51职场>人才招聘>岗位职责>督导岗位职责

督导岗位职责

时间：2023-07-24 18:54:55 岗位职责我要投稿

（精华）督导岗位职责

　　在当下社会，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的督导岗位职责，希望对大家有所帮助。

（精华）督导岗位职责

督导岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、执行公司制定的直营销售计划，并分解到各销售直营/托管终端，定期汇报直营片区销售情况；

　　2、对各直营/托管零售销售网点的经营成果负责，跟进店铺销售进度，促进店铺每月高质量完成销售任务，巡查店铺营造店铺良好的卖场氛围，执行和跟进店铺陈列工作；

　　3、负责各管辖区域专柜的货品陈列情况与监督指导终端销售维护工作，提交销售报表并对直营片区销售提出合理建议；

　　4、负责所辖店柜营业人员的招募、选拔、培训、考核与管理，重点培训和培养高效店长；

　　5、对接直营/托管商场的日常维护与结算工作，同时协助办理各类商场审批手续；

　　6、审核店铺的`排班表、工资表，报销店铺的相关费用，落实和指导专柜的产品陈列等终端形象工作；

　　7、监督和抽查店铺账务、考勤、例会、清洁卫生等日常事务情况；协助做好移柜、撤柜、进柜等工作并协助调拨货品；

　　8、定期召开店长例会，总结、分析、沟通店铺中存在的问题寻求解决方法，并跟进整改情况；负责收集各类销售数据和竞争品牌信息；

　　9、负责终端店铺的培训工作，辅导店铺运作、货品管理、促销管理、提升零售业绩；

　　11、店铺各项费用的控制（包括人员费用、水电费、办公费等）；

　　10、跟进所辖店柜的货品供应，分析和总结所辖店柜的进。销。存状况，维持各店柜合理的存销比，组织各店柜作好盘点工作；

　　11、跟踪所辖各店每日销售营运情况，进行历史同期对比分析，对升降幅度较大的店柜进行单店分析，找出原因并制定优化方案。

督导岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责所辖店铺的`业务管理，指导店长开展包括店铺销售计划制定等各项工作；

　　2、组织实施店铺相关知识培训，包括：产品知识、陈列、销售技巧

　　3、通过现场带练等有效提升店员销售能力，达成销售目标；

　　4、了解当前服装流行资讯，掌握同行业/竞争品牌产品趋势、产品上市情部，按时完成市场调研报告

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，服装设计或市场营销类专业为佳

　　2、品牌女装店铺管理工作经验，熟悉服装行业办事处管理模式

　　3、具备较强的销售能力，能对店铺销售做出指导，提升店铺销售业绩；

　　4、有一定的培训能力，能组织实施：产品知识、陈列推广、销售技巧、商品管理、vip管理等培训课程

　　5、能接受出差或者外派。

督导岗位职责3

　　1、负责定期走访市场，按照公司要求的内容及标准对市场情况进行巡查、记录、监督，出具月度、季度评估报告，并提出整改建议;

　　2、负责公司促销活动的'检核，公司渠道、终端促销政策方案是否执行到位，促销物料使用是否执行到位;

　　3、保持与终端的沟通联系，规范并维护监督公司品项在终端的陈列;

　　4、负责执行区域市场品牌形象管理工作，完善终端形象规范;

　　5、为终端导购提供相关培训和指导;

　　6、服从上级安排的一切事项。

督导岗位职责4

　　1、协助公司品牌策划、营销、市场、销售、促销等方案在市场上的执行

　　2、检查监督各店铺终端形象、人员、产品陈列是否按标准执行

　　3、检查监督各地店铺商品零售价格规范,凡违规者应及时提报处理

　　4、针对不同店铺情况,组织需要进行的.店铺人事管理,在市场经理的领导下,制定并实施相关制度及政策

　　5、负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息

　　6、协助指导店铺营销人员的销售技能、服务态度及行为规范的执行成效

督导岗位职责5

　　1、负责对所负责的店铺或区域的销售目标进行分解，制定激励方案，确保销售目标的达成；

　　2、负责店铺各种促销活动的策划和执行及促销结果的`反馈工作；

　　3、负责对辖区内门店经营情况和产品陈列进行指导，对终端人员进行陈列培训和货品知识培训及销售培训；

　　4、制定培训计划，完成区内有效培训，对培训效果负责；

　　5、协助提升店面运营团队的管理水平与服务质量，完成销售计划。

　　6、通过终端巡查，统一标准，使品牌在市场上达到有序、规范。

督导岗位职责6

　　1、协助区域副总督促和指导各城市分校完成业绩指标；

　　2、负责组织、督导各城市的教学管理、教学服务、活动举行员工培训工作；

　　3、对各城市校区的教学场所巡检、检查评估各校区的.标准化管理；

　　4、落地情况针对所发现问题制定改进方案并推动执行；

　　5、协助区域副总开展对各城市的管理工作。

督导岗位职责7

　　1、负责促销员招聘、培训、发展、促销员星级评定管理工作;

