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服装采购岗位职责

时间：2023-09-01 19:22:06 岗位职责我要投稿

[荐]服装采购岗位职责

　　在当下社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家收集的服装采购岗位职责，希望能够帮助到大家。

[荐]服装采购岗位职责

服装采购岗位职责1

　　工作职责:

　　1、能够配合设计、企划的计划需求按期完成季度新品的纱线原料开发和调样业务；

　　2、能够按供应链计划需求按期完成大货纱线的`采购业务；

　　3、能够从大货量产角度结合针织品类服饰的工艺要求，开发相匹配特性的纱线原料；

　　4、能够独立沟通、处理采购业务中的各种谈价、品质等各类专业问题。

　　任职资格:

　　1、具备专业纱线面料业务知识；

　　2、具备专业纱线开发采购能力；

　　3、具备相应针织技术方面工艺能力。

服装采购岗位职责2

　　1、负责公司服装类产品开发管理及采购工作，制定采购战略，规划采购预算，控制采购成本，开发优质供应商资源。

　　2、及时掌握主采商品市场价格波动情况，建立和完善主采商品供应资料库，以提升品质及降低成本，每月上报主采商品行情分析。

　　3、定期进行市场调查，密切注意市场动态，了解产品流行趋势，对服装产品品质、功能、生产工艺等有深入研究，把握市场行情，开发新产品，优化竞争力，最大限度节约公司采购成本。

　　4、负责生产端产品打版及生产，根据图片或实物，完成产品设计稿及工艺单输出、面辅料搜集等工作，跟进供应商版房的打版工作，保证准确、快速打版出样。

　　5、负责供应商的开发、评估、管理和提升供应商的.表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商，建立稳定的开发和打版、生产渠道；与供应商的谈判，保持产品成本优势。

　　6、负责维护、跟踪及评估体系管理，控制采购及生产成本符合公司目标。

　　7、拟写采购合同和相关事项跟进，安排保证产品采购的适时、适地、适质和适价。负责货物品控管理和验货管理。

　　8、完成上级交办的工作任务，协助其它部门的相关工作。

服装采购岗位职责3

　　职责描述：

　　1、根据订单需要进行所需面料、辅料及其它原材料的采购

　　2、采购物品价格、品质、数量、交期把控

　　3、采购物品使用情况跟踪及反馈

　　4、优质供应商开发与维护

　　5、市场信息收集与分析，为公司决策提供有价值的参考

　　6、其他相关事务

　　任职要求：

　　1、具有面、辅料专业知识、辨识能力和沟通谈判能力

　　2、强烈的.工作责任心、主人翁意识、团队意识、服务意识和协作能力

　　3、认同并遵循企业文化

服装采购岗位职责4

　　岗位：

　　物流主管

　　直接上级：

　　经营科科长

　　岗位职能：

　　按计划有效、及时的实施采物资购工作，坚持物质采购质量优价格合理，保护公司利益，降低物资采购成本，减少占用资金，保证生产经营的正常有序进行。

　　岗位职责：

　　1、根据物料需求计划，临时采购安排，按需、按时、按量购进物料，保证生产经营的需要。

　　2、每月协同仓库对库存状况进行分析，了解库存和使用消耗情况，合理安排进货时机，避免物料储存过多占用仓储的空间、占用资金。

　　3、采购计划未按期落实和达成，及时通知物料需求计划发出部门，通报情况，寻求其它解决办法。

　　4、对物料需求按要求采购，有关型号、规格性能不符时，及时与相关部门沟通，以便达成共识。

　　5、物控采购，按公司有关采购程序执行。公司的建设项目、土建、技改的.采购按公司决策执行。紧急采购按紧急采购程序执行。

　　6、每季对采购原、辅材料成本进行汇总统计分析，为公司采购决策提供依据。

　　7、以有效的方式进行市场调查，选择合适的供应商，掌握市场价格动态，供求状态，为采购提供客观正确的依据。做好事先准备、收集相关信息，选择有利时机购入物料

　　8、对于委托外加工合同采购项目，要求厂商填具“成本分析表”连同报价单一并送来，作为议价参考。

　　9、做好供应商管理工作，重点培养一批核心供应商，每个原辅料类别精选2-3家核心供应商。对于供货产品质量满足我公司的要求，产品质量长期稳定，价格合理，售后服务好的供应商，作为长期合作供应商。

