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设备副厂长岗位职责
在现在的社会生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的设备副厂长岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
设备副厂长岗位职责1
1、生产设备副厂长在厂长领导下进行工作,对厂长负责。
2、根据公司年、季、月生产计划,组织编制厂年、季、月生产作业实施计划,经厂长批准后,组织实施并落实,并根据厂生产作业计划要求,搞好全厂设备的使用、维护、保养、检修、更新和改造等工作,提高设备运转率,使作业计划得以顺利实施。
3、搞好全厂生产调度工作,执行公司生产调度和安全指令,主持召开生产工作会议,加强生产信息管理,使生产均衡有序的进行。
4、严格履行安全职责,组织落实好安全操作规程,搞好环境保护和劳动保护工作,不断改善职工劳动条件,保证安全生产。
5、加强劳动管理,改善劳动组织,合理调配和使用劳动力,不断提高劳动生产率。
6、在组织生产中,必须认真落实选矿厂经济承包方案,开展增产节约活动,及时表扬和鼓励完成与超额完成任务的职工,鼓励提合理化建议和小改小革。
7、经常带领生产设备管理人员深入现场,了解情况,听取职工意见,及时解决生产中存在的.问题,完成各项生产经济指标。
8、完成领导临时交办的各项工作。
设备副厂长岗位职责2
1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;
2.负责炼钢厂设备点检工作;
3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;
4.负责炼钢厂备品备件管理工作;
5.负责完成上级交办的临时性工作。
【任职要求】
1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;
2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能;
3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;
4.具备梁海的'沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。 1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;
2.负责炼钢厂设备点检工作;
3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;
4.负责炼钢厂备品备件管理工作;
5.负责完成上级交办的临时性工作。
【任职要求】
1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;
2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能;
3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;
4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。
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