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生产部经理岗位职责

时间:2023-07-22 14:26:07 岗位职责 我要投稿

(精品)生产部经理岗位职责

  在当下社会,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的生产部经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

(精品)生产部经理岗位职责

生产部经理岗位职责1

  1、根据企业经营目标、市场需求、产能水平及物料齐套等情况,组织编制生产计划;

  2、负责对生产任务单所缺物料请购的审核;

  3、负责监督、协调各车间的生产进度,对生产计划完成情况进行评审。

  4、负责召集生产计划调度会,及时解决计划执行中异常,确保生产计划的'顺利实施;

  5、协助部门经理完成本部门的工作目标和计划,不断完善管理制度和工作程序。

  6、协助部门经理完成产能核定工作,制定各产品的生产周期和在制品定额

  7、监督做好车间各类生产原始资料的收集、整理和归档工作,审核上报的各类统计报表、报告

  8、配合上级监督、检查各车间的工作,了解工作情况,掌握相关数据。

  9、拟制和执行生产部、车间的各项规章制度;对部门员工进行培训,加强部门员工的管理能力和素质的提高

  10、完善部门的绩效考核制度,并初审部门管理人员绩效考核。

  11、完成公司领导和部门经理安排的其他工作任务。

生产部经理岗位职责2

  1、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示,直接对总经理与副总经理负责。

  2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障技术部设备的安全运行以及项目设施的正常使用。尽最大的.努力,以最低的费用开支保持公司各项目高格调水准。

  3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。

  4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

  5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部门的上进风貌,提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。

  6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。

  7、对本部的开支情况和经济指标负责。

  8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。

  9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。

  10、兼任受聘的专业技术职责,负责本专业的技术决策。

生产部经理岗位职责3

  1、参与制订公司发展战略与年度经营计划。

  2、组织制订并实施生产战略规划。

  3、主持制订、调整年度生产计划及总预算。

  4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。

  5、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

  6、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的'问题。

  7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

  8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

  9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

  10、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

  11、综合平衡年度生产任务,制订下达月度生产计划,做到均衡生产。

  12、代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

生产部经理岗位职责4

  一、岗位名称:

  生产技术部副经理

  二、直接上级:

  生产技术部经理

  三、下属部门:

  设备科(电工班、机修班)

  四、工作本职:

  公司的技术、质量管理工作

  五、主要职责:

  1、技术支持体系的.建立与完善;《工艺、技术规程》的审定;

  2、质量管理体系的建立;

  3、认证管理工作;

  4、《生产许可证》工作、安全监察工作;

  5、大修、改造方案的审核;

  6、技改项目管理、实施工作;

  7、设备档案管理工作;

  8、本系统《规章制度》的制订、执行和检查;

  9、本系统主管的提名和员工的聘用。

生产部经理岗位职责5

  1、全面负责车间生产、质量、安全、现场等各项管理工作;

  2、主导车间fda认证相关工作;

  3、按gmp要求保质保量组织完成生产任务;

  4、优化生产流程,降低生产成本;

  5、车间人员培养,综合素质提高。

  任职要求:

  1、药学相关专业、本科及以上学历;

  2、制药行业6年以上,车间(生产)管理岗位4年以上工作经验,有固体制剂车间fda或欧盟认证相关工作经验(作为主要参与人或车间主导人);

  3、良好沟通能力、团队合作及项目管理能力;

  4、良好的英语沟通、读写能力。

生产部经理岗位职责6

  一、岗位名称:

  生产技术部经理

  二、直接上级:

  生产副总

  三、工作本职:

  公司的生产组织与管理工作、公司的工程技术和材料采购的管理

  四、主要职责:

  1.生产组织和安全生产工作;

  2.《生产计划》的编制工作;

  3.生产核算体系的建立与完善;

  4.大、中修及改造的组织编制;

  5.检修方案的审核;

  6.《材料购置计划》的审核;

  7.工程技术和材料采购的`管理;

  8.新产品开发方案的考察、论证和审核;

  9.大型技术改造项目的考察、论证和审核;

  10.新产品和大型技术改造方案的组织实施;

  11.新建项目合同的审核;

  12.采购合同的审核;

  13.采购物品价格的审核;

  14.本系统《规章制度》的制订、执行和检查;