　　10、每年底对供应商予以重新评估，根据和供应商的贸易来往情况，剖析评价是否持续与该供应商保持业务关系，不符合要求的予以淘汰，从候选供应商中再行补充合格供应商。

　　11、物资入库检验合格之后，及时将发票附仓库入库单、合同报公司审批，入账。依据合同付款日期提前一个月作付款计划，实施付款。

　　12、上级交办、部门间沟通协调的问题，要预及时回复，限期答复的应在规定时间内予以答复，提高工作效率。

　　13、树立服务意识，急生产经营所急，想生产经营所想，不无故积压或拖延物料有计划、按时间的采购进厂工作。

　　职责权限：

　　1、对于经检验或验证不合格的采购物资，必须与供货商进行协商，采取退货、换货或索赔措施。

　　2、与供应厂商在保修期（保质期）或约定的售后服务时间内，供应商负责售后服务，售后服务的联系由采购主管负责。

　　3、遵守公司规章制度要求按规定程序和标准采购，不私自订购和盲目进货，否则按公司的有关规章制度要求，负相关的责任。

服装采购岗位职责5

　　一、个人卫生

　　1、做好个人卫生，衣着干净整洁，不留长发、长指甲，男士不留胡须，勤换衣物；

　　2、制作食品前要洗手，不得用手直接拿放熟食；

　　3、供餐时必须戴好口罩、手套；

　　4、不得在厨房、餐厅、工作间吸烟，随地吐痰；

　　5、厨房工作人员必须持有卫生防疫部门办理的健康证和岗位培训合格证。

　　二、食品卫生

　　1、不得采购易腐败变质、霉变、生虫、有异味的食品；

　　2、蔬菜在使用时要去掉老叶、黄叶；米在蒸煮前要经过多次清洗才能进蒸柜；瓜果要去皮、洗净。

　　3、肉食、鱼类要保持新鲜。

　　4、菜要炒熟煮透，油炸食品不能炸糊。

　　5、生、熟食品必须分开存放，熟食要使用专一工具，不得用手直接拿放。

　　6、剩余食品要存放好，易变质的食品必须采用保鲜纸遮盖存入冰箱，7、盛放酱油、盐等副食调料要做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。

　　8、剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，发现变质食物，坚决不得食用

　　三、餐具卫生

　　1、打饭勺、菜勺、汤勺要用托盘盛放。

　　2、用过的'餐具要及时清洗干净。餐具内外无油污、无洗洁精泡沫。

　　四、厨房卫生

　　1、刀、砧板、锅、铲、盆、桶等厨具在使用前后都要清洗干净，处理生、熟食品的厨具要分开。

　　2、切完菜要及时清理垃圾，集中处置，并清洗工作台面、地面。

　　3、货架、油烟罩、蒸柜、炉灶、洗菜池、洗碗池每天都要保持干净。

　　4、厨房应做好、消毒、冲洗、采光，照明、通风、防蝇、防尘等措施；

　　5、清除卫生死角，定期清洗冰箱，保证卫生；

　　五、餐厅卫生

　　1、餐厅地面要保持无垃圾杂物、无积水，定期要对地面进行清洗消毒；

　　2、及时清理餐桌、打扫餐余垃圾，以保证就餐环境的卫生。

　　3、餐厅墙壁、门窗、灯管、风扇灯要定期清洁；

　　4、剩菜剩饭及时清运。

服装采购岗位职责6

　　工作职责：

　　1、根据计划要求同设计师核对面辅料档案；

　　2、负责确认辅料明细报价，制定生产订单采购合同及贴色卡工作；

　　3、跟进供应商打色样进度、确认及大货回货交期；

　　4、跟进辅料到货及入库情况，并做好资料校对；

　　5、协助经理完成其他临时性工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，服装相关专业优先；

　　2、具备2-3年辅料跟单经验，熟悉所有服装辅料品类；

　　3、具有供应商资源，供应商开发能力强；

　　4、能够对采购工作进行有效的管理规划，突发事件处理能力强；

　　5、吃苦耐劳，责任心强；

　　6、熟练进行电脑相关操作。

服装采购岗位职责7

　　1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算；

　　2、负责日常工作的调配、安排，协调本部门同设计、财务、仓储等部门人员的'工作配合；

　　3、负责公司采购成本，采购风险的控制；

　　4、处理与协调和供应商之间的关系；

　　5、负责对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估；6、负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作；