　　2、负责地区经理下达的促销员终端销售指标二次分解;

　　3、负责新产品、促销员终端管理要求的传达及培训;

　　4、负责促销终端促销员现场培训与促销传、帮、带;

　　5、负责促销员终端销售日报与月度销售数据的统计、汇总、分析;

　　6、负责促销员排班表并进行促销员工作时间效率分析;

　　7、负责促销员销售收入考核的评定;

　　8、负责与促销终端负责人客情关系维护;

　　9、不定期的.进行促销终端走访与了解促销员工作不足，并组织促销员集中培训;

　　10、负责促销员终端店内陈列标准与执行情况跟进;

　　11、负责促销员终端由于促销员原因造成的突发性事件处理;

　　12、参加销售部促销培训及总部组织的促销督导沙盘演练竞赛;

　　13、促销员管理工具及宣传品的投放;

　　14、及时完成地区经理交办的其它临时性工作。

督导岗位职责8

　　1. 确保KA商超系统按质、按时地实现工作计划。

　　2. 确保KA商超系统的`销售工作顺利进行。

　　3. 对辖区商超促销员进行招聘、培训、管理。

　　4. 对公司各项方针政策在KA商超系统的执行情况负责。

　　5. 对市场调研内容准确性负责。

　　6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

　　7. 对KA商超系统销售任务、培训结果、陈列状况负责。

督导岗位职责9

　　1.建立完整的品质控制管理体系，推进企业产品质量提升；

　　2.制订相应的.品控工作计划，做好检查与监督品质控制记录；

　　3.全面负责公司半成品、成品的品质过程管理与监控工作，负责面辅料特性检验；

　　4.负责对退返不合格品的确认、评审、判定及追溯，形成书面报告进行反馈；

　　5.对生产过程检验的关键点进行有效控制，对长期存在的质量隐患提出书面建议并协同工厂共同制定解决方法；

　　6.负责各种质量责任事故调查处理，配合业务部对客户投诉与退货进行调查处理。

督导岗位职责10

　　1、编制市场调研计划：

　　2、根据企业实际需要和市场开拓计划，协助主管领导策划市场调研项目;

　　3、负责编制市场调研计划和市场调查费用预算;

　　4、开展市场调研工作;

　　5、根据市场开拓计划，开展前期的专项工作;

　　6、负责收集、分析、提供市场信息，为平台上线新品提供市场依据;

　　7、调查公司产品在市场上的销售状况;

　　8、对潜在客户开展评估工作，包括对指定目标群体的`特定要求、经济实力、消费心理等进行调研;

　　9、及时提交市场调研报告，自主研究调研项目，撰写市场调研报告，向管理层提供决策建议。

督导岗位职责11

　　1、负责所管辖区域的销售工作，并对职责范围内的工作负全责；

　　2、定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训，督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度；

　　3、负责所辖区域内的销售任务分解与制定

　　4、负责按公司发布的形象标准进行店铺形象维护。制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案，定期对各店面进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训；

　　5、指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等；

　　6、负责所管辖区域客情关系的`维护；

　　7、协助加盟商提出对店面员工绩效评估及人员更替工作做好一线人员的储备建议和协助；

　　8、对所辖区域店铺营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议；

　　9、制定并持续优化市场发展的管理流程及决策机制；

　　10、负责推广活动方案执行；

　　11、协助产品部、财务部与加盟商进行欠款回收；

　　12、完成公司领导交办的其他临时性工作。

督导岗位职责12

　　1、负责公司直营门店的日常营运督导管理；

　　2、完成门店销售任务工作，与客户进行产品信息交流；

　　3、负责收集市场和行业信息，针对性实施销售策略。

　　4、辅助公司营运总监做好日常零售市场和门店督导等运营工作。

督导岗位职责13

　　1.制定市场督查计划，编写市场督查报告并上报；

　　2.负责对经销商的经营行为进行检查，有无违反公司政策及原则标准的现象；

　　3.认真听取经销商和业务人员的意见和建议，时刻关注市场动态变化，及时向公司进行信息的反馈；

　　4.对市场业务人员的`工作执行情况进行监督，总结上报；

　　5.配合相关业务职能部门做好客户服务工作；

　　6.完成上级领导交给的其他工作

督导岗位职责14

　　1、制定、参与和协助上层执行相关政策和制度；

　　2、负责区域内店铺的`日常管理工作及员工指导、培训及评估；

　　3、负责组织销售运作，包括计划、实施、进度控制；

　　4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

　　6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

督导岗位职责15

　　(1)收集学校每日口语陪练班级的报班情况

　　(2)根据(1)中收集的数据对学员进行建群，排课和日常维护

　　(3)跟进口语陪练班级的出分情况并制作外化宣传

　　(4)安排口语板块的`校区活动及活动课

　　(5)辅助完成北美事业部的数据分析和报表制作工作

【督导岗位职责】相关文章：

督导岗位职责督导岗位职责03-27

督导岗位职责06-07

督导岗位职责06-26