装饰设计师岗位职责【必备15篇】
在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的装饰设计师岗位职责，希望对大家有所帮助。
装饰设计师岗位职责1
1、收集、汇总、分析本专业的工程信息，参与建设工程案例信息库，参与研究本专业工程施工与管理状况，组织制定本专业的施工工艺控制标准、工程管理标准等，并负责培训、落实和定期检查;
2、组织制定有关本专业的项目重大工程技术问题的解决方案，负责对各项目本专业工程技术、施工资料管理的督促、检查;
3、参与审核各项目施工组织设计方案、施工进度计划、施工过程中的重大技术方案，就本专业部分提出意见;
4、负责为项目部就本专业施工方案、技术难点等提供支持。对本专业各类工程管理问题进行分析总结，监督相关项目部整改，协助制定工程现场检查相关制度，并参与相关检查;
5、参与各类工程重大事故的论证工作，提供专业意见，配合相关图纸交底和图纸审核工作的`开展;
6、协助工程管理部总经理组织项目竣工初验工作，组织及参与正式竣工验收工作;
7、负责完成主管领导交办的任务。
装饰设计师岗位职责2
1、负责项目装饰方案设计、施工图设计及优化，方案、图纸审核;
2、协同上级编制装饰设计关键节点计划;
3、参与、配合装饰工程招标工作，装饰材料、设备选型定板，提供技术支持;
4、参与施工图交底，解决现场技术问题，对施工过程中出现的.图纸问题及时提供专业的技术支持;解决图纸中各种问题;
5、正确处理施工阶段各种类型的设计变更，负责公司内部的相应自主变更设计;
6、负责项目现场装饰专业工程进度、质量、安全、费用的管控及现场施工作业管理，现场签证管理等;
7、编制项目装饰工程施工计划和调试、验收计划;
8、负责解决和协调项目现场施工单位，监理单位处理现场问题;
9、负责装饰工程隐蔽验收、分项验收及竣工验收等各项及各阶段验收工作。
装饰设计师岗位职责3
岗位职责:
1、负责公司项目的软装设计搭配方案工作;
2、合理安排,分配设计师的正常工作;
3、就设计过程中的.各个环节进行协调、问题解决及沟通;
4、协调供应商,控制软装质量及进场时间,能很好地和公司其他部门协调合作;
5、独立提案,正确、清晰地讲解设计理念、构思、具体方案、特点等说明;
6、配合销售部门做好软装销售的支持性工作,促进销售业务的达成。
岗位要求:
1、2年以上高星级酒店、公寓别墅,大型地产楼盘软装设计及执行经验,1年以上软装设计主管及团队管理经验;
2、熟悉家具、布艺、家居饰品等相关软装搭配设计;
3、具有良好的执行、协调和谈判能力,有一定美术功底,对室内软装有一定造诣;
4、对方案设计及现场布置指导能力强;
5、较强的管理团队能力及市场营销能力。
装饰设计师岗位职责4
1、能独立完成方案、同时能协调安排并执行多个项目;
2、能独立与设计院沟通需求，负责项目设计的主导工作，包括概念、方案设计、施工图的完成;
3、具有良好的成本观念，保证设计在限额范围内进行;
4、负责项目现场人员保持良好的沟通，保证设计工作顺利进行;
5、时刻关注项目进度、项目落地时间等工作，对项目实施的.各项指标，严格把关方案设计品质，以确保符合客户要求;
6、主导施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理，与各方能保持有效的沟通，给予很好的处理意见;
7、负责对客户的方案进行汇报;
8、配合营销部开展业主答疑、专访直播等活动，给营销部培训诸如图纸节点、设计风格、功能要点等;
9、完成领导交办的其他工作。
装饰设计师岗位职责5
职责描述:
1.负责 主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的`室外方案设计。
2.协调解决与其他相关专业的配合问题。
任职要求:
1.二年以上工装工作经验。
2.对功能布局有较好的把握,有良好的手绘表现能力、方案创新能力,熟知室内常用规范,精通室内设计常用软件。
3.本科及以上学历,艺术设计、环境艺术设计等相关专业。
4.表达能力好,学习能力快,责任感强,有较强的团队合作精神,有一定抗压能力。
装饰设计师岗位职责6
1、负责装饰专业全过程设计管理工作;
2、负责对室内设计设计单位的评选、管理和控制;
3、负责组织室内方案设计、初步设计及施工图阶段图纸的.评估、优化、确定;
4、协助并参与室内设计软、硬装材料样板的确定，及采买。
5、参与编制设计任务书、产品标准、交房标准、住宅使用说明书、设计合同等设计管理过程中与设计有关的部分。
装饰设计师岗位职责7
岗位职责:
1、协助装饰设计师根据项目总体控制计划编制项目设计计划;
2、配合装饰设计师审核装修项目的概念及方案设计;
3、配合装饰设计师参与装修的设计工作(包括:概念设计、方案设计、扩初设计、施工图设计的.设计任务书及设计成果管理);
4、配合项目临时售楼部或物管用房的装饰施工图设计;
5、完成领导交办的其他事宜;
任职要求:
25-35岁,建筑设计、环艺、装饰设计等相关专业,本科及以上学历;3年以上房地产装饰设计工作经验,熟悉装修专业相关施工和验收规范。
装饰设计师岗位职责8
职责描述:
1、根据客户需求,测量现场,配合制定方案;
2、参与从方案沟通到后期设备配置的'全程设计;
3、负责完成方案后期现场的协调配合工作;
4、配合项目完成标书中相关平面图制作。
任职要求:
1、四年以上相关工作经验,设计、艺术类专科以上学历;
2、工作条理性、计划性强;
3、有一定的设计能力,熟练操作使用autocad等设计绘图软件;