  15.本系统主管的提名和员工的聘用。

生产部经理岗位职责7

  1、全面负责部门的安全生产、行政及技术管理工作,有权向各风电场发布生产技术指令(包括与生产有关的人、财、物、车辆、生活安排),各风电场必须执行。

  2、在紧急情况下,对重大生产技术问题有权临时处置,事后报告公司。

  3、领导全体员工搞好安全文明生产,努力提高经济效益,积极完成公司布置的各项任务。

  4、部门经理是本部门部的安全第一责任人,对部门的人员和设备的安全负责,可合理调配人力、物力,迅速果断处理风电场事故和其它突发事件。

  5、在组织生产过程中,具体贯彻公司各项规章制度,组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施。

  6、按规范化管理要求,切实做好部门运行、维修、管理工作,重点做好以两票三制为中心各项规章制度执行情况的检查工作,切实纠正习惯性违章。

  7、负责审查风电场的各种事故、障碍、各种报表,按时上报。严肃对待风电场发生的事故、障碍、异常,主持事故调查分析会,根据四不放过的原则,做到原因清楚、责任明确、防范措施落实。

  8、积极支持下属的工作,并加以指导,办事公开、公正、透明,团结部门全体员工,保质保量地完成上级布置的生产任务。

  9、认真执行公司的各项规章制度和工作标准。按照公司和6S的管理理念进行管理与生产。

  10、以和谐、及时、妥善、协作的作风与方法工作,保证工作质量。

  11、随时检查部门对公司经营管理理念、生产指令及各项制度的'执行落实情况。发现问题及时纠正,分析原因、落实责任、制定防范措施。

  12、负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。

  13、按国家电网公司颁发的《发电厂及变电所安全规程》、公司制定的《风电场运行规程》《风电场检修规程》督促、监督各值执行并建立各项预防措施。

  14、负责编制、审核部门的月、年度工作计划,完成上级下达的各项任务。

  15、做好员工的培训工作,注重实效,不断提高员工的企业文化素质、技术业务素质、团队精神。

生产部经理岗位职责8

  1、制定技术操作工人的岗位要求;

  2、制定生产工艺的技术标准,提交管理者代表审核;

  3、编写工艺文件与操作规范,组织工艺改进;

  4、解决生产过程中出现的技术问题;

  5、负责质量问题的技术分析;

  6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。

  7、收集竞争厂家产品的功能、性能信息,比较本公司产品的优缺点,提出同类比较意见以供业务员参考。

  8、解答业务员、客户所涉及产品的`技术问题。

  9、负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。

  10、认真履行技术部职责,完成领导交办的其它工作任务。

生产部经理岗位职责9

  a、生产部副经理分管生产部检修工作,对检修工作的安全负直接领导责任。

  b、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规及上级有关规定,并根据年度安全目标组织制定与实施本部门实现企业年度安全目标的具体措施;层层落实安全生产责任,确保部门安全目标的实现;

  c、组织实施企业下达的“两措”计划,并按时组织编制各专业“两措”计划,经审核后组织实施。

  d、对重要检修监督,组织制定安全技术措施,并对措施的.正确性、完备性承担相应的责任;

  e、配合安全生产大检查活动,督促有关班组尽快消除设备缺陷和薄弱环节,建立稳固的安全基础;

  f、根据国家电网及公司有关制度、规定,参加或主持检修工作有关事故的调查处理工作;对检修工作事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。

生产部经理岗位职责10

  工作职责

  1.负责计划管理、生产管理、质量管理及团队建设,搭建生产系统组织架构;

  2.制订岗位工作职责和标准,建立教育培训和班组长培养机制,负责考核制度并确保生产绩效达成和提升;

  3.负责制定和优化公司生产管理制度流程和质量体系,负责公司产品试制和生产制造任务,组织和引导研发项目或产品开发转产工作,并负责转产过程中风险识别和成本管控;

  4.负责制造交付的人机料法环测规划和落实,负责车间规划和资源整合,保障产能达标;

  5.负责公司生产工艺和制造流程管理,并解决生产技术和工艺问题,对生产作业过程进行监督和指导;

  6.根据公司项目或合同要求,评估产能和制定生产计划,确保PMC计划达标,并负责计划执行过程中的`跟踪、协调、进度、成本管理等;

