机械岗位职责[热]
随着社会不断地进步，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的机械岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
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机械岗位职责1
1、实施垃圾末端先进处理方式以及垃圾分选的工艺研究，对可回收、危废和工业垃圾等进行非常规处置和可再生循环利用研究。
2、追踪垃圾处理领域新技术及装备发展的`最新动态，负责垃圾分选设备的技术优化改造以及设备研发
3、认真贯彻行业环保法律法规与政策标准、参与和申报省级以上重大课题
4、制定研究专题实施方案。
机械岗位职责2
职责描述：
1、负责项目的总体设计、机电产品的结构设计、产品机电接口设计及相关的工艺设计；
2、负责产品的标准化设计、产品的生产加工工艺改进设计；
3、负责产品的生产跟踪、试验、现场安装等过程的技术指导；
4、负责产品生产及现场安装调试过程中技术问题的处理；
5、根据工艺需求，进行agv方面的'结构和附属设备的设计；
6、对塑胶、钣金、机加工等加工工艺有较深的理解，在产品结构的装配工艺性、可靠性、通用性、散热性方面有一定的研究。
任职要求：
1、具有高度的责任心，工作认真细心、严谨踏实；
2、有agv、无人车、机器人等产品整机结构开发经验者优先。
机械岗位职责3
职责描述:
1. 负责半挂车先进制造技术(焊接、涂装方向)调研、规划、引进、落地。
2. 作为技术升级项目带头人,带领团队推进项目在下属企业的开展落地,把控项目实施。
3. 负责部门及团队成员的培训工作。(先进制造技术、工艺、生产管理等)。
4. 承担和主持课题研究。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、焊接、涂装相关专业。
2. 有5年以上机械工装设备设计、焊接或涂装工艺及现场管理经验。
3. 机械设计/制造工艺5年以上经验,具有专用车或汽车的焊接或涂装制造技术及工艺知识、熟悉通用机器人操作,有信息化系统plm/mes基础知识。
4. 熟练应用三维cad软件,ms办公软件,excel数据库。
5. 有过一定的项目及团队管理经验。
6. 开朗、善于沟通,良好的.团队合作精神。
7. 具备良好的英文基础。
机械岗位职责4
能够熟练使用solidworks软件，进行自动化机器机械硬件的开发制作。
能够独立完成自动化机器机械硬件系统的.设计，包括方案制作，仿真模拟，机构和零部件设计，零件选型，工程制图等。
掌握伺服电机，步进电机，直线电机等各式电机的选型和应用。
掌握各种传感器，电磁阀，温控器，压力计等电子器件的选型和应用。
熟悉工业机器人的应用，包括四轴scara机器人，六轴机器人。
能够完成精密机构的设计，包括精确定位，多轴联动，压力控制，温度控制，高速运动等。
机械岗位职责5
1、负责食品机械设备的研发、设计工作；
2、组织人员开发、样机调试，参加现场试验并处理一切故障，提出产品改进措施；
3、负责食品机械生产工艺的`编写与审核；
4、负责组织制订和修改产品标准等技术文件；
5、相关技术文件、专利和研究文献的撰写；
任职资格：
有10年以上食品机械（食品原材料处理、加工、输送等机械）或包装机械（如液体灌装机、旋盖机、贴标机或后期包装机械等）设计开发或加工工艺管理经验。
1、负责食品机械设备的研发、设计工作；
2、组织人员开发、样机调试，参加现场试验并处理一切故障，提出产品改进措施；
3、负责食品机械生产工艺的编写与审核；
4、负责组织制订和修改产品标准等技术文件；
5、相关技术文件、专利和研究文献的撰写；
任职资格：
有10年以上食品机械（食品原材料处理、加工、输送等机械）或包装机械（如液体灌装机、旋盖机、贴标机或后期包装机械等）设计开发或加工工艺管理经验。
机械岗位职责6
一、负责制定、完善、落实调度中心各项管理制度，使生产调度系统运行制度化和程序化，保证生产正常、有序运行。
二、配合气源协调主管完成年度、月度输气计划的编制工作。按照公司下达的天然气销售计划，编制月、季、年度生产调度作业计划，并组织实施，对计划质量负直接责任负责。
三、负责根据气源供需平衡情况，审核生产调度指令，追踪执行过程和结果的落实情况，协调解决日常调度工作中出现的各种问题。
四、及时了解天然气气源计划情况，并与相关业务单位进行沟通，了解市场需求变化，向上级领导提出生产调整建议。
五、负责与上游供气单位新疆油田、吐哈油田、新捷公司的调度运行部建立日常调度协调对接机制，及时解决日常供气过程中存在的.问题，保证城市的正常用气。
六、配合生产计划主管拟定和修订天然气供应应急预案，落实天然气供应紧急情况的汇报及《应急预案》的启动、实施工作，确保城市的安全稳定供气。
七、配合生产计划主管完成各部门上报停气碰口施工方案的审核。
八、负责对生产信息的收集、统计、发布等工作的审核
九、负责调度人员培训工作，制定调度人员培训计划，落实培训效果，不断提高调度人员业务素质，提高生产调度工作的科学化管理水平。
十、负责对调度人员工作进行监督、审核，纠正、考核和总结。
十一、及时完成上级领导交办的其它工作。
机械岗位职责7
1、执行公司总经理的指示，直接对总经理负责；
2、负责公司设备的全权管辖和调配，设备安装工程的'组织和实施；
3、努力保障动力设备的安全运行与相关配套设施完好，以最经济的费用取得最佳的设备效能，确保设备经常处于良好的技术状态；
4、制定车间各岗位安全规范及操作规程，督促各车间严格执行岗位责任制、安全操作规程及设备检修保养制度；
5、深入生产现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查：
（1）日常检查设备运行情况、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、立即采取整改措施；
（2）巡查各操作岗位工作状况，发现不良操作倾向，及时纠正；
（3）巡查设备运行技术状况，及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关，避免发生较大设备事故。