4、能承受一定的工作压力,较好的服务意识;
5、有装饰或家具设计经验者优先(有时需外出勘察现场),有驾照者优先考虑;
参与项目中标后有提成奖励制度,多劳多得,晋升空间大。
装饰设计师岗位职责9
1、有视觉传达、艺术设计、油画、水彩、美术书法等相关专业背景，
2、有设计基础，有较强手绘功底和色彩把控能力，有较强的美感；有较强的'独立设计能力和创意能力
3、对设计有浓厚兴趣，思维活跃，有良好的创新能力，对家居行业有敏锐的洞察力，对家装风格有深刻的理解，；
4、熟练操作Photoshop、coredraw、Illustrator手绘板等设计软件；
5、责任心强，不骄躁，具有高度团队责任心和团队合作精神，能适应多任务处理的工作压力，有良好的管理统筹、沟通协调能力；
6、了解高端软装配饰专业知识和潮流家居文化设计，对不同场景能都具有鉴赏、分析等实际操作能力；
7、懂画框装裱搭配者优先
职责：
1、熟悉市场动向和潮流，了解画面风格趋势，定期收集国内外行业相关信息
2、各类装饰画的设计与开发，根据销售趋势和市场需求，配合运营和美工部门完成新品设计；
3、对公司现有素材进行重新修改组合，演变成全新的产品。
4、配合做好公司其他页面视觉设计工作
技能要求：
插画，原画，手绘，美术设计
地址：龙岗区南湾街道南岭北路6号东雅集团8栋509
公交车：227 271南岭村委下
装饰设计师岗位职责10
1、负责室内装饰设计任务书的编写;
2、负责室内装修设计进度及质量跟踪、检查、评审等过程管理及成果审核;
3、负责装修施工图会审、技术交底，为工程部提供技术支持，
4、负责室内装修设计变更管理、成本控制，为招投标、营销等相关部门提供支持配合。
装饰设计师岗位职责11
岗位职责:
1、建筑设计类或室内设计类专业及相关专业专科以上学历;
2、8年以上同等职位任职经验,3年以上房地产企业装饰设计经验,有大型综合体项目经验优先考利;
3、精通室内设计等专业的理论知识,室内材料品类及相关设计及施工规范的熟悉理解、具有丰富的工程实践经验;
4、熟悉规划设计、室内设计工程实施等专业的理论知识;
5、掌握日常办公软件使用,熟悉cad等专业软件操作及效果图、方案图、施工图制度;
6、具有良好的沟通协调能力和社交能力;对国家现行相关政策的了解,有较强的.沟通及理解能力、应变能力强、预控能力强,具有良好的职业道德操守。
装饰设计师岗位职责12
职位要求:
1、室内装饰设计及相关专业,大专以上学历;
2、一年以上医院手术室及重症监护室(icu、ccu、中心供应室)或洁净厂房等工装经验,并会做投标书、施工图设计经验优先;
3、有较强的方案设计及施工图纸设计能力;
4、熟悉医院净化平面流程设计
5、认真负责,吃苦耐劳,有敬业精神;
装饰设计师岗位职责13
1、全面负责项目的装饰专业设计管理工作;
2、熟练掌握设计相关技术规范、设备、材料的性能及工艺要求，具备审核本专业设计图纸能力。
3、参与跟进和会审各阶段设计方案成果;
4、参与施工图内部评审，编制装饰专业设计任务书;
5、负责与设计院就本专业进行沟通、优化设计及审核本专业设计图纸的`能力;
6、负责装饰施工单位的各类施工文件、工程变更、洽商的审核工作;
7、熟悉各类装饰材料，掌握装饰工程质量控制要点，具备现场施工效果把控能力。
装饰设计师岗位职责14
1、设计师应该恪守职业道德，绝不泄露公司商业机密。
2、服从组织使命，加强团队建设，积极配合其它部门开展工作。
3、设计师了解分析客户需要，认真解答客户疑难问题，努力提升企业形象。
4、积极参加培训，努力提高业务技能，坚持服务第一、客户至上的原则。
5、严格按照质量认证体系进行设计控制，认真做好表单的填写。
6、认真按设计规范要求做好施工图纸的设计，确保图纸设计准确无误。
7、设计师认真做好图纸交底、会审工作，认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。
8、经常深入工地，每周必须到现场一天，听取客户及一线工人意见，做好图纸修改工作。
9、做好跟单服务，努力提高服务质量，提高客户满意度。
10、装饰设计师积极参加各种促销、展会活动，提升自身的'品牌意识。
11、努力学习，不断提升装饰设计专业水平。
装饰设计师岗位职责15
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家相关规范、标准,建立健全公司装饰设计类管理标准和细则,形成规范化、标准化技术管理文件;
2、负责项目装饰方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作,并审核设计出图;。
3、依据工程合同以及工程设计完成情况,工程所需设备、材料准备情况确定工程开、竣工时间,对工程所用的主要原材料、构(配)件设备等进行质量检查把关;
4、及时协调处理设计过程中出现的'各种问题,协调处理本专业同公司各部门之间的配合工作;
5、配合协调项目管理的其他工作,完成直接上级交办的其他任务。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,园林、装饰等相关专业;
2、5年以上设计工作经验,3年以上商业地产甲方设计管理工作经验,至少一个完整商业项目设计工作经历;
3、熟练使用autocad等绘图软件及相关办公软件,熟悉装饰装修相关设计和施工法规、规范;
4、具有较强的人际交往能力,计划和执行能力,公正、敬业,良好的职业道德。
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