医疗设备岗位职责

医疗设备岗位职责

　　在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家收集的医疗设备岗位职责，希望能够帮助到大家。

医疗设备岗位职责1

　　医疗设备注册，顾名思义，就是负责对企业生产的医疗设备进行申报注册等工作。

　　医疗设备注册岗位职责

　　1.全面负责公司医疗器械和试剂注册资料汇编、申报全部工作；

　　2.国产新产品注册证和生产许可证上报资料及补充申报资料的收集、整理、装订及存档；

　　3.负责产品注册申报材料的报送、督办工作，以及与相关资料收审部门的沟通协调工作；

　　4.跟进公司现有产品的'注册，按时获得阶段性进展，及时取得注册证；

　　5.及时汇总、分类、整理、归档国家药品监督管理部门出台的各项药事法规、文件、技术资料；

　　6.协调、沟通、解答国家注册部门或其他部门信息传递。

　　医疗设备注册岗位要求

　　1.生物、化学、检验、生物制品等专业本科及以上学历；

　　2.具有一年以上医疗器械的研发及生产经验、注册、报批的经验，有体外诊断试剂产品注册的经验优先；

　　3.熟悉医疗器械相关产品的申报流程和产品注册相关法律法规；

　　4.能独立处理或解决药品申报注册过程中的有关问题；

　　5.具有良好的沟通能力和资料整理能力；

　　6.熟悉申报综述资料的撰写，具备良好的专业资料撰写水平；

　　7.具有良好的计算机操作能力和英文读写能力。

　　医疗设备注册发展方向

　　可转职为药品注册人员。

医疗设备岗位职责2

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、医院器械采购、登记、计量和维修管理；

　　2、领导安排的其他工作。

　　任职资格要求：

　　1、熟悉大型医疗设备和医院设备管理流程，并具有2年以上医疗设备管理经验；

　　2、具有医疗器械专科背景的人员优先；

　　3、三级以上医院器械科工作经验者优先考虑。

医疗设备岗位职责3

　　医疗设备销售岗位职责

　　岗位职责:

　　1、负责完成区域的销售目标;

　　2、负责老客户维护及新客户的开发;

　　3、负责区域专家的跟踪跟进;

　　4、负责区域市场覆盖及区域市场信息的搜集。

　　任职资格要求:

　　1、大学本科及以上学历;年龄30岁以内优先;

　　2、两年以上销售经验;行业不限;

　　3、有激情，具有强烈的学习欲望和较好的学习能力;

　　4、具有较强的'沟通能力和亲和力;

　　5、有良好的团队合作精神。

　　医疗设备销售岗位

医疗设备岗位职责4

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1、到医院或检测室对相关大型医疗设备或样品进行检测，并记录各项检测参数；

　　2、负责实验室内仪器设备的维护保养，做好使用记录登记

　　3、熟悉相关法律法规以及质量管理规范的内容，熟练掌握相关检测技能。

　　职位要求：

　　1、医学影像、生物医学工程相关专业优先;

　　2、了解普放类、医学影像类、医学检验类器、ct类等设备操作;

　　3、良好的自主学习能力，能快速接受各种新知识;

　　4、语言表达流利，条理性好，逻辑思维严谨;

　　5、良好的`实际操作能力、沟通协调能力和应变能力;

　　6、良好的独立工作能力、故障分析及故障排除能力，动手能力强;

　　7、对工作认真负责的工作态度，积极努力，积极向上;

　　8、工作热情、主动、责任心强;

　　9、吃苦耐劳、为人诚实、适应经常性（短途）出差;

　　10、具有敬业精神及团队合作意识。

医疗设备岗位职责5

　　销售总监岗位职责:

　　1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

　　2、开拓检验行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系;

　　3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;

　　4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

　　5、建立检验行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;

　　6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

　　7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

　　8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

　　9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

　　任职要求:

　　1、具有5年以上的ivd检验行业医疗设备的销售工作和市场营销或管理工作经验。

　　2、具有较强的.市场开拓与销售技能;

　　3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;

　　4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

　　5、有很好的器械行业人际资源。

医疗设备岗位职责6

　　1、通过对部门的有效管理及督促,帮助销售人员完成个人及团队的'销售指标。

　　2、对公司已开发客户进行维护,医院跟踪销售情况,及售后维护。

　　3、作为公司的中层管理人员,贯彻公司的企业文化,组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队,减少人员流失率。

　　4、根据公司销售目标分解销售任务,与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施,监控任务达成情况,分析偏差原因并及时指导改进,确保承诺目标的完成。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,3年以上销售工作经验,一年带领团队的管理经验;

　　2、熟悉公司产品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制等方面知识与实践技巧,具备较强的演讲、沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力,诚信客观;

　　3、具备良好的项目管理能力、成就导向、团队合作和管理沟通能力。