采购办公用品，维护办公设备；
5、业务流程审核；
6、完成上级交办的.其他事项。
任职资格
1、大学专科以上学历，经济或者行政管理类专业，无工作经验要求；
2、能熟练使用办公软件，精通excel操作；
3、工作态度端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的沟通能力及团队协作精神。
行政兼人事助理岗位职责3
岗位职责：
1、负责招聘工作，招聘网站职位的发布与刷新，应聘人员的预约，接待及安排;
2、员工入职离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司员工的考勤及月底汇总；
5、负责制定、监督及执行公司行政管理规章制度；
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的.上传下达;
7、负责公司的行政后勤类相关工作，包括发放办公用品、印制名片、定水、定票、复印、收发快递等事务；
8、负责出差员工的机票、保险、住宿的购买；
9、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括节假日通知、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10、负责公司日常办公用品的采购和领用；
同时兼顾出纳的部分工作：
1、负责公司及员工日常费用报销单据的审核工作；
2、每日现金日记账登记和核对，确保账实相符、日清月结；
3、负责提取备用金及备用金使用管理和核对，管好现金、办理好各项收支账目。
岗位要求:
1、专业不限，有1-2年的行政人事相关工作经验；
2、熟悉各类办公软件操作，熟悉商务礼仪者优先；
3、为人踏实、工作认真仔细、有耐心、责任心强、对工作有热情；
4、具有良好地沟通能力，有团队协作精神，与人相处融洽。
（工作时间：周一至周五8：30-17：30，中午11：30-12：30休息）。岗位职责：
1、负责公司前台工作；
2、面试接待及后续跟踪；
3、信息录入；
4、客户经理入司手续办理；
5、档案管理、归档；
6、客户来访接待；
7、常规招聘网站日常维护；
8、数据整理分析；
9、招聘电话拨打；
10、营业部管理报表收集整理；
11、客户经理活动量报表收集整理；
12、其他行政事务配合。
任职资格：
大专以上学历
寿险公司从业经验
熟练使用Excel进行数据整理和分析；熟练制作PPT
踏实有责任心，户籍不限。岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作和快递收发；
4.责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
5、考勤统计，招聘、培训等
6.上级交办的其它工作。
任职要求：
1、形象好，气质佳，年龄20—38岁；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识
行政兼人事助理岗位职责4
岗位职责：
人事行政：
1、负责行政相关工作，如：电话转接、访客接待、快递信件收寄等；
2、负责办公室日常事务的处理：订水、办公室环境监管等；
3、负责日常办公用品的采购及领用登记事宜；固定资产盘点与登记；
4、负责公司办公设备的维护及管理；
5、协助部门领导组织公司员工活动；
6、负责员工的招聘、入职和离职手续办理；
7、负责公司员工考勤统计；
8、完成领导交办的其他事宜。
出纳：
1、及时准确登记现金、银行存款日记账，编制各类资金报表。
2、公司网银支付款项，办理其他非结算现金收付。
3、负责现金、银行收付处理、银行对账等；每月打印银行回单；
4、负责日常报销、费用的审核，凭证装订等；
5、负责发票开具及认证；购买与保管发票；
6、协助财务做好日常记账与其它相应的工作；
7、完成领导交办的`其他事宜。
任职资格：
1、一年以上行政出纳工作经验；有一定的财务基础；
2、专科以上学历；
3、熟练使用办公软件；
4、有亲和力，工作细心负责；
5、优秀应届毕业生也可考虑。
行政兼人事助理岗位职责5
岗位职责：
1、负责日常来访客人的接待工作；
2、负责前台电话的'接听和转接，做好来电咨询工作；
3、负责公司各类信件、快递的收发工作；
4、负责会议室的预约及调配工作，使用完毕督促恢复洁净；
5、下班前检查公司各类电器设备是否关闭；
6、负责员工考勤登记；
7、协助人事经理处理基础人事工作。
岗位要求：
1、五官端正，待人接物大方得体；
2、亲和力强，有一定的商务礼仪知识；
3、做事耐心仔细，有责任心；
4、熟练使用word、excel等办公软件。
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