6、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，并组织实施技术改革，新设备引进及技术交底工作，出现设备技术问题，及时与厂家联系，使公司设备性能日益完善；
7、做好设备档案管理工作，及时做好设备保养、大修记录，新近设备技术资料归档工作；
8、调查处理设备事故，提交事故分析、处理报告，提出整改方案，避免事故再次发生；
9、负责完成公司领导交办的其他工作。
机械岗位职责8
1、各种机械设备操作工都必须持证上岗，严禁无证上岗操作机械。
2、上岗人员必须听从班组长、机长的'工作安排，并积极主动干好本职工作。
3、工作时必须戴安全帽、穿防滑鞋，严禁穿高跟鞋、拖鞋，杜绝酒后上岗操作机械。
4、开机前，必须按本机械安全操作规程中所规定的要求，做好检查保养工作，确保人身和机械的安全。
5、工作时，必须思想集中，精力充沛，严禁工作中闲谈、打闹、开玩笑，以免发生意外事故。
6、特种机械设备轮班作业时，必须做好交接班手续，交待清楚，签字齐全，做到“上不清，下不接。”
7、每班作业后都必须对机械进行常规检查保养，并做好安全锁定与防护工作，人离时断电，关箱加锁。
机械岗位职责9
机械研发设计经理工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水平等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的'技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。通过设计改进产品性能，降低成本。工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水平等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。通过设计改进产品性能，降低成本。
机械岗位职责10
1、负责安全生产大检查工作，负责安全生产隐患整改。
2、负责安全培训教育工作。
3、负责安全生产的.巡查，监督与整改工作。
4、负责处理安全过程中的各种安全隐患。
5、负责隐患整改的跟踪，落实工作。
6、负责各工种的安全检查。
7、对违章操作，违章指挥，做出处理。
8、定期召开安全工作会议，分析厂内安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。
机械岗位职责11
1、有焊接、钣金及机加工类零件的质量管控经验，了解非标机械制造企业的`质检工作；
2、懂机械图纸，能熟练使用量具；
3、做事积极主动，有责任感，注重沟通协作；
4、由于需经常到供应商处外检，有自驾车的优先考虑，提供交通补贴。
机械岗位职责12
岗位职责：
1、负责新产品开发或产品提升项目的整体系统结构方案设计；
2、负责监管机械组内各项目中具体结构功能部件的设计、测试及评审；
3、确保负责的设计满足品质、性能和性价比要求，确保负责的设计满足可制造型的要求（包括但不限于设计、仿真、测试、评审等活动）；
4、负责相关的设计评审、测试评审、d/p—fema等活动；
5、负责建立与完善机械组内部设计规范及开发流程，培养及提高组内员工的专业能力；
6、负责提出结构设计的新技术发展方向，并带领团队成员进行新技术的预研积累；
基本岗位技能要求：
1、本科及以上学历，机械设计、结构工程或理工科相关专业；
2、 5年以上工作经验，有较大型企业工业产品设计核心工程师经验者优先
3、熟练掌握塑胶件、钣金和铝挤、铝铸等不同类型零件设计；
4、熟练掌握产品的`装配设计技巧；
5、掌握公差分析知识；能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的实际问题；
6、熟悉emi、esd、安全和可靠性等的测试要求；
7、熟练使用pro/e；
8、具有良好的团队精神和较强的沟通能力，能与外协单位进行良好的沟通。
机械岗位职责13
1、提供生产装置运营及维护的动/静机械相关专业技术支持，确保安全、合规；
2、预防性维护体系的梳理、完善；
3、预测性维护体系的建立及推广应用；
4、协助、指导车间管理人员制定备品备件清单；
5、协助车间完成动设备故障的'诊断、修复；
6、参与生产装置停车检修的计划、实施、总结等环节；
7、为技改项目提供专业技术支持；
8、动/静设备受控清单的管理及更新；
9、在动设备管理方面的新技术、新方法、新工具的引入；
10、维修团队的专业技能的培训提高。
机械岗位职责14
职责描述：
1、收集新产品、新技术方面的资料、信息；
2、根据工程需要，协助机械设备的设计工作；
3、完成相关设计文档与交付资料的.编制工作。
任职要求：
1、20xx届全日制硕、博研究生学历毕业生，机械设备、土木工程相关专业，创新意识强；
2、熟练使用相关的设计软件，了解机械设计的相关设计规范与标准；
3、具有较强的系统设计意识；
4、具有良好的沟通能力和设计开发能力；
5、具有机械设备相关实习经验优先。
机械岗位职责15
1、根据项目需求，完成相关方案书的制作。
2、根据产品功能，完成相关机械结构部件的3D方案设计、评审。
3、出具工程图。
4、生产、装配的跟进及异常的处理。
5、设备验收的跟进及问题的解决。
机械工程师岗位职责11
机械设计制造及其自动化/机械工程/机械电子工程/过程装备与控制工程
机械设计工程师工作职责7
负责衡器类产品结构的应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试。
负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的.制定及新工艺、新材料的应用。
负责并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度;
负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作;
参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作。
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