　　7、收集各季面料信息，及时更新市场动态面料，以提供公司参考的依据。

服装采购岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

　　2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

　　3、执行并完善成本降低及控制方案；

　　4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

　　5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，服装类相关专业；

　　2、服装行业1年以上相关工作经验；

　　3、熟悉采购流程，良好的'沟通能力、谈判能力和成本意识；

　　4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；

　　5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

　　6、熟悉广州各大服装批发市场者优先

　　7、对衣服质量以及款式有独特的见解

服装采购岗位职责9

　　岗位描述

　　采购业务主管

　　岗位名称：

　　采购业务主管

　　直接上级：

　　采购部经理

　　本职工作：

　　按计划采购合格的物资

　　工作责任：

　　（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。

　　（2）参与编制本部门的采购计划。

　　（3）对批准的'采购计划进行寻价。

　　（4）根据批准的采购申请单和寻价结果实施采购，并负责索取所购物资的相关资料，做好验货。

　　（5）具体办理采购物资交接、验收、报帐手续。

　　（6）办理采购环节退货。

　　（7）参加商务谈判和拟订合同条款。

　　（8）填具订货单办理要货。

　　（9）开拓新的货源基地，优化进货渠道，适时填报供应商审批表。

　　（10）及时向供应商反馈原材料质量信息。

　　（11）进行供应商信用评定工作，据实提出供应商信用评定的意见，建立健全供应商档案。

　　（12）进行测料工作，保证测料工作的准确及时。

　　（13）严守配方秘密。

　　（14）做好采购工作记录。

　　（15）协助采购部经理建立采购合同副本、订单台帐。

　　（16）负责文件、合同、订单等资料的保管和定期归档工作。

服装采购岗位职责10

　　1、及时准确、保质保量地完成采购计划，及时编制采购单，并传递给相关部门。

　　2、妥善处理各供方的不合格品，保证生产正常运行。

　　3、在保证产品质量的前提下，充分利用库存。

　　4、一切从公司利益出发，对采购材料的价格、质量要多方咨询确定价廉物美的供方。

　　5、严格执行财务制度，及时结清相关帐务。

　　6、客供产品入库时需特别提示。

　　7、做好受控文件发放记录。

　　8、顾客财产要受控，妥善保管。

　　9、做好物料、色卡、绣花稿、印花稿等确认稿，客供原稿的资料归档管理工作。

　　10、严格按照公司制定的`采购控制程序要求和采购流程规定执行采购出入库手续。

　　11、是仓库的财物直接管理部门，负责仓库的日常工作安排及面、里料检验员的日常工作安排。

　　12、公正、公平对待部属，搞好部门团结及文明、安全生产。

　　13、负责仓库生产现场管理工作。

　　14、负责新产品的开发、发展工作。

服装采购岗位职责11

　　1、有服装行业、采购工作经验，能独立完成工作内容，对工作认真、负责、有进取心；

　　2、性格开朗、待人热诚，工作积极、做事细心，有较强成本意识；

　　3、不断开发新的`供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查；

　　4、通过走访调查市场，了解市场行情，降低公司采购成本；

　　5、配合意识强，工作积极主动，认真负责协助采购组长处理相关采购工作；

　　6、良好的团队协作意识及沟通协调能力。

服装采购岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、根据店铺订单，到各大市场采购对应的服装产品

　　2、确保档口供应商货源稳定

　　3、处理残次破损产品退件

　　4、协助仓储部门打包发货

　　任职要求：

　　1、能吃苦耐劳，做事勤快，能承受一定的工作压力；

　　2、熟悉各大服装批发市场，十三行，沙河大时代，女人街，富丽网络城等

　　3、具有良好的'职业道德和素养，有良好的沟通能力；

　　4、有沙河采购经验优先。

服装采购岗位职责13

　　一：分析清楚采购品牌的产品定位

　　服装采购员首先要对自身店面的品牌产品定位正确。才能在采购的时候买到适合自己店出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位，要对产品品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的分析，多角度多方面地做好产品品牌定位。

　　采购员需要通过产品定位分析，获知品牌的价位、消费群体的特征、款式的风格和时尚程度信息，并作为参考采购服装。

　　二：时刻关注市场流行方向，做好流行服装预测

　　流行服装预测包括对服装品牌的色彩、面料、档次与价格的把握与预测。采购员可以通过看时尚刊物杂志、时装秀、设计师个人作品发布会等获取流行服装的咨询。流行服装的选择并不是简单的哪个更流行就采购哪个款式，还要根据目标人群进行有选择的分析判断，在目标人群中选择被大部分人所接受的流行因素在进行服装的购入。

　　以服装色彩为例，采购员除了要采购这一季的流行颜色的服装，还要适当购入预测下一季流行颜色的相关色彩。如下一季会流行紫色，这一句就可购入一些粉紫色的服装。

　　三：做好市场分析工作

　　做好市场分析包括了解竞争产品的.价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采购决策，购入缺少的产品。

　　做好市场分析的服装采购的岗位职责一个重要的工作是通过市场调研获得品牌目标人群的相关信息，如目标人群的年龄、收入、职业特征、兴趣爱好、购买习惯等。采购员采购服装要从目标人群的需求出发。不能根据个人喜好来采购产品。

　　四：拟定采购计划

　　制订采购计划是需要综合考虑到上面三种前期信息而制定的。制定的采购计划应要做到在正确的时间以合理的价格选择正确数量的正确商品并在正确的场所进行销售。拟定好一份采购计划是服装采购的岗位职责的重要一项内容。采购计划拟定好后，并不是一劳永逸的，采购员还要在后期的实际市场反应，市场动向进行适当的修改和调整。