  7.负责生产过程质量保证和质量问题分析防范,保障生产产品质量满足客户要求及交付直通率;

  8.负责车间8S管理,对安全生产作业负第一责任,制定并实施应急、预防和纠正措施;

  9.负责制造交付中仓储、包装、运输管理;

  10.加强与其他部门的沟通,确保生产活动顺畅进行。

  职位要求

  1.本科以上学历,3年以上中大型光电企业生产管理经验,有光纤激光器生产管理经验优先;

  2.熟悉生产制造的部门运作和流程,精通生产过程和生产周期,擅长生产计划、现场管理、人员管理和能力提升;

  3.熟悉生产效率提升、成本控制、统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产现场管理和质量控制;

  4.精通精益生产相关流程,现场效率改善、生产运营、质量改善,熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程;

  5.具备优秀的语言和文字表达能力、规划安排和组织协调能力、执行力和领导力、应急处理和责任心,具有较强的成本管理、质量管理、创新管理意识。

生产部经理岗位职责11

  1.负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制;

  2.负责主持生产部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的.各项工作任务;

  3.负责组织编制生产作业计划,定期召开公司生产工艺工作会;

  4.负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试产;

  5.负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作;

  7.负责组织做好生产统计核算工作;

  9.负责组织生产本部各级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比;

  10.负责制定本部门工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导。

  任职资格:

  1.大专及以上学历,管理或机械类相关专业,同岗位5年以上工作经验;

  2.熟悉机械检测设备行业优先

生产部经理岗位职责12

  1、根据公司整体战略,制定农作物生产的年、月、周计划

  2、组织实施有机蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水产等生产和管理工作;

  3、负责农产品生产技术工作,如种植、养殖,田间管理,病虫害防治,技术资料整理等。

  4、根据公司发展战略,确定和各大专院校联合研究开发课题内容,并对申报工作负责;

  5、制订农业项目技术试验方案,跟进并监督各项目试验的执行情况;

  6、对农产品的产量、质量负全面责任;

  7、制定本部门的管理制度、培训方案、操作流程规范,并监督实施与考核;

  8、负责组织制定本部门费用预算和日常费用支出统计与分析。

  9、领导交代的其他工作。

  任职要求:

  1、教育背景:农学、林学、园艺、植保、生态农业类本科及以上学历;

  2、工作经验:3年以上工作经验,2年以上同岗位管理经验;

  3、工作责任心强,品行端正;

  4、具有良好的.政府关系背景、熟悉国家有机农业规范、验评标准及相关规定以及申报与登记等相关工作;

  5、有较好的沟通、解决问题能力,忠诚廉洁、合作协调、吃苦耐劳、能够承受压力,勇于担当责任。

  6、能常驻生产基地。

生产部经理岗位职责13

  一、目的:

  明确岗位职责,确保公司药品采购渠道和采购品种的`合法性。

  二、制定依据:

  1、《中华人民共和国药品管理法》

  2、《药品经营质量管理规范》

  3、ISO9001

  三、管理者:

  采购部经理、副经理

  四、职责内容:

  1、加强对药品采购人员的质量意识教育,坚持“质量

生产部经理岗位职责14

  在总经理的直接领导下,负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下:

  1、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足销售的需要,保证市场供给。

  2、加强与部下的沟通、交流,力所能及地解除部下的后顾之忧,激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议,并应积极采纳。

  3、组织生产部员工学习领会集团及公司的`各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。

  4、深入现场指导工作,定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。

  5、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。

  6、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。

  7、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。

  8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原料、包装物等的进出库关,维护集团和公司的利益。

  9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告总部。

  10、积极在本部门培养、选拔后备班干部,并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。

  11、关注报表数据,及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。

  12、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚,并对本部门产生的各类罚款情况详细记录,备案待查(罚款一律交财务部)。

  13、加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。

  14、向公司领导提出工作改进建议。

生产部经理岗位职责15

  1、协助采购部经理办理国内外采购事宜,保证酒店物品的正常供应。

  2.与供应商建立良好的供求关系,确保以最合理价格购到符合标准的`物品。

  3.有效地控制和监督物品的出入库手续和数量,及时解决有关技术问题,压缩费用开支。

  4.协助采购部经理检查月末盘点工作。

  5.按时完成上级指派的其他工作。

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