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技术研发部的岗位职责

时间：2023-11-07 07:47:34 岗位职责我要投稿

（精选）技术研发部的岗位职责8篇

　　在当今社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的技术研发部的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

（精选）技术研发部的岗位职责8篇

技术研发部的岗位职责1

　　1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作

　　2、配合技术部技术员进行新原料的相关信息索取，涉及生产商的营业执照、生产商的生产许可证及明细、贸易商的营业执照、贸易商的'食品经营许可、原料的标签照片或能提供原料标签信息(品名、净含量或规格、配料表、保质期、保存条件、执行标准)原料规格书、原料标准、原料报价起定量信息等

　　3、ECP系统技术部模板的日常维护和使用，涉及配方、原料信息、产品信息以及产品应用说明录入

　　4、ERP系统技术部模块的日常维护

　　5、辅助技术部门日常研发工作

　　6、技术部其他的书面工作

技术研发部的岗位职责2

　　1、负责培训中心新课程的研发工作，认证人员继续教育课程的研发、组织、评审和联系

　　2、对已有课程的修订、更新和维护，负责培训题库的建设、收集、筛选、录入和分类和整理

　　3、负责对与培训相关的.法律法规、标准规范、政策信息的跟踪和获取

　　4、负责培训资质的获取和保持

　　5、对各分支机构培训业务和教师的技术支持

　　6、负责部门管理体系的维护，包括文件制度的修订和完善

　　7、领导交办的其他事项

技术研发部的岗位职责3

　　1、拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结;

　　2、负责本部门的成本控制工作以及本部门员工的绩效考评及监督、管理工作;

　　3、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作;

　　4、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

　　5、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　6、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;

　　7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目结果进行最终质量评估;

　　8、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划，并组织项目组负责软件项目的后期维护工作;

　　9、针对部门的发展计划，向公司提供部门员工的培训要求，抓好部门员工的专业培训工作;

　　10、本部门的发展规划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程;

　　11、负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的`系统更新、新产品等技术需求;

　　12、关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息，组织内部技术交流。

　　13、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持。

　　14、需求调研中，配合项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定。

　　15、明确文档编写种类及格式，对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会;

技术研发部的岗位职责4

　　1、基于底层SOC芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;

　　2、基于AndroidTV系统，按照产品需求开发信号源中间件;

　　3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID，MHL，ARC，CEC等功能开发;

　　4、开发、调试解决Tuner，DTMB相关应用和问题:扫台，频道维护，EPG，音频/Subtitle等。

技术研发部的岗位职责5

　　1.负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。

　　2.负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

　　3.结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。

　　4.参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

　　5.负责公司有关技术数据库的'建立和维护。

　　6.负责与外部技术专家的协调工作。

技术研发部的岗位职责6

　　1.严格遵守公司各项规章制度，服从公司指挥，认真执行各项工作指令。

　　2.建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度，组织编制新产品开发计划，负责新产品的开发、设计和论证工作。

　　3.根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件，设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具。

　　4.解决产品在生产过程中出现的技术问题，负责生产技术难题的`研究、分析和解决工作。

　　5.对现有产品进行销售跟踪，根据市场反馈的情报资料，及时在设计上进行改良。

　　6.负责企业标准化工作。

　　7.负责编制技术培训计划，并组织实施，不断提高操作人员的业务技术素质。

技术研发部的岗位职责7

　　1、协助研发部经理开展公司新产品研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作。

　　2、认真贯彻执行各项生产、技术规程并检查执行情况，发现问题及时处理、汇报;

　　3、负责编制生产各岗位操作规程、工艺技术规定;

　　4、参与新产品的试制、试验工作，并掌握试制和生产过程中的质量情况，及时整理有关数据和资料;经常深入生产一线，发现技术问题，组织有关人员攻关解决;

　　5、负责检查和了解生产过程中的原材料消耗情况，研究提出解决方案，实现节能降耗目标;

　　6、组织各生产操作人员交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质;

　　7、参加安装、装配质量事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施;

　　8、严格遵守公司的'保密制度，对技术资料、技术图样等需要保密的内容要恪尽职守，严防外泄。

　　9、完成上级领导交办其他工作任务。

技术研发部的岗位职责8

　　1、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

　　2、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动;

　　3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的`实现。提供项目的设计方案，协助公司顺利接下项目;

　　4、参与工程项目的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持;

　　5、推进公司企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力;

　　6、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍;

　　7、定期组织部门人员培训，组建一个高效、有朝气、技术过硬的开发团队